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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
76ページ目
（76ページ目）4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7879件)
ひまじん
さん
(08卒)
＞山マイ
人気のある企業だと筆記試験でばっさり落としますよ。
企業によっては筆記で8割くらいきる会社もあるみたいです。
まぁ、そうしないと、面接する人数が多すぎて人事が死んじゃいますよね（笑）
2007年11月13日 19:00
オデン
さん
(09卒)
わたしは9月からシュウカツを始めました。理由はそんなに早くはじめても仕方ないからです。みなさんも、周りに流されず自分の意志で行動すればいいと思いますよ。
2007年11月12日 19:03
まっす
さん
(08卒)
＞3回生 mamiさんへ
必要ありません。
企業側が困るのは『予約していたのに当日欠席する』ケースです。
満席になってしまい出席したくても出来ない人達や、配布資料の問題もあるからです。
例えmamiさんが『その企業の選考を受けたいのだけれど、予約した日は都合が悪くなった』という状況でも、＜マイページ＞や＜リクナビ＞からのキャンセルだけで十分です。
2007年11月12日 12:04
syunn
さん
(08卒)
取り敢えずでよいので就活を始めてみる事が大事ではないかと思います。私が本格的に就職活動を始めたのは年が明けてからだったので非常に苦労いたしました。そのように遅くなってからでも能力の高い方々はすぐ決まっているようでしたが、残念ながら八割の方はそうではないでしょう。先ずは就活を始める事が大事ではないのでしょうか？
始めるといっても正直何をして良いのかわからないのが本音なところではないでしょうか？私は就職支援サイトに登録する事から始めましたが、就活が終わってみると、就活支援サイトで清潔な服装やしゃべり方を身に着けていく事以上に自分のやりたい職業を見つけ、その職業についてとことん追求していく事が大事だと思います。インターンシップや先輩訪問も大事です。しかし、理系の人間や地方大学の人間はそんな時間はなかなか見つけられないと思います。そんな人はどんな職種が自分にあっている事なのか？自分はどんな商品に興味をもてるのかどうかという事を調べていく事をより追求していってはどうでしょうか？先輩訪問やインターシップなど、大都市圏の人間と田舎の人間で明らかに差がでるような所を企業は重視するのでしょうか？私にはそうは思えません。私は最終的に行く事に決めた会社は焼け鉢になって自分の情熱をぶつけて、自分の情熱を理解してもらって内定を頂きました。
テクニックも大事ですが、先ず自分がやりたい事を良く見つめて絞り込んで、自分がその仕事をする意義を見つけていくべきだと思います。
就活では不採用という形で何度もあなたたちの人間性を否定されるとは思いますが、決してくじけずに戦い続けて就活戦線を乗り越えてください。
因みに・・・私がこのメッセージを受け取って欲しいと願っている人で不採用をもらって何にもへこまないようだったら多分どこも受からないよ。不採用をもらったらそこで何が悪かったのかよくよく考えて！！そうやって自分の悪いところを直していって！！そうして合格にたどり着いてください！！！！
2007年11月11日 23:05
さふさふ
さん
(09卒)
＞ゆっぴさん
アドバイスどうもありがとうございます！
そうなんですね！少し安心しました。
何を着て行こうかとても悩みますが、少しでも良いイメージを与えられたらいいなと思います☆
勉強も手を抜かずにがんばります！
2007年11月11日 21:31
さふさふ
さん
(09卒)
＞畠田古墳さん
返信遅くなってしまい申し訳ございません。
わかりました！清楚&フレッシュを心がけます。
大学指定の履歴書を見てみたら、「学校生活で力を入れたこと」の欄が予想以上に多くてびっくりしました。
大学で写真を撮ってもらえるみたいですので利用してみようと思います。他で撮ってもらうより安くていいですね♪
2007年11月11日 21:24
3回生 mami
さん
(09卒)
はじめまして！ 現在大学3回生のものです。
くだらない質問で申し訳ないのですが・・
予約していたセミナーをキャンセルする場合
HPにある＜マイページ＞や＜リクナビ＞からキャンセルボタンで済ますだけでなく
Eメールで、個別に キャンセルの旨を伝えるメールを送るべきでしょうか？
就活を終えた先輩方、教えてください。
2007年11月11日 17:59
山マイ
さん
(09卒)
＞ヨッシーさんへ
お返事ありがとうございます。
筆記試験で落とされることってあまりないんですか。
SPI2は一冊市販本を買って何度か繰り返しているのですが、一般常識や他の形式のテストはほとんど勉強してないので
なんだか不安で…
メーカーを希望しているのでCAB・GABは必要ないかなと思っているのですが…
念のため一冊買って勉強しておこうかと思います。
そこでもう一つ質問なのですが、使うとしたらどの市販本がいいというお勧めはありますでしょうか？（一般常識で）
お手数おかけしますが、もしよろしかったらアドバイスお願いいたします。
2007年11月11日 13:11
ゆっぴ
さん
(08卒)
＞さふさふさんへ
アパレル関係でしたら私服で大丈夫ですよ。
面接でしたら私服が評価の対象となることも充分有り得るとは思いますが、説明会ではそこまでチェックしてませんよ。
学生の人数も多いことですし。
適性検査とは性格検査やSPIや一般常識です。
そんなに身構えることじゃないですよ☆
2007年11月11日 01:56
ゆっぴ
さん
(08卒)
＞山マイさんへ
書店に売っているもので大丈夫ですよ☆
私の場合は大手企業は殆どSPIでした。
中小企業や販売職や一般職での採用を希望されるのでしたら一般常識の対策も必要だと思います。
大手しか受けないにしても、社会に出てから恥ずかしくないように一般常識もやっておくにこしたことはないですよ。
2007年11月11日 01:50
ヨッシー
さん
(07卒)
＞山マイさんへ
一般常識はあんまり勉強しなくてもいいと思いますよ。
なんていったって一般常識なので。
やるとしたらSPIと同じように市販本を一冊買って勉強すれば十分だと思います。
筆記試験で落とされることってあんまりありませんし。
2007年11月10日 09:24
山マイ
さん
(09卒)
こんにちは。
早速ですが、質問があります。
一般常識の対策をしたいと考えているのですが、どのような媒体を使って勉強をすればいいのか分かりません。
SPI2のように、市販の対策本を使ったほうがいいのでしょうか？先輩方はどのように対策されましたか？
そもそも一般常識の勉強は必要でしょうか。
もしよろしかったら、アドバイスお願いいたします。
2007年11月9日 18:59
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2007年11月8日 23:34
バーボン
さん
(09卒)
＞いなかもんさんへ
返信ありがとうございました。
2007年11月5日 15:23
畠田古墳
さん
(08卒)
＞さふさふさんへ
アクセサリーはNGですよ！！
髪の毛を留めるピンにも気をつけてください！！
とにかく清楚&フレッシュです
就職課の人たちの情報はすごく役立つので活用してくださいね
履歴書ですが、もちろん学校指定の物です
本屋で売っている履歴書でも、
人の話では大丈夫のようですが、
私は怖くて学校指定の履歴書でしたよ
写真も、もうすぐすれば大学で撮ってくれる場合もありますので、チェックしてみてはどうでしょうか
焦らずに、歩きましょう！
2007年11月4日 23:51
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2007年11月4日 13:29
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2007年11月4日 13:25
いなかもん
さん
(08卒)
＞バーボンさんへ
遅くなってすみません。
反映されるかは、企業の方ではないので分かりかねます。
ですが、エントリー＝あなたの会社に興味があります。っていう意思表示です。
そんなに気にすることないと思いますよ。
実際、エントリーしていても受けない会社だってあるわけですから。
研究等は、エントリーシートや面接でちゃんと言えればいいと思います。
実際、私はエントリーシート締め切りまでに研究室等決まっていませんでしたが、「まだ決まっていませんが、この研究室でこの研究をしたい」と書いて通りましたよ。今実際その研究室にいますが。
2007年11月4日 11:03
なっこ
さん
(09卒)
＞さらさん、まっすさんへ
返信ありがとうございました！！
周りのいろいろな情報から、焦ってしまいますが、
頑張りたいと思います。
2007年11月3日 23:30
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2007年11月3日 22:16
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2007年11月3日 19:33
りんご
さん
(09卒)
まっすさんへ
アドバイスありがとうございました。参考にしたいと思います。
2007年11月3日 08:54
まっす
さん
(08卒)
＞りんごさんへ
何度も言うようで恐縮ですが、私は合同企業説明会というものに出たことがありません。
ですからこれは憶測ですが、それは『プレエントリーシート』（本エントリーとは違う）という、合同企業説明会では『アンケート』のような類のものかと思います。
企業が来年の就職活動への参考にするものです。
ブースでの説明会終了後に書くことになると思います
ただ、それ自体は大したものだとは思えません。
本当に興味がある企業だったのなら、むしろその説明後に個別に質問をし、人事の方と少し話しておく方がいいかと思います。
合同企業説明会の後には当然個別に企業のセミナーや説明会が控えておりますし、その会場では合同企業説明会に参加した人事の方がいる可能性が高いです。
セミナーや説明会が始まる前にその人事の方を見つけたら「その節はお世話になりました」とにこやかに話しかければ、人事の方も印象に残っている学生の顔は覚えているものなので、気さくに話しかけてくれると思います。
そのときに企業の情報などを聞き出すことができれば、志望理由のネタにできます。
以上ですが、もしかしたらさほど効果はないのかもしれませんが、試してみて損はないかと思います。
また、質問と趣旨がずれてしまい申し訳ありません。
2007年11月3日 03:17
rakumaru★
さん
(09卒)
＞まっすさんへ
お答えいただきありがとうざいます！参考にしますね！！
2007年11月2日 22:36
りんご
さん
(09卒)
まっすさんへ
アドバイスありがとうございます。そのような方法を取ってみたいと思います。
また、その合同説明会の時は会場に履歴書と変わるようなものが置いてあるそうなんですが、それは書いておいた方がいいですよね？
2007年11月2日 18:46
まっす
さん
(08卒)
＞りんごさんへ
私は合同企業会社説明会に参加したことはないのですが、企業説明会に履歴書持参という場合はよくありました。
そのときはHPや企業パンフレットを参考に、『その業界を選んだ理由』『その企業を選んだ理由』『その会社で目指すこと』という順番で書いていました。
実際の面接では、それに加え説明会の印象などを付け足して補足していました。
ただ合同企業説明会の趣旨からすれば、履歴書は必須ではないと思います。
また、これは就職アドバイザーの方からうかがった話ですが、名刺を嫌がる方もおられるようです。
それでしたら『今日のお話をふまえ、履歴書は改めてご郵送差し上げます』とした方がいいかと思います。
＞なっこさん
上述したようなこともあるので、あまりお勧めできません。
履歴書や企業エントリーの際に連絡先を明記する箇所があるので、それだけで十分です。
名刺を渡す＝印象を残す、ということになりそうですが、人事の方は学生の名刺を見返したりすることはないそうです。
私は逆に会社説明会などで、終了後に人事の方にいろいろお話をうかがったり名刺をいただいたりしました。
あとで人事の方にうかがったのですが、そうした行為が印象に残って顔を覚えることがあるようです。
長くなってしまい申し訳ありません。
2007年11月2日 14:53
さふさふ
さん
(09卒)
＞畠田古墳さん
詳しく教えて下さりありがとうございます☆
とても参考になります。
やはりスーツが無難ですよね。
アクセサリーもつけないほうがいいでしょうか？
SPI2自信がないので、猛勉強します！！
履歴書は市販のものか、学校のものどちらがいいんでしょうか？
せっかくなので学校の就職課も活用しないと損ですよね♪
2007年11月2日 11:16
さら
さん
(08卒)
＞なっこさんへ
私は30社以上面接を受けましたが、学生側が名詞を渡す機会には一度も遭遇しませんでした。
また、面接などでも渡すチャンスというか、雰囲気がありませんので、作らなくて結構ですよ。
2007年11月2日 03:47
なっこ
さん
(09卒)
はじめまして。
りんごさんの質問に乗っかる感じですが、
名刺ってやっぱり作った方がいいのでしょうか??
面接で会った方などに連絡先を渡すとき便利だと聞きますが。教えてください。
2007年11月1日 23:23
りんご
さん
(09卒)
はじめまして。
私は、今度合同会社説明会に参加しようと思っています。その時、よく履歴書が必要といいますが、正直まだ各会社の志望動機とか考えていないので、何を書けばいいのかわかりません。その場合、名刺とかでもいいのでしょうか？
2007年11月1日 22:00
畠田古墳
さん
(08卒)
＞さふさふさんへ
私服で構いませんとありますが、OLが着ている服が手元にあるなら私服で構わないと思います。
デニム、ブーツ、染髪、爪などはNGなので
スーツが安全です。
まだ、セミナーなので評価の対象にはならないと思います
しかし、履歴書持参ということなので
もしものことを考えて、スーツで行くべきです
もし、心配なら学校の就職課に聞いたり
参加する企業に聞くのが一番です
わからないことがあれば、直接聞くことが一番ですよ！
適性検査ですが、SPI2と思っていたらいいと思います。
SPI2の参考書は本屋で売っていますので
確認しておくべきです。
履歴書持参ということは、2パターンあります
1、セミナー後面接
2、書類を渡すだけ
2の場合は書類選考で受かった場合のみ、後日面接の日程が報告され、落ちた場合は履歴書が郵送で返ってきます
2007年11月1日 20:18
みゆう
さん
(09卒)
はじめまして。
私は、ある就活サイトのモニターをやりたいと思っていますが、それにあたり面接があります。
「面接は私服で結構です。」と書いてあったんですが、企業の面接というわけではないので、普段着でいいのでしょうか？
もし私服で行って、周りがスーツだったら（逆のパターンも）浮いてしまうのではないかと心配です。
経験のある方、または皆さんだったらどうしますか？
よろしければ教えて下さい。
2007年11月1日 18:12
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2007年11月1日 16:46
さふさふ
さん
(09卒)
はじめまして、こんばんは☆
あっきーさんと似たような質問もありますが…
私は、興味のある商社（アパレル・繊維・インテリア）のセミナーに参加したいと思っています。
「お越しになる際はリクルートスーツでなくて結構です。私服でお越しください」とありましたが、この場合本当にスーツではなくて良いのでしょうか？アパレルなので私服が評価の対象になるということなのでしょうか？
セミナーの内容は、会社概要・社長からのメッセージ・事業紹介・制度紹介・質疑応答です。
さらに、セミナー終了後に簡単な適性検査があるそうです。適性検査って一体どんなことするのでしょうか…？
また、履歴書を持ってくるようにとも書かれてありました。
セミナーの後にいきなり面接ということもありえるのでしょうか？？
質問だらけですが、教えていただけませんでしょうか？よろしくお願いしますm(_ _)m
2007年10月31日 21:53
まっす
さん
(08卒)
＞snowさんへ
問題ないと思います。
合同企業説明会ですから、学生の目的が「幅広く業界を見て回りたい」であることは企業の方も承知していますし、翻って自社に対しそれほど時間がとれないことは分かっています。
ただ個別企業説明会では書き込むことをお勧めします。
純粋に来年度に向けてのアンケートかもしれませんが、名前を記入する欄があることがほとんどで、しかも面接でもその資料を使う場合があるので、それを踏まえて臨んだ方がいいと思います。
ですがあまり中身のない回答では印象が損なわれる危険もあるので、一度白紙に簡単に書きたい内容をまとめて『検討する』工程を付け加えるとやりやすいです。
＞あっきーさんへ
基本的にGDでは『他人の発言(考え)を理解せきる能力』と『論理的思考能力とそれを臆することなく発表できる姿勢』を示せば通過できます。
GDでは必ずといっていいほど『場を仕切ろうとする人物』がいて、彼らは意見をまとめることだけを考えがちです。
『自身の主張』と『グループのまとめ』の両立が難しく(意識が高い人達が多くいるグループは別ですが)、あまりお勧めできる役割ではありません。
これはあくまで私の経験上のお話ですが、無理にグループの意見に迎合する必要はなく、多少場を荒らしてしまっても問題ありません。
ただ企業によってグループディスカッション(以下GD)の評価視点も若干異なるようなので、どれほど自分を主張していいのか、その見極めのためにも目的を聞いておくのは有効だと思います。
2007年10月31日 03:04
snow
さん
(09卒)
合同企業説明会のブースでアンケートを提出したのですが、
急いでいたため、一項目2・3行程度で書いてしまいました。
名前や大学名も記入したのですがこれは選考に影響があるんでしょうか？
プレエントリーにはなるといっていたのですが。。。
ちなみにアンケートの内容は今日の内容の感想・もっと聞きたかったこと・その他でした。
不安で仕方ありません！！
よろしくお願いします。
2007年10月30日 18:46
あっきー
さん
(09卒)
畠田古墳さん→書き込みありがとうございます(~~)そうなんですか；実際受験生のみなさんは、私服着ないんですね・・・。やはりインターンの段階から、企業は見た目を気にしているんですね。
しっかり頭にいれておきますm(_ _)m
まっすさん→アドバイスありがとうございます☆やはりまずいですか；私服で構わないと書かれてありましたが、どこまで許されるか知りたくて、敢えて具体的に書きました(＞＜)
80％も・・・企業はそれだけ第一印象を重視するんですね。やっぱりスーツが一番無難ですね。私服は明るい色目のものが多いので、人事の方にマイナスに取られる可能性が高いので避けようと思います；
面接官にたずねるんですか！なるほど・・・どうやって積極的に話してアピールしようかばかり考えていたので、グループディスカッションの目的まで考えていませんでした。ディスカッションが始まる際に、頑張って実践してみようと思います！貴重なアドバイスありがとうございます☆☆
2007年10月28日 02:05
まっす
さん
(08卒)
＞あっきーさんへ
私が就職コンサルタントにうかがった話だと、『私服でよい、というのは文字通り受け取っても構わない』とのことです。
ただ畠田さんが仰るように『ニットにデニムミニスカに黒ブーツ』は駄目です。
奇を衒うことを好む企業もないわけではありませんが、まず企業の人事から常識を疑われることになります。
聞いた話ですと、やはり人事の人達も人間なので第一印象をとても大事にするそうです(80％これで決まるとか)。
あまりに普段の格好で参加すると、人事から「遊びにきているのか」と思われても仕方ありません。
その評価はとてもマイナスになるかと思います。
業界にもよるのでなんともいえませんが、どの業界でも通用するのが『スーツ』、私服でも落ち着いた色(黒など)で飾り気のないシンプルなデザインのものを選べば問題ないと思います。
最後にグループディスカッションについて少し。
最初に『このディスカッションの目的は何ですか』と面接官に尋ねることをお勧めします。
『アイデアの出し合い』でいいのか『グループでの答えを』求めているのか。
それによりディスカッションの中身も変わってきますし、自分の発言内容も変わってくるからです。
2007年10月26日 22:36
まっす
さん
(08卒)
＞rakumaru★さんへ
業界・業種にもよりますが(東京でしか行わない業界・業種もあるので)、地方での開催が決まっているのなら無理に焦る必要はありません。
その地方セミナーまでに企業情報の収集や自己分析、さらにほかのセミナーに参加して経験を積む(空気に慣れる)など、準備をした方が有意義な時間とお金の使い方ができると思います。
2007年10月26日 21:02
畠田古墳
さん
(08卒)
＞あっきーさんへ
私服でもよいと書かれているのは、スーツでも私服でもよい
ということですが、
実際に私服でインターン試験を受ける受験生はほとんどいないですよ！！
それに、ニット・ミニスカ・ブーツはマズイです
OLファッションが一番ですが
持っている方が少ないと思いますが
スーツが一番！！
洋服では落ちないと思いますが、基本は見た目からと考えておけばいいと思います。
もちろん、黒髪、ノーピアス、マニキュア、付け爪です
2007年10月26日 04:34
あっきー
さん
(09卒)
連続の書き込み失礼しますm(_ _)m
実は来週の火曜日、(株)リクルートメディアコミュニケーションズさんが開かれる、インターンの参加試験のグループディスカッションに参加してきます。その案内に、私服で構いませんとありましたが、本当に普段の私服(ニットにデニムミニスカに黒ブーツ；)で行ってもいいんでしょうか？？洋服で落とされちゃったりするんでしょうか(::)
2007年10月25日 23:52
あっきー
さん
(09卒)
就活終わりんこさんへ→お返事遅くなってごめんなさい(＞＜)なるほど☆最初は総合職で就活されてて、活動中に自分に合う職種を選ばれたんですね(~~)やはり色々な業界を見ておく事が大事なんですね。あたしも色々な企業のイベントに参加して、しっかり選ぼうと思います！本当にありがとうございました☆☆
オデンさん→あたしのカキコへのお返事としてとらえちゃってよろしいでしょうか？(~~；)間違ってたらごめんなさい！
それはそうですよね！私も正直に考えると、社会で働く目的はお金を稼ぐ貯めだと思います(笑)オデンさんがその事を実際に面接で言われたとき、面接官から厳しいことを言われたりしましたか？私の偏見なんですけど、面接官の方はお金や物欲的な話に、あまり良い印象を持たなさそうなイメージがあって；
ラグビーさん→自分のカキコへのお返事だと思って書かせていただきます☆間違ってたら本当に失礼しました(＞＜)早いですかぁ；焦りすぎでしょうか(~~;)大学で企業の説明会やらあると、「もう始めなきゃ！」って焦って、大学の生活より就活を優先してしまいがちです。あんまり良くないことかなぁとは思います(＞＜)
みなさまお返事どうもありがとうございました☆(~_~)貴重なご意見なので、積極的に取り入れていきます！！
2007年10月25日 23:43
オデン
さん
(09卒)
＞rakumaru★さんへ
お金の無駄です！2月から嫌でもかかる交通費に残しときましょう！
2007年10月25日 17:40
rakumaru★
さん
(09卒)
先輩方に質問があります。セミナーや企業説明会がだいぶ始まってきている今、東京でしかセミナーをしない（or他の地域でもするがまだまだ先）企業に興味がある場合首都圏から遠いところに在住していても、やはり行くべきでしょうか？そういった経験がある方、アドバイスをいただきたいです。とても迷っているのでよろしくお願いします。
2007年10月25日 15:45
ラグビー
さん
(08卒)
こんな早い月から動く必要はないと思います。
動きだすのは2月からで十分！！4月には内定がもらえます！
2007年10月25日 01:05
オデン
さん
(09卒)
まずは、なんの為に働くのかを考えたほうがいいと思います。わたしは、考えた末、お金のためだと分かりました。正直、社会のためとか、そんな綺麗ごとはいりません。面接でも、お金と言いました。みなさんも、正直になればいいと思います。
2007年10月24日 21:58
就活おわりんこ
さん
(08卒)
＞あっきーさんへ
私は初め総合職で就活をしていました。
営業や企画職や販売などなど。。^^;
でも、内勤を以前から希望していたことや、自分の性格に合うことなどから、一般職でありながらも、お客様と接する機会の多い、金融業界の営業アシスタントに決めました。
「一般職ならどこの会社、業界も仕事は同じ」というような感じになりがちですが、仕事の中で身に付く知識などもあると思うので、業界を選ぶ際に、絞らず色々な会社に参加し、色々見れたことは為になったと思っています^^
2007年10月23日 07:55
あっきー
さん
(09卒)
お返事本当にありがとうございました！！みなさんの貴重な意見が頂けてとてもうれしいです☆(~_~)v
就活おわりんこさん→そうなんですか～☆色々な業界を見て、自分のやりたい仕事が見つかるって大事ですね！じゃああたしも色々な業界を見て、自分のやりたい事をじっくり検討していきます☆職種は絞った方が良いですか～。確かに、一環したものがないといい加減な印象で見られちゃいますよね(＞_＜)今のとこ私は、自分のやりたい事と友達に私がどんな職業が向いてるか相談しながら、職種を考え中です！！(友達が言うには「システムを運営する仕事が良さそう」らしいです☆)就活おわりんこさんは、どのようにして職種を絞られましたか？とても参考になるので、ご迷惑でなければ是非教えてください！m(__)m
HOLGAさん→自分がどんな仕事をしたいか・・・なるほど☆それを知るために、色々な会社を見て回る方が良いんですね(~~)
じゃあ頭であれこれ考えすぎず(笑)実際に説明会に行って、会社の空気に触れてきます☆抽象的には、「新しいシステムを考案したい」や「企画やアイディアを立てたい」と考えています☆ほんと忙しくなりそうです(笑)授業も就活もどう両立しようか悩んでますが、うまくメリハリがつけて頑張ろうと思います☆
就活おわりんこさん☆HOLGAさん☆
貴重なご意見ありがとうございました！！
2007年10月23日 00:16
HOLGA
さん
(08卒)
＞あっきーさん
今この時期ではたくさんの業界を視野に入れるのは必要だと思います。
ただ、自分がどんな仕事をしたいのか、ということをある程度絞ってみたらどうでしょうか？
もちろん具体的にではなくて「人と深く接する仕事」とか「企画を次々と立てたい」とか抽象的なもので十分です。
就活は「どこの会社で働くか」ではなく、「自分がどんな社会人になりたくて、それが実現できるのはどこの会社なのか」という目で動くものなんじゃないかと私は思っています。
色々な会社の説明会にある程度行ってみると、段々自分の求めているものもそれに合う会社というのも分かってくると思うので、今は時間が許す限りたくさんの企業の「空気」に触れてみることが必要かもしれません。
三年生はすごく忙しいと思いますが、無理しすぎず頑張ってください☆
2007年10月22日 10:00
就活おわりんこ
さん
(08卒)
＞あっきーさんへ
私も業界を全く絞っていませんでした。
後半になればなるほど、広げていきました（爆）
確かにESとかで毎回毎回困りましたが、就活を終えたときに思うのは、本当に色々な業界の説明会に参加し、選考を受けたことで、自分のやりたい仕事を見つけられたことです。
初めはそれでも企業はあまり問題視しないのでいいと思いますが、後半に入ってからは、職種だけは決めたほうがいいと思います。
面接で、現在の就活状況を聞かれた場合、
「業界は特に絞っていませんが、どの会社でも●●職を志望していました」
みたいな感じでいかないと、企業に「適当な学生だな。」と見られてしまうと思います。
2007年10月22日 08:09
4年生が就活を控える3年にアドバイスには
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始めるといっても正直何をして良いのかわからないのが本音なところではないでしょうか？私は就職支援サイトに登録する事から始めましたが、就活が終わってみると、就活支援サイトで清潔な服装やしゃべり方を身に着けていく事以上に自分のやりたい職業を見つけ、その職業についてとことん追求していく事が大事だと思います。インターンシップや先輩訪問も大事です。しかし、理系の人間や地方大学の人間はそんな時間はなかなか見つけられないと思います。そんな人はどんな職種が自分にあっている事なのか？自分はどんな商品に興味をもてるのかどうかという事を調べていく事をより追求していってはどうでしょうか？先輩訪問やインターシップなど、大都市圏の人間と田舎の人間で明らかに差がでるような所を企業は重視するのでしょうか？私にはそうは思えません。私は最終的に行く事に決めた会社は焼け鉢になって自分の情熱をぶつけて、自分の情熱を理解してもらって内定を頂きました。
テクニックも大事ですが、先ず自分がやりたい事を良く見つめて絞り込んで、自分がその仕事をする意義を見つけていくべきだと思います。
就活では不採用という形で何度もあなたたちの人間性を否定されるとは思いますが、決してくじけずに戦い続けて就活戦線を乗り越えてください。
因みに・・・私がこのメッセージを受け取って欲しいと願っている人で不採用をもらって何にもへこまないようだったら多分どこも受からないよ。不採用をもらったらそこで何が悪かったのかよくよく考えて！！そうやって自分の悪いところを直していって！！そうして合格にたどり着いてください！！！！
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そうなんですね！少し安心しました。
何を着て行こうかとても悩みますが、少しでも良いイメージを与えられたらいいなと思います☆
勉強も手を抜かずにがんばります！
返信遅くなってしまい申し訳ございません。
わかりました！清楚&フレッシュを心がけます。
大学指定の履歴書を見てみたら、「学校生活で力を入れたこと」の欄が予想以上に多くてびっくりしました。
大学で写真を撮ってもらえるみたいですので利用してみようと思います。他で撮ってもらうより安くていいですね♪
くだらない質問で申し訳ないのですが・・
予約していたセミナーをキャンセルする場合
HPにある＜マイページ＞や＜リクナビ＞からキャンセルボタンで済ますだけでなく
Eメールで、個別に キャンセルの旨を伝えるメールを送るべきでしょうか？
就活を終えた先輩方、教えてください。
お返事ありがとうございます。
筆記試験で落とされることってあまりないんですか。
SPI2は一冊市販本を買って何度か繰り返しているのですが、一般常識や他の形式のテストはほとんど勉強してないので
なんだか不安で…
メーカーを希望しているのでCAB・GABは必要ないかなと思っているのですが…
念のため一冊買って勉強しておこうかと思います。
そこでもう一つ質問なのですが、使うとしたらどの市販本がいいというお勧めはありますでしょうか？（一般常識で）
お手数おかけしますが、もしよろしかったらアドバイスお願いいたします。
アパレル関係でしたら私服で大丈夫ですよ。
面接でしたら私服が評価の対象となることも充分有り得るとは思いますが、説明会ではそこまでチェックしてませんよ。
学生の人数も多いことですし。
適性検査とは性格検査やSPIや一般常識です。
そんなに身構えることじゃないですよ☆
書店に売っているもので大丈夫ですよ☆
私の場合は大手企業は殆どSPIでした。
中小企業や販売職や一般職での採用を希望されるのでしたら一般常識の対策も必要だと思います。
大手しか受けないにしても、社会に出てから恥ずかしくないように一般常識もやっておくにこしたことはないですよ。
一般常識はあんまり勉強しなくてもいいと思いますよ。
なんていったって一般常識なので。
やるとしたらSPIと同じように市販本を一冊買って勉強すれば十分だと思います。
筆記試験で落とされることってあんまりありませんし。
早速ですが、質問があります。
一般常識の対策をしたいと考えているのですが、どのような媒体を使って勉強をすればいいのか分かりません。
SPI2のように、市販の対策本を使ったほうがいいのでしょうか？先輩方はどのように対策されましたか？
そもそも一般常識の勉強は必要でしょうか。
もしよろしかったら、アドバイスお願いいたします。
返信ありがとうございました。
アクセサリーはNGですよ！！
髪の毛を留めるピンにも気をつけてください！！
とにかく清楚&フレッシュです
就職課の人たちの情報はすごく役立つので活用してくださいね
履歴書ですが、もちろん学校指定の物です
本屋で売っている履歴書でも、
人の話では大丈夫のようですが、
私は怖くて学校指定の履歴書でしたよ
写真も、もうすぐすれば大学で撮ってくれる場合もありますので、チェックしてみてはどうでしょうか
焦らずに、歩きましょう！
遅くなってすみません。
反映されるかは、企業の方ではないので分かりかねます。
ですが、エントリー＝あなたの会社に興味があります。っていう意思表示です。
そんなに気にすることないと思いますよ。
実際、エントリーしていても受けない会社だってあるわけですから。
研究等は、エントリーシートや面接でちゃんと言えればいいと思います。
実際、私はエントリーシート締め切りまでに研究室等決まっていませんでしたが、「まだ決まっていませんが、この研究室でこの研究をしたい」と書いて通りましたよ。今実際その研究室にいますが。
返信ありがとうございました！！
周りのいろいろな情報から、焦ってしまいますが、
頑張りたいと思います。
アドバイスありがとうございました。参考にしたいと思います。
何度も言うようで恐縮ですが、私は合同企業説明会というものに出たことがありません。
ですからこれは憶測ですが、それは『プレエントリーシート』（本エントリーとは違う）という、合同企業説明会では『アンケート』のような類のものかと思います。
企業が来年の就職活動への参考にするものです。
ブースでの説明会終了後に書くことになると思います
ただ、それ自体は大したものだとは思えません。
本当に興味がある企業だったのなら、むしろその説明後に個別に質問をし、人事の方と少し話しておく方がいいかと思います。
合同企業説明会の後には当然個別に企業のセミナーや説明会が控えておりますし、その会場では合同企業説明会に参加した人事の方がいる可能性が高いです。
セミナーや説明会が始まる前にその人事の方を見つけたら「その節はお世話になりました」とにこやかに話しかければ、人事の方も印象に残っている学生の顔は覚えているものなので、気さくに話しかけてくれると思います。
そのときに企業の情報などを聞き出すことができれば、志望理由のネタにできます。
以上ですが、もしかしたらさほど効果はないのかもしれませんが、試してみて損はないかと思います。
また、質問と趣旨がずれてしまい申し訳ありません。
お答えいただきありがとうざいます！参考にしますね！！
アドバイスありがとうございます。そのような方法を取ってみたいと思います。
また、その合同説明会の時は会場に履歴書と変わるようなものが置いてあるそうなんですが、それは書いておいた方がいいですよね？
私は合同企業会社説明会に参加したことはないのですが、企業説明会に履歴書持参という場合はよくありました。
そのときはHPや企業パンフレットを参考に、『その業界を選んだ理由』『その企業を選んだ理由』『その会社で目指すこと』という順番で書いていました。
実際の面接では、それに加え説明会の印象などを付け足して補足していました。
ただ合同企業説明会の趣旨からすれば、履歴書は必須ではないと思います。
また、これは就職アドバイザーの方からうかがった話ですが、名刺を嫌がる方もおられるようです。
それでしたら『今日のお話をふまえ、履歴書は改めてご郵送差し上げます』とした方がいいかと思います。
＞なっこさん
上述したようなこともあるので、あまりお勧めできません。
履歴書や企業エントリーの際に連絡先を明記する箇所があるので、それだけで十分です。
名刺を渡す＝印象を残す、ということになりそうですが、人事の方は学生の名刺を見返したりすることはないそうです。
私は逆に会社説明会などで、終了後に人事の方にいろいろお話をうかがったり名刺をいただいたりしました。
あとで人事の方にうかがったのですが、そうした行為が印象に残って顔を覚えることがあるようです。
長くなってしまい申し訳ありません。
詳しく教えて下さりありがとうございます☆
とても参考になります。
やはりスーツが無難ですよね。
アクセサリーもつけないほうがいいでしょうか？
SPI2自信がないので、猛勉強します！！
履歴書は市販のものか、学校のものどちらがいいんでしょうか？
せっかくなので学校の就職課も活用しないと損ですよね♪
私は30社以上面接を受けましたが、学生側が名詞を渡す機会には一度も遭遇しませんでした。
また、面接などでも渡すチャンスというか、雰囲気がありませんので、作らなくて結構ですよ。
りんごさんの質問に乗っかる感じですが、
名刺ってやっぱり作った方がいいのでしょうか??
面接で会った方などに連絡先を渡すとき便利だと聞きますが。教えてください。
私は、今度合同会社説明会に参加しようと思っています。その時、よく履歴書が必要といいますが、正直まだ各会社の志望動機とか考えていないので、何を書けばいいのかわかりません。その場合、名刺とかでもいいのでしょうか？
私服で構いませんとありますが、OLが着ている服が手元にあるなら私服で構わないと思います。
デニム、ブーツ、染髪、爪などはNGなので
スーツが安全です。
まだ、セミナーなので評価の対象にはならないと思います
しかし、履歴書持参ということなので
もしものことを考えて、スーツで行くべきです
もし、心配なら学校の就職課に聞いたり
参加する企業に聞くのが一番です
わからないことがあれば、直接聞くことが一番ですよ！
適性検査ですが、SPI2と思っていたらいいと思います。
SPI2の参考書は本屋で売っていますので
確認しておくべきです。
履歴書持参ということは、2パターンあります
1、セミナー後面接
2、書類を渡すだけ
2の場合は書類選考で受かった場合のみ、後日面接の日程が報告され、落ちた場合は履歴書が郵送で返ってきます
私は、ある就活サイトのモニターをやりたいと思っていますが、それにあたり面接があります。
「面接は私服で結構です。」と書いてあったんですが、企業の面接というわけではないので、普段着でいいのでしょうか？
もし私服で行って、周りがスーツだったら（逆のパターンも）浮いてしまうのではないかと心配です。
経験のある方、または皆さんだったらどうしますか？
よろしければ教えて下さい。
あっきーさんと似たような質問もありますが…
私は、興味のある商社（アパレル・繊維・インテリア）のセミナーに参加したいと思っています。
「お越しになる際はリクルートスーツでなくて結構です。私服でお越しください」とありましたが、この場合本当にスーツではなくて良いのでしょうか？アパレルなので私服が評価の対象になるということなのでしょうか？
セミナーの内容は、会社概要・社長からのメッセージ・事業紹介・制度紹介・質疑応答です。
さらに、セミナー終了後に簡単な適性検査があるそうです。適性検査って一体どんなことするのでしょうか…？
また、履歴書を持ってくるようにとも書かれてありました。
セミナーの後にいきなり面接ということもありえるのでしょうか？？
質問だらけですが、教えていただけませんでしょうか？よろしくお願いしますm(_ _)m
問題ないと思います。
合同企業説明会ですから、学生の目的が「幅広く業界を見て回りたい」であることは企業の方も承知していますし、翻って自社に対しそれほど時間がとれないことは分かっています。
ただ個別企業説明会では書き込むことをお勧めします。
純粋に来年度に向けてのアンケートかもしれませんが、名前を記入する欄があることがほとんどで、しかも面接でもその資料を使う場合があるので、それを踏まえて臨んだ方がいいと思います。
ですがあまり中身のない回答では印象が損なわれる危険もあるので、一度白紙に簡単に書きたい内容をまとめて『検討する』工程を付け加えるとやりやすいです。
＞あっきーさんへ
基本的にGDでは『他人の発言(考え)を理解せきる能力』と『論理的思考能力とそれを臆することなく発表できる姿勢』を示せば通過できます。
GDでは必ずといっていいほど『場を仕切ろうとする人物』がいて、彼らは意見をまとめることだけを考えがちです。
『自身の主張』と『グループのまとめ』の両立が難しく(意識が高い人達が多くいるグループは別ですが)、あまりお勧めできる役割ではありません。
これはあくまで私の経験上のお話ですが、無理にグループの意見に迎合する必要はなく、多少場を荒らしてしまっても問題ありません。
ただ企業によってグループディスカッション(以下GD)の評価視点も若干異なるようなので、どれほど自分を主張していいのか、その見極めのためにも目的を聞いておくのは有効だと思います。
急いでいたため、一項目2・3行程度で書いてしまいました。
名前や大学名も記入したのですがこれは選考に影響があるんでしょうか？
プレエントリーにはなるといっていたのですが。。。
ちなみにアンケートの内容は今日の内容の感想・もっと聞きたかったこと・その他でした。
不安で仕方ありません！！
よろしくお願いします。
しっかり頭にいれておきますm(_ _)m
まっすさん→アドバイスありがとうございます☆やはりまずいですか；私服で構わないと書かれてありましたが、どこまで許されるか知りたくて、敢えて具体的に書きました(＞＜)
80％も・・・企業はそれだけ第一印象を重視するんですね。やっぱりスーツが一番無難ですね。私服は明るい色目のものが多いので、人事の方にマイナスに取られる可能性が高いので避けようと思います；
面接官にたずねるんですか！なるほど・・・どうやって積極的に話してアピールしようかばかり考えていたので、グループディスカッションの目的まで考えていませんでした。ディスカッションが始まる際に、頑張って実践してみようと思います！貴重なアドバイスありがとうございます☆☆
私が就職コンサルタントにうかがった話だと、『私服でよい、というのは文字通り受け取っても構わない』とのことです。
ただ畠田さんが仰るように『ニットにデニムミニスカに黒ブーツ』は駄目です。
奇を衒うことを好む企業もないわけではありませんが、まず企業の人事から常識を疑われることになります。
聞いた話ですと、やはり人事の人達も人間なので第一印象をとても大事にするそうです(80％これで決まるとか)。
あまりに普段の格好で参加すると、人事から「遊びにきているのか」と思われても仕方ありません。
その評価はとてもマイナスになるかと思います。
業界にもよるのでなんともいえませんが、どの業界でも通用するのが『スーツ』、私服でも落ち着いた色(黒など)で飾り気のないシンプルなデザインのものを選べば問題ないと思います。
最後にグループディスカッションについて少し。
最初に『このディスカッションの目的は何ですか』と面接官に尋ねることをお勧めします。
『アイデアの出し合い』でいいのか『グループでの答えを』求めているのか。
それによりディスカッションの中身も変わってきますし、自分の発言内容も変わってくるからです。
業界・業種にもよりますが(東京でしか行わない業界・業種もあるので)、地方での開催が決まっているのなら無理に焦る必要はありません。
その地方セミナーまでに企業情報の収集や自己分析、さらにほかのセミナーに参加して経験を積む(空気に慣れる)など、準備をした方が有意義な時間とお金の使い方ができると思います。
私服でもよいと書かれているのは、スーツでも私服でもよい
ということですが、
実際に私服でインターン試験を受ける受験生はほとんどいないですよ！！
それに、ニット・ミニスカ・ブーツはマズイです
OLファッションが一番ですが
持っている方が少ないと思いますが
スーツが一番！！
洋服では落ちないと思いますが、基本は見た目からと考えておけばいいと思います。
もちろん、黒髪、ノーピアス、マニキュア、付け爪です
実は来週の火曜日、(株)リクルートメディアコミュニケーションズさんが開かれる、インターンの参加試験のグループディスカッションに参加してきます。その案内に、私服で構いませんとありましたが、本当に普段の私服(ニットにデニムミニスカに黒ブーツ；)で行ってもいいんでしょうか？？洋服で落とされちゃったりするんでしょうか(::)
オデンさん→あたしのカキコへのお返事としてとらえちゃってよろしいでしょうか？(~~；)間違ってたらごめんなさい！
それはそうですよね！私も正直に考えると、社会で働く目的はお金を稼ぐ貯めだと思います(笑)オデンさんがその事を実際に面接で言われたとき、面接官から厳しいことを言われたりしましたか？私の偏見なんですけど、面接官の方はお金や物欲的な話に、あまり良い印象を持たなさそうなイメージがあって；
ラグビーさん→自分のカキコへのお返事だと思って書かせていただきます☆間違ってたら本当に失礼しました(＞＜)早いですかぁ；焦りすぎでしょうか(~~;)大学で企業の説明会やらあると、「もう始めなきゃ！」って焦って、大学の生活より就活を優先してしまいがちです。あんまり良くないことかなぁとは思います(＞＜)
みなさまお返事どうもありがとうございました☆(~_~)貴重なご意見なので、積極的に取り入れていきます！！
お金の無駄です！2月から嫌でもかかる交通費に残しときましょう！
動きだすのは2月からで十分！！4月には内定がもらえます！
私は初め総合職で就活をしていました。
営業や企画職や販売などなど。。^^;
でも、内勤を以前から希望していたことや、自分の性格に合うことなどから、一般職でありながらも、お客様と接する機会の多い、金融業界の営業アシスタントに決めました。
「一般職ならどこの会社、業界も仕事は同じ」というような感じになりがちですが、仕事の中で身に付く知識などもあると思うので、業界を選ぶ際に、絞らず色々な会社に参加し、色々見れたことは為になったと思っています^^
就活おわりんこさん→そうなんですか～☆色々な業界を見て、自分のやりたい仕事が見つかるって大事ですね！じゃああたしも色々な業界を見て、自分のやりたい事をじっくり検討していきます☆職種は絞った方が良いですか～。確かに、一環したものがないといい加減な印象で見られちゃいますよね(＞_＜)今のとこ私は、自分のやりたい事と友達に私がどんな職業が向いてるか相談しながら、職種を考え中です！！(友達が言うには「システムを運営する仕事が良さそう」らしいです☆)就活おわりんこさんは、どのようにして職種を絞られましたか？とても参考になるので、ご迷惑でなければ是非教えてください！m(__)m
HOLGAさん→自分がどんな仕事をしたいか・・・なるほど☆それを知るために、色々な会社を見て回る方が良いんですね(~~)
じゃあ頭であれこれ考えすぎず(笑)実際に説明会に行って、会社の空気に触れてきます☆抽象的には、「新しいシステムを考案したい」や「企画やアイディアを立てたい」と考えています☆ほんと忙しくなりそうです(笑)授業も就活もどう両立しようか悩んでますが、うまくメリハリがつけて頑張ろうと思います☆
就活おわりんこさん☆HOLGAさん☆
貴重なご意見ありがとうございました！！
今この時期ではたくさんの業界を視野に入れるのは必要だと思います。
ただ、自分がどんな仕事をしたいのか、ということをある程度絞ってみたらどうでしょうか？
もちろん具体的にではなくて「人と深く接する仕事」とか「企画を次々と立てたい」とか抽象的なもので十分です。
就活は「どこの会社で働くか」ではなく、「自分がどんな社会人になりたくて、それが実現できるのはどこの会社なのか」という目で動くものなんじゃないかと私は思っています。
色々な会社の説明会にある程度行ってみると、段々自分の求めているものもそれに合う会社というのも分かってくると思うので、今は時間が許す限りたくさんの企業の「空気」に触れてみることが必要かもしれません。
三年生はすごく忙しいと思いますが、無理しすぎず頑張ってください☆
私も業界を全く絞っていませんでした。
後半になればなるほど、広げていきました（爆）
確かにESとかで毎回毎回困りましたが、就活を終えたときに思うのは、本当に色々な業界の説明会に参加し、選考を受けたことで、自分のやりたい仕事を見つけられたことです。
初めはそれでも企業はあまり問題視しないのでいいと思いますが、後半に入ってからは、職種だけは決めたほうがいいと思います。
面接で、現在の就活状況を聞かれた場合、
「業界は特に絞っていませんが、どの会社でも●●職を志望していました」
みたいな感じでいかないと、企業に「適当な学生だな。」と見られてしまうと思います。