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キャムコムグループの夏インターン体験記(総合職)_No.28637

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年9月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2025年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

課題解決ワーク

内容

企業の人材課題を分析し、求職者とのマッチングや提案を行うグループワーク形式のものでした。主に人材サービスの仕組みや課題解決型営業の動き方などを学べました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

仲介業務をどのように行うのか勉強になりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

選考がなかったので

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

人材業界におけるマッチングの仕組みや、企業の経営課題を「人」の側面からどう解決していくかを詳しく学ぶことができました。ワークでは、単に人を紹介するだけでなく、労働市場の現状を踏まえた戦略的な提案が必要であることを知り、コンサルティングの奥深さを実感できました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループディスカッションでは、正解のない問いに対してチームで納得感のある答えを出すプロセスが重要視されます。周りの意見を否定せず、どうすればより良い案になるか前向きに議論を広げる姿勢を見せると、チーム全体のパフォーマンスも上がり、良い経験になるはずです。

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