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まだ連絡ありませんか？？
多めに枠とると思うけど そうなると・・・
すいません、しょもないことばっかり聞いてしまって（＾＾；私の今受けてる選考が最終らしいんです。それで、今まで内定出してる中で辞退された方とかもいるかもしれないから調整してるのかもよって友人には言われたんですけど・・・。どうなんでしょうね。私には予測不可能です（＾＾；
私の場合は、1次面接は2日後に・2次面接は次の日に・最終面接は8日後に電話（いつも午前中）で連絡がきました。
私はちょうど一ヶ月前から選考を始めたので、今とは少し違うかもしれないので、参考程度に考えてみてください！
でも私も、全選考の過程で1週間以内に連絡しますと言われたので、その時点で不合格って事はまずないですよ～☆
連絡来るといいですね（^0^）
分かりました、もし聞かれたらそう答えます！私、土曜日さっそく1次面接です。なんかかなり緊張（＾－＾；）してます。最近就活に若干疲れがたまってきてるのでどうも不安です。
そうですよね！！
1次2次ともの2日以内には連絡きてたので、最終もそのくらい早いものだとばかり思っていたので、不安になっちゃいますよ（＞＜）
いい結果だといいです。。。あさってで1週間になります。電話鳴るといいなぁ～☆
ありがとぅございます！！
正直に話したほうが、私もいいと思いますよ！
ただ、「現在は」と強調した方が良いのではないでしょうか？
”もうすぐ30歳”さんの意見のように、これから先変わるかもしれないので。
でも、人生プランを語らない事は出来ないので(笑)、「現在は」としたほうが無難ではないでしょうか？
私の場合は電話でした。
私も今までの電話が早くて今回は遅かったからかなり心配しましたけど…忘れた頃にやってきましたよ。
良い結果が出ると良いですね☆
はたまた仮に子供嫌いな旦那さんを選ぶって言ったって旦那さんの気持ちだって変わる可能性も少なからずあるわけだからねー。
まあ私自身結婚してないし、もちろん子供もいないわけだから、あんま気にしないでください。
面接については、相手は何百人とも話しをしてきてる人間な訳だからウソいったってバレチャウヨ！正直にいうのをオススメします。
ありがとうございました！とても参考になりました。役員面接で女の人が出産した後の趣味の充実のさせ方なんですけど、結婚する気がないとか、結婚しても子供を生むつもりはないとかっていうのはだめなもんですかね？私は女ですが、子供嫌いなので子供生むつもりはないんですが・・・。こういうことって正直にいっちゃってもいいもんですか？
そうなんですか？？ちなみにやっぱり電話でしたか？
あまりに今までの選考結果が早くきたので、不安になっていました（^^；）
でも、あまり深く考えず、もう少し待ってみます！
ケンさんありがとうございますー♪
最終の連絡はかなり遅かった気がします。確か一週間くらい待ったかなー。だから心配しなくても大丈夫なんじゃないかと思いますよ。
一次・二次とかなり連絡早かったのに、最終受けて4日経ったけど、連絡ないです（T＿T）
最終の連絡も結構早くきましたか？？
よかったら教えてください！！
「役員面接まで」って意味です。
一次面接＝人事面接
基本的に、ケンさんと同じです。
面接前に書くアンケートと、説明会で書いたシートから質問でした。
私は、シートのほうに「社長は○○と仰っていたが、××だと感じます」と書いたため、かなり突っ込まれました。
反対意見も書いてくださいってあったのに…。
雰囲気は、突っ込まれたため圧迫してましたが、
私は結構和やかな雰囲気に持っていけるタイプなので、
頑張って笑いのある雰囲気にはしました。
二次面接＝役員面接
役員2名：学生3名でした。
内容は、すみません、よく覚えてないです。
ただ、アイケイに入社してって話よりも、
個人個人の「仕事」に対する考えを聞かれた印象はあります。
「人生プラン」について聞かれました。
入社してから、老後までの話をしました。
特に女性に向けてですが、子供が出来てからも趣味を充実させたいと思っている方は、
子供を預けて、趣味を行うという発言は控えましょう。
ちなみに私は、やはりバイクなんですが。
言うと、責任放棄するという所見を書かれます…。
集団だったので、圧迫した雰囲気も無く、よかったです。
最終面接＝社長面接
社長室で、1対1でした。
質問は、志望動機・バイトで学んだこと・バイトの上司に改善してもらいたいとこ・今までの面接での所見に何を書かれたかでした。
アドバイスとしては、上司に対しての改善点は、あまり言わない方がいいです。
言っても、「しかし、私は上司と話し合い、○○してくれて改善しました。」というような成功例を挙げた方がいいです。
あと所見に何を書かれたか。ここでは、自分の売りをしましょう！
「人事面接のときに、○○について熱く語ったんです！きっとその情熱は伝わっているはずです！！」
って感じに話す感じで。
実際にどう評価されているかよりも、自分の売りをした方がいいと思います。
ライクさんのようなことは一切言われなかったし聞かれなかったなぁ。
IKについて色々突っ込まれて聞かれて、それが答えられなくて本当にこの会社に入りたいの？社会人というものはこういうべきなんだよ、というのを色々言われ考えさせられた。
答えられないのには自分がいけない事は分かってたし素直に謝ったな＾＾；
入りたいかどうかの意志確認された社長面接だったな。まぁ当たり前か・・・
一次面接は人事の方と個人面接です。聞かれた内容は基本的なことと、説明会で書いたアンケートの事を突っ込まれました。特に難しいことは聞かれませんでしたよ。面接というか雑談というか…比較的和やかなムードでした。
ありがとうございます。過去に評価っていうのは役員面接までにって意味ですよね？ちなみに面接ってどんなこと聞かれるんですか？できれば1次～3次まで教えていただけると助かります。
「説教」。人それぞれ、感じ方が違いますからね★
「搾られた」という表現は、きっと私の「説教」と同じですね。たぶん。
社長に「アルバイトを通して、上司のここが駄目とかありましたか？」
と聞かれました。
まぁ、答えますよね。
何個かアルバイトをした経験があったので、それぞれ1つずつ。
しかし、
「悪口はよくないよ～」
と言われました。なんじゃそりゃ★
ここの会社の特徴は、
「学んだこと」よりも「失敗したこと」を聞いてきます。
人事面接でもそうでした。
失敗したことを話し、それについて反省点を述べると、
面接官の意見をバンバン言ってきます。
ためになるのかもしれませんが、
「君はわかってないなぁ」的な言い方で話してきました。
時間があるんだから、考えてること全て言えるわけないだろ！って思うんですが。
「てめーと同じ年代の友人から、幾度と無く、その言葉聞いて学んでるから、俺様のお蔭みたいな言い方スンナ！
てめーの考えが全てみたいな言い方するな！
下から言うのは止めろ！女だから、そういう言い方なのか！？」
と喧嘩を売りたくなりました。
申し訳ないですが、ホントにムカついた・・・。
どうフォローしても、別の角度から突っ込まれる。
突っ込むことしか能が無いのか！？
今までの所見に
「入社前に考え方を変えさせる必要あり」
「自己中心的・気が強い」
「やりたくない仕事は、しなさそう」
と書かれていました。
21年間で培ってきた考え方を変えてまで、入りたくありません。
気が強い、弱いよりいいと思いますけど？
女だけど、汚れ仕事も出来ますよ！？
やりたくない仕事をして、実績作ったからこそ、大学で役職についてるんじゃん！！
どこみてんの？
いっぱいの愚痴ですみません。
とにかく、私には合いませんでした。
ここまで気分が悪くなった企業は初めてです。
勤めるのでしたら、ぜひ頑張ってください。
身だしなみとか、言葉使いは無かったです。
社長面接のときに「言葉使いとか、礼儀は、過去にもう評価できてるから、気楽にね」と言われました。
圧迫のある言い方ではなく、優しい言い方ですが、
私には共感が出来なかった面接ですね。
厳しく言って、その反応を見るという方法もあるのでしょうが、
ここの会社は、そうは感じ取れませんんでした。
私は共感をもてなかったですが、
持つ方も沢山いると思います。ようは相性ですよね。
内定するといいですね！
頑張ってください！！
内定もらったけど、社長面接、役員面接の時そんなこと言われたなかったよ。説教なんてされなかったなぁ。
しかし社長面接の時はコッテリ搾られたけど・・・
それは言葉使いとか、身だしなみも含まれるんですかね？
おめでとうございます。私は今度質問会いってそのまま選考受けるつもりなんですけど、一次面接、二次面接、三次面接で聞かれたこと教えてください。私、けっこう、ここにかけてたりするんで（＾－＾；）よろしくお願いします。
役員面接では、学生3人で行った為か無かったですが、人事面接と社長面接では沢山のお言葉がありました。
「○○がなっていない」とかの説教。
これは私だけではなく、他の方にも言っていたみたいです。
つまり、この会社は説教が好きな会社なのだとと思います。
こちらも色々考えているのに、決め付けで話をさせられました。
私には「君が決め付けているだけじゃない」と言っていたのに。
営業以外の職種は、正直移れないと思いますよ。それこそ運。
ずっと営業をする気はないので、興味がなくなりました。
これから面接受ける方は、覚悟したほうがいいかと思います。
上手く言わないと、小さな事にも説教されます。
まぁ、私や、お話した他の学生の考え方が「甘かったからだよ」と言われてしまったら、それまでですが。
面接のこととかだいたい答えられるので聞いてくださいね。内定もらったのは良いんですが、ただ給与面で問題があると聞いてどうしようか迷っています。この掲示板読んで良かった…
入社してステップアップとして会社を利用するのもありかな
二次って役員面接ですよね？どんな質問でした？私今度質問会に参加してそのまま選考に行こうと思ってるんです。内定者日記を読む限りではエントリーシートと履歴書から質問されるって書いてありましたが・・・。
一次面接はすんなり受かりますが・・
二次面接は内容が厳しい質問ばかりでした・・
二次面接は気合を入れたほうがよいかと思います・・
良かったですね、おめでとうございます。私はだめでした。何が良くなかったかは分かりませんが、もし落ちてなかったらこの会社に出会うこともなかったので、とりあえず頑張ってみます。ケーユーは関西では事業展開していないみたいなのでせっかくですが受けることはないと思います（＾－＾；）私は関西で仕事をしたいので・・・でもありがとうございます。これからも頑張ってくださいね！
レッドバロン掲示板ではお世話になりました。
昨日、レッドバロンの内定いただきました。
ところで、僕が今回、レッドバロン落ちることを想定してエントリーしていた会社があるので、もしよかったら参考にしてください。
「ケーユー」という会社なんですが、東証二部上場で、飛び込み営業のないカーディーラーです。
ハーレーも扱っています。
もしよかったら参考にしてください!!
健闘を祈ります!!
今日家帰ったら来てたんだが・・・
懇親会って何やるんだろう？？
返信ありがとうございます。説明会でよく話を聞いてきます。
説明会終了後に次回質問会の出席確認をされます。この質問会に出席しないと選考に進めません。日程も向こうが指定してきます。説明会でエントリーシートのようなものに記入があり、履歴書の提出もありますが、この時点で落とされるようなことは無いと思います。私はスケジュールが合わないのと、社長に共感できなかったので受験をやめました。仕事内容はバイク業界に非常に意義のある内容だと感じたのですが…。ここは給与福利厚生の面で不安のある会社です。冷静に考えてから志望することをお勧めします。私もバイクに携われる仕事を志望しています。お互い明るいバイク社会に貢献できるよう頑張りましょう！
ありがとうございます。同業者というか、同じ二輪業界の会社でレッドバロンです。最終選考までいけたのですが、それで落ちてしまったので（＾－＾；）バイク王は買い取り専門ですよね？だからいまいちイメージわきにくいですが、バイクに携わる仕事ができればいいと思って志望してるんですけどね。ペプシさんはここの会社でどこまで進めました？説明会に行っただけですか？それとも内定までもらいました？持ち物の中に履歴書と書いてあったのですが、これは書類選考と考えてもいいのでしょうか？質問ばっかりですいません。お答えいただけたら幸いです。
私が大阪で聞いた説明会では、人事の方が経営方針や事業フィールドを1時間くらいで解説、その後社長自らの演説が2時間近くありました。かなり熱く語って頂けたのですが、社長の考えに共感できなければ非常に苦痛な時間になると思います。質疑応答の時間は殆どなく、質問できたのは2人でした。
アイケイと同業他社ってどんな会社名ですか？2輪業界？それとも中古車業界のことですか？
?なぜこの会社を選んだか？
?路上でのビラまきが有るが体力的に出来るか？
?8時間のみなし労働なので残業代はつかないし、労働時間も実質長い。
?給料は22万5千円（総支給）ですぐには上がらない。
?新タイプの店舗で非常に難しい場所だが自信はあるか？
などでしたよ。
職歴などの確認もありました。
今回は9名しか応募していないとの事でした。
総合的に判断して私は辞退しようと思ってます。
戦う相手は、ガッポリもらってる偉い人じゃないの？
やることやってそういう人達とボーナスとかもらえるような
福利厚生とかの話し合いをして会社をよくしていくんじゃないかな？それについて不満はおおいとおもうし。
゜ロ゜さんへ
この掲示板は皆さんの愚痴や、誹謗中傷を書く場所ではないはずでは？？現職の方の書き込みもあるようですが、そういう人と私は戦いたいと思います。同年代の皆さん！恥ずかしい社会人にならないで欲しい。私も、そういう大人にならないよう、前向きに頑張るつもりですのでヨロシク！！
いいたいこと書きましょうよ！
面接とか説明会じゃなく会社に入んなきゃわかんないことをさ！
いいんじゃない？他にもたくさん会社はあるよ。
お金のために働く人、自分の夢のために働く人いろいろいると
思うけど、この会社にいる人は後者のほうが多いんでないかな。
この会社は夢を実現できるから人が入ってくるわけじゃないと
思うけど。