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本当ですか！？私はエントリー完了確認のハガキしか来てません。「4月中旬の・・」っていうのも初耳です。HP更新されてないか見てみよ～っと。たぶんまだ開催されてないと思いますよ。ってかそうであってほしい(笑)
イーボル行きたいなあ。なんて思っていたんですけど新卒は未定らしく。悲しいなあ、、、
まだまだ先は長いけど頑張りましょうね！！
私も嬉しいです！！
かねまつ落ちました！書類選考で(泣)
ああいうのってどこを見てるのか分からないです。なんかコツとかあるんですかね？ここはHPに詳しい選考情報が載ってないから、今年はどうなんだろ～、とか思ったりしました。
アパレルはまだまだこれから！頑張りましょうね(*^.^*)
はじめまして☆見てるかたがいてうれしいです！！
私も文系4年アパレル志望です。靴も見てますよ～
ダイアナとかねまつなど色々手出してます。
何か情報あったらまた書き込みますね☆
私も2005年度で受ける予定です。
文系4大だけどアパレル志望です。ってか靴業界志望です。
早く説明会の案内来ないかな～(*′-`*)GW明けにシンエイの説明会に行ってきます。なんかあったらどうぞよろしくさんです☆
過去ログを見ると説明会の時期遅いんですね。
って誰も見てないのに聞いても無駄かあ。早く説明会に行きたいな☆ここを受ける方いたら情報交換しましょ～
お返事ありがとうございます！！
スーツで行かれるのですね。私はスーツというとリクルートのしか持っていないのでどうしようか悩み中です。私服にしても、リクルートにしても、ひとりだけそうだとかなり浮いてしまいそう…！！ますます緊張している今日このごろです。
プーさんさんみたいに普段使いできるようなスーツ買っておくべきだったと今更ながらに思ってます。当日、よろしくお願いします（＾v＾）
日程決まりましたね！！普段着はカジュアルすぎかなと思い・・・
リクルートではないスーツっぽいのを着ていきます。
すごい緊張します（＞O＜）。。。
お返事ありがとうございます！！！
懇談会は皆で食事するんですね～。
スーツは少ないんですか～。とても参考になりました！！ありがとうございます（＞v＜）
懇談会は社員の方含め、皆で食事をしましたよ。
そのときの服装は皆さん自由でした。
スーツの方は少なかったと思います。
はじめまして！！！私は関西で内定を頂いたものなのですが、懇談会とはどういうことをするのですか？？関西はまだみたいです。。。。
あと服装などはスーツで行くのでしょうか？？？
よかったら教えてください！！よろしくお願いします。
こんにちわ！！！この前は楽しかったですね！
次は2月くらいだと言っていましたね。
その前にまた皆で集まれたらいいですねー！
こんにちは。久しぶりに書き込んでみました☆
関東では10月10日に二回目の懇談会ですね。皆さんに再会することを楽しみにしています。そして、初めてお会いする方、よろしくお願いします。楽しい時間を過ごせたらと思っています。
こんにちは！！ころさん。
私も7月に内定頂いてからまだ何の連絡も来ていませんよ～。
懇談会があると聞いていたし、ぜんぜん音沙汰がないから・・・結構不安でした。
けどころさんにもまだ連絡が来ていないようで安心しましたっ！！！
いつになるんでしょうねぇ～(´A｀)
販売については、皆さんもおっしゃるとおり、他の
アパレル販売よりもかなりキツイと思います。
販売の仕事については、皆様よく研究されているので、少し別角度からお話をさせてもらいますね。
基本的には営業の方と事務の方がいらっしゃいます。
営業さんなどは、関わりも多いと思いますので
コミュニケーションも充分かとは思いますが、
事務の方との関係の重要性について、先輩から
きつく言われた事があります。
絶対に所詮事務方！という思いでは関ってきた
販売スタッフは、かなりやりにくくなるそうです。
（もちろんイジメとかではありません）
この会社は、事務も割とハードワークですし、
大人の方が多いので、ここを疎かにしてしまうと
仕事のやりにくさは倍増です。
あまり参考にはならないかもしれませんが、
これから働く皆さんへ・・・。
7月に関西の方で内定の連絡があったきり…とのことですが、
ころさんが不安に感じているなら、一度会社に電話してみてもいいかもしれませんね。
連絡先が店舗運営部か関西オフィスになっているかわからないですけど、
積極的な姿勢は決して悪くないですよ(^_^)v
就職活動を終えていらっしゃるころさんに、私が言うのも失礼なことですが、
「お忙しいところ申し訳ございません」など、きちんとした言葉使い、
はきはきした明るい話しかた、要点を押さえた話しかたを心がけるとよいかと思います。
ところで、私は7月に関西のほうで内定をいただいたんですけど、まだ会社のほうから懇親会や誓約書など何の連絡もありません。ただ内定することに決まりましたという手紙が7月に来たきりです。他に関西で内定を頂いた方はどうですか？何か連絡ありましたか？1度会社に連絡しようと思ってもいるんですけど。だいぶ不安になってきました・・・
丁寧なお返事本当にありがとうございました。大変参考になりました。
正社員登用がないということは通常の賞与の代わりに、毎月の基本給を高く設定していただけるよう日々努力するしかないということですね。ジャコモさんは年俸制にかなり幅がありますもんね。頑張れば、契約社員でも評価していただけるということでしょうか。
報奨金に関しては、かなり厳しそうですね。ちょっと考えが甘かったな。。
残念ながら、契約社員から正社員への登用はないと思います。みずほさんもおっしゃていたように、新卒入社以外の中途入社は全て契約になります。またアルバイトやマネキンである程度実績を積むと、会社から契約社員にならないか？と声をかけられたり、自分から契約社員になりたいです！と申し出ることも可能です。自分から申し出た場合は店長さんと相談の上推薦してもらい、問題がなければ本社との面接になります。
報奨金に関してですが、だいたい全国上位30位前後の方に、店舗に書留で届きます。ただジャコモは北から南まで本当にたくさんの販売員の方がいらっしゃるので、上位に入るのは容易なことではありません。個人のノルマというか目標はかなり高く設定されるので、正直なところ目標以上よりも少しでも目標に近づくのが精一杯ですね。報奨金の金額はほんの気持ち程度なので、スタッフ同士でごはんを食べにいけばなくなってしまいます（笑）
ほしさんは、今はアルバイトですか？
中途入社の場合は販売職の経験があっても、最低3ヶ月はアルバイトとしての勤務になります。
その後面接などを経て、合格すれば契約社員になります。
でも半年、一年以上勤務していても面接の話がない場合も多いし、面接を受けたからといって、必ず通るわけでもありません。
もう辞めてしまった今、客観的に考えても、その基準はけっこう曖昧なんじゃないかという部分もあって…。自分だけに限らず…。
あと、中途でアルバイトから入った方は、正社員への登用はないです(*_*)
正社員は新卒で採用された方のみになりますが、今後は契約制にしていく計画がある様です。
報奨金についてですが、私は社員になる前に辞めてしまったので、詳しくは分かりませんが、
全国のスタッフの売上の順位が出て、その中で上位の人だけがもらえます。
1年に2回だったかな???
詳細を知っている方いらっしゃいましたら、
宜しくお願い致します。
契約社員として入社した場合（もちろん個人差はあると思うのですが）皆さんどれくらいの期間で正社員になられるのでしょうか？正社員登用に積極的な会社かどうか教えていただけますか？
また、報奨金制度を設けていらっしゃるとのことですが、報奨金とは、毎月の売上個人目標をクリアした場合のみ基本給に加えて支給されるものなのでしょうか？以前アパレルで勤務していたことがあるのですが、そうゆう制度がないところだったので仕組みが把握できず少し不安です。
ぜひ、教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
公休は一応、希望を提出するので、土日に希望通り休みがもらえる場合もあります。ただ土日に休みたいのはみんなそうですから、毎週土日のどちらか休みというのは厳しいと考えていたほうが良いと思います。一つの店舗に社員の方は数人しかいらっしゃらないので、他の社員の方との兼ね合いになると思います。
ご質問にお答えしますね。
店舗・スタッフの数・社員（正社員&契約社員）の人数・立場（例えば、店長クラスかどうか）…などによって違うので、厳密なことは言えませんが、
私の知っている限りで、土日祝の休みが多い順から挙げると、
?マネキン（派遣社員）、アルバイト→月3～5？
?社員→月1～4？
?店長→ほとんど無し
だった様に思います。
日数はあくまで目安程度です。
「土日祝はどこも混雑するから、平日休みが多いほうがいい！」という方には、嬉しいですよね(笑)
書き込み参考になりました。ありがとうございます。私も伺いたいことがあるのですが、月8日の公休のうち、土日休みは度の程度の割合なのでしょうか。全くなかったりもするのですか？
みずほさん以外にもご存知の方いらしゃったら教えて下さい。
＜夏季・冬季の連休について＞
まず毎月のシフトについてですが、スタッフは原則的に月8日公休です。
社員さんは夏・冬に各7日間休みが取れますが、まるっと7日間取ってる社員さんはいませんでした。
いくつかに分けたり、公休と繋げたりして消化してた様です。
希望の日は、よほどの事がない限り通るのではないでしょうか。
でも、年末年始は基本的に出勤、と考えておいた方が良いと思います。
今年も冬のセール開始日が1月2日でした。
私は客の立場でしたが☆
最近の百貨店やファッションビルは、12月31日迄営業して、1月2日から営業のとこが多いです。
となると、年末はセール準備が大詰めで、指示する立場である社員さんは、特に休みが取りにくいです。
31日は全員が出勤し、閉店後、棚にセール対象の靴をひたすら並べていきます…。
元旦は定休日で、翌日のセール初日から数日間は忙しいので、やっぱり全員出勤になります。
そんなわけで、年末年始にお休みを取るのは難しいです。
夏はお盆の時期とセール開始日が近くないからいいですけどね(^.^)
月8日の公休もちゃんと割り振られてました。
夏・冬休みを取った時は、休みだらけになってしまう時もあるみたいで、公休がちょこっとだけ翌月に繰り越しになる場合もあったみたい。
でも家に持ち帰る仕事も出てくると思います。
次に展開する新商品の発注計画とか…。
発注業務は予算とか売れ筋を考えながらするので大変そうだったけど、新しい商品が見れるので、ちょっと羨ましかったなー！
ありがとうございました！！すごく参考になります。実際に中で働いていた方のお話を聞かせていただくと今まで自分の中にあった単なる推測ではなく、現実的な話になってくるので本当に嬉しいです。
それで、何度も申し訳ないのですが、
＞お盆や年末年始も、決まった休みはありません。
とのことでしたが、夏季、冬季の連休がとれると説明会では聞いたのですが実際連休となると難しいのでしょうか？あと、日ごろの休みがきちんととれているのかということも気になっています。
よろしくお願いします。
私が知っている範囲でお答えしますね！
＜個人売上について＞
?会社が、店舗ごとに売上予算を設定。
?店長が社員（正社員・契約社員）、アルバイト、マネキン(派遣社員)に、予算を個人ごとに割り振り、月の個人予算を設定。
?月の個人予算を、更に日ごとの予算に割り振る。
?毎日、その日の個人売上・その日の達成率、売上累計・月予算に対する達成率を計算。
?月末に出る数字が、売上累計・達成率になります。
達成できなかった場合、特にペナルティはないと聞きましたが、
社員さんは売上が給料・賞与・報奨金に直接響いてくるので、良くも悪くも自分にはね返ってきます
ただあまりに売上が取れないと、ミーティングなどの際にお叱りを頂いてしまうかも…。
＜退職率について＞
正確な数字は分からないので、私の知っている店舗で考えてみます。
売り場にいるのは、社員＜バイト＋マネキン です。
バイト＝契約社員候補で、比較的若い人が多いです。
マネキンも30代の方より、20代の方が圧倒的に多かったです。
だからスタッフは若い人ばかり、という印象を受けられたかもしれないですね。
店長クラスのスタッフも30代がほとんどでした。
率直に言ってしまうと、結婚・出産するとなると、仕事を続けるのは大変かも。
不定休で、勤務時間もばらばらだし、早番に入っても、帰宅時間が9時10時になることもしばしば。
お盆や年末年始も、決まった休みはありません。
ジャコモに限らず、ですが(^^;)
ジャコモの良い面も悪い面も、アルバイトとしてですが、多少は見てきました。
でも感じ方は、みなさんそれぞれだと思います。
また何かあったら、質問してくださいね。
長くなってしまってすみません！！
体育会系の会社なんですか…！！今までバリバリの文化系だった私はちょっとビクビクものです。
もしよろしければ、個人売上についてお聞きしたいのですが、達成率などはみなさんだいたいクリアされているのでしょうか？また、クリア出来なかった際の処置などは何かあるのでしょうか。あと退職率も気になります。売り場を見ている限り、けっこうスタッフの方は若い方ばっかりのように思うのですが。この二点についてよろしければお願いします。
また近頃はハンドスキャナが導入されて、棚卸は機械で行うようになりましたが、その他は驚くほど手作業です(笑)購入後のアフターケアなどに関しては、間違いなくどこの会社にも負けないと言い切れるほどしっかりとしています。勤務中にわたしも死ぬほど靴を買いましたが、今でも何かあるたびに面倒をもてもらっています。靴というのは洋服と違って、サイズ選びを間違うと痛みを伴ったり事故を招いてしまうため、スタッフはしっかりとしたフィッティングを学ぶことになります。身につくまでは不安だらけで大変でしょうが、お客様にとってはベテランさんも新人さんもみんな同じ「プロ」に見えているのです。皆さん、本当のプロを目指して頑張ってくださいね！！
「アルバイトだから」という甘えは許されない会社なので、これから社員になられる皆さんにも、少しはアドバイスできることがあるかも…(^_^)
まずは内定、おめでとうございます！
私は以前ジャコモでバイトしてた者です☆
「アルバイトだから」という甘えが認められない会社なので、社員になられる皆さんにも少しはアドバイスできるかと…(^_^)
この会社は「体育会系」です。
挨拶は明るく、元気よく！は当然基本。
誰でも出来る仕事を、店長や先輩社員がしていたら、
「ありがとうございます。私が代わります」とか
「他に何かございますか」と、自分から進んで仕事を見つけていってください。
売上報告・計算、納品・棚卸、在庫管理などは、
全て手作業です（一部の店舗を除いて）。
コンビニで使うようなバーコードをスキャンする機械ではないので、他のショップやブランドと比べ、
あまり効率的ではない方法です。
だから「どうすれば効率よく仕事が終わるか」を考えて、スピーディーに仕事を進めることを、
意識的、意欲的に実践していってください。
一つ一つのことで時間がかかっていては、店頭に出て接客する時間もなくなり、個人売上が取れなくなります…。
実際はもっと厳しいことがいっぱいあります。
憧れや、好きだから、という気持ちだけでは、長く勤まりません。
私はジャコモの靴が好きなので、辞めて1年以上経った今もよく買いに行ってます（笑）
来年くらいには、今ここに書き込みしている皆さんに接客してもらうかもしれないんですね。
素敵な笑顔（マネージャーや店長も、あなたを見てますよ～）を見せてください。
楽しみにしてます☆
私もついさっきメーリングリスト登録しました～！いまいち自己紹介文とか書き方がわからなかったんですが・・・でもみなさんといろいろお話しできたらいいなと思います☆
お役に立ててよかったです！！私のときは15～30分くらいしか面接なかったので形式的にもちょっと違ってたんですね。一次面接お疲れ様でした！
＞ころさん
やっとメーリングリスト登録しました！人に登録してますか？って言っておきながら自分は未登録だったという…。ぜひ登録してみてくださいvいっぱいお話しましょう！！
アドバイスいただいて、ありがとうございました！！
なのに、お礼が遅くなり申し訳ありませんでした・・・。
私のときは「志望動機は？」と直接の質問はなく、いろいろお話する中で、自分の気持ちを伝えていくという感じで進みました。
あまり自分の直接的な想いを伝えることができたかは自信がないのですが、面接官である店長さんと1時間お話しすることで、自分のことを伝えることができたように思います。
でも質問タイムもあり、聞きたかったことが聞けてとてもよかったです☆
じゅずさんにアドバイスをいただけて、気持ちがとても落ち着きました！！
本当にありがとうございました☆★☆
1時間も面接あったんですか～。私の時とは少しやり方が違うのかもしれないですね☆お疲れ様でした！私も仕事は想像以上に体力がいるというお話し聞きました。でも昔から体力だけはあるつもりなのでがんばっていきたいです。全然いいアドバイスができなかったのにミントさんに喜んでいただけてうれしいです♪
＞じゅずさんへ
私はまだメーリングリスト登録してないんです。。。でもみなさんとお話しもしたいし、聞いてみたいこともあるし。
じゅずさんは登録されてますか？
お返事ありがとうございました☆
昨日、面接受けてきました。でも履歴書が本部から届いていなく・・・ちょっとゴタゴタしていました。
面接は1時間ほど、店長さんと行いました。
靴の販売と洋服の販売ではぜんぜん違い、洋服の販売より体力がいるとおっしゃっていました。
とてもいい方で、是非あの店長の下で働きたいと思いました♪
アドバイス本当にありがとうございました！！
そうですねぇ～。販売のお仕事は体力いります
よね(＞n＜)！！がんばらねばッッ☆
内定いただいて嬉しいけど不安でいっぱいなので、これからもいろいろとよろしくお願いします。。。
＞じゅずさんへ
同期ですねぇ～w(＾3＾)w
これからいろいろよろしくお願いしますッ☆
お食事会で会えるんですよね！！
ワクワク♪ドキドキ♪です。。。。
お会いできるのを楽しみにしています。
質問は志望動機などで、難しいことは何もきかれませんでした★すぐに質問タイムに入るので、説明会に出られなくて疑問に思っていることがあればこの時に聞くのもいいと思いますよ。すごくささいな事にも丁寧に答えてくださいましたので（＾v＾）選考がんばってください！！ぜひ同期になりましょう！！なにか分からないことあれば分かる限りお答えしますので、またどんどん聞いてください。
＞ころさん
私もあの文書の最初のほうの文とかで「落ちた…」て一瞬へこんでました（笑）そしたら内定で！嬉しすぎてめちゃ笑顔になってしまいました！！なるほど、まだ選考中で今後の予定が書かれてなかったのですね。納得です。ありがとうございます。こちらこそこれからもよろしくお願いしますv懇談会などでお会いできるのを楽しみにしてます！
＞プーさんさんへ
内定おめでとうございます！！同期ですね～！！面接のとき、ちょっとお食事会の話がでたので関西組も行われると思います。私も実感いまだに湧かなくてドキドキです。これからもよろしくお願いします。
＞内定者の方々へ
メーリングリスト、登録されてますか？いろいろお話したいです。
私もプーさんさんと同じでまだ内定をもらった実感がわきません。何の書類もないし、もしかしたら間違いだったのかも～と思い何度も通知のお手紙を読み返してしまいました☆
販売のお仕事は体力的にもしんどいことが多いかもしれませんが、がんばっていきたいです。本当に早くみなさんとお会いしたいです♪
はじめまして。
内定おめでとうございます！！！
内定結果の中身は紙が1枚なんですね。でも内定には変わりないですし、とってもうらやましいです☆
本当におめでとうございます！！
でもこれからが本当の意味ではじまりですね！私もはじまりたーい☆★☆
それから、アドバイスありがとうございました！！めちゃくちゃうれしかったです。
面接の時間は15分と伺ったので、あまり時間がないですが自分の想いをできる限り伝えたいと思います。
本当にありがとうございました！
こんにちは～。私も先日内定いただきました！
ころさんと同じで封筒が届いたとき紙が1枚だけだったので落ちたぁ・・・と思いましたぁ。
内定いただけてとてもうれしいですッッ☆
まだ実感がないけど。。。
お食事会はいつ頃になるんですかねぇ？？
今からドキドキしています（＞v＜）
これからよろしくお願いします★
はじめまして！私も内定をいただきました。じゅずさんと同じようにとても行きたい会社だったのでうれしいです。関東の方のようにお食事会などの案内もなく私も不安です。結果の封筒が届いた時も1枚の紙が入っていただけなので落ちた～と思ってしまいました。関西の方ではまだ選考途中の方もいらっしゃるので何も予定が書かれていなかったのではないかなと思います。早く何かしらの案内がきてほしいですよね☆私もアパレル関係をずっとまわってて、今本当にやりたい事ができるうれしさでいっぱいです。じゅずさんこれからもよろしくお願いします。
ミントさんへ
面接では志望動機などの一般的なことしか聞かれませんでした。質問されるよりもこちらから質問という時間の方が多いかもしれません。こちらからの質問の際もミントさんの思いを言っていけば必ず気持ちが伝わると思うので頑張ってください！あまりうまいアドバイスができなくてごめんなさい。。