会員登録すると掲示板が見放題！
ザ・テラスホテルズには906件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの23件の本選考体験記、9件の志望動機、12件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
服装ですが、沖縄はすごく暑いと思うんです。だからきっと「スーツでなくていいですよ」っていうご好意だと思うのですが。それに、あのホテルの中でリクルートスーツっていうのも考えものかと…
私は私服を考えています。とても悩んでいますが。
ところで最終選考に行かれる皆さんは、ホテルまでのバスはどうしましたか？どこかで予約しましたか？
お役に立てたみたいでよかったです！
やっぱり二次だと枠が変わってくるんですかね…
滑り込みたいっ(＞_＜)
とりあえずはHPを隅までチェックしたいと思います。
ファイト！ですね☆
さっそくお返事ありがとうございます。
こちらのホテルは一回のみで締め切り、という形ではないようですね。
二次だとすると少し枠が狭くなるのかな、と思いますが頑張りたいと思っています。
選考が進めば、ホテルに行けるので今は資料とHPで研究するのみですね★
オコジョさんが返信して下さって心強くなりました！
頑張りましょうね！！
こんにちわ。
私も、つい先日に資料を頂いたものです。
やはり書類の締め切りは6月末でしたよ。
ここの掲示板を見て「あぁ～エントリーしたけど、ちょっと自分は間に合わなかったのかな…」
とか思ってました。
でも、そうじゃないみたいですよね。
今回のは二次募集or締め切りみたいなものかなーと思っています。
ここは見学を気軽に行けないのが痛いですよね…
でも、お互い頑張りましょー☆
6月末締め切りで書類を送って下さいという案内をいただきました。
まだその段階の方はいらっしゃいますか？
私は就職活動を始めたのが遅く、ホテル業界を志望しだしたのも
かなり遅いと思います。
でも、就職活動を通して考え方が変わり、今はホテル業界に
すごく興味を持ち、見学などに行って勉強しているところです。
出だしが遅かったために説明会は全て終わってしまったようですし
なかなかすぐに見学に行ける場所でもないのですが、
できる限り情報収集して選考に参加できたらと思っています。
長い時間大変だったけど、自分を思う存分アピールできましたか？
ところで質問なんですけど・・・
こないだ受けた選考の結果って合否に関わらず郵送されるんでしたっけ？？
教えて下さい（＞＜）
僕の受けたグループは最後のほうだったのですが、20～30分程時間が押していたため、会場の時間の都合上で面接が15分くらい削られてしまいました(T_T)アピールしきれていないよぅ。短い時間でどれだけアピールできるかどうかの力量が問われる場となってしまいました。少し勉強になりました(＞_＜)
そして結果が不安です。。。
みなさん、結果が吉報であるといいですね☆では、沖縄で会いませう♪（笑
そうですか！情報ありがとうございます！！
悔いのないように頑張りましょう！！
説明会で聞いた気がするんですけどわかりません…ただ、新しくアッタテラスができて、そこで働く人が必要だから例年よりは多く採るって聞いたきがします!!
倍率はわかんないなぁ・・・
書類でどれくらいに絞られてるのか検討がつかない。
全部で何人くらい採用するか知ってます？？
そうですね!!私も面接勝負で行きます★倍率でどのくらいなのかしってます？？今年は採用人数を増やすって話しでしたけど…
今度は1次試験に向けて頑張ってください。私は県内出身なので選考はまだ先のことなので、今は一所懸命自己PRを考えているところです☆☆出来れば来年の今頃は皆さんと一緒にブセナで働いていたいですね(^_^)♪
よっしゃ～頑張るぞー！！！！！！！！
こんにちは(^_^)私はもう会社訪問しました☆人事担当の照屋さんに案内して頂いたんですが、とっても親切丁寧な対応で良かったです。おとめ座さんも県内の方のようですね。なら会社訪問はした方がいいと思いますよ！！ブセナに対しての気持ちも高まりますし、何より直にスタッフの働いている姿を見る絶好の機会ですから。お互い頑張りましょうね♪♪
良かったですね！！6月1日頑張りましょう！！
筆記の勉強は・・・やってません（＞＜）
でも、たぶん面接と合わせての評価やと思うし、
それに人物重視って人事の方がおっしゃってたから
当日筆記が無理だとしても面接で挽回しようと思ってます！
志望度が高いだけに今から緊張してます・・・
私も届いていました!!がんばりましょう☆6月1日は筆記があるみたいですね…何か勉強してますか？やっぱりそれなりに筆記で人数を減らしてから、人物評価になるんですかね…私は何もしていません。
お久しぶりです。リンです！！
お伺いしたい事があるのですが、アルバイトの保険にはどのような物があるのでしょうか？？雇用保険の他に厚生年金とかも付くのでしょうか？？教えて下さい。
なるほど！！そーいうことなんですね！！
すごく魅力を感じてるので、あまりに行きたすぎて焦って
上手く自分の熱意を伝えられないんじゃないかとちょっと心配です・・・（＾＾；）
でも頑張ります！！
とても参考になりました。沖縄さん、本当にありがとうございます！
はじめまして。昨年内定を頂いた者です。
参考になれば・・嬉しいです。
一次試験は面接の順番によって解散時間が決まってきます。
だいたい遠方者から行うので東京の方は最後になるかもしれません。面接自体はそんなに長くなかったですよ！
とにかく人事の方、すてきな方ばかりなので素直な気持ちを
伝えてきてくださいね。
私も書類選考通過のお知らせが今日郵送されてきました。
6月1日に筆記と面接と書いてありましたが、
時間が9時30分～17時と、すごい長いですよね。
面接の順番は来場時間とは関係ないとのこと・・・てことは、
最長の人は約8時間拘束ということなんでしょうかねぇ？
ソニンさんへ
リスさんへ
今日の朝ポストに書類選考通過の郵便が届いてました！
みなさんも通過されていることを願います！！
暑い日が続いていますが（昨日今日は寒かったけど・・）、
自分の納得いくまで根気強く頑張りましょう！
暑い日差しに負けないくらい熱い思いで・・・。
そねしょ～さんが4月末に書き込みされていた会社訪問についてお尋ねします。もう会社訪問されましたか？どうでしたか？
私も会社訪問をしようと考えています。書類締切が6月末なのでその前に行くべきか・・・。
＞キシリトールさんへ
私は3月の関東での説明会に参加しました。
その時頂いた資料にES等を4月末日までにと書いてありましたし、言っていました。
ですが、ホテルのHPと日経ナビには6月と書いてありますよね？
二回採用活動をするのかなのか。。。
3月の関東での説明会では2次選考からが沖縄と言っていましたよ。交通費はわかりません。
＞ちゃんさん
＞ソニンさん
＞夏間近さん
でも4月末日までにESを送った私たちにもまだ連絡がないのはいかがなものか。。。
早く連絡欲しいですよね。
とにかく詳細が知りたいですよね。
人事の方この掲示板読んでないかなぁ(・・?
どなたか情報求む！！！
その後うんともすんともです。
多分まだ、どなたにも連絡着てないんだろうなぁとは
思いつつも、やっぱ不安ですよね（＾＾；）
合否どっちでも連絡くれるといいなぁ～。
はじめまして。私も6月末〆切というのを日経就職で見て、これから必要書類を送るつもりです。
説明会は終わっちゃったみたいですね・・もし書類選考で通過したとしたら、次の選考は オキナワ？！
関東にいるんで、交通費つらいなあ。。仕方ないかなぁ。。悩む
＞夏間近さん
はじめまして。あのエントリーシートで合否決まるんですか？私も何も連絡来てないです…そろそろ来る頃ですよね!!一次選考は5月下旬でお話でしたよね??
本当に、もうすぐ夏ですね。スーツもちょっと暑くなってきた、、私もES提出してまだ結果が来ません。そろそろ来ても良い頃かと思うけど、どうなんでしょうね。
こんばんは。
一般的に言われているのは、ブセナ、アリビラ、ルネッサンスですね。最近は「かりゆし」がマリオットと提携したり、万座ビーチが勢力を盛り返したりしてますので、勢力分布図が変わってくるかもですね。
ちなみに、ルネッサンス、万座ビーチは真中吹き抜けクローズドタイプ、アリビラが独自のヒューマンスケールタイプ、ブセナがオープンエアーってとこでしょうか。
2006年度の採用のESを提出したのですが、まだ結果が来ません。誰か結果が来た方おられますか？合否に関係なく結果は来るのでしょうか？誰か教えて下さい！！
お返事ありがとうございます。
私はあまり沖縄県に詳しくないのですが、沖縄の新御三家というのはどちらのことなんでしょうか？
もし宜しければ教えて下さい。
私がお答えしましょう（笑）
一般的沖縄のリゾートホテルは真ん中吹き抜けのクローズドタイプだったんですが、新御三家あたりから形態が変わってきて、ブセナの場合はパブリックスペースが極力、外気に触れる創りなんですよ。
もちろん、台風時や悪天候時はシャツターやガラス戸等で閉鎖出来るようになってます。
なので、悪天候時には死んでしまうスペースもあるのですが、通常時の開放感は抜群ですよ。
オープンエアーってどういうことですか？
台風の時はどうなるんですか？
バトラーの大まかな仕事内容は理解できたのですが、やはり自分の目でホテルや仕事内容を拝見して見たいという気持ちが募ります。自分でHPを見ても、想像と理想ばかりが先走ります。笑 目で見る事と、実際仕事を経験するのGap はあると思いますが、見ているのと見ていないのとでは大きな違いがあると思います。
もうすぐ春さんのから今までに教えて頂いた事は本当に貴重で何もしらない私にとりまして心強かったです！！本当に色々親切にしていただいた事を感謝致します☆☆☆
こんにちは。
バトラーさんはですね、まず座ってる時間なんか無いほどずっと立ち仕事ですね。
常にフロアーで動き回ってますし、「24時間何なりとバトラーまで」って感じですので、ほんとに休む暇無いですよ。
勤務時間のほとんどをゲストの前で過ごしますので、体力的、精神的にきついお仕事です。
夏場などは永遠と続くかと思うほどのチェックイント、チェックアウト・・・当然お荷物運ぶ訳で・・・
またゲストは何でも知ってると思って質問もしてきますので、内外の色々な知識が必要になってきます。ある程度は回答は用意されてますが、自分で集めないといけない情報もたくさんあると思いますよ。最初は答えられないもどかしさ。
嫌でも情報集めします。
それを卒業したらアルバイトの方でもフロントとかGRO(女性)等に道が開けます。
でもアッタだったらそれほど激しくないと思いますし、リンさん宿泊施設で勤務のご経験おありでしたら馴染むのも早いと思いますよ。
返信ありがとうございました！！
以前にバトラーはやりがいがある一方で、非常にハードな仕事とおっしゃられていたのですが具体的にはどのような事がきついのでしょうか？？やはり不規則な勤務時間や体力面でしょうか？？
本土に住んでおり事前に足を運べていない為に、正直不安が一杯です・・・インターネットやや本を通してしかみれていないので、もうすぐ春さんのしっている範囲で教えて下さい☆☆☆お願い致します。
まず契約期間についてですが交渉の余地はあると思いますよ。雇用保険の支給条件を気にしなければですが。
確かあれは、6ヵ月以上の勤務で1年以上の雇用が前提だったと思うのですが、あいまいです。すいません。
あと、バトラーですが、海外のホテルでは普通にいると思いますが、よーするにベルです。（笑）仕事内容もおっしゃる通りです。
あえて違う点をあげるならば、「ホテルでの滞在を最大限に楽しんでもらうためのサービスで、お客が求めていることを察知して実践するスタッフ」ですね。かゆい所に手が届く、ただの荷物運びや、客室案内係りではないって言うプライドでしょうかね。
あっ、基本的に客室の清掃はしません。夜間などのイレギュラーを除いてはですが。ブセナはよく夜中にトイレがオーバーフローしてあふれ出してバトラーさんが、活躍してました。
返信ありがとうございました。契約期間はみなさん1年なのでしょうか？？6ヶ月で更新という形態は可能なのでしょうか？？バトラーというお仕事を調べたのですが、簡単に言うとお客様の全般のお世話係りですね。ベルとの違いが分かりにくいのですが・・・バトラーは荷物運びからルームサービス、掃除までと本当に何でもすると認識したら良いのでしょうか？
雇用形態の表現は難しいですね。一般的に下記の要綱です。
正社員以外で契約社員、パート・アルバイトという名称で有期雇用されるケースがあります。
（1）定年後の再雇用の場合の嘱託型契約社員、
（2）高度専門職型契約社員、
（3）準社員型契約社員、
（4）パート・アルバイト型契約社員などです。契約社員という名称を使わず、ただ単にパート・アルバイト、臨時、非常勤、嘱託などという言い方をしている場合もあります。企業によってまちまちなのが現状です。これらの労働者の7割近くが有期雇用契約と思われます。
また有期契約を結ぶ場合は、原則として1年が最長でその後更新して行きます。
私は契約期間必要だと思いますよ。退職時の雇用保険の関係で期間を満了するのと途中で辞めるのは違いがあるはずですし。（諸条件ありです）
あと、契約期間内に辞めても賠償や減給などは聞いたこと無いですよ。
少なくともブセナではご心配のようなトラブルは無かったですよ。
当時のアルバイトさんは、辞めるときに「期間満了にしてくれ」って総務に頼み込んでました。失業保険の受給制限かからないので。（笑）
上記は私の知識なので、リンさんも調べて見てくださいね。
アルバイトなのに契約期間が定められているのは何故なのでしょうか？契約期間が定められるのは契約社員として雇う時ではないのですか？？契約期間が満了しない場合で退職した時は損害賠償や減給されると聞いたことがあるのですが・・・過去のアルバイトさんで契約期間終了までに退職され、実際にそのような金銭的な問題になった事はあるのでしょうか？
そうですね、本来ブセナのサービスに興味をもたれて応募をされたのでしたら、不本意な事でしょうね。一度、人事にブセナで勤務できないか確認してみてはいかがですか？
目の前が海のホテル良いですよね。私も大好きです。
あと勤務時間ですが、ベルとおっしゃっていましたが、バトラーですかね？アッタの宿泊部門の運用は分からないのですが、ブセナでは、ベルとは呼ばずバトラーと言います。（変わってなければですが）バトラーさんはシフト制で24時間スタッフが誰か勤務している状態でした。フロントは夜勤（夕方から朝まで勤務）の女性もいましたが、バトラーは夜勤は男性だけだったように思います。
24時間体制で正面玄関を維持しないのであればおっしゃる時間は妥当だと思います。その勤務時間はブセナのバトラー（女性）のシフトと同じ様な時間ですね。
勤務時間は早くて7時半、遅くて23時ぐらいとお聞きしました。そのぐらいなのでしょうか？教えて下さい。
リンさんこんにちは。
雇用契約は特殊なセクションを除きたぶん1年単位だったと思います。契約期間については事前に確認しておく事をお勧めしますよ。来沖してから、12月までねって言われても困りますし。
アッタはほぼゴルフでしょうね。夏前後はブセナや他のホテルからのブッキング客が流れてくるんでしょうが・・・
そうですね、何を求めて沖縄に行くかでそこで得られる事柄は変わってきますよね。
リンさんのおっしゃる事、理解できます。でも経験はそこに行かないと積めないもので、経験以上に何を得るかはリンさん次第だと思いますよ。
もちろん無理にお勧めはしませんが、私は、ブセナと言うより沖縄での経験や体験で随分「知識と知恵」が付いたと思い感謝していますよ。
ポジティブだなんて・・私は超が着く位マイナス思考です。笑 私の配属は宿泊部門でベルとお聞きしました。やはりアッタにはゴルフ目的のお客様が多いのでしょうねぇ。アルバイトの契約期間は特にお聞きしてないのですが、最初に書面で期間が決められるのでしょうか？？大体の方は1年ぐらいなのですか？？気負いせずに行けたら良いのですが慎重になり過ぎてしまいます・・・沖縄のホテルに行く事を真剣に考え出して以来、友人の存在・自分の中での物事の優先順位が明確になりつつあります。当然良い経験になると思いますが、経験だけでは意味がないですし。もうすぐ春さん、今まで私の質問にご丁寧にお答え下さいまして本当にありがとうございました☆☆☆もう少し考えてみます。