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いやいや上には上がありますよ！同じ名古屋本社で個別指導、っても教師一人に生徒10人以上みて個別？の塾をやってるあの会社、はっきりいってここよりひどいね。このBBSにもあるからみてみてよ！くりっぷ
エクセレントな選択です。
あのハゲを見たことで他の企業にも合格できたのでしょう
ここの塾生は、受験前、合格のお守りとして
ハゲ社長の写真を持たされます。
なんとすばらしい塾だこと。
塾は改善されてないみたいだね。
駄目なところが全部結集した塾。それが明倫ゼミナールですね。。。
6月中旬頃に二次面接の日程お知らせしますって言ってたけど未だ連絡なしです（w
メールでどうなってますか？って聞いても音沙汰無し、電話して聞いてみると「今調整中です」だって。
一体どうなってんの、この会社。適当なのもいい加減にしてほしい。
いえ、辞退させていただくつもりです。
一番初めにもらった内定がここだったのですが、その後選考中だった企業の内定が次々といただけたので。
内定受けるんですか？
がんばってね
どうもご忠告ありがとうごさいます！
結局説明会にも参加してないです(^_^;)
他の業界で一応進んでいるのでそっちでがんばります！
確かに学校がなければ塾は存在し得ないですよねw
ここには就職しないほうがいいと思います。
社長は学校は必要ないと言っている人間です。
学校がなければ塾も必要ないと思いますがどうでしょうか。
どこの校舎に通ってたの？
以前この塾にいたけど最近どうなんでしょうか。
ここの先生は大変だよね
私はすでに別の会社で働いていてここへの就職希望者ではありません。
ただ、明倫ゼミナールに塾生として3年間通いました。
（ずいぶん前ですが・・・）
見込みがありそうな生徒にはかなりはっぱをかけます。
そして媚をうります。
私は幸い、かわいがってもらい厳しいこともたくさん
言われましたが、辛いときたくさん支えてもらいました。
もう卒塾して10年たちますが、今でも先生からの
教えは心の中に生きています。
ここに来ている方は「教育」を目指している方だと思います。大変な業種だとは思いますが、情熱を持って仕事に
取り組める環境を探してください！！
明日説明会に行こうかと思いますが、まだ枠があるのか気になります。
なんだかよろしくないようですねぇ；
とりあえず行ってみます。。。
まだやってますよ！！
ちなみに今日の15時から2時選考です。
そうですね。自分の目と耳で確かめて決めることにします。貴重なコメントありがとうございました。
私は説明会で理事長の話を聞いて引きました。orenjiさんも実際に行ってみて、ここならやっていけそう！と思えたら就職してもいいんではないでしょうか？塾って、どこもいい話あまり聞かないですし（特に大手は）。けど、ここよりいい会社はいっぱいあると思いますよ。
会社概要をみたのですが、売上高とかって本当でしょうか？まあ、さすがに嘘はかけないでしょうが、生徒数がせいぜい2000人（そんなにいない気もしますけど）ですよ。一人の生徒から取れる年平均売り上げって概算ですけどせいぜい40万から50万だと思いますけど。（もちろん各種講座も含めて）
確かに、明倫ビルのテナント収入は結構あるでしょうが。。
まあ、私はそんなにそういうことに詳しくないのでコメントは控えますが。。
あまり、この会社が景気が良いように感じないのは私だけでしょうか。教室数は確かにありますけど、結構ガラガラなところが多いですよ。小学生については生徒一人に先生が一人ついてほぼ家庭教師状態で授業していることも良くありますし、中学生についても4,5人での授業が普通ですよ。もちろん生徒数の多い教室は2,30人ぐらいになりますけど、そんなのはせいぜい5教室ぐらいだと思いますけど。
そのわりに、教室はバンバン立ててるのが確かにすごいなと思いますけど。。
会社説明会に行けば分かると思いますが、表向きの教育方針と社長の考え方は全く異なっています。
本気で忠告します。ここに就職するのだけはよした方がいいと思いますよ。
専任講師が手際が悪くしょぼいと、そのとばっちりがバイトに
とんできて、バイトも夜遅くまで無手当残業ってなるんでしょうか？かわいそうに・・・・。w
あと、sonさんは現役の講師の方？
sonさんはこのまま、ここ続けようと思いますか？
ここでのやりがいってなんですか？？
辞められる方はまず圧倒的に入社3ヶ月程度の方が多いですね。まあ、この方たちについては会社が思い描いていたものとあまりに違うということと労働条件の悪さで早々に見切りをつけて辞められるということでしょうか（ものすごい新人に厳しいですので）。
その次は1,2年の方たちが多いです。理由はいろいろあるでしょうが、こういう方たちは塾講師としての仕事にやりがいを持ってまじめに取り組んでこられた方が多いと思います。ただ、先にも述べましたように労働条件や、この頃になると社長・幹部とのコミュニケーションが大変になってきます。会社の方針は毎月のように社長の独断で変わっていきますので、一体なにがしたいのか分からなくなっていきます。
あとは、3年以上でやめていかれる方ですが、この方たちについては体力的な問題や家庭の問題で転職される方や、単に社長とけんかしてやめるとかそういうのが多いです。
とういうことなのでまとめると、一年のスパンで見た場合離職率は大体70～90％といったぐらいです。5年以上続けられる方は幹部にでもならない限りほとんどいないと言っていいんじゃないでしょうか。
もちろん、これでも会社がなんとか回っているわけですからどういう方が残って、その結果どういう状態になっているかを考えれば社内の人間関係なども想像つくのではないでしょうか。
あっ。あと労働時間についてですが、ここに書いてあるのは大体正しいです。
一年で平均的なところで12時から12時が普通です。休憩時間は食事の時間だけで20分程度です。当然、夏を過ぎるともっと長くなり11時から2時が普通になります。そんなに何をやっているのかというと正直よく分かりません。長時間働くことが社長へのアピールなので皆さんだらだらと非効率な仕事をやっておられるようです（やっている方は気づいていないでしょうが）。あと、授業の準備は会社でやると怒られます。夜帰ってやるか、せっかくの休暇をつぶしてやることが多いようです。当然、授業は手抜きのような状態になるのは明白です。
このような条件ですので大体優秀な方は見切りをつけてやめて行きます。2,3年の経験をつけて他の塾へ行く人もたくさんいます。
そして、残っていかれる方は、こういう条件に耐えられる方というか、独身の方が多いです。
まあ、社長に気に入られれば多少、出世しやすいですのでいいと思います（100％運ですけど）。
一回のが1ヶ月分弱ぐらいが普通。でも、社長の機嫌によって（はっきりいってよく基準が分からない）なしとか5万とかそんなことも多いです。
当然、長く勤めている人で役職がついてる人はもっとたくさんもらえるんでしょうが、この会社で出世するのは結構大変だと思います。（昇進の基準もほとんど社長の機嫌取りなので）
あっちなみに最初のボーナスは1万から5万だと思っといてください。一年たって、始末書とかあまり書かなかったのなら15万から20万もらえるかもしれませんが、それですら保証はありません（とにかく始末書をよくかかせられるとおもうので）。
始末書の内容は実に些細なことからはじまり、トイレの電気を消し忘れたとか、本社に出社はしてるが、仕事で移動が遅れて、教室を空ける時間の5分送れで教室に入ったとかでも書かされた人がいました。でも、こんなことはあまりに日常茶飯事なので大変です。
そうなんですか。ありがとうございます。
賞与が年に3回ってのは魅力的だなあと思ったのですが。。。
期待はしない方がいいでしょう。
実際、給与や賞与は少ないのでしょうか。
色々専任講師の参考になる授業を体感できた気がします。
私もがんがん頑張ってこうと思います。
意外に、各校舎、私達と同年代っぽい講師の方もみえて、
心強かったです。
どうでした？
バイトはすぐ帰れるところもあれば、専任によってはすぐ帰れない
校舎もある。
marukoさんへ
二次面接頑張ってくださいね。大きな声で模擬授業すれば問題ないです。あとよく質問することかな。
まったく貴方の言うとおりですね。ここの会社で22：30といったらまだ超早い時間です。ここは軽く0：00を越しますよね（終業時間が）以前はGWまでは新人に配慮して早めに帰るというようなお達しが塾長からあったようですが。 ここは塾長のワンマンですから見通し暗いですね。
是非やって欲しいものですが、なかなか難しいですよね
まず労督の査察に今まで何度かあってるのでなかなか証拠になるものが残っていない。サービス残業の強要などは客観的な立証が難しいですもんね。
それと給料に差があるってだけでは、ただの不満で法律違反ではないです。
＞けろけろさんへ
私は入社して最初に雇用契約書ではなく誓約書を書かされました。
その内容は
入社前は月8日で休みと聞いていたのに、半年は試用期間のため月6日の休みである。
辞める時には3ヶ月辞められない。会社が認める場合はこの限りではない。（要は勝手に辞めれないけど、クビにはいつでもするよ）
だって。
その書類にサインするのはかなり躊躇したけども仕方ない。
そして試用期間がとけたときには、さらに
年度末までは辞めない。
ただしクビになっても文句は言わない。
同業他社には転職しない。
独立開業しない
などの条項の追加された全く一方的な誓約書にサインを要求されました。
結局サインしたけど、どう思います？
そんな誓約書あなたは書かされませんでしたか？
それと雇用規約渡されましたか？私はこの会社が始めて就職した会社だったのでこの誓約書が雇用規約だとばっかり思ってましたが・・・
黒板などの片付けをして、バイトはそこで帰れますが、
社員はそのあと宿題のチェックやらしてるので、22時には絶対帰れませんよ。22時半までにはってバイトの話じゃないですかね。
あと、ここの会社は要領悪いです。いや、社員の要領でしょうか。
私は専属講師やってますが、今まで採用時から時給2200円だったんですけど、先日、「an」みたら、同じ講師職が時給2400～になってる
じゃないですか。
なんか不公平な気がするので、今も働いてる専属の給料上げてください。労働基準監督所にちくっちゃいますよー。
わざわざご親切にありがとうございます☆
お二人とも、社員さんか元社員さんという印象を受けた
のですけど・・・。
私は塾中心に回っているので、ここの説明会は日程があえば
是非、行きたいと思っています。
又、何か疑問点があればかきこみますね！