会員登録すると掲示板が見放題！
立正大学には680件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの0件の本選考体験記、0件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうなんですか。じゃあ噂だったのかな？
三井物産俺も気になってチェツクしているけど、まだ一次選考の筆記試験だぞ・・・。
こんにちは。
どうもありがとうございます。今、かなり緊張しっちゃってます。
集団面接は他の人もいかさなくちゃいけないんですね☆
深いですね～＾＾
こんにちは。
集団面接ですが、一人当たり10分～20分くらいでした。
?自己紹介&自己PR
?志望動機
を聞かれ、あとはそれについて掘り下げていくような形です。
また、集団面接はチームワークと言われます。
自分が良くできても、他の人が失敗すると共倒れになってしまう可能性があります。
自分だけ良く見せようと思わず、いかに他の人を生かすかを考え、行動してください。
一緒に受けている人たちは、敵ではなく、チームです。
がんばってくださいね☆
ところでみなさまにお聞きしたいのですが集団面接ってどんなこときかれるのですか？
あと何分ぐらいでしょうか？
どうぞよろしくおねがいします。
内定一つゲットしました☆
これからもがんばります☆☆
話は変わるけど、三井物産から内定もらった方がいらっしゃるみたいです。
スゴイですね☆☆☆
少し、気持ちが楽になりました☆
面接官の人と話をしにいくと云う感じで行ってきます！！
ありがとぉございます（＾▽＾）
志望動機と自己アピールも、ちゃんと伝えられる様、
頑張ります（＾0＾）／
私は始めての面接がなんと50分の長丁場でした。だから2回目からの面接はとっても楽でした。
あと面接で聞かれることは企業にもよって異なるけど、だいたい志望動機とか自己アピールとかだと思うよ。
初めての面接で緊張すると思うけど、ただ単に面接官の人と話をしにいくだけって考えれば少しは気持ちが楽になると思うよ。
私は4月3日に初めて面接です！
初だから、何言われるんだろうって少し緊張しています。
みなさん、初めての面接はどんな感じでしたか？？
やっぱり、緊張しましたか？
そうですか。ありがとうございます。
私は二つ落ちましたw 1つは履歴書出しただけですからこっちからお断り！て感じでしたが
まだまだ道のりは長そうです。お互い頑張りましょう。
そのうち現在選考中なのが5社。
この間、はじめてESで落とされて軽～くショックでした。
就活は内定の早いモン勝ちじゃないんですから、マイペースでいいと思います。
自分がしたい生き方にそった就活、素晴らしいと思います。
私は広告や人材、商社などを見ていますが、就職活動をしている間にもっと視野を広く持たなくてはと考えさせられました。
とりあえず内定を貰って安心したいと考えていた自分に疑問を持って自分がしたい生き方を考えています。
さて、皆さんはどの位、会社説明会に行っていますか？私は正直10社くらいです。 他の方のを見たりしていると少ないのかな？と思い不安になります。
一次を受けたのもまだ3社です。 出来れば皆さんの進行状況などが知りたいのですが・・・
忙しい中ありがとうね！
何かしら、得る物はありましたでしょーか？
あったら嬉しいと思ってます。(^-^A
あれくらいでよかったら、何人かの要望が来たらまた企画するんで言って下さいな(^o^)/
できる限りは意見&要望取り入れたいと思ってますんでヨロシコ☆
ではみんな頑張りまっしょいp(^^)q
という事で、既にバレバレのリンさんでした。
ありがとうございます！！
丁寧に答えて下さってうれしいです。
内容的に積極性、協調性などを見ているようですね。
がんばってみます。
1テーブルに7・8人座ってディスカッションしました。確か40分間の中で話し合って、答えを出し、同じテーブルに座っているユニクロの方に結果報告をします。テーマはそのときによって違うみたいです。私のときは、サークルの部長はA～Eさんの誰が適しているかというものでした。どの選択肢も80％なかんじで、自分なりの答えも出しづらかったです。でも、あまり堅苦しい感じではなかったので安心して大丈夫ですよ。難しい経済ネタとかでの出題はないみたいですしね…。
コミュニケーションシートは受付でそのまま提出でしたよ。頑張ってくださいね★
初めまして。
私もユニクロの筆記通過して25日GDですがどういったかんじか教えていただけませんか？
初の企業なので何もかもがわかりません。
コミュニケーションシートは封筒などにいれるべきですか？
本当に何もわからなくてすみません。
私は今、就職活動スゴクうまくいっていますが、そんなこと考えたこともなかったです。
勝ち組の人も、あっという間にその地位から転げ落ちてしまうかもしれない。
もし、そういうのがあるとしたら「止まっている人」と「走っている人」だと思ってます。
しかし、「止まっている人」もいつかは走り出す。
「走っている人」も時には休むこともある。
人生ってその繰り返しだと思うんですよね。
人生だけじゃなく「世の中」って。
ただ、その走っているときと、止まっているときの状態には、程度や個人差があると思います。
たかが就職、たかがビジネスで「勝ち」「負け」に躍起になるなんて…と思うんですよね。
そんな「勝ち」「負け」だけで判断できるような簡単なものではないと思うんです。
就職することが目的じゃないですよね。
自分がどうなりたいか。何をしたいか。
それが本当のゴールだと思うんですね。
もっと「大きく」、「広く」見たほうがいいんじゃないのかな、と思ってメールいたしました。
お気に障られたら申し訳ありません。
私は今、就職活動スゴクうまくいっていますが、そんなこと考えたこともなかったです。
勝ち組の人も、あっという間にその地位から転げ落ちてしまうかもしれない。
もし、そういうのがあるとしたら「止まっている人」と「走っている人」だと思ってます。
しかし、「止まっている人」もいつかは走り出す。
「走っている人」も時には休むこともある。
人生のその繰り返しって思うんですよね。
ただ、その走っているときと、止まっているときの状態には、程度や個人差があると思います。
たかが就職、たかがビジネスで「勝ち」「負け」に躍起になるなんて…と思うんですよね。
そんな「勝ち」「負け」だけで判断できるような簡単なものではないと思うんです。
就職することが目的じゃないですよね。
自分がどうなりたいか。何をしたいか。
それが本当のゴールだと思うんですね。
もっと「大きく」、「広く」見たほうがいいんじゃないのかな、と思ってメールいたしました。
お気に障られたら申し訳ありません。
私は今就職活動スゴクうまくいっていますが、そんなこと考えたこともなかったな～。
勝ち組の人も、あっという間にその地位から転げ落ちてしまうかもしれない。
もし、そういうのがあるとしたら「止まっている人」と「走っている人」だと思ってます。
しかし、「止まっている人」もいつかは走り出す。
「走っている人」も時には休むこともある。
人生のその繰り返しって思うんですよね。
ただ、その走っているときと、止まっているときの状態には、程度や個人差があると思います。
たかが就職、たかがビジネスで「勝ち」「負け」に躍起になるなんて…と思うんですよね。
そんな「勝ち」「負け」だけで判断できるような簡単なものではないと思うんです。
就職することが目的じゃないですよね。
自分がどうなりたいか。何をしたいか。
それが本当のゴールだと思うんですね。
もっと「大きく」、「広く」見たほうがいいんじゃないのかな、と思ってメールいたしました。
お気に障られたら申し訳ありません。
小売業界の企業訪問レポートがキャリサポにありますよ。
あと先輩たちの「選考状況記録」もかなり参考になります。
（今年のニトリの選考は2次まで昨年と同パターンだったし）
利用してみてはいかがでしょうか。
小売業界の場合「店舗見学」が大きな鍵を握っています。
よく「過去に利用したことがあるから」という人もいますが過去は過去。今の姿をしっかり見ておきましょう。
志望先で数店、できれば同業他社を含めて見ておくと良いですね。このときのポイントは良い点・気になった点をしっかりとチェックしておくことです。多忙でない時間帯であれば、就活中であることを名乗った上で従業員の方にインタヴューすることも効果的です。
正しい現状把握と比較分析は小売業界に限らず就活勝ち組への近道です！
勝ち組になれるように頑張りましょう。
私もそのように考えています。シローさんいっしょうに就職活動しましょう
私は元気ですよ～！元気だけが取り柄ですから!!o(^^)o肩こりくらいしか不健康な所はないですよ
先輩は元気で過ごされてますか？
私は最近知ったんですが、石橋湛山さんは以前社長さんだったんですよね…。
最近いろんな会社の説明会に行く事で、ネット上の情報より自分で掴める情報が多くて面白いですよ。本当に視界が広がりますねぇ。今まで広いつもりで狭かった…。でもまだ少し行っていない業種があるんで、説明会に参加する予定です。
最近は時事問題は自分の言葉で説明できるように勉強してますが、漢字・作文はちょこちょこでした。毎日書かねば!!
ありがとうございました！がんっばります!!
あっ！わかった^^！どういたしまして。元気してますか？健康管理もしっかりとね！
東洋経済は立正大学の元学長である石橋湛山が社長を務めた企業でもありますね。業界研究は、足を使い様々な人とコミュニケーションをとることで大きなものが得られるはずです。特にこの業界は狭きものなので人一倍以上活動してください！
それから、作文は毎日書くこと！また、漢字・時事問題には徹底して勉強を！さらには、どんなジャンルにおいても情報通を目指してください。
この業界に留まらず、他の多くの業界にも徐々に目を向けて活動することも必要なのかもしれません。私はこだわりを持ちすぎたために少し後悔していることもあります。幅広い視点をもつことがマスコミの仕事をする人にとって必要なスキルの一つだと思います。学生の就職活動は、様々な企業を知る良い機会になりますし、自分を知るうえで良いヒントとなるものだと思います。『実学』の本質を楽しんでくださいね！
お返事ありがとうございます！ぜひぜひお願いします！
実は東洋経済、四季報等を出している東洋経済新報社が第一志望（それはもう、高校から入りたかった程の…）ですが、勉強と練習のために新聞社、出版社・広告代理店を回っています。
株式会社宣伝会議の説明会に今から間に合うかわかりませんが急いで申し込みしてみます！
私も去年の合宿セミナー参加させていただきました！
ということで、大体察しは付いてしまいました…(^^;)
そして私は酒に飢えていた一人です…。履歴書の添削をして頂いて本当にありがとうございましたm(__)m
おっ！是非楽しんできてくださいね＾＾良い感じではないですか！私も去年合宿セミナー参加しましたよ＾＾一度は受講者として。二度目はアドバイザーとして。私を知っている人もいるかもして(笑)
＞りんさんへ
おぉっ！ドンピシャですね＾＾新聞社をご希望ですか？私は出版社をまわっていました。出版社ならお教えできるのですがいいですか？私が参加して良かった会社説明会は『株式会社宣伝会議』です。出版社や広告代理店などに勤めている方や、就職を希望している学生なら知っていると思います。『編集会議』『宣伝会議』『販促会議』などの月刊誌等を制作している会社です。社長がとても立派な考えをお持ちで、ものすごく今後の自分にためになるお話をしてくださいました。社員さんも全員がしっかりとした考えをお持ちで『俺もこんなビジネスマンになりたい！』と思いました！試験も3次選考までいったのですが、私がへまをしてしまい落ちましたが。。。とてもすばらしい会社です。本社ビルは表参道にあります。選考の案内もきちんとくれます。対応もとてもよく是非マスコミを志す学生に奨めます。
お返事ありがとうございます！
うわぁ！私の第一志望業界がマスコミなんです。結構ハードな道のりですが…ぜひ、教えて頂けたら幸いです。ちなみに、朝日新聞の編集部門と日経新聞の記者部門は行って来ました。
他の人との差を感じてヘコみますが、なぜかめげないで楽しんでます！
ありがとうございます。早速明日あたり行ってみます。実はあたしかなりの学歴コンプレックスで、秋ごろまでは「きっとこんな学歴じゃどこの企業も雇ってくれないよ…」って思ってました。だから、うちの大学名の入った履歴書&封筒を使う気にもなれませんでした。でも、そもそも「雇ってもらう」なんて弱気な姿勢でいること自体間違ってるし、どんな場所であれ、自分が置かれた状況でどう頑張れるかが大切なんだって思えるようになりました。逆に今は吹っ切れて、大企業であれ、中小企業であれ、自分が「いい！」って思えた企業にはサクサクエントリーしてますよ。って話が変わってしまいましたね。
＞ハワイさんへ
先日大学主催の就職セミナー合宿でGDを初体験したのですが、なかなか自己主張できなくて自分にがっかりしてしまいました。そのときの反省を活かして、結果はどうであれGD楽しんできます。いいことは言えなくても、せめて自分の長所でもある明るさ&声のでかさをアピってきますね。
りんさんへ＞大手であろうと中小企業であろうと会社説明会の質にはかなりのバラつきがあります。どんな業界をご希望ですか？もしも、マスコミであるならば参考になる企業の会社説明会を経験した範囲以内でお教えいたしますよ。
私の場合、もしもそのような企業の説明会に参加していたなら貴方と同じように考えると思います。絶対入りたい企業なら別ですが。人を雇い管理する職、すなわち人事は『会社の骨組み』みたいなものです。それが上手く機能していないとなると会社そのものが危ういと私は考えるからです。社員の方の話ぶりも評価の対象です。
就職活動は面白くなってきましたか？私はよく後輩の就職相談を受けるとき『頑張れ！』ではなく『楽しめ！』とアドバイスしています。
しほさんへ＞ファーストリテーリングですね。GD暴れてきてください！『声は大きく笑顔で』が基本中の基本です。ここの会社は確か社長がまだ若い方なんでしたよね。アグリビジネスなんかも展開していましたね。アパレル業界も生き残りをかけて必死です。是非、新しい発想力をもって望んでください！
履歴書・封筒は売店が休みのときはキャリサポで扱ってますよ。
履歴書は5枚80円・封筒は1枚15円です。
キャリサポは春休み中は開室時間が変更になっているはず。大学のHPのキャリサポのコーナーに書いてありましたので、確認しておいてはいかがでしょうか。
どんな企業でもいろんな学生が受験しに来てると思うけど、企業名や大学名でビビッてちゃだめだよ！
公募しているってことは、大学を問わず優秀な人材がほしいってことだし（中には大学名でという企業もありますが、そういう企業はこの際ほっときましょう）、バイト先の他大生を思い出したって、そんなに優秀だったワケじゃないでしょ？
就職活動はあきらめた段階で終わってしまいます。
最後までベストを尽くして頑張りましょう！
それと…大崎の購買に行ったら春休み中は閉まってるみたいで…履歴書は溜め買いしたんですけど、郵送用の封筒を5セットしか買ってなくて、早速足りなくなってしまいました。キャリサポとかで変わりに売ってたりとかしないのかな。どなたかご存知の方いませんか？？
お忙しい中本当にありがとうございます!!!
二人の先輩に丁寧に教えていただけて、私はとっても幸せ者です！
こういう事って滅多にないですよね…。
100社も受けるとは、かなり大変だと思います。
ゆうさんもやんさんもそれぐらいお受けになられたんですよね？
私も、一つ一つに一喜一憂していないで、もっとスマートに動かなくてはいけないですね。
あの、一つ質問なんですが、今日も会社説明会に行ってきて、その時の段取りの悪さとか、話してくれる社員さんの話がまとまってなかったりするところで、いい会社・悪い会社ってわかるものですか？
確かに雰囲気とかはわかるのですが、何十人も連絡ミスや立ち見がいるのはどうかと思ったので…。
はい。今年の4月から一足早く社会人となります。
＞ヤンさんの発言に失礼ながら補足させていただきます。GDで求められるものには、確かにこの五つは重要です。ですが、もう一つに『枠にあてはまらない自由な学生らしい発想』から発言することが大変重要です。常識を覆すような発想をビジネスチャンスとして捉え好む企業が増えているからです。
それから、最終面接。これは、正直言うと入社意思の最終確認として設けられた場として利用する企業がほとんどです。しかし、油断している学生は落とされます。内定が出るまでは安心しないでくださいね。近年、『就職戦線』とマスコミから騒がれているように、学生の就職率は厳しさを増しています。ですから、多くの学生は100社近くの企業を受験し、ようやく1～3社程度の内定を取れるのです。すなわち、受験併願をたくさんしているのです。内訳としては、大手企業、中小企業、第一志望業界、第二志望業界・・・と。企業もその学生側の現状を勿論知っているのです。ですから、もしも採用予定数よりも遥かに多い人数が最終面接に残っていた場合、学生と同じく企業も辞退者が出るかもしれないので保険をかけているのだと思ってください。
。ヤンさんがカキコした?の事項は大切です。特に営業職を希望している学生。商品の優れた性能や実用性をものすごく堪能にクライアントにしゃべれる能力がある人がいるとします。しかし、クライアントが求めるのは商品の特性ではなく、クライアントが抱える悩みをまずはこと細かく聞いてくれたうえで、クライアントに適した商品の紹介してくれることなのです。
すごく参考になるご意見、ありがとうございました!!
最終面接は、形式的なものでただの意思確認と思っていたので気をつけます。
GDで求められている物の中には自信が無い物もありますが、努力してみます。
とにかく参加したら頭はフル回転させないといけなくて大変でした。
早く考え方切り替えて、頑張って活動してみます。
お忙しい中、本当にありがとうございました。
以前は最終面接＝意思確認の場、だったのですが、現在はここでなお半数近く落とすケースもあるようです。
いずれにしても選考に漏れた＝あなたがすべて悪いというワケではありません。
就職はある意味需要と供給。めげずにベストマッチングの企業を見つけましょう！＞シンさん
グループディスカッションでは主にこんなことが求められています。
?「人の意見をどれだけ聞いているか」
?「意見や事実を踏まえて発言しているか」
?「討議の進行に貢献しているか」
?「協力し合って結論へ導く努力をしているか」
?「リーダーシップ」
を評価しています。
「目・耳・口・頭脳」をフル回転させましょう！
目標はあくまで与えられたテーマに対して、協力して「結論」を導き出すことです。これができない場合、グループごと失格となる企業もあります。
また、ディベートと異なり、相手を論破する必要はありません（むしろマイナスとなります）。
もちろん、最初の発言は「まず名乗ってから」が基本です。
模擬面接同様に、キャリサポで練習することもできますよ。
ありがとうございます～
ハワイさんは就職も決まった4年生さんなんですか??
つい最近、何で通過できたかわからないESと集団面接で一次通過はしたんですが、二次のGDで落ちました。
GDはその真意とか求めていた事を人事の方がおっしゃってくれたんで落ちた原因はわかったんで、落ち着きました。
一次ってこんなものなんでしょうか？誰でも受かる、みたいな感じが…
1日に2個も不採用通知が来ると、覚悟しててもヘコみます…。
就職活動も本格化してきたところでしょう。今が大事です頑張ってください！
そこで、皆さんの力に少しでもなりたいと私は考えています。この掲示板に何か就職活動中に困ったことや判らないことがあれば答えられる範囲以内でお教えいたします！立正大学の仲間として遠慮なく聞いてくださいね＾＾
キャリサポで紹介していただけますよ。
私もこの間紹介していただきました。
キャリアサポートに行けば紹介して頂けるんでしょうか？
大学指定の履歴書は、大崎キャンパスは売店で、熊谷キャンパスはキャリアサポートセンターで販売されています。一枚10円もしないのでまとめ買いをしておくことをお勧めします。市販の履歴書は新卒者応募では滅多に使用はしません。あったとしても100社中2・3社って感じです。
大学指定の履歴書は大崎の売店で（熊谷はキャリサポか？）売ってますよ。
ご意見ありがとうございました。
学生アドバイザーについては導入間近です。
（蕎麦屋の出前のようですが、ホントの話です）
ティーチング・アシスタント制、メルマガ導入など、様々なパターンを考えていますが、複数方式を平行して導入するかもしれません。ただ、メルマガやwebサイトを利用する場合、セキュリティ上の問題をどうクリアするかが課題になっています（技術的にはそんなに難しくはないのですが）。
さらに将来的には… おっとその先はチョッと書けません（袋とじ並みに思わせぶりだなぁ^_^;）。他大学に取られちゃもったいない。
これはキャリサポに異動してくる以前から暖めていた大切な企画。
今本学に最も欠けている部分を補えるものかも知れません。 まぁ、楽しみにしていて下さい。
ただ、学生アドバイザー（ティーチング・アシスタント）という制度を定着させるためには「内定報告して頂く」という、学生の皆さんの協力が絶対不可欠。
ご協力よろしくお願いしますm--m
『人間力』！私もその通りだと思います。
私も以前は学歴コンプレックスでしたが、就活中に友達になった他大学の人たちと触れ合って、そんな考え吹っ飛びました。
彼らはいわゆる一流大学ですが、みんなそれに驕ることなくいつも一生懸命です。スゴイ努力してます。それを知ったとき、何にもせずにウダウダいっていた自分が猛烈に恥ずかしく思いました。
私は今、必死に『人間力』を鍛えています。
具体的には
・自分がスゴイと思った人の真似をする。
・何事にも、感じたら即行動に移す。
・自分を徹底的に省みる。
などです。私は11月の終わりから就活をはじめたのですが、自分でもそのころの自分とは別人のように思います。
何せ、説明会にいっても隣の人にも話しかけれなかったのですから。
それに今就活がとても楽しいです。
皆さんの『人間力』を鍛える方法とかもよかったらおしえてください。
キャリサポについてはハワイさんのご意見に賛成です。特に学生アドバイザーはいてくれたら本当にありがたいです。
キャリサポさん、ご覧になっていましたらどうかお願いいたします。
この掲示板はちょっと後ろ向きで2chぽい(雰囲気もそうだが、言葉使いも)ので、前向きな方向になってくれたらうれしいです。
新聞には今年新人として松下電機産業に就職することになっている学生の記事が載っていました。彼の言葉に私も共感！『人間力』ですよ！大切なのは！学歴？資格？こんなことに悩む人間にはならないでください。あなたという唯一の個性を学生生活のなかで磨き、等身大の自分でアピールするのです！大企業＝一流大学。この図式はもう捨てましょう！
自己PR。すなわち、自分自身を主体的・客観的に分析し等身大の自分を言葉で言い表すこと。これが就職活動に最も大切なものです。
私も今年から社会人です！まずは、勢いよく乗込みます！自分の可能性を信じて。転職を考えるのはそのあとにします。同じ大学の学生が社会で活躍することを祈っています。では、お先に！
あっ！それと、キャリアサポートの職員さんに提案が。学生アドバイザーを雇ったほうがいいです！徐々に他大学に浸透してますよ！立教大のHPみてもわかりますが。業界ごとに内定者数人集めて、曜日ごとに相談窓口を設けているようです。
大崎校舎の学生は、就職活動に刺激を早くから他大学から受けているからいいのですが、熊谷校舎マズイです。。他大学がやっているようなことをしてても。。企業の経営者との座談会なんかやってみては？まずは、アンケート調査して学生の興味のある業界・会社・経営者などを調べて。くだらない質問をしたり、黙り込んだ静かな空気になってしまったら大学のイメージダウンなので、応募者を募り面接したうえで参加できるかたちにしてみたり。
でしゃばってすみません。頑張ってください！