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4/7の説明会行きます。
何人くらい行くんでしょうかねぇ?
全然話しが盛り上がらなかったので次のステップには進めそうに無いです・・・
私の友人は、面談の次の日には筆記試験の日程が送られてきたらしいので、私は確実に落とされたと思います。
進んだ方々のご健闘をお祈りします。
二次エントリー後に企業の方と面談みたいなものがあり、
今年の採用は無いかもしれないと言われました;
採用があるなら次の選考は筆記試験らしいです。
そんなに減るんですね。
予想以上でした。。。
ところで皆さん次の選考とか決まったんでしょうか?
去年は会社説明会があったと聞いてますが、今年も同じなんですかね?
二次エントリーしているものです。今年は採用あっても10名前後みたいですよ。3年前までは300人とかとってたのに。
二次エントリー後の動きが気になるんですが・・・
いいえ、技術系です。
ヨードランさんは事務系ですか?
はい。昨日通過の連絡を頂きました。
ヨードランさんは7/8に一次面接受けられました?
あと、面接官は何人ですか?
また、どんな内容が聞かれるか教えて頂けませんか?
あっ、一ヶ月ですね。 間違えました。
承諾書はまだですが、内定の連絡が改めてきたので一安心です。(^^;
いえ。。。一ヶ月以上かかりましたよ・・・(^^;
一週間ほどですか。わかりました。気長に待つことにします。
ありがとうございます!
4月22日頃に内々定の電話を頂いて、5月29日に承諾書が届きましたよ。
どのくらいで連絡が来たなど、何かご存知の方いませんか?
ES通過率はかなり低いはずです… その後の個別説明会+質問会という名の1次選考でも絞ってるようです
面接はいたって和やかですね!志望動機はしっかりと考えておいた方がベターです(^-^)/
お返事ありがとうございます★
まずは内定おめでとうございます!!!
私も事務系です。
まだESを提出した段階なのですが・・・。
ESや面接の通過率はどの位かおわかりになりますでしょうか?
あと、面接の雰囲気など教えて戴ければ幸いです。
私の場合はそうでした。最終面接と、1つ前の面接までは熊本で行われましたので・・・。
つんさんは事務系ですか?事務系なら少しアドバイスできるかもしれません。一昨日に「経理」で内々定をいただきました。
お返事ありがとうございました!
私は本当に先日エントリーし、28日ES締め切りで提出したもので、
まるで内情がわかっておりません。
選考段階など、宜しければ教えて戴ければと思います><
けんぽさんの内定祈願しております!!
>コショウさん
はじめまして。横レス失礼致します。
私も熊本なのですが、選考は熊本で行われる事が多いのでしょうか??
ありがとうございました。
普通のSPIでしたよ!対策本を1冊通すくらいでいいと思います(^-^)/
私も事務系志望です。昨日熊本TECで最終面接を受けてきました。『今日は私だけ』とおっしゃってましたので、ほかの日程で何人も受けられるようです!
すみません、分かりません。配属を決める面談というのは、例年あるのですか。入社誓約書みたいなのと一緒に文書で提出すると思っていました。
配属を決める面談はいつごろあるかご存知の方いらっしゃいますか?
自分は事務系志望ですよ!!
最終の連絡まだいただいていません…
落ちたのでしょうか…?
私は総合職事務系希望の者です。
総合職事務系の方はこちらいらっしゃらないんでしょうか??
なるほど・・・。丁寧に教えていただき、本当にありがとうございます。
確かに職場見学会の時にイメージセンサに重きを置いて事業展開するつもり
ということを、人事の方がおっしゃっていたのを覚えています。
ソニーの強みは、イメージセンサですもんね。
色々、意見を下さって本当にありがとうございます。
もう少し考える時間がありそうなので、有効に活用してみます。
必要と感じれば、人事の方に相談してみようと思っています。
また、何かアドバイス等あればよろしくお願いします。
返信ありがとうございます。
質問についてですが、ソニーはCCDなど高度な半導体に作っています。なかなか他社に真似できず、ソニー・松下ともう一つの会社で世界シェア8割ほどを占めています。高解像度のCCDではソニーがほぼ独占供給です。今後もソニー優位が続くでしょう。それに対して他社はフラッシュメモリなどの汎用品に力を入れています。メモリはご存知の通りサムスン電子が世界シェアを取っており、その設備投資額は日本一の東芝と比べても3倍くらいあります。またメモリ=汎用品(技術的に製造が難しくないため誰でも作れる)なので価格下落が激しいです。Cell(長崎工場の売却)についてですが、簡単にいうとカメラ(CCD,CMOS)に力をいれる戦略です。ゲームは年末商戦に需要がピークになりその後、減少するというように非常に波があり経営が安定しません。また今後回路線幅の微細化により一枚のウエハーから取れるチップ枚数が増えても、今現在Cellはプレーステーションにしかその用途が無く、明らかにアプリケーション不足、よって工場の稼働率が上がらず微細化によるコスト削減が成立しません。それなら東芝と合弁会社を作って、そこからLSIなどを仕入れたほうが効率的です。簡単に言うとソニーだけでLSIを作っても、工場の稼働率が上がらずその結果、微細化の甘みがなくなってしまいます。
ソニーは蓄積したイメージセンサの技術力を持っていますので、世界を十分相手にできると私は思います。
お返事ありがとうございます。大変参考になりました。
なるほど。確かに地元就職と言うのは魅力的ですね。
でも、私の場合、地元ではないのでこの点ではこの会社は魅力的ではないです^^;
あと、グレード制ですか。恥ずかしながらこのことをはじめて知りました。
確かにやった分だけ評価されると言う仕組みは、モチベーション向上・持続に
効果がありそうですね。
半導体業界は浮き沈みは激しい業界だと思います。
また、ソニー本体が半導体開発について積極的に展開はしないと明言していること
についてはどのようにお考えでしょうか。
きっと、これから中国、インドのような途上国でも半導体の会社は
業績を伸ばしてくると思います。
日本の半導体メーカーももちろん技術力の向上は望めますが、
競合他社の多い業界ですよね。
長崎TECのように、売却されるということも考えられます。
この点で非常に不安を持っているのですが、がっちゃんさんはどのようにお考えでしょうか。
このようなことをこの掲示板で聞くこと自体、間違っていると思うのですが、
どのようにお考えか、教えていただけませんか。申し訳ありません。
がっちゃんさん以外の方の意見もいただければ、非常にうれしいです。
すみません、返事の期限は分かりません。
私がこの会社を選んだ理由のひとつは地元だからです。私はできれば地元で半導体の仕事に就きたいと思っていました。九州にはNECなどもありますが、やはりソニーのほうがセット商品が多くあり、やりがいを感じられると思ったからです。またソニーのグレード制という評価方法にも魅力を感じました。他社も実力主義の所が多いですが、ソニーほど明確にしている所はないと私は思いました。参考になったでしょうか。
いつまでにすればいいかご存知のかた、いらっしゃいますか?
実は別に内定を頂いた企業があって…
皆さんは何故この企業に決めたのか、教えて頂ければうれしいです。
アドバイスありがとうございます!!
やはり研究内容をしっかり理解しておく事が大切みたいですね。一次でもほぼ研究内容についてでしたが、今度はやはり役員の方が面接をされるのでしょうか・・・
ともあれ最後なので頑張って自分をアピールしてきたいと思います!
ありがとうございました。
研究内容についてはhoragaiさんのおっしゃった通りです。研究以外で私が聞かれたのが、自己PRです。これは特に突っ込まれはしませんでしたけど。あとソニーセミコンダクタ九州でやりたい仕事を明確にしておくことが重要だと思いました。例えばイメージセンサのデバイス開発がしたいだけじゃ不十分で、デバイス開発のどの部分に興味があるかまで話せたらいいと思います。
でわ、頑張って下さい。
× ご自信
○ ご自身
訂正します。
主に研究のことばかり聞かれました。
ご自信の研究の社会的な位置づけ、工夫したところ、オリジナリティなどを
しっかりアピールできれば問題ないと思います。
頑張ってください!
内々定おめでとうございます!!
私は最終面接はまだなのですが、もしよろしければどのような質問をされたのか教えていただけないでしょうか?
第一志望なだけに不安です・・・
私も本日、内々定の連絡いただきました。技術系で月曜日に最終面接受けた者です。4月から同じ新入社員としてがんばりましょう。
技術系です。ともに頑張った皆さんとお会いできることを
楽しみにしています!
きましたね(^-^)/来週熊本テクノで面接+工場見学です!
自分もまだ来てないです…
忙しいんですかね?
不安になります(>_<)