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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
よく覚えていませんが、聞かれたことも、とくに難しいものはなかったような…
今まで提出したものを見ながら、少し詳しく聞かれるといったような感じだったと思います。
頑張って下さい！！
3次、4次もこちらから質問して、会社側が答えて下さる形だとうかがいました。
何を質問していいのやら、、、、
グループ面接の時は他の人の質問を聞きながら考えていたので、
個人面接は結構つらいです。
もう3次面接を受けた方はいらっしゃいますか？
何を質問されましたか？？
今年選考を受けている者ですが、すでに内定をもらった方、入社を決めた方はいらっしゃるんでしょうか？
どんな試験なんだろうと思ってたら、予想外の内容に驚きを隠せませんでした・・・(^^;
企業研究が足りず、しかもあまり質問も積極的にできず。
でも、なぜか通りました！！よかった☆☆
私も「第一志望群」ってしました！
嘘で「第一志望」にするよりはこれでいいと思いますよ。べつに悪い評価（？）ではないですし(^-^)
でも、私としてはここはかなり上位の会社なので「第一志望」にしておけばよかったと少し後悔・・・
私も今日でしたよ♪GWのプレゼン楽しかったです！
最後のアンケート何にマークしました？私は「第一志望群」と正直に答えたのですが…。
私は嘘が大嫌いなので、他社の人事や最終面談でも「内定出したら入りますか」と聞かれてもいつも「第一志望が落ちないと入りません」と正直に答えて落とされてます。当然といえば当然ですが…
お返事ありがとうございます！！
私は二日に一次選考に行ってきます！
まずはがんばってこようと思います☆
受けます！！二人で色々書いてもっといろんな人に書き込んで貰いましょうや（＞＿＜）
ちなみに私は27日の説明会参加です★
kanakoさんはいつ参加ですか？
他の皆さんも志望度とか関係なくどんどん書き込んでくれると嬉しいです♪
今年の新卒採用受けられる方いらっしゃいますか？
個人情報保護の体制は整っておられるのでしょうか？
えっと。5ヶ月くらい前のことなんでそんな憶えてないですがー。
2週間以上かかったこともありましたよ。頑張ってくださいね
どのくらいで結果来ましたか？今日、毎ナビメール見ましたが、来ていませんでした（＞＿＜）
合否に関しての連絡ですが、合否にかかわらず連絡するのでしょうか？1週間後といわれただけなので書き込みしてみました。
学生さん用の新卒掲示板の趣旨に反してるーー（＾＾；
連絡ないのは確かに姿勢としては問題ありだよね…。
正直、本命の会社の場合、連絡がないのって一番困るし、余計な心配をしたりするよね。でも、考え方としては、縁がなかった…とあきらめるしかないと思うよ。
企業側にも思惑とかがあって、タイミングとかによってはしっかり対応していない事もあるのではないかな…。（それはそれで問題ありとは思うけど…。）
予定していたよりたくさん来ちゃったとか…。
でも、結局それって、自分で自分の首を絞めてるだけだよね。
自分も連絡がないっていうケースにいくつか出会ってきたけど、例えば連絡の遅い会社って、初めは好印象だったとしても時間が経つにつれてどうなってるの？？って思うよね。そんな会社はほっとけばいいんだよ。
他社で決まったあとで、「面接を…」なんていわれたらニコッと笑って、「他社で決まりましたので…」って言ってやればいいのさ。誰が損をしてるのか明らかだよね…。
ところで、品澤琢司さんって、なりすましだと思うよ…。
だって、掲示板に書き込むのに自分の立場とか所属がわかるような書き込みなんて誰もしないでしょ。
それに本気で法的措置を考えているなら、立件できるめどが立ってからの表明をするのでは？？どうみても思いつきの発言にしか見えないけど…。
あなたこそ社員ではないですか？
普通、無関係の人は「法的措置」という言葉を使うほど怒らないと思いますし。
激務はどこも同じだとは思いますが、毎年受験者に試験日程の連絡をするといってしないのはこの会社だけではありませんか？
あたしも連絡が来なかった一人です。
その点に関してはどうお考えですか？
書き込みを見ていると国大の社員っぽい匂いがしますね。
採用担当が教務の仕事をしたことがない？
間違いを書き込むにもほどがありますね。
社員は激務とありますが、どこの会社でもそうじゃありませんか？
取り立てて国大だけが激務のように書き込むのはどうかと思いますよ。
生徒のことなど何も考えていないというのは、心外です。法的措置を検討するに値します。
よくそんな無責任なことが言えますね。
ここは、試験日の連絡を、予定日を一ヶ月以上過ぎても連絡してこないような会社ですよ？
実際に回られてのご感想なら、見る目ないですね。
教育に興味がある人は、もっと他へ行かれたほうが懸命かと思います。
私は実際、試験合格の連絡が来て、次の試験の日程は決まっていませんが、予定日は〇月〇日ですと言われ、その予定日を一ヶ月以上過ぎた今も連絡が来ません。
その間に他の会社から内定をいただき、もし国大から連絡が来ても断ります。
ちなみに私は、教育業界しか回っていません。
理由は普通の塾ではないということ。
勉強だけさせている他塾とは違う、アツいものを感じました。
教育を変えると思うくらいです。
心から生徒と向き合いたい方は特におすすめですよ。
ちなみに私は教育以外の会社にいくのですが、
教育に興味のある方は是非って感じでーす。
私の友人が国大でアルバイトをしていたのですが、対応が適当で驚きました。たとえば、バイト（冬期講習）の担当時間を前日まで連絡してこない、向こうから出してきた条件を何度も変える、などです。
実は私も国大のセミナーに参加し、1次試験に関して不明点があったので問い合わせたところ返事が来ません。
気が引けているならやめておいた方が無難ではないでしょうか？
拝見した限りにおいては、対応の悪さが際立っているように
思いますが、実際に社員として働いていらっしゃる方々の
ご意見はどうなのでしょうか？
2チャンネルのスレッドも拝見した感じでもどうも
気が引けてしまいます・・・。
初任給や待遇、表示されている休日と実際との差、
賞与の実績についても教えていただければと思います。
年間3か月分は最低でもでますよね？
同じ内容のことを2回も書き込んでしまいました・・・。
2次選考については、後日追っ手連絡。」
と言う風に言われたのですが、1ヶ月間音沙汰ナシでした。
1ヶ月の間に、他から内定をもらい、
国大セミナーからは合否の連絡すらもらってなかったので
不合格だと思い、辞退の連絡もしていませんでしたが、
急に「2次選考をするから来週の予定を知りたい」と言う内容のメールが届きました。
こんなに待たされてから、忘れたころに突然、ってよくあることなんですか？
それとも国大セミナーがいい加減なんでしょうか？
どちらにせよ、辞退することは決めていましたが、先方の行為になんだか納得がいきません。
その後、追って2次選考について連絡します」
と言われていたのに、全く連絡ナシのまま1ヶ月が過ぎ
先日、急に2次選考をするのでと翌週の都合をたずねられました。
連絡待ちの1ヶ月の間に、他で内定もいただきましたし、
連絡がない期間が長かったため不採用だと思い込んでいたのでビックリしています。
「1次選考の結果はすぐに」と言ったはずなのに1ヶ月も待たせるなんてことはよくあるのでしょうか？
それとも国大セミナーはいい加減なんですか？
選考は辞退するつもりでいますが、先方の態度に納得がいきません。
お忙しい中のお返事どうもありがとうございました。
私は法律には疎いのであまりよくわかりませんでしたが(^^;
とりあえず証拠を提示してある情報であれば
信じて良いということですよね？？？
ただ社員の方やバイトをしている方の話は
ある意味本音で、真実味があって会社選びの基準としてはいいと思います。
そもそもこのような就活の掲示板で虚偽の内容を書く方っていらっしゃるのでしょうか？？？
私は「すべての情報をシャットアウトすべきだ」と言っているのではありません。
あくまで「法律で定められたルール」の中で情報を発信すべきだと言っているのです。
日本は法治国家ですから、至極当たり前のことです。
ですから、名誉毀損罪に該当しない範囲でならば、「真実」を公表することも表現の自由により認められるべきだと思います。
もっとも、何が「真実」で何が「虚偽」なのかが、
わからないところに問題があります。
刑事訴訟法には、自白の補強法則(319条2項)
というものがあって、自白をしてもそれが有罪を
決める唯一の証拠である時には、
他の証拠が必要であるという原則があります。
やはり、何らかの情報を発信する場合には、
ソース(証拠)になるものも提示すべきではないでしょうか。
私が「業績をのばしている」と言い、
サマーさんは「業績は思わしくないと聞いている」と言う。
これでは水掛け論です。
(その意味では、私の先のスレは不適切な内容だったかもしれません。慎んでお詫び申し上げます。)
就職活動は、本当に大変なことだと思います。
皆様が、真の天職に就かれますように、
僭越ながら祈っております。
私は「社の妄信的な人間の書き込み」に似非臭さを感じただけで、あなたを批判したのではありませんよ。
「地域密着型」なんてどこの塾でも言っている事だし、私が聞いている限りでは業績は思わしくないと聞いております。
なんというか、上辺だけの言葉が並んでいたので、そこに嫌悪感を抱いただけです。
「教師職は決して楽な仕事ではないですが」
「商人さんは、これから就職されるとのこと」
等の書き込みから判断するに、少なくとも社会人の方ですよね？他塾の方…かな？
私も不況の折、いろいろな業種をよく吟味している者です。
お二人とも法律によく精通していらっしゃって羨ましい限りです。
ただ私が感じたことは、
私も含め会社訪問等をする前段階で
この掲示板を活用している方が多いのに、
その会社の生の声を法律云々ということで
聞けなくなるのは残念だと思います。
確かに百聞は一見にしかずの諺どおり
実際その会社に直接伺えばいいと思うのですが、
私のように業種すら決まっていない者にとっては
何社も回るだけの余裕がありません。
そもそも私のように取捨選択する手がかりとして
このような掲示板の活用のしかたはおかしいのでしょうか？
素人考えで申し訳ないのですが
虚偽であれば問題はあるかと思いますが、
真実を公表して何がいけないのでしょうか？
＞社員の方へ
国大セミナーさんは今後
こういった掲示板での情報が入りづらくなりそうですが
ガイダンス等の質問で
正直に答えてくださるのでしょうか？
私は社の人間ではないです。
ですので、あおりんごさんやかりんと～さんが
仰っておられたことが、
正直、真実なのか虚偽なのか、私にはわかりません。
確かに、火のないところに煙は立たぬです。
しかし、火のあるところでも、火のないところでも、
233条前段の保護法益を侵害したら、信用毀損罪
の構成要件に該当します。
憲法は表現の自由を保障していますが、
どんな自由も公共の福祉によって制限されます。
それが、この場合では、
刑法233条前段であり、刑法230条です。
なお230条の名誉毀損罪の保護法益主体には、
個人だけではなく法人も含まれます。
これは、代表的な基本書に記載されておりますし、
大審院からの判例もあります。
233条前段は、商人さんが仰るとおりです。
ですから、私もそのように書きました。
商人さんは、これから就職されるとのこと。
人に聞くことも大切なことですが、ご自分で
実際に、見たり聞いたりすることも大切です。
就職活動ぜひ頑張ってください。
刑法への該当要件に関して
「と思うのですがいかがでしょうか？」
と加えそこなったので、加えてください。
私は法律の専門家ではないので。
お詫びして訂正します。
HPも「リニューアルに向けて」とされたまま結構な期間そのままなのですが・・・。
メダリストさんって社の方ですか？あおりんごさんやかりんと～さんが書いて下さっている事柄は真実ですか？
火のないところに煙は立たぬ。事件に関してもボーナスカットに関しても妙に具体的です。
僕等の様にこれから就職する人間としては気になるところですが・・・。
また、刑法230条の名誉毀損罪は「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者」であり、刑法233条は「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者」です。
つまり、230条では事実でもその対象は個人であり、企業ではありません。
そして233条では虚偽の場合ですので、真実であればその要件には該当しません。
サマーさんに色々書かれ、カッとなったのかもしれませんが、大人の反応をするくらいの心のゆとりも欲しいものですね。
まぁ、何にしてもここで法律云々は書きたくないですね。
僕は以降は就職に関してのことしか書きません。
サマーさん、これはちょっと失礼ですね。
会社についての書き込みならともかく、ここは人に対する評価をするところではないと思います。
それから、以前、噂に基づいて書き込みをされた方がいらしたみたいですが、虚偽の風説の流布は、刑法233条前段の信用毀損罪の構成要件に当たります。また、虚偽でなくても、刑法230条の名誉毀損罪の構成要件に当たることがありますから要注意です。
＞カリメロさん
和光校舎は素晴らしい校舎のようですが、社員になってからもその校舎で働けるのですか？
それだけいい雰囲気を作り出している社員さんを動かしてまで、新入社員をその校舎に入れることは考えにくいのですが・・・。
潰すに潰せない校舎に配属されるのがオチではないでしょうか。会社としては、それで校舎に活気が戻れば万歳だし、もしそのままダメになっても『ダメ元』ですからね。
国大セミナーは、業績を順調に伸ばしている、地域密着型のとても良い塾ですよね。
教師職は決して楽な仕事ではないですが、とてもやりがいがある仕事だと思います。
どうぞ採用試験頑張ってください！！
中高、特殊学校、塾...などのに囚われることなく、教職（こどもと触れ合う仕事）に着きたい！！という夢を持っています。
突然、来週に初めて国大セミナ-の新卒内部採用試験を受けることになりました。
元々、教職志望だったので、教職採用試験を終えてから、教職関係の就職活動を本年度の3月から始める予定でした。
ですが、国大セミナ-の時間講師の経験を通して、「国大セミナ－の社員になりたい！！」と強く思い、偶然、そのチャンスに出会い、勢いで応募してしまいました。＞＜！
国大の和光校舎は、本当に良い塾です。
毎日、生徒と同じ目線でいたい、と強く思います。
不安でいっぱいの気持ちと、駄目で元々！！の精神で、来週頑張ってきます！
経験者のみなさん、何かアドバイスがあれば、宜しくお願いします！！
毎ナビ等見る限りではまだ採用活動行なっているっぽいですよー 自分は採用試験を結局受けなかったので試験内容はわからないですが。。。でもここってあんまり例年あまり人数採ってないからもう採用活動も収束気味なのかも？
あと、『事件』ですが、過去のりょーじまんさんという方の書き込みが気づいたら消えてたのですが、その方の書かれたものを読まないと事件についての一連の書き込みの意味がわからないですよねぇ(^_^;
なんで書き込みが削除されちゃったのかわからないですが、ちょくちょくこの掲示板を見させていただいてた自分も結局事件の内容は知りません、、、気になりますよねー
あと、ログを見たのですがどういうことなのでしょう？事件って？
僕も結構長いですからねぇ…。色々な話を聞いているだけですよ。
参考になるか分かりませんが、社員にって聞いたときに考えたのは「僕が好きなのは国大なのか、生徒なのか」です。
時間講師ならば生徒のためだけを考えて動けますが、社員になれば、「生徒のため」という気持ちが他の業務のただの理由付けになってしまいそうだから止めました。
会社を好きになって動くってことは、当然社の利益を考えなければなりません。
そのために今講習会のように、生徒に「高いのにごめん！」という気持ちを抱えつつも集めなければならない。
講習会の値上げの理由も言い訳がましく上の言う通りに最もらしく話さなければならない。
散々たる進学実績も、過去三年間で紡ぎ出しすごいんだ！と胸を張っていなければならない。
パンチラ盗撮事件だろうがホモ事件だろうが、会社の不利になることは徹底的に隠さなければならない。
そういうことですよね。