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12人でやったと聞いてびっくりです！！
時間は20分くらいで同じだし、7人なら全員均等にちょうどいいくらい話せました。
筆記は・・多分、そんなに関係ないと思います。
私、時事問題2問しかわからなかったのに大丈夫でした。
ここの会社は2次？の人事面接が一番の難関です。
自分をどれだけ出せるか、緊張しないで頑張ってください！！
こんばんは。私のときのGDは6名と少人数だったためか意見もまとまりやすく、スムーズに流れた感じがしましたね。筆記も一応無難にこなしました。昨日、次回選考の通知が電話できましたよ。全力でやったなら、きっといい結果がでるはずですよ！
12人という大人数は初めてだったので、緊張しました。
でも、人事の方は自己紹介の時など、場を和ませてくれてとても助かりました。
反面、GDは本当にやりにくかった。
やっぱり大人数だと発言しにくいと思いました。司会をやってくれた人も、進めにくそうだったし。
自分ももっと発言すればよかったと後悔してます。
今後に生かします。
自分の時は人数が8名ぐらいの時だったので、
1人1人の発言ができましたが、
人数が多かったのはどうでしょうねー。
自分も結果が来ていないので、心配です。
それとも、人事の人ってやっぱり少ない時間でわかるのですかねー？
割り込んででも、アピールしないとダメだったのかなー？
とりあえず、結果待ち。まだドキドキです。
10人以上でグループディスカッション…しかも20分くらいしかないなんて、なんて無茶な…
あれでは一人一人の発言時間も限られてるし、どういうところで評価されているのか不安で仕方ないです。
それとも、ほとんどの人が通過するものなのかなぁ。。。
筆記の方を重視されてるとか？
一次を受けた皆さん、感想等ありましたらよろしくお願いします。
さすが、集団面接も面白かったです！！
受かるかどうか判りませんが、ここの選考は、
ためになる選考でした。
まだ、他の会社も受けますが、今の所は他の会社で、
ここの会社ほど面白そうな会社は無かったので、
できれば受かりたいです。心配です・・・
私の働いているお店には、昨年の4月入社の方でブライダルアテンダーってお仕事をやっている新卒の方がいますよ。
またレストランの配属になって頑張っている新卒の方もいます。
ですから、パチスロやカラオケの配属だけでは無いはずですよー。
ただ、私もどれぐらいの人がどこに配属されているのかわかりませんが・・・
一緒に仕事をしていて、正直、新卒の人にはブライダルのアテンドは、もしも担当になれたとしても、相当仕事の内容が難しいとは思います。一生に一回のことですから、依頼主も相当心配をされますし、そこに対応する人間がまだ慣れていない一年生ですと、安心して頂けないですよねー。私が結婚をするなら、やはりベテランの人に付いてもらいたいですからね。
ですから、自分が働いているお店でも、レストランやカラオケとか接客経験を積んでいる先輩がメインにアテンダーの仕事をしていて、新卒の方は一緒に動き回りながら勉強中です。
新卒の方もとても熱心で素敵な方ですよーーー。
＞就活中の皆さんへ
何回もここに書き込みしてすみません。
私はここのアルバイトしていて、社員の方々を含めてお店が大好きなので、皆さんに誤解をされたくなくって・・・
ここの会社ではアルバイトの表彰制度とか、ポスターや雑誌にアルバイトを登場させてくれたり、個性を大切にしてくれる感じがします。
どこのお店でも同じなのかはわかりませんが、やはり最終的にはここの掲示板の意見だけでなく、実際にお店を見て判断するのが一番でしょうねー。
ここの掲示板を見ていて、選考過程で得た情報だけだと、間違った情報もあるのかなーって思いました。
本当に、実際に働いている社員の方にお話を聞いてみるのが一番だと思います。
是非、私がアルバイトしているパセラ新宿店に来てくださーい！！・・・って宣伝かしら？
した人にはまだまだブライダルは事業として成立してなく
新卒の人がいく可能性は。。。とやんわり否定されてましたよ。
はっきり言うとパチスロ、よくてカラオケってとこでしょうか。
社員がみんな茶髪（男でも）なので、とかそういう雰囲気が好きな人
にはいいかもしれませんね。
モンテローザとかに近いオーラを感じました。
集団面接だっけ？何聞かれるんだろ～。私服可だけど、どうしようかなぁ。。。
私は合同説明会で古田新太似の人事の方（似てますよね？？）がおもしろくて、しかもデザートが食べれると言う非常に不謹慎な理由で説明会に参加しましたが、会社の雰囲気はとても良さそうで今はやる気満々です☆
みなさん、頑張りましょうね！！
ありがとうございます！！
もっと勉強しなければ・・・(^^ゞ
こんどテストもあるはずだから、頑張ろう！
・・・・もう遅いか。
がんばってください！！
私がアルバイトしている店舗の社員の方々は熱意のある素敵な方が多く、やりがいはあるみたいですよー。
受かると良いですね！！
食べ物が出てくる説明会なんて初めてでビックリしました！！
友達から『すごく面白いから行ってみては？』って言われて、
行ってみたらビックリです。
でも、友達の行った時の説明会とは内容が少し変わっていました。
友達の時はゼミナールって事で教授？のコスプレの人が出てきて、
色々とビジネスの裏話的なお話がありましたが、
自分の行った説明会ではそれは無く、経営層の方が話をしていました。
結構、時期によって内容が変わるんですかねーーー？
今度は集団面接です。ドキドキ・・・
最近やった方！ どんな感じでしたかーーー？
ココは第一志望なので、頑張りたい！！
本当にチョー緊張です！
お返事ありがとうございます。
就職は生きていく中で本当に重大な決定ですから、どうするかは本当になやみますよね。自分も今、色々と考えて悩んでいます。みなさんも大事なことですからじっくり時間をかけて自分自身が本当に納得できる決断をしましょー！がんばりましょー！
『雰囲気』ですよ！！（＾＾；）
そして読み方は『ふんいき』です。
『ふいんき』って漢字が・・・わからない・・・
『雰因気』『雰囲気』あれ？
わかる人は書き込んでくれると助かります。
テスト出ると困ってしまうので・・・
バカで申し訳ない！(-_-;)
デザートとか出るみたいですが、チョー期待◎◎
風因気とかはどうでしょうか？
かなり期待しています！！
結構、悩んでいますね。なんで、そんな内定の出し方をするのだろう？って考えた時に、2つの考え方があって、もちろん、パチスロ業界への志望者数が圧倒的に少ないのが大前提ですが、それを大前提に考えたとしても、不採用になる人がいるわけで……。そう考えてると何かしら、見込まれているものがあって、内定をもらえたんだって考えと、逆に、ならなんでその全てを満たしている人に内定を出さないのだろうって考えもあります。正直なところは、何人採用して、何人不採用にして、何人がパチスロならばって出し方をしたのかなど、詳しいデータを知りたいですね。
内定承諾証を出した後も、10月までは法的拘束力がないという話も聞いていますし、出そうとは考えていますが、それも卑怯な気がして、まだ、猶予があるので検討中です。ある程度、意思が固まってから、決めたいと考えています。結局、行きたくないって思って、内定承諾証を出して、どこも受からなかったから行くってなったところで、そんな考えで、とてものことじゃ、働きつづけることはできないと思いますので。
私のバイトしているパセラの店長や、パセラの部長さんも高卒でしたよ。ここはあまり学歴は関係ないようですね。
キャラクター&やる気重視って感じかも・・・
＞くまさんへ
迷っていたら、お店を直接見に行ったりしてみては？
社員の人に直接質問する学生さんとかも見ますよ。
本当は迷惑かも知れませんが、ちゃんと対応していますよー。
優しい社員さんが多いから、多分大丈夫！！
私の働いている新宿店にも来て下さいね。
そんなことを言われたんですか・・・。
私も内定を頂いたのですが、そのようなことは一言も・・・。
本当に迷っています。
懇親会もなんか微妙でしたし
そんな言い方されたのですが？相当失礼ですよね。
グリンピースはスロットというニュートンの中でも特殊
な位置にありますし、はっきりいって
「希望部署を聞いていたらグリンピース希望者が居なくなる」
から希望を取ってないというのは暗黙の了解なのですから。
グリンピースなら高卒のバイトが店長になるという現実も
ありますし、、、
私の場合は評価が満点ではなくて、でも落としたくない人材との評価だったので最初はグリンピースで経験をつんでからとのことでした。でも他の企業で幾つか内定ももらいましたし良かったです。ブラッキーさんは入社するんですか？
私もそんなようなことを言われての内定でした。とりあえず、部署に拘りはないので、それを了承しました。
具体的には何故、パチスロなら、内定を出せるといわれたんですか？
作文はそれであってますよ。
＞バイトさんへ
たぶんほとんどの人がそんなことは言われないんじゃないでしょうか？他の方でも自分と同じような人はいるのかなって思ったので聞いてみただけですよ。
またバイトからです。本当ですか？その話？私への質問じゃないですよね？内定のときそんなこといわれるんですか？じゃあ何でパセラとかのせるの？って感じ。
こんな感じで内定もらった人とかどなたかいますか？
まだ、説明会に行かれてない方や内定者、いろいろな方とお話できてよかったです^^
まだまだ、就職活動頑張りましょう☆
私服で行くべきか、スーツで行くべきか迷ってます。
アドバイスください！！
あんなにサービスしてくれる会社は初めてで、びっくり。
気になったのは、業態。
ホテルやレストランまでやってるところなんて、「○ラン・○ゥ・○ー」そっくり。
競争率高いんだろうな～。
もちろんパセラとかは良い店だと思います。私もフーズフーズとかいったことありますし。朝まですごいなぁとおもいます。売上がいいところだともしや渋谷か新宿の方ですかね？渋谷の店長は超やり手って聞いたことあります。レストラン経営とパチスロの経営は全く別物みたいです。うちの店長は仕事が趣味って言ってるくらいでほぼ毎日見せにいますね笑パチは人不足なのは確実です。うちの店舗の社員の何人かからパセラ志望だったって聞きました。そういう人が多いから辞める人が多いのですよねー事業所別に採用にすればいいのにと思いますけどなおさら志望する人が少なくなりそう…パチスロ店だけの離職率は相当ひどいと思います。しかもバイトも少ないんです、残念ながら。人不足→個人負担が増える→みんな辞めたくなる→人不足の悪循環ですね。それなのに新店がオープンしまくりなんですもの。新店のバイト足りなくて社員が通しでヘルプに行ってるのにそこの社員が定時に帰ってるってうちの店舗の社員が怒ってました。バイトを長くやっているのでシフトに協力してあげたいんですけど就活がおろそかになってしまうと困るので人事の方は本当に悪いなと思っています。中途採用がパチスロ店のみって言うのはそういうことだと思います。でもパチスロ店で働く社員は女性は今のところ一人らしいです。今年新卒でどのくらいいらっしゃるのかわかりませんけど、、、女性のバイトさんが社員に昇格したらしいので、女性でもやる気のある人&パチスロ好きなら全然働いていけると思います。ていうか、その社員さんまじ素敵です。店舗によるかもしれないですけどうちの店舗は社員のばっくれが多いんですよぉ…このバイトをするまで社員がバイトをするなんて思ってもいなかったことなので、、、こんなこと聞いていいかわかりませんけど、パセラはばっくれとかあるんですか？？？でもパセラとかは写真とか見るとなさそう…パチスロ店も仲良いし、楽しいですよ！！！最初は大変だけど、実際楽しくなきゃ二年以上も働けないしなー。年中飲んでばっかだし…おかげで寝不足。
本当に内輪話ですみません。
説明会ではいいところしか言わないかもしれないから辞めてしまう人が多いのかなと思います。説明会行ってないからわかりませんけど。実力主義って言っても本当はどうなのかなと思うところがあるのが私の実感です。どこの会社もそうかもしれないけど、理不尽なこともあるんですよね。ときどきAさんよりBサンのほうがしごとできるのになぁーって思うことがあります。営業だけが仕事じゃないのはわかっていますけど…パチスロも出世の仕方は早いといっちゃ早いですけどなんせ人不足ナもんで。私の知っている社員のかたでペーペーから一気に副主任になったかたいますよ！！！その人は中途だけど。確かに仕事できるし、今でもすげー人だと思ってます。
ももちゃんさんは頑張って出世してくださいネ！！！
パセラ行きますよ！！！
私もこの会社の系列店で、パセラってカラオケでアルバイトしています。
私はこの会社に志望し、現在面接も進行中ですが、とても良い企業だと思っています。
私の上司である社員の方は非常に頑張っていて、私がアルバイトをしていた約3年程の間に昇格をして、給与もすごく上がったようです。出身が専門学校だったのに、大学出身の方々と同待遇のようで、そんな実力主義の会社であるのがとても魅力的です。女性の私にとって、きびしい環境かも知れませんが、頑張ってみようと思います。
バイトさんの勤務地はパチスロ店なので、詳しい事はわかりませんが、私の店舗の総店長は入社してすぐにパチスロ店を経験し、カラオケに転属し、その後レストラン等を経験して総店長になったそうです。私たちの働いている店舗は全店舗の中でも一番売上げの良い店舗になっていて、すごく活気があります。私の周りにも居酒屋・レストランのグループで働いた事のあるアルバイトがいますが、いろんな会社があっても、サービス業をやっている会社はみんな同じような感じではないでしょうか？厳しいのは同じで、楽しい・やりがいがあるか？で判断するしかないと思うんです。私は素敵でやりがいを持って働いている社員の方々に恵まれたので、こんな環境で働いてみたいと思います。
ほんとに入社する気がないのなら、早めにお断りする方がいいようです。自分のためにも、あとで複数の企業に断りの電話をいれるのは大変みたいです。
内定承諾書とか早いですね。結果的に提出後に辞退することになってしまってもそれは仕方ない事ではないでしょうか!?自分はそう思います。とにかくおめでとうございます。
内定承諾は10月以降でなければ法的拘束力はないそうですよ。もっと他にも志望する企業が丁重にお断りするのもやもえないと思います。4月以降に面接が始まる会社もありますし。
内定承諾証関してですが、内定承諾が法的拘束力を持つのは10月以降からだそうです。心配なのであれば、学校の就職室などで相談してみるといいと思います。
4月以降に面接があるところもあるので、止む終えないとも思いますし、採用側もそれを見越しているのではないかと思うので……失礼な断り方はだめだと思いますが。
早く通知こないかなぁ……胃が痛い……（笑）
私はまだ書類送られてきてないですよ～
今週中には来るんじゃないかな、と思ってます。
てかそんなに早く意思決定しなきゃなんですか！？
私もまだ就活続けてて納得いくまでやろうと思ってます。
ちょっと先輩とか就職課の人に聞いてみてから考えようと思います。
そしたらまた書き込みしますね！！
教えてくれてありがとです★
＞カルロス・ボーンさんへ
私は手書きでA4のレポート用紙にちょうどおさまる位の量で書きましたよ～
そして本を読んでの感想とこれから自分はどうなりたいかみたいなことをツラツラ書きましたよ！！
頑張ってくださいo(^-^)o
今日、入社承諾書が送られてきました。返信が、3月25日までになっています。私は何社か受けていて、最終的に自分の条件に一番合ったとこにしようと思ってるんですが、この承諾書を出して、来年、入社できないということになってもいいんですかね・・・
内容が、必ず来年貴社に入社することを確約いたします。って、そんな簡単に考えててはいけないのかなとも思いましたが。
こんにちは！！最終面接は人事部長と行います。私は学生2人の2対1で行いました。あまり、質問内容は難しくなく、家族の話や一番の親友について聞かれました。どんな、とこが好きなのか・・・あと、もう一人の子は、将来の自分を想像して何をしているかなど聞かれていました。どんなに大きな夢でもいいんで、いかにリアルに話せるか、大きく夢を語れるか、そんなのが必要だと思いました。
あゆぽんさん＞
私もニュートンに内定しました。ブライダルやりたいですね！！同じ夢です・・・ブライダルの事業部に行けるように頑張りましょう！！
今度ニュートンの二次を受けるんですが、その時に社長さんの本についての感想文提出するじゃないですか？今書いていますが、なかなか進みません。皆さんA4用紙何枚くらいでどんな感じの内容で書きました？参考までに誰か答えてくれるとありがたいっす。
今日、ニュートンから内定の連絡をいただきました。
私はブライダルがしたくて志望しました。
参考になればと思って選考について書きますね。
一次は筆記とグループディスカッションでした。
ディスカッションは時間が短くてあんまり発言できなかったけど、なんとか通りました。
二次は人事の方と1対1で面接でした。
30分～1時間と言われていたのですが、私は1時間15分くらいやってました。
ここでは本当に色々聞かれてすごい考えさせられる質問が多かったです。
最終面接は役員1対学生2でやりました。二次がたくさんの質問が出されたのに対して、ここではひとつの質問に対して深く聞くという感じでした。
ニュートンは本当に人物を見てるという感じで、敬語を正しく使うよりも、自分の言葉で話すってことが大事だと人事の人がおっしゃってました。
だから今選考されてる方々は、かしこまらずに素の自分をさらけ出して頑張ってくださいo(^0^)o
お返事ありがとうございました。自分は今日最終面接を受けてきました。あまりいい出来ではなかったですけど、もしかしたらに期待して1週間待とうと思います。
kissinさんこれからもお互いがんばりましょー！
先日、ニュートンから内定をいただいた者です。
ここの面接は本当に勉強になりますよね！！
グループワークとか特に・・・。
どのくらい採用するのかな？
用は自分をどう見せたいかではないでしょうか？
最終面接は内定者日記にあるように、一人だったり二人だったりするみたいですね。自分は二人でした。
圧迫面接と言う事はないですし、自分を出し切れたら大丈夫だと思います。
ここの選考は受ける度にとてもためになったなぁと感じました、
自分は結果ダメでしたが、今は未来のビジョンをキチンと考えて就職活動を続けています。
この場を借りてお礼申し上げます。
最終面接はどんなかんじでしたか？
先週、ニュートンの最終面接に行ってきました。最終面接は役員との面接なのでスーツですが、それまでは私服でいきましたよ☆でも、一次面接で私服のポイントも聞かれたので要注意です！！
難関は、人事面接ですね・・・一時間の1対1ですが、かなりいろいろな質問をされます。
私服で参加のようですがどのような格好で参加されたか参考までに教えていただきたいです．