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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
92ページ目
(92ページ目)4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7882件)
yumo
さん
(07卒)
>こまさんへ
>ネコ大好きさんへ
志望動機って、なかなか思いつかないですよね。
何もないところから動機を搾り出して、なんとなくそれっぽい会社を見つけて、いかにもそれを重要視しているかのように振舞って…ってやっていくのは大変ですよね。
ひとつのやり方として、会社説明会で、その会社がどこに一番力を入れて学生にアピールしているかを見てみるといいかもしれません。
「業界シェア率」とか「新規市場の開拓実績」とか?…私自身は狭い業界でやっていたのでよくわかりませんが(^^;)、まあ、色々あると思います。
で、そのアピールポイントが「いいな」と思えたら、それを言ったらいいんです。
かといって、「御社の強みは」なんて質問して「○○です」と言われたからといって、「○○なところに惚れこみました」と言ったらダメなんですけどね。
これでは自分の意見にならないので弱いですし、人の言い分を疑えないのは、ちょっと問題ありますから。
説明会で相手の話をよく聞いて、今までその会社がやってきたことから、「この会社はこういうところが自慢なんだろうな」とか「こういう姿勢だから業績がいいんだな」とか考えられれば、しめたものです。
極端に言うと、人をヨイショするのと一緒です。
今、こういう話をしているこの子は、こういうところを褒めたら喜びそうだなーとか。
この子は、こういうところが自慢みたいだけど、私はああいうところも素敵だと思うなーとか。
もちろん仕事は生活のためにするものですが、何かしら基準があって会社を選んでますよね。
同じような待遇の会社でも、説明を聞く気にならなかった会社や、説明を聞いたけど、つまらなかった会社もあるはずです。
どうして自分がこの会社を選ばなかったのか、消去法で考えていって、逆にどういう会社なら興味を持って説明会に行く気になるのか、エントリーする気になるのか…考えを煮詰めていくといいと思います。
2007年3月6日 02:19
みーちゃん
さん
(06卒)
なんといっても自己分析をしっかりやった人には叶いませんし、そこを早く固められるか否かで自分に合った仕事を見つけ出せるかということも決まってくる気がします。
2007年3月5日 21:40
ゆーゆ
さん
(08卒)
>komuさんへ
第一志望が落ちるのと他の会社が落ちるのとでは凹みレベルが全然ちがうね!私を落としたこと後悔させたる~くらいに成長して絶対見返してやろうね!
私は大学が三流大学で、学歴ではないとは言いつつやっぱり大学名関係してるなあ、と就活してて時々感じます。その点、大学ほんとに関係なしに評価してくれる会社は嬉しい。
ほんまに就活って凹んだり上がったりの繰り返しですね。komuさんも頑張ってるんやし、私も頑張らなきゃ~。
よし、頑張ります!!元気でました。
2007年3月5日 21:11
シェスター
さん
(07卒)
志望動機をつくるのはやっぱ一番難しかったですね
同じ業界の会社はやっていることなんて同じですから
例えば、トヨタとホンダならクルマを作って売るってことは同じなんです。
でも違うところが絶対にあります。
それは業界研究、会社研究で見えてきます。
志望動機で悩んでいる人は業界研究、会社研究をして、他の会社との違いを探してみてはいかがでしょうか?
2007年3月5日 16:14
匿名
さん
(07卒)
>じゃがさんへ
本命に絞って一発合格・・なんていう人は極稀れです。
やたら多くエントリーすればいいというものではありませんが、
一般的に20~30社以上エントリーする人が多いですね。
それでも1~2社内定が出るか出ないか・・・。
持ち駒が無くなってから再スタート(エントリー)では焦りますから
余裕のあるあいだに「プレエントリー」だけはおすすめします。
2007年3月5日 15:37
komu
さん
(08卒)
>ゆーゆさんへ
うん、一緒に頑張ろうなぁ!
もう、ショックで、そのとき、初めて自分の甘さを凄く感じて、メッチャ悔しかったんよ。
ベストを出せなかった自分が凄く嫌で、ほんとに現実をみたよ。
ベンチャーは学校とか見ないよ。
人を重視するから、ホンマおすすめやで。
大事な事は最後の最後まで自分を信じること。諦めない事。絶対その思いとか熱意は伝わるよ!頑張ろう!
2007年3月5日 15:13
じゃが
さん
(08卒)
皆さんは何社ぐらいエントリーシートを出しましたか?
私は10~15社を考えているんですがこれはやはり少ない方でしょうか
2007年3月5日 13:14
ネコ大好き
さん
(08卒)
私も志望動機の作り方を知りたい!!
社員に魅力を感じたとか
社風が魅力とか
説明会で社員が言ってたけど、
どこも同じだと思うのは私だけでしょうか?
中小は強みがあるのかどうかって感じだし・・・
正直なところ給料・休日・勤務地・待遇・仕事内容
これらのバランスなんですよね、私は。
あと、やる気が一番大事!!
って言われるんですけど、
生活のために就職したいだけの私にとって、
やる気とか夢を聞かれるのはキツイ・・・。
2007年3月5日 13:11
こま
さん
(08卒)
はじめまして。
志望動機を考える際、志望業界は自分の経験からつなげることができて思いつくのですが、なぜこの会社でないといけないのかが浮かびません。単純に製品に魅力を感じたなどと言っても軽いと感じてしまいます。
志望動機を考える際のポイントみたいなものはあるのでしょうか?
2007年3月5日 12:35
ゆーゆ
さん
(08卒)
>文学部の人さんへ
アドバイスありがとうございます。確かに文学部は、特にコレ!ていう秀でたものが無い分、不利ですね・・不利な分、余計に頑張って意欲みせなきゃですね。自分ならではの良さを伝えて頑張ります!
>komuさんへ
コメントありがとうございます。第一志望に三次まで進んで落ちたらめちゃくちゃショックですよね。。私は第一志望、二次面接で落ちました。しかも面接で役員の方に散々嫌味や皮肉言われました(笑)
本当にこういう面接あるんだ~と、逆に感動しました。と言いつつ、手ごたえは結構あった割に落ちたので、凹みました。
でもkomuさんを見習って、私も諦めず頑張ります!
ベンチャーって、最近よく耳にします。なるほど、元気とやりがいあるのは魅力的ですね。興味あるので詳しく調べてみます☆
アドバイス感謝です!
2007年3月5日 08:10
komu
さん
(08卒)
>ゆーゆさんへ
私も大学三年で、今必死に動いています。第一志望のとこに3次試験までいって、落ちてしまいました。どん底でした。
でも、絶対諦めちゃいけないって思って、今必死に頑張ってます。
ゆーゆさんのように、熱意や情熱を熱くもち、負けず嫌いな方には、ベンチャーはいかがですか?
元気があり、勢いがあり、やりがいが絶対あります。
是非参考にしてみてください。
2007年3月5日 01:57
ななこ
さん
(08卒)
はじめまして。
志望動機についてなんですが、やはり大学時代にした勉強を生かして会社でどう働くかアピールするのが王道ですよね?
私は特殊な学科のために幅広く薄くという感じでいまいち3年間でこれを勉強したというものが無くて困っています。。
この状態で就職活動をするのは危険でしょうか?
2007年3月5日 01:35
ゆーゆ
さん
(08卒)
>ちゃぼさんへ
ありがとうございます!そうですね、企業研究不足でした。
企業の情報は調べていたものの、自分がどう働きたいかまでをイメージせずに面接受けてしまいました。良い勉強、きっかけになりました。今後に生かします。
アドバイスありがとうございました、参考にさせていただきます!
>ばくれさんへ
アドバイスありがとうございました!
なるほど!面接の話の流れを味方につけることも出来るのですね。自分のペースに持っていけたら、確かにスムーズにいきますね。
今回の失敗を生かして、もっと面接で100%の力を発揮できるように頑張ります!!
勉強になりました。アドバイスに感謝です!
また壁にぶつかった際は、どうぞよろしくお願いします。
2007年3月4日 12:26
文学部の人
さん
(08卒)
>ゆーゆさんへ
英語とかはまだしも志望動機が言えないのは企業研究不足。
何もしていない人が横に並べば文学部は不利だと思います。
文学部の特性を活かして「文章書くことが上手いです」とか
PRできればいいのでは?
2007年3月4日 12:01
K
さん
(08卒)
自己PRなどで、軽音部に入っていた、バンドをやっていたような例をみかけないのですが、そういうバンド活動系はマイナスイメージになるのでしょうか?
2007年3月4日 02:45
K
さん
(08卒)
自己PRなどで、軽音部に入っていた、バンドをやっていたような例をみかけないのですが、そういうバンド活動系はマイナスイメージになるのでしょうか?
2007年3月3日 23:03
ふづき
さん
(08卒)
ただいま就活中の3回生です。
サークルとインターンでかなり出遅れてしまって
少し前から本腰を入れ始めたばかりなんですが
多分に勉強不足のせいで苦戦中で
あせってエントリー企業を増やしたりしているのですが
みなさんは企業探しをいつごろやめましたか?
絞ってやったほうが効率がいいかなとも思うのですが
どうしたらいいでしょうか。
ESが通っていないと明確な志望業種・業態がないせいでもあるのですが...。
アドバイスよろしくお願いします。
2007年3月3日 22:29
キョウコ
さん
(08卒)
こんばんは。
皆さんに相談です。
私は医療業界で営業を希望していて、やる気に燃えているのですが、
私の親が猛反対しています。
というのも、女性は営業なんてするもんじゃないと考えて
いる様で、「あんたじゃやっていけない。」とか、
「ノルマが達成出来なかったら大変なことになる。」、
「すぐにやめることになるから他を受けなさい。」等々、
頭ごなしに怒ってきます。
私としては、医療業界で営業としてバリバリ働くことしかやりたくありませんし、
この年になってまで親にとやかく言われたくありません。
何とか説得したいのですが、らちがあかないように思います。
女性の営業はそんなに大変なんですか?
皆さん返信の方、宜しくお願いします。
2007年3月3日 21:10
ちゃぼ
さん
(08卒)
>ゆーゆさんへ
やはり企業研究が単純に足りないのでは?
数多くの企業を受けるのもよいですが、なんで働くのか。自分は将来どうしたいのかなど、それこそ、会社訪問などや、OBの方々にあって、体験話や、仕事をする自分をイメージして、自分が何をしたいのかを見つめてみてはどうでしょうか?
面接については、
はじめの面接は経験だと思ってもらえれば
それほど深刻にならずに、こういうもんだと
感じればいいんじゃないかなって私は思っています。
次に生かせる経験だと思って、もう一度自分を見直してみると良いかもしれません。
専門知識など皆ほとんどないですから。
2007年3月3日 14:23
ばくれ
さん
(84卒)
>ゆーゆさん
今回の経験を生かして、次から自己PR時に、「〇〇の能力(強みなど)を生かして、御社に貢献したいと思います。」などを言うと、1つ質問が潰せるかもしれません。
(面接はなれなので、質問を出来るだけ潰すのと、逆にして欲しい質問に誘導することが出来るとスムーズにいくと思います。)
面接では、会話のテンポもあるので、自分独自の言い返仕方が出来なくても良いと思います。
「なるほど、今は〇〇の技術はありませんが、必要とあれば明日からその技術についてしようと思います。」
など、マニュアル的ですが、テンポを崩さない方法があるので、いくつか困ったときの返し方を作っておくと楽になると思います。
それに出来ないものを無理にYESと言おうとしても、その話題が長く続くので、
早めに軽めのNOを入れて話の流れを変えるようにすると良いですよ!!
大変だと思いますが、就活頑張ってください!!
2007年3月3日 12:39
グーグス
さん
(08卒)
はじめまして、現在就活中の3年(次4年)です。
実は今日、後期の結果が返ってきたのですが、
講義一つ落ちて仮進級となってしまいました。
仮進級でも普通に進級している方と同じように
内定は頂けるのでしょうか?
回答よろしくお願いします。
2007年3月3日 12:35
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この投稿は削除されました
2007年3月3日 12:34
ゆーゆ
さん
(08卒)
初めまして、就活真っ只中の三年生です。
自分が何の仕事したいか未だに分かりませんが、とにかく行動しとこうと思い、業界絞らずひたすら動きまくっています。筆記や適性、ESなどで10社ほど落ち、あとは面接で一次通過したりしなかったりの段階です。
前向きに頑張ってきたのですが、昨日ドーンと凹みました!
ある会社で一次面接を受けさせていただいたのですが、ボロボロでした。当社でどういう仕事がしたいのか?的な質問で、だんだんと突っ込まれ、私も具体的なことが言えず、「あなたのどんな能力を当社で生かせますか?もし事務的な電話応対とかなら派遣社員で十分能力ある人を効率よく雇える。英語やTOEICは?」などなど言われ、その会社は英語を要していなかったし私は文学部で、仕事に直結する専門知識は何もありません。なのでいくら「やる気・熱意」とかを伝えても「即戦力」には繋がらないので、言い返す言葉が出てきませんでした。中途採用の場合は即戦力も求められるようですが、新卒でも即戦力や専門知識は必要なんでしょうか?
人間としての「忍耐力」とか「努力家」などと、「即戦力」はまた別な気がするので専門知識のない私は不利なんでしょうか。長々と書いてしまって申し訳ありません。
誰かアドバイスや意見いただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
2007年3月3日 10:08
K
さん
(08卒)
1つの企業で、プレエントリー、エントリーシート、1次面接・・・などありますよね。その中で自己PRや志望動機などは、毎回同じことを述べてよいのでしょうか?
2007年3月3日 03:38
ピンクパンサー
さん
(05卒)
>yoshi555さんへ
私は、既卒ですが、3年の時、エントリーシートを出す企業を決めてから、説明会に行ってきました。採用試験は随時募集しているので、定員が決まれば、募集しなくなります。だいたい3年の2月くらいから始まり、大手だと、6月までには、面接は終わってしまいます。なので、途中で方向性が変わって新しい企業にエントリーしたいのであれば、行きたい業界、職種を絞って、企業研究をしなければいけないと思います。中小企業は、4年の3月まで募集しているので、ゆっくり計画ができて安心だと思います。
エントリーシートのピークは、人それぞれだと思いますが、ご参考になりましたでしょうか?
2007年3月3日 02:21
yoshi555
さん
(08卒)
質問です!皆さん何社くらいエントリーシート出されてますか?自分は今のところ10社くらいに出しました。あと、いつごろがエントリーシート提出のピークなんですかね?途中で方向性が変わって新しい企業にエントリーしたくても締め切られるのが怖いです。
2007年3月2日 23:01
タラコ@京都
さん
(08卒)
>じょーんずさん
ありがとうございます。参考にさせていただきます。だけど、其の前に一次を通らねばならない・・・
2007年2月28日 20:24
23ko
さん
(08卒)
>yumoさん
努力家とコミュニケーションでは確かに説得力に欠けますね;;
一貫性を持たせて、より詳しくって事ですねっ!!
ありがとうございます!!
>イエローさんへ
そうですね!!面接官は違う人ですし、同じ内容でも、工夫しながら進化させて言うように心掛けます|゜∀゜)ノ
ぁりがとうございます!!頑張ってきます!!
2007年2月28日 13:23
クッキー
さん
(08卒)
YUIさんへ
そーですよね!少し硬く考えすぎてました。。でもYUIさんのおかげですこしらくになりました><ありがとうございます。もう少し自分なりにかんがえてみます、貴重な意見ありがとうございました^^
2007年2月27日 22:38
イエロー
さん
(07卒)
>23koさんへ
自己PRや志望動機はマストだと思った方がいいですよ。
でも1次や2次など段階が進むにつれて面接官も変わる(もしくは増える)ので
同じことを言ってもいいと思います。
だって新しい面接官は聞いたことがないのだから。
でも少しは具体例など詳しく話して進化させた方がいいかと思いますよ。
がんばって下さいね☆
2007年2月27日 21:20
hideji
さん
(05卒)
>nepiさんへ
弊社では、「4年制大学以上を卒業見込み・修了見込みの方」が応募資格で、
もちろん、研究開発部門を中心に修士、博士を採用していますが、修士と博士の初任給は公表していません。
学卒の2年後あるいは5年後における昇格との関係(?)で、公表は控えています。
他社は存じませんが、弊社のような企業もあります。
2007年2月27日 21:15
yumo
さん
(07卒)
>23koさんへ
より深く突っ込まれることはあります。
なので、前よりも深く詳細に話すと言う意味では「違うネタ」を話すと思いますが、
たとえば長所が一次で「努力家」だった人が、
二次で「コミュニケーション能力」になってたら、説得力無いですよね。
そういう意味では「同じ内容」を話します。
>nepiさんへ
意欲のある学生が来れば院卒でも採るっていう企業もあれば、院卒は一切採らないっていう企業もあると思います。
院卒を採っているか否かがnepiさんにとってかなり重要な要素なのであれば、一度、院卒のフリをして公衆電話などから電話をかけて聞いてみてはいかがでしょう?(なんて、非常識かな…;)
でも、就活でわいてくる疑問って、最終的には「企業によるから、あなたの志望企業に直接聞いてみて」っていう答えにたどり着くことが多いんですよ…。
企業によって、本当に対応が違います…。
2007年2月27日 19:42
nepi
さん
(08卒)
流れからずれてすいません。
でも、気になることがあるので質問です。
給与のところを見ると、高校卒、専門卒、高専卒、大学卒はあるのに大学院卒がない企業が稀にあります。
その企業は、院卒は採用していないということでしょうか?
私自身は学部3年なのですが、院卒を採っていない企業というのはちょっと不安なので。
2007年2月27日 16:08
23ko
さん
(08卒)
質問です!!!
1次面接が集団で、2次が個人なのですが、1次面接の時に答えた内容をまた聞かれる事はあるのでしょうか??
例えば「自己PR」「志望動機」などです。
また、もし聞かれるのでしたら、答える内容は全く同じ内容を言ったらいいのか、違うネタにした方がいいのか。
細かくてすみません!!
2007年2月27日 14:49
じょーんず
さん
(07卒)
>タラコ@京都さんへ
集面は個面より返答を簡潔にしたほうがいいです。
タラタラ答えていても面接官は聞いていません。先に「私は~です、~と考えています」と答えて、一問あたり2、3分でまとめるといいですよ。
あとは外見です。頭髪、メイクや髭をしっかり確認して、スーツについたホコリやフケはとっておきましょう。靴は家を出る時(雨の日はどこか座れるところで)磨いたほうがいいです。
2007年2月27日 12:01
タラコ@京都
さん
(08卒)
第一志望の企業が二次、三次と集団面接なんです。集団面接って個人面接と違うところありますか?
2007年2月27日 00:39
ピンクパンサー
さん
(05卒)
>道産子さんへ
私は、履歴書にはおおまな事を書いて、書ききれなかった部分をESに書きました。内容はすべて同じで一貫性のある文にしました。履歴書では、どうしても固くなってしますので、重要なポイントだけおさえる程度でいいと思います。
2007年2月27日 00:38
道産子
さん
(08卒)
皆さんに質問があります!!面接の際に提出する履歴書の学生時代に頑張ったこととESに書いた学生時代に頑張ったことは、別のネタにした方がいいのでしょうか??
2007年2月26日 23:37
YUI
さん
(07卒)
>クッキーさんへ
自己PRと学生時代頑張ったことは別々に考えておいた方が、いいですよ☆そうしないと面接やエントリーシートで両方聞かれた時に、困ってしまいます。もしかしてクッキーさんは、何か人より優れたことを言わなければと力が入っていませんか??エピソードは、人並みの話でもいいんです。ただその経験を通して、クッキーさんがどう感じ今後に活かしたいと思うかが大切だと思います!授業、サークル、アルバイト、ボランティア、趣味・・・いろんな角度からエピソードがないか考えて見てください☆
2007年2月26日 21:58
カンナ
さん
(08卒)
>MIUさんへ
私も就活中の3年です。多分直接聞いたほうが良いと思います。私も、分からないことは直接電話して聞くようにしています^^!親切に教えてくださると思いますよ!!
2007年2月25日 19:49
こぱん☆
さん
(07卒)
>tommyさんへ
私はESを提出したのは、16社でしたょ。
ちなみに、仮も含めてエントリーしたのは、約40社でした。
周りの友人と比べるとかなり少ない方でしたね。
2007年2月25日 17:55
つきさき
さん
(07卒)
>tommyさんへ
大企業や人気企業に見られる事前書類選考のESでない限り、たいてい説明会時~筆記試験を受けた後、履歴書とセットで提出させられます。最低でも説明会に参加した企業数だけエントリーシートを提出すると覚えておくといいでしょう。(WEBエントリーシートなど例外もあります)。
エントリーシートと筆記はセットになっていることが多いので、エントリーシートの内容もさることながら、筆記試験の対策も必要です。
2007年2月25日 15:25
tommy
さん
(08卒)
初めまして。
皆さんにお聞きしたいのですが、ESをどのくらい提出していますか?
私はまだ結果待ちの状態なので、全部落ちたらどうしようなどと考えてしまい、最終的にはどのくらい出すものなのかなと思っています。
人それぞれ違うのはわかっているのですが、皆さんの経験や意見を聞かせてもらえたら嬉しいです。
2007年2月25日 13:57
雪
さん
(07卒)
>ゆりさんへ
全く問題ありませんよ。第一志望の会社の面接ではある程度なれた状態でのぞみたいですよね。途中で選考辞退もできますよ。
ただ、行く気のない会社・業種の場合、あらかじめ情報があるならいいですが、志望理由を考えるために会社・業種について調べるなら、時間がもったいない気もします。あんまり負担にならない程度に頑張ってくださいね。
2007年2月25日 12:18
MIU
さん
(08卒)
初めまして、おはようございます。
大学3年生のMIUと申します。
不安なことがあり、ご意見をお聞きしたく書き込みさせていただきました。
2次試験の日程の連絡を頂いて、確認してメモしたのですがそのとき外出中で聞こえにくく日時があっているか不安なのです。
(勿論口頭で繰り返し、確認しました)
それで問い合わせして確認をしようかと思うのですが会社の方に悪い印象を与えることにならないでしょうか?
日程がメモしたものであっていると思うのですが万が一間違っていたらと思うと不安で・・・。
ご意見お願いいたします。
2007年2月25日 04:44
きゆるひ
さん
(07卒)
>curiさん
ありがとうございます。
curiさんも就活がんばってください!!
>yoshi555さん
最初は気にしなかったですが、入社を決めるとき結局、離職率の低い会社にしました。
理由は、受かった会社の方に説得されたのと、ブラックと言われる企業でアルバイトした経験からです。
しかし、職種によって、離職率の平均は違ってくるので、一概に離職率が高いから駄目ということは言えないと思います。
2007年2月24日 22:49
クッキー
さん
(08卒)
自己PRと学生時代がんばったことが書くことがおなじことしかなくてすごくこまってます。。こういう場合はやはりもうひとつ違うエピソードを考えたほうがよいのでしょうか?
すいませんが、誰かお願いします><
2007年2月24日 22:47
ゆり
さん
(08卒)
面接慣れするために、受かっても行く気のない会社・業種を受けてもいいのでしょうか?
私は、極度の緊張しぃなので…。
でも、申し訳ない気もするし。本当に悩んでます!
誰かアドバイスして頂けませんか?(>_<)
2007年2月24日 21:42
yoshi555
さん
(08卒)
皆さん企業の離職率についてどう考えながら就活しましたか?どんなことでも結構なんでお願いします。すごく気にしたとか、全く気にしてないとか。
2007年2月24日 19:17
curi
さん
(08卒)
>きゆるひさん
あの様な相談にレスありがとうございます。
指摘を予見し準備もされていたのに上手くいかない事もあるのですね!!私もまだまだこれから壁にぶつかるだろうな、と少し自戒(?)です。
>選考(面接)では、正解がないことです。
その通りですよね。経験談を拝読し、より痛感しました。
声色や表情…そういうものも総合しての判断、やはり皆が同じ事を言っても結果は異なる…
>もっと自分を出せば良いのです。
中々難しいですが、真髄をつかれた気分です。確かに、特にESに関しては時間をかけている=自分をつくっている、可能性も高いです。
私は中々奇抜なアピールばかり思いつき、よく知人に「それはどーだろ…」といわれます。
しかし、それを思いつく私が私。そう思って、安全牌を選ぶのではなく、素の自分でぶつかっていかねば、と思いました。
やはり、面接では自分らしさが大切なのですね。
>できるだけ苦労(無駄な)の多い人生になる企業が嫌なはずです。
その通りです。バリバリ働く気でいますが、人材を大切にしていると感じられる所、評価が給与等にダイレクトに繋がる企業を選んでいます。
人材を大切にする事も、昇給の度合いも、おっしゃる通りある程度の業績を出していなければ無理です。そこから志望動機を堂々と言える様にアプローチしていきます。
>自分の人生を上手くいかせたいなら、ここが踏ん張りどころのはずですから、それなら、多くの内定を出すのが正解だと思います。
とても勇気づけられました。私の人生設計はやはり就職からのスタートで、その為には、いわば私の側にも比較選択する選択肢が必要です。
>内定が出てから見える、会社の良さというものもありますから!!
内定が出て就職活動が終了ではないのですね、やはり。他の方を拝見していると、内定後の拘束や対応なども企業によってまちまちなんだなと感じます。
>自分を過小評価しているように見えますが、8時間ESに掛けれれば、十分凄いですよ。
これは本当に自分の性格上(凝る)のことで。あまり効率的ではありませんが…ありがとうございます^^
>内定を出したいなら、もっともっと会社研究をして、自分をその会社に行かせたくさせてはどうでしょう?
企業研究は、内定に近づく為だけではなく、「自分を行かせたくする」為でもありますね。正直企業研究はあまり乗り気ではなかったですし、全然その考え方に至れていませんでした、目から鱗です。
>あまり難しく考えず、ちょこっとした理由で会社を受けるのはありですよ!!
はい、私も、ホントTVとか、噂とか、そんな些細な理由で受けてみるタイプです…笑
>自分の良さを誇張することがあるのだから、自分の気持ちも少し誇張すれば、志望動機など意外と簡単ですよ!!
うーんなるほど!!!自己PRで誇張するのだから、無論自分の気持ち(志望動機)も誇張するのは自然ですよね。
>とにかく自信を持って、今を頑張るが一番重要ではないでしょうか?
自分は自信家という短所があり、それに足下を掬われるのが怖くて今回ここに書き込みをしました。
しかし、それは同時に長所にもなり得る。マイナスにするもプラスにするも自分次第ですよね!!しかもそんな自分の本質的な性格の点で二の足を踏んでいる暇があったら、自分の強みを磨いて、選考に対するある種のアグレッシブさを持ってガツガツいく方がいいですね。その方が、自分の性に合っている感じもします!!
とても濃い&優しさのあるアドバイスありがとうございました^^
きゆるひさんは今年就職なんですね、お仕事頑張って下さい^^
本当にありがとうございました。
2007年2月24日 02:39
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>ネコ大好きさんへ
志望動機って、なかなか思いつかないですよね。
何もないところから動機を搾り出して、なんとなくそれっぽい会社を見つけて、いかにもそれを重要視しているかのように振舞って…ってやっていくのは大変ですよね。
ひとつのやり方として、会社説明会で、その会社がどこに一番力を入れて学生にアピールしているかを見てみるといいかもしれません。
「業界シェア率」とか「新規市場の開拓実績」とか?…私自身は狭い業界でやっていたのでよくわかりませんが(^^;)、まあ、色々あると思います。
で、そのアピールポイントが「いいな」と思えたら、それを言ったらいいんです。
かといって、「御社の強みは」なんて質問して「○○です」と言われたからといって、「○○なところに惚れこみました」と言ったらダメなんですけどね。
これでは自分の意見にならないので弱いですし、人の言い分を疑えないのは、ちょっと問題ありますから。
説明会で相手の話をよく聞いて、今までその会社がやってきたことから、「この会社はこういうところが自慢なんだろうな」とか「こういう姿勢だから業績がいいんだな」とか考えられれば、しめたものです。
極端に言うと、人をヨイショするのと一緒です。
今、こういう話をしているこの子は、こういうところを褒めたら喜びそうだなーとか。
この子は、こういうところが自慢みたいだけど、私はああいうところも素敵だと思うなーとか。
もちろん仕事は生活のためにするものですが、何かしら基準があって会社を選んでますよね。
同じような待遇の会社でも、説明を聞く気にならなかった会社や、説明を聞いたけど、つまらなかった会社もあるはずです。
どうして自分がこの会社を選ばなかったのか、消去法で考えていって、逆にどういう会社なら興味を持って説明会に行く気になるのか、エントリーする気になるのか…考えを煮詰めていくといいと思います。
第一志望が落ちるのと他の会社が落ちるのとでは凹みレベルが全然ちがうね!私を落としたこと後悔させたる~くらいに成長して絶対見返してやろうね!
私は大学が三流大学で、学歴ではないとは言いつつやっぱり大学名関係してるなあ、と就活してて時々感じます。その点、大学ほんとに関係なしに評価してくれる会社は嬉しい。
ほんまに就活って凹んだり上がったりの繰り返しですね。komuさんも頑張ってるんやし、私も頑張らなきゃ~。
よし、頑張ります!!元気でました。
同じ業界の会社はやっていることなんて同じですから
例えば、トヨタとホンダならクルマを作って売るってことは同じなんです。
でも違うところが絶対にあります。
それは業界研究、会社研究で見えてきます。
志望動機で悩んでいる人は業界研究、会社研究をして、他の会社との違いを探してみてはいかがでしょうか?
本命に絞って一発合格・・なんていう人は極稀れです。
やたら多くエントリーすればいいというものではありませんが、
一般的に20~30社以上エントリーする人が多いですね。
それでも1~2社内定が出るか出ないか・・・。
持ち駒が無くなってから再スタート(エントリー)では焦りますから
余裕のあるあいだに「プレエントリー」だけはおすすめします。
うん、一緒に頑張ろうなぁ!
もう、ショックで、そのとき、初めて自分の甘さを凄く感じて、メッチャ悔しかったんよ。
ベストを出せなかった自分が凄く嫌で、ほんとに現実をみたよ。
ベンチャーは学校とか見ないよ。
人を重視するから、ホンマおすすめやで。
大事な事は最後の最後まで自分を信じること。諦めない事。絶対その思いとか熱意は伝わるよ!頑張ろう!
私は10~15社を考えているんですがこれはやはり少ない方でしょうか
社員に魅力を感じたとか
社風が魅力とか
説明会で社員が言ってたけど、
どこも同じだと思うのは私だけでしょうか?
中小は強みがあるのかどうかって感じだし・・・
正直なところ給料・休日・勤務地・待遇・仕事内容
これらのバランスなんですよね、私は。
あと、やる気が一番大事!!
って言われるんですけど、
生活のために就職したいだけの私にとって、
やる気とか夢を聞かれるのはキツイ・・・。
志望動機を考える際、志望業界は自分の経験からつなげることができて思いつくのですが、なぜこの会社でないといけないのかが浮かびません。単純に製品に魅力を感じたなどと言っても軽いと感じてしまいます。
志望動機を考える際のポイントみたいなものはあるのでしょうか?
アドバイスありがとうございます。確かに文学部は、特にコレ!ていう秀でたものが無い分、不利ですね・・不利な分、余計に頑張って意欲みせなきゃですね。自分ならではの良さを伝えて頑張ります!
>komuさんへ
コメントありがとうございます。第一志望に三次まで進んで落ちたらめちゃくちゃショックですよね。。私は第一志望、二次面接で落ちました。しかも面接で役員の方に散々嫌味や皮肉言われました(笑)
本当にこういう面接あるんだ~と、逆に感動しました。と言いつつ、手ごたえは結構あった割に落ちたので、凹みました。
でもkomuさんを見習って、私も諦めず頑張ります!
ベンチャーって、最近よく耳にします。なるほど、元気とやりがいあるのは魅力的ですね。興味あるので詳しく調べてみます☆
アドバイス感謝です!
私も大学三年で、今必死に動いています。第一志望のとこに3次試験までいって、落ちてしまいました。どん底でした。
でも、絶対諦めちゃいけないって思って、今必死に頑張ってます。
ゆーゆさんのように、熱意や情熱を熱くもち、負けず嫌いな方には、ベンチャーはいかがですか?
元気があり、勢いがあり、やりがいが絶対あります。
是非参考にしてみてください。
志望動機についてなんですが、やはり大学時代にした勉強を生かして会社でどう働くかアピールするのが王道ですよね?
私は特殊な学科のために幅広く薄くという感じでいまいち3年間でこれを勉強したというものが無くて困っています。。
この状態で就職活動をするのは危険でしょうか?
ありがとうございます!そうですね、企業研究不足でした。
企業の情報は調べていたものの、自分がどう働きたいかまでをイメージせずに面接受けてしまいました。良い勉強、きっかけになりました。今後に生かします。
アドバイスありがとうございました、参考にさせていただきます!
>ばくれさんへ
アドバイスありがとうございました!
なるほど!面接の話の流れを味方につけることも出来るのですね。自分のペースに持っていけたら、確かにスムーズにいきますね。
今回の失敗を生かして、もっと面接で100%の力を発揮できるように頑張ります!!
勉強になりました。アドバイスに感謝です!
また壁にぶつかった際は、どうぞよろしくお願いします。
英語とかはまだしも志望動機が言えないのは企業研究不足。
何もしていない人が横に並べば文学部は不利だと思います。
文学部の特性を活かして「文章書くことが上手いです」とか
PRできればいいのでは?
サークルとインターンでかなり出遅れてしまって
少し前から本腰を入れ始めたばかりなんですが
多分に勉強不足のせいで苦戦中で
あせってエントリー企業を増やしたりしているのですが
みなさんは企業探しをいつごろやめましたか?
絞ってやったほうが効率がいいかなとも思うのですが
どうしたらいいでしょうか。
ESが通っていないと明確な志望業種・業態がないせいでもあるのですが...。
アドバイスよろしくお願いします。
皆さんに相談です。
私は医療業界で営業を希望していて、やる気に燃えているのですが、
私の親が猛反対しています。
というのも、女性は営業なんてするもんじゃないと考えて
いる様で、「あんたじゃやっていけない。」とか、
「ノルマが達成出来なかったら大変なことになる。」、
「すぐにやめることになるから他を受けなさい。」等々、
頭ごなしに怒ってきます。
私としては、医療業界で営業としてバリバリ働くことしかやりたくありませんし、
この年になってまで親にとやかく言われたくありません。
何とか説得したいのですが、らちがあかないように思います。
女性の営業はそんなに大変なんですか?
皆さん返信の方、宜しくお願いします。
やはり企業研究が単純に足りないのでは?
数多くの企業を受けるのもよいですが、なんで働くのか。自分は将来どうしたいのかなど、それこそ、会社訪問などや、OBの方々にあって、体験話や、仕事をする自分をイメージして、自分が何をしたいのかを見つめてみてはどうでしょうか?
面接については、
はじめの面接は経験だと思ってもらえれば
それほど深刻にならずに、こういうもんだと
感じればいいんじゃないかなって私は思っています。
次に生かせる経験だと思って、もう一度自分を見直してみると良いかもしれません。
専門知識など皆ほとんどないですから。
今回の経験を生かして、次から自己PR時に、「〇〇の能力(強みなど)を生かして、御社に貢献したいと思います。」などを言うと、1つ質問が潰せるかもしれません。
(面接はなれなので、質問を出来るだけ潰すのと、逆にして欲しい質問に誘導することが出来るとスムーズにいくと思います。)
面接では、会話のテンポもあるので、自分独自の言い返仕方が出来なくても良いと思います。
「なるほど、今は〇〇の技術はありませんが、必要とあれば明日からその技術についてしようと思います。」
など、マニュアル的ですが、テンポを崩さない方法があるので、いくつか困ったときの返し方を作っておくと楽になると思います。
それに出来ないものを無理にYESと言おうとしても、その話題が長く続くので、
早めに軽めのNOを入れて話の流れを変えるようにすると良いですよ!!
大変だと思いますが、就活頑張ってください!!
実は今日、後期の結果が返ってきたのですが、
講義一つ落ちて仮進級となってしまいました。
仮進級でも普通に進級している方と同じように
内定は頂けるのでしょうか?
回答よろしくお願いします。
自分が何の仕事したいか未だに分かりませんが、とにかく行動しとこうと思い、業界絞らずひたすら動きまくっています。筆記や適性、ESなどで10社ほど落ち、あとは面接で一次通過したりしなかったりの段階です。
前向きに頑張ってきたのですが、昨日ドーンと凹みました!
ある会社で一次面接を受けさせていただいたのですが、ボロボロでした。当社でどういう仕事がしたいのか?的な質問で、だんだんと突っ込まれ、私も具体的なことが言えず、「あなたのどんな能力を当社で生かせますか?もし事務的な電話応対とかなら派遣社員で十分能力ある人を効率よく雇える。英語やTOEICは?」などなど言われ、その会社は英語を要していなかったし私は文学部で、仕事に直結する専門知識は何もありません。なのでいくら「やる気・熱意」とかを伝えても「即戦力」には繋がらないので、言い返す言葉が出てきませんでした。中途採用の場合は即戦力も求められるようですが、新卒でも即戦力や専門知識は必要なんでしょうか?
人間としての「忍耐力」とか「努力家」などと、「即戦力」はまた別な気がするので専門知識のない私は不利なんでしょうか。長々と書いてしまって申し訳ありません。
誰かアドバイスや意見いただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
私は、既卒ですが、3年の時、エントリーシートを出す企業を決めてから、説明会に行ってきました。採用試験は随時募集しているので、定員が決まれば、募集しなくなります。だいたい3年の2月くらいから始まり、大手だと、6月までには、面接は終わってしまいます。なので、途中で方向性が変わって新しい企業にエントリーしたいのであれば、行きたい業界、職種を絞って、企業研究をしなければいけないと思います。中小企業は、4年の3月まで募集しているので、ゆっくり計画ができて安心だと思います。
エントリーシートのピークは、人それぞれだと思いますが、ご参考になりましたでしょうか?
ありがとうございます。参考にさせていただきます。だけど、其の前に一次を通らねばならない・・・
努力家とコミュニケーションでは確かに説得力に欠けますね;;
一貫性を持たせて、より詳しくって事ですねっ!!
ありがとうございます!!
>イエローさんへ
そうですね!!面接官は違う人ですし、同じ内容でも、工夫しながら進化させて言うように心掛けます|゜∀゜)ノ
ぁりがとうございます!!頑張ってきます!!
そーですよね!少し硬く考えすぎてました。。でもYUIさんのおかげですこしらくになりました><ありがとうございます。もう少し自分なりにかんがえてみます、貴重な意見ありがとうございました^^
自己PRや志望動機はマストだと思った方がいいですよ。
でも1次や2次など段階が進むにつれて面接官も変わる(もしくは増える)ので
同じことを言ってもいいと思います。
だって新しい面接官は聞いたことがないのだから。
でも少しは具体例など詳しく話して進化させた方がいいかと思いますよ。
がんばって下さいね☆
弊社では、「4年制大学以上を卒業見込み・修了見込みの方」が応募資格で、
もちろん、研究開発部門を中心に修士、博士を採用していますが、修士と博士の初任給は公表していません。
学卒の2年後あるいは5年後における昇格との関係(?)で、公表は控えています。
他社は存じませんが、弊社のような企業もあります。
より深く突っ込まれることはあります。
なので、前よりも深く詳細に話すと言う意味では「違うネタ」を話すと思いますが、
たとえば長所が一次で「努力家」だった人が、
二次で「コミュニケーション能力」になってたら、説得力無いですよね。
そういう意味では「同じ内容」を話します。
>nepiさんへ
意欲のある学生が来れば院卒でも採るっていう企業もあれば、院卒は一切採らないっていう企業もあると思います。
院卒を採っているか否かがnepiさんにとってかなり重要な要素なのであれば、一度、院卒のフリをして公衆電話などから電話をかけて聞いてみてはいかがでしょう?(なんて、非常識かな…;)
でも、就活でわいてくる疑問って、最終的には「企業によるから、あなたの志望企業に直接聞いてみて」っていう答えにたどり着くことが多いんですよ…。
企業によって、本当に対応が違います…。
でも、気になることがあるので質問です。
給与のところを見ると、高校卒、専門卒、高専卒、大学卒はあるのに大学院卒がない企業が稀にあります。
その企業は、院卒は採用していないということでしょうか?
私自身は学部3年なのですが、院卒を採っていない企業というのはちょっと不安なので。
1次面接が集団で、2次が個人なのですが、1次面接の時に答えた内容をまた聞かれる事はあるのでしょうか??
例えば「自己PR」「志望動機」などです。
また、もし聞かれるのでしたら、答える内容は全く同じ内容を言ったらいいのか、違うネタにした方がいいのか。
細かくてすみません!!
集面は個面より返答を簡潔にしたほうがいいです。
タラタラ答えていても面接官は聞いていません。先に「私は~です、~と考えています」と答えて、一問あたり2、3分でまとめるといいですよ。
あとは外見です。頭髪、メイクや髭をしっかり確認して、スーツについたホコリやフケはとっておきましょう。靴は家を出る時(雨の日はどこか座れるところで)磨いたほうがいいです。
私は、履歴書にはおおまな事を書いて、書ききれなかった部分をESに書きました。内容はすべて同じで一貫性のある文にしました。履歴書では、どうしても固くなってしますので、重要なポイントだけおさえる程度でいいと思います。
自己PRと学生時代頑張ったことは別々に考えておいた方が、いいですよ☆そうしないと面接やエントリーシートで両方聞かれた時に、困ってしまいます。もしかしてクッキーさんは、何か人より優れたことを言わなければと力が入っていませんか??エピソードは、人並みの話でもいいんです。ただその経験を通して、クッキーさんがどう感じ今後に活かしたいと思うかが大切だと思います!授業、サークル、アルバイト、ボランティア、趣味・・・いろんな角度からエピソードがないか考えて見てください☆
私も就活中の3年です。多分直接聞いたほうが良いと思います。私も、分からないことは直接電話して聞くようにしています^^!親切に教えてくださると思いますよ!!
私はESを提出したのは、16社でしたょ。
ちなみに、仮も含めてエントリーしたのは、約40社でした。
周りの友人と比べるとかなり少ない方でしたね。
大企業や人気企業に見られる事前書類選考のESでない限り、たいてい説明会時~筆記試験を受けた後、履歴書とセットで提出させられます。最低でも説明会に参加した企業数だけエントリーシートを提出すると覚えておくといいでしょう。(WEBエントリーシートなど例外もあります)。
エントリーシートと筆記はセットになっていることが多いので、エントリーシートの内容もさることながら、筆記試験の対策も必要です。
皆さんにお聞きしたいのですが、ESをどのくらい提出していますか?
私はまだ結果待ちの状態なので、全部落ちたらどうしようなどと考えてしまい、最終的にはどのくらい出すものなのかなと思っています。
人それぞれ違うのはわかっているのですが、皆さんの経験や意見を聞かせてもらえたら嬉しいです。
全く問題ありませんよ。第一志望の会社の面接ではある程度なれた状態でのぞみたいですよね。途中で選考辞退もできますよ。
ただ、行く気のない会社・業種の場合、あらかじめ情報があるならいいですが、志望理由を考えるために会社・業種について調べるなら、時間がもったいない気もします。あんまり負担にならない程度に頑張ってくださいね。
大学3年生のMIUと申します。
不安なことがあり、ご意見をお聞きしたく書き込みさせていただきました。
2次試験の日程の連絡を頂いて、確認してメモしたのですがそのとき外出中で聞こえにくく日時があっているか不安なのです。
(勿論口頭で繰り返し、確認しました)
それで問い合わせして確認をしようかと思うのですが会社の方に悪い印象を与えることにならないでしょうか?
日程がメモしたものであっていると思うのですが万が一間違っていたらと思うと不安で・・・。
ご意見お願いいたします。
ありがとうございます。
curiさんも就活がんばってください!!
>yoshi555さん
最初は気にしなかったですが、入社を決めるとき結局、離職率の低い会社にしました。
理由は、受かった会社の方に説得されたのと、ブラックと言われる企業でアルバイトした経験からです。
しかし、職種によって、離職率の平均は違ってくるので、一概に離職率が高いから駄目ということは言えないと思います。
すいませんが、誰かお願いします><
私は、極度の緊張しぃなので…。
でも、申し訳ない気もするし。本当に悩んでます!
誰かアドバイスして頂けませんか?(>_<)
あの様な相談にレスありがとうございます。
指摘を予見し準備もされていたのに上手くいかない事もあるのですね!!私もまだまだこれから壁にぶつかるだろうな、と少し自戒(?)です。
>選考(面接)では、正解がないことです。
その通りですよね。経験談を拝読し、より痛感しました。
声色や表情…そういうものも総合しての判断、やはり皆が同じ事を言っても結果は異なる…
>もっと自分を出せば良いのです。
中々難しいですが、真髄をつかれた気分です。確かに、特にESに関しては時間をかけている=自分をつくっている、可能性も高いです。
私は中々奇抜なアピールばかり思いつき、よく知人に「それはどーだろ…」といわれます。
しかし、それを思いつく私が私。そう思って、安全牌を選ぶのではなく、素の自分でぶつかっていかねば、と思いました。
やはり、面接では自分らしさが大切なのですね。
>できるだけ苦労(無駄な)の多い人生になる企業が嫌なはずです。
その通りです。バリバリ働く気でいますが、人材を大切にしていると感じられる所、評価が給与等にダイレクトに繋がる企業を選んでいます。
人材を大切にする事も、昇給の度合いも、おっしゃる通りある程度の業績を出していなければ無理です。そこから志望動機を堂々と言える様にアプローチしていきます。
>自分の人生を上手くいかせたいなら、ここが踏ん張りどころのはずですから、それなら、多くの内定を出すのが正解だと思います。
とても勇気づけられました。私の人生設計はやはり就職からのスタートで、その為には、いわば私の側にも比較選択する選択肢が必要です。
>内定が出てから見える、会社の良さというものもありますから!!
内定が出て就職活動が終了ではないのですね、やはり。他の方を拝見していると、内定後の拘束や対応なども企業によってまちまちなんだなと感じます。
>自分を過小評価しているように見えますが、8時間ESに掛けれれば、十分凄いですよ。
これは本当に自分の性格上(凝る)のことで。あまり効率的ではありませんが…ありがとうございます^^
>内定を出したいなら、もっともっと会社研究をして、自分をその会社に行かせたくさせてはどうでしょう?
企業研究は、内定に近づく為だけではなく、「自分を行かせたくする」為でもありますね。正直企業研究はあまり乗り気ではなかったですし、全然その考え方に至れていませんでした、目から鱗です。
>あまり難しく考えず、ちょこっとした理由で会社を受けるのはありですよ!!
はい、私も、ホントTVとか、噂とか、そんな些細な理由で受けてみるタイプです…笑
>自分の良さを誇張することがあるのだから、自分の気持ちも少し誇張すれば、志望動機など意外と簡単ですよ!!
うーんなるほど!!!自己PRで誇張するのだから、無論自分の気持ち(志望動機)も誇張するのは自然ですよね。
>とにかく自信を持って、今を頑張るが一番重要ではないでしょうか?
自分は自信家という短所があり、それに足下を掬われるのが怖くて今回ここに書き込みをしました。
しかし、それは同時に長所にもなり得る。マイナスにするもプラスにするも自分次第ですよね!!しかもそんな自分の本質的な性格の点で二の足を踏んでいる暇があったら、自分の強みを磨いて、選考に対するある種のアグレッシブさを持ってガツガツいく方がいいですね。その方が、自分の性に合っている感じもします!!
とても濃い&優しさのあるアドバイスありがとうございました^^
きゆるひさんは今年就職なんですね、お仕事頑張って下さい^^
本当にありがとうございました。