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面接から2日しか経ってないのでびっくりしました！
そうだったんですか・・・
ありがとうございます。
結果はどうあれ気長に待っときます。。
確かに、人事の方や社長も良い方でしたね↑↑
お互い内定頂いたら良いですね☆
＞こすぺっちさんへ
多分通過者だけだと思いますよ。
私は、2月上旬に受けて下旬に通過の連絡を頂いたので、気長に待ったほうが良いと思いますよ☆
もう最終受けられたとのことですが、一次の結果は通過者だけに連絡とのことでしたっけ？
お疲れ様でした☆
私も本日面接でした。
終始明るい雰囲気で進めて頂いて、本当にこの会社のことが好きになりました(*^^*)
合否はともかくとして、出会えて良かった会社だと心から思います。
これから面接の皆さん、是非楽しんで受けてきて下さいね♪
ちゃんと自分の内容が言えているか不安です。。。
ってか選考とは聞いたけど何やるか聞き忘れてました^^:
具体的に何やるんですかね？
どきどきです・・・
内定者懇談会…あるんですね!!知りませんでした(＞_＜)
ほんと、嬉しいですね★
その懇談会、私も出来るだけ参加したいのでお会いできるのを楽しみにしています!(^^)!
内定承諾書はほんと迷いますよね。。。
学校の先生に相談してみようかなとも考えています！
お互い悔いのない就活になるといいですね♪
返信ありがとうございます。
私も、まだ就活続けるつもりです。
でも、一次選考の時に
5月中旬に内定者懇談会？みたいなのがあると、言ったはったので、それまでに出すべきなのかと迷っているんです。
お互い無事に内々定頂けて嬉しいですね☆
もし、会うことがあれば 宜しくお願いします☆★
返信ありがとうございます。
私も、まだ就活続けるつもりです。
でも、一次選考の時に
5月中旬に内定者懇談会？みたいなのがあると、言ったはったので、それまでに出すべきなのかと迷っているんです。
お互い無事に内々定頂けて嬉しいですね☆
もし、会うことがあれば 宜しくお願いします☆★
私もまだ出していません。
特に期限は設けていないとおっしゃっていたのでまだ就活は続けています。
でもどれくらい待っていただけるのか分からなくて、どうしたらいいのか、かなり迷っています。
私も、連絡頂いたのですが、
入社報告書提出しましたか？
私はまだなんです。
私は覚えてないんですが、合否関係なくご連絡をいただけるのであれば、まだ完全に望みがなくなったわけではないと思います!!
なんか偉そうなこと言って申し訳ないです…
返信ありがとうございます。返事ないということは落ちたといことなんですかね・・・ 合否関係なく連絡すると言ってたはずなのですが。
私は3週間ほど前に最終面接を受けさせていただいて、先週内定のお電話をいただきました:-)
二週間……結構長いですね。ありがとうございます。
とても雰囲気の良い企業でしたね！お互い頑張りましょう！
合否関係なくだったかは分かりませんが、
私の場合は一次面接から2週間ほどで電話がありました。
1つの目安になれば嬉しいです。
先日一次面接に行ってきたのですが、結果の連絡は合否関係なくあるのか、また、いつまでにあるのかを聞き忘れてしまったので、ご存知の方いらっしゃったら教えて頂きたいです（＞_＜）
多少リスクはありますが、嘘偽りなく返答します。
確かに残業時間の長さが原因で監査が入りました。それは内部告発かどうかは社内では不明です。
あと対策としてある支店では就業時間が少し遅くなりましたね。しかしまったく効果はありません。原始的な対策です。一時的というよりは原始的ですね。あまり賢いとは思えません。
そして就業規則や給与体系は変わりました。その内容まで詳しくはここでは記載できませんが、誰一人として満足していません。これまでより悪くもなっていませんが良くもなっていないと申しあげておきましょう。
この件に関して役員や幹部の対応は後手後手で、口頭で「早く帰れ（退社しろ）」言っているくらいですね。そのくせ夜の遅い時間に勉強会や会議を組んでくるので、あきらかにその言動は矛盾していますね。
そして最期の質問ですが、石黒に社員を育てる能力は、ありません。ここははっきり断言しておきます。おのおのがしっかり自分で成長しようという意識を持つ必要がありますね。
正直この時期辞める人間が重なりましたが、この件は関係ありません。辞めるときはばたばた辞めていきます。たまたまこの時期に重なったというのが事実です。
今回はマイナスな言葉が多かったですね。
また何かありましたらどうぞ。
質問があります。
石黒は今年に入り、内部告発により監査が入ったと聞きました。
それにより、今まで未払いだった残業代が一時的につき、支店によっては、残業を減らすために始業時間を遅らせるなどの対策がとられたと聞きました。
しかし、それは本当に一時的な対策なのでしょうか？
今後、就業規則や給与体系が変わることはあるのでしょうか？
また、幹部クラスの上司や役員はどのような対応をされているのでしょうか？
石黒は社員を育てる能力がある会社なのでしょうか？
今回の内部告発により、やめる社員が増えるとも聞きました。
そのあたりの事情をお聞かせ下さい。
全然よいですよ。どんどん疑問はぶつけてください。お付き合いします。
三笑堂はやはり入った新入社員の半分は辞めますからね。。。
あと、30～40代の年収は350万から450万くらいですかね。450万というのはかなり優秀な社員であることが条件ですね。かなり安いですね。
三笑堂はそんなに残業があるのですか。そこまで残業があるなら、社員は辞める人が多そうですね。石黒の30～40代の平均年収はどれぐらいなのでしょうか？？色々な質問に答えていただき本当にありがとうございます。
同じです。同業他社すべて同じくらい考えてよいでしょうね。中小企業の商社では高い給料はなかなか望めません。
しかし、三笑堂は結果を大きくだすとボーナスが跳ね上がるなどのシステムがあります。大きな物件を決めると臨時ボーナスがあります。その社員へのバックは大きいモノかと思われます。
しかし反面石黒は社員へのバックは三笑堂に比べてかなり少ないと考えておいたほうが良いでしょう。超大きい物件を決めると多少ですがボーナスはありますが、もちろん満足のいく額ではありません。
ここまでいくと石黒の悪い面ばかり浮き彫りになりますが、逆に石黒は三笑堂の営業マンより背負うノルマは小さいかと思われます。ノルマが小さい分成功したときの報酬も少ないということです。
とにかく三笑堂はきついと聞きます。実際三笑堂の営業マンは連日日付が変わるまで働いています。ついつい比較しがちだとは思いますが、あまり気にしないほうが良いかと思いますね。
返信ありがとうございます。給料が安いのは三笑堂や商社も同じなのでしょうか？？返信お願いします。
男性社員が結婚を辞める契機にするのは、ずばり給料が原因です。一家を持つには石黒の給料ではきついと考える社員が多いですね。100％共働きを強いられます。
共働きに抵抗があるか、もしくは自分に見合った給料を求める人間が石黒を去っていきます。
しかし、繰り返しますが、石黒より給料が良い会社に行くと当然転勤がつきまといます。
この辺りの現実問題を学生のみなさんに考えろといっても無理があると思います。自分も入社前は、結婚及び30歳になったときの給料などまったくイメージが沸きませんでした。
しかし私は石黒から内定をもらって、まだ入社を迷っている学生の方に少しでも参考になればと思い書き込みをしています。夢を壊す言葉もあるかもしれません。
でも一生のことですし、多いに悩んで考えてほしいと思っています。
また何かありましたらどうぞ。
返信ありがとうございます。女性の方は結婚したら辞める人はいると思いますが、男性も結婚して辞めるのでしょうか？そして男性で30代で結婚以外に辞める理由などは何のでしょうか？？
包み隠さず言いますが、ずばりそうです。30歳を越えて辞める方は多いです。というよりか、30歳近くなって結婚したり、もしくは結婚を考えだした社員が辞めることが多いですね。
あとは毎年の新卒者の採用数が非常に多いのが、平均年齢をどんどん下げる要因になってます。
とにかくパッと見てもびっくりするくらい社員は若いです。実際学校に要るような感覚ですね。そこが石黒のよさでもあるのですが・・・
返信ありがとうございます。一番気になっていたことがあるのですが、石黒は平均年齢が非常に若いですが、30代で辞めている人が多いからでしょうか？？
給料は5年目当たりから昇給に幅が出るため、ある程度差はありますが・・・
おそらく、新卒で良い社員で額面30万。悪い社員で額面27万くらいですかね。ちなみに残業代込みの額です。
給料は決して良くはありません。しかし、残業面でも述べましたが、商社はどこも給料はこんなものです。ある程度大きな企業に就職した人間とは30歳の時点で10万近く給料に差がつきますね。しかし給料の良い大手企業には転勤が付き物で・・・。会社を選ぶ上ではその辺りを考える必要性は大きいかと私は思います。
返信ありがとうございます。給料は30歳ぐらいではいくらぐらいなのでしょうか？差し支えなければお願いします。
規定では5時半です。しかし、営業マンの退社時刻の平均は8時半くらいですね。
あと、これは3支店でかなり差があります。一番早いのは大阪。次は京都。そしておそらく一番遅いとされているのは滋賀支店です。
普通の感覚では遅いです。私も慣れるまで相当かかりました。しかしこの業界の商社ではこれくらいが当たり前で、三笑堂などは更にもっと遅いです。
まぁまとめると、とにかく残業はかなりあります！
また何かありましたどうぞ。
残業は営業の人達で毎日何時ぐらいまであるのでしょうか？？
10段階（10良→1悪）で判断すると・・・
給料 3
労働時間 2（残業は非常に多い）
福利厚生 5
人間関係 8
といったところでしょうか。
給料や労働時間はお世辞にもよくありません。しかしこれはこの業界の商社はどこも同じで石黒はまだマシな方です。福利厚生も普通ですね。
しかしウチの会社のもっともな特長は社員の若さ。ここ数年で新卒の採用を大幅に増やしたがため、若い社員の多さは他者を圧倒します。そして、その若さ故元気で人間関係だけはすごく良好です。
よって、仕事はきついが人間関係が良いという条件をのめる方にお勧めな会社ですね。
また何かりましたら質問どうぞ☆
私が石黒に惹かれた理由としては一番に地元密着と医療機器の総合商社であったことです。もちろん最終面接で朝一に出向いたので社内雰囲気は良いと認識しております。
若さについては、定着率よりもここ近年で石黒の新卒採用人数枠を増やしたことが大きな原因です。人事の方も仰っておられましたし、日経ナビか何かでもそのように評されておりました。つまり、石黒は成長段階というわけです。成長段階である為、出来上がってしまっている会社よりも自分の力を存分に発揮する場はあると思います。
悪いところは商社であるが故の辛さがメインじゃないでしょうか。私は研究がら普段でも医師と接することが多いのですが、正直変わり者が多いです。また、医師よりも上の立場というのは医師しかおりませんし、ほかの業種での営業に比べて辛いものであることは間違いないと思います。
あと、気になってるのは給料、昇給率、ボーナス、福利厚生などもっと具体的な情報が欲しいといったとこですかね。
ある学生の書き込みは気にしないほうがいいと思います。それより確かな情報と信頼できる意見から検討しましょう！
確かに、本音の部分を聞ける場が少なかったことは気がかりです。
ただ、売上高や社員数からもわかることですが将来性はあると思います。客観的に見ても、東商信用録の評価では同じ地域の同業他社より良い、A評価でした。A評価はなかなか貰えないと就職課の職員もおっしゃってました。そこからもやはり売上と定着率は本物だと思います。
将来性があり、伸びている会社。つまり若く社員の士気も上がっているだけに、仕事も遅くまでやっている。それについていけない人にとって辛いかもしれないですね。
私も社員の方の仲のいいところは、長く働く上でとても重要になると考えています。私は先輩とお話する機会を一度与えてもらったんですが（営業事務の女性と）、その方も社員はすごく仲がいいし、聞きたいこともすぐ聞けて、みんなで教えあいながら仕事ができるところが良いとおっしゃってました。
逆に不安な点は・・・若い社員が多いこと→辞める人が多いから自然とそうなるのか？などです。あとは、この掲示板のある書き込みも気になっています。定着率について、本当のことを学生に開示してくださっているか。
とにかく企業の情報が少なく、それを気にせずに聞ける場がなかったことが（面接では聞きにくいことがあるにも関わらず、面接以外に質問できる場が少なかった）、気がかりです。
僕も昨日他社から内々定を頂いたので、迷っています。しかも石黒の懇親会より先に承諾しないといけないので、ホントに迷っています。
参考にしたいので、みなさんの石黒に対する良い点悪い点を含んだ率直な印象を聞かせてもらえたらうれしいです。
僕は、実際この目で見た社風の良さは本物だと思います。社員の方々の活き活きした仕事ぶりは、とても好印象でした。
仕事での人間関係は給料などより大切だと思っているので、自分が入社したとき、楽しく働けそうな感じがします。
ただ、一次二次ともに主に社長としかお話できなかったのが残念でした。一次の際、社員の方に質問しても社長に気を使っている感じがして...社長ワンマンな感じがしました。
さらに平均年齢の若さが気になります、経験豊富な中間層が少なければ、教育が行き届くのが心配です。
これが僕の石黒の印象です。
みんしゅう見るのをすっかり忘れてました…すいません。。
＞内定者のみなさん
友達や先輩に聞いたところ、参加後内定辞退でも不参加後内定承諾でも問題ないといわれました。
なので、忙しいようであれば不参加で、参加できるようであれば参加するつもりです。
同じく迷い中です・・・。
本日、他社の内定を頂き、迷いが更に高まりましたf^^;
ただ社員の方との懇談のような感じみたいですし、内部の人の話を伺うにはいい機会かもしれませんね・・・。
まる★さんが仰ってる通り、「内定断りづらくなるかな」で迷いが更に大ですf^^;
まだ迷っています。
行ったら、内定断りづらくなるんかなぁ…
それなら行けないですね↓
4月10日の懇親会に出席しますか？
5月半ばに懇談会をする予定だと仰っておられましたよ
Aさん＞
「未定」ですf^^;
ゴールデンウィークまでに他の魅力的な企業に御縁がなければ内定承諾、懇談会の参加はさせて頂く予定です。しかし、その逆も然りです。
内定おめでとうございます。
あの～、懇談会っていつあるんですか？
いつも帰宅時間は10時、11時です
また土日出勤もあります
ただ石黒だけじゃなく医療機器商社全般そのぐらいです
例外もありますが
そりゃ商売する相手は病院ですし
消耗品などはいつ突然必要になるかわかりません
ですので必然的に帰りが遅くなります
楽したいならこの業界は辞退した分いいと思います