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ですよね！大阪でも説明会が後日あるみたいな書き込みもあるのでそっちに行って見ます。ちなみに東京はさすがに説明会だけのために行くのはもったいないのでキャンセルしました～
以前の書き込みを見ると大阪でも説明会があるようなので、
そちらに参加されてはどうですか？
皆さんできましたか？
お返事ありがとうございました。そういう事ならもうちょっと 待ってみることにします。
12月を過ぎても連絡がこないときは、電話してみようと思っていたので、私は電話しましたよ！！
12月中に書類をお送りするとの事なので、最終面接に合格された皆さんには手元に遅かれ早かれ、届くのではないでしょうか？
でも、まだ届いてないですけどね。
ちゃんと合格ですと連絡がきたのならば、届かないということはないと思うのでもう少し待ってみてはいかがでしょう？
その後、何か連絡ありましたか？私も11月に最終面接を受けて 合格の連絡をいただいたのですが、それから何の連絡もなくて 不安です。一度、人事部の方に問い合わせしたほうがいいのか なと思いまして。
本当の意味でフィットネスを理解したいのなら
お勧め出来ないです。僕はアメリカに住んでいて
健康関連の事業をしていますが、ケビン氏の理論
は一世代、二世代前のものです。トレーニング方法
は私は詳しくないのでコメントは出来ないですが、栄養関連で言うと脂肪、糖分を徹底的に排除させた食生活を長期的で行うと物凄く体に負担がかかります。
脂肪に関してはアメリカでは良質の脂肪もサプリメントとして販売され健康を考えているアスリートは摂取しています。英語が分かる方であれば海外のフィットネスの掲示板を見られてはどうでしょうか？
彼を見ると日本で売れない寿司職人がアメリカで成功して寿司の理論を語るという感じでしょうか？
俺は8月に最終面接受けたよ。連絡はおいおいくるから心配せんでいいよ。
返事ありがとう！
また質問なんだけど、合格通知はいついただいたんですか？
私は、11月に最終面接を受けてその後合格通知きて、2月の研修の予定が詳しく決まれば連絡くれるとのことだったんだけど、まだきていないんです。
どのくらいの日にちを経て、その書類が届くのかな…と思いながら、毎日を不安に過ごしているところなんだ。
よければ、そのあたりのこと教えてください。
研修について書類はきたよ。勤務先はもっと早く決まるんじゃないかな？研修終了後だと困るでしょう？なんとか泊まる場所確保しないと！
私も2月の研修いく予定です。
研修の詳細についてワークアウトから何か連絡（文書等）きたんですか？宿泊先などはまったく考えていませんが、ウィークリーだと5万を超えるくらいかかるそうなので、マンスリーだと…
研修終了後に勤務先が決まるのでしょか？？
合格の連絡以降何も連絡がこないので少々不安です。。。
返事ありがとうございました．会社は働かないと分からないことはいっぱいあるけど，最初から不安なまま長時間働くことが私にはできないと思い2次面接は辞退しました．金銭的にもきついし・・・働いても一日の中でそれなりに休みたいし．
会社の裏事情をここでばらすのはどうかと思います。例えば、某ドリンク会社が、缶コーヒーの缶のデザインを変えただけで新製品のように見せかける。というようなことがあったとします。消費者は新銘柄だと思って買うでしょうが、そこで内部者が、「じつは変わったのは缶だけなんです」なんていってしまったら会社の意図が丸つぶれになってしまいます。
企業が考える戦略（良い面も悪い面も）をはっきりと公の場でおっしゃるのはマナー違反では？
清原が怪我したことやソニンがすぐにリバウンドしている事実から見るに一時のブームで終わりそうな感じがしました。せっかく就職してもつぶれたら何も残らないですね。他のジムでも雇ってもらえる技術が得られるとは思えないですし。
やはりメディアや世間では注目されてるだけあって、就職する立場から見たら非常に魅力的な職だと思います。実際、芸能人とかたくさん来ますし。
ただ、ここは本当にウエイト、仕事が好きでなければ続けられません。
勤務時間はフレックス制ですが、相当な意思がない限り最低13時間はジムにいることになります。
仕事第一でなければ、上にはいけません。
自分の時間（趣味など）はないと思ったほうが良いですね。
なんにせよ、人からの情報では納得できないと思うので実際に働いてみるのが一番だと思いますけど、辞める人が多いのも事実です。
なので、毎回大量に採用しています。
本当に働きたい人は個人的に連絡しても全然OKだと思いますよ。
たしかに二つの基本パターンでやっていますね。パーソナルトレーナーを売りにしていますが、実際は普通のフィットネスに毛が生えた感じですかねえ。本当のパーソナルトレーナーは個人にあったメニューを考えて、クライアントが何を求めてるのか、何が足りないのかと、いろいろ考えてメニューを作成します。ケビンのやり方ですから会社の一員である以上、自由がきかないのは事実でしょう。勤務時間ですが、大体、自分の担当のお客さんが来る時間に来て、例えば、朝の9時から一人目のお客さんが入ってるなら、その時間に来て、次の担当するお客さんの時間までは休憩できる感じですかねえ、でも朝から来て、夜にも担当するお客さんがいるなら、ずっといなければならないでしょうね。だから、定時に帰れるといった感じではないでよう。ここの会社は実力主義の会社ですから、自分の仕事が終わったから、帰るといったことをしてても、給料は上がらないかもしれないですね。そういう面では、仕事第一といった感じじゃないと大変かもしれないです
＞人それぞれ必要なトレーニングは違うのに
＞本当に2種類なのでしょうか？
私は現在twoに通っていますが、「ほぼ」2種類だけです。
トレーナーによって少しだけプログラムを変えることがありますが、せいぜい1～2種類。基本パターンは崩しません。
プログラム内容は、ケビン氏が夏に出した本に書いてある内容です。
あと特徴である食事指導ですが、最初に大雑把に伝えてあとは客任せ。
ここって意外といい加減ですよ。
トータル・ワークアウトでは2種類しかトレーニングメニューがないと聞きました．人それぞれ必要なトレーニングは違うのに本当に2種類なのでしょうか？その中から選ぶとかですか？あと6時から23時までの営業でどれぐらい働くのですか？私は仕事だけになるのは嫌なのです．少しでも自分の時間が欲しいのですがどうなんでしょうか？
私も大阪の説明会に参加し，昨日の6時頃に合格の電話をもらいました．よしさんはどうでしたか？
結果の連絡は必ずあるものなのでしょうか？どなたか連絡もらった方いますか？
私も5日の説明会参加しますよ。
でもどうしても負けれない試合があるので遅刻なんですよ。
どなたか10月5日（日）阪急インターナショナルのトータルワークアウト会社説明会に参加される方、いらっしゃいますか？
もう一度10/5の説明会に参加したいと思っているのですが、
そうゆうことってできるんでしょうか？
もうチャンスはないのでしょうか？
七月の説明会は、たしか2時間ちょっとだったと思いますよ。。
説明会終了後に希望者だけが先輩方に質問する、というシステムだったので、質問したい人は待ち時間とかもあるんじゃないですかね・・
トータルワークアウトに通っている30代一般社会人として少しだけ書かせて
いただきます。迷っている方の参考になれば幸いです。
・お客の怪我にはきちんと対応をしてくれます
・トリートメントルームもあります
・タンパク質を中心とした生活を始めの3週間は
必ずするように指導されますが、ずっとではありません。また、その間かなり体調が良くなりました。
・一般人のお客さんも多いですよ。8-9割はそれくらいかと思います。
また、社会人として10年以上働き、転職も何度かした経験から見ると、確かにケビン山崎氏は
独特の雰囲気があり、すべてのひとに受け入れられるタイプではないかと思います。
時々トレーナーへの指導を聞いていると上司としては一緒に働くのは大変そうだ！とも
思います。
しかし、それはあくまでも私の印象です。
みなさんは、まず働いてみてそれから自己責任で判断されればいいのではないでしょうか。
私自身、世間ではカリスマのように思われても実際に一緒に働くと違う面が多く見えて、
失望したこともありますので、特に創設者のキャラが立っているような企業では
それはとても不幸なことだと思います。
ですが、それは別にここに限った話ではありません。極論ですが、合わないと思ったら
辞めていくだけのことではないでしょうか。
（今発売している日経ビジネスアソシエでもユニクロCEOの柳井氏が会社への
忠誠心というトピックで同じようなことを仰っていました。）
カリスマ経営者の分身のようなひとが多くいることもよくあることです。逆に、そういった
人間を育てないと、経営者が信じることを大勢のひとに伝えていくのは難しいです。
これは宗教論ではありませんよ＾＾；松下幸之助もそういったことを云っていますし
逆にそこまでの強さがないと企業としてのコアコンピタンスになり得ないと実感しています。
私はトレーニングについては専門知識もないので
そういった面では論理武装できませんが、自分のカラダが変わったことは
自分が誰よりもよく知っています。ここに通うようになって、得たことはたくさんあります。
だからこそ、毎月約5万円ものトータルコストが発生しても通い続けています。
こういうお客もいるところです。金銭面での条件もふくめてニュートラルな気持ちで
よく考えられてはいかがでしょうか。
まだまだ企業としてはこれからですから、新しいみなさんに期待しています！
お疲れ様でした_(_^_)_
ぜひ、どんな感じだったのか内容や感想など聞かせてください！！
よろしくお願いします。。
心強いアドバイスありがとうございました(^o^)
自分なりにも調べたり・・やっぱり、自分で確かめてからじゃないと後で後悔するかもしれないですよね～
ってか、ティンバーさんは大阪勤務なんですね・・
私は面接の時に大阪には行きたくありませんって、言いました（笑）研修とかで会えるといいですな！！
そうですよ～！わたしは第一志望って思ってました。
内定が来たときにはすっごいよろこんで、これからのことを考えてウキウキだったんです(-_-)
とりあえず、会社に問い合わせたところによると、地方からの人は450時間のバイト研修のことも考えて・・二月の研修を受けるようにして、もう住むアパートも決めてそこから通った方がよいでしょう、とのことでした！！
なんだか、はじめの2週間の研修ではトータルワークアウト流トレーニングを自分の身体をつかってやるみたいですよ。
そのときに、たけさんさんはケガされたんですかね～
わたしはウェイトとか全く経験がないので・・たぶんベンチプレスなんて、重りをつけなくても挙げられないですよ（涙）
辛い事を乗り越えれば、また同じ逆境に立たされた時に乗り越える力がありますよね。苦労してる時は辛いですけれども、そこから逃げ出しては何も解決はしませし、又、辛い事にぶつかればその場から逃げて同じ事の繰返しですしね。苦労、辛い時があってこそ成長するチャンスですよ！
私も地方からになるので、一番の不安と言えば経済面で、生活が本当に出来るか心配です。住宅手当も寮制でもないと聞きますし。でも今、焦った所で余計にいっぱいいっぱいになると思います。 それよりも冷静に考えてみて判断しようと思うからですよ。
さとみさんは、ここが第一志望だったんですか？
色々不安なこともあると思いますけど、仕事って結局バランスだと思います。自分でココだ！と思った会社がヒドイ会社だったとしても、それは自分の責任で選んだ会社だ、って思えれば踏ん張りもききます。その時、自分がその会社で何を得ようとしているか、っていうのを常に見極めて下さい。どんなに大変な状況でもその時何かを得ているはず。例えば、そういう大変な状況で踏み止まれる精神力とかね。でも、状況を見極めてみて、やっぱり失ってるものの方が多い、って思ったら。その時はすっぱり会社を辞めてしまっていいと私は思います。一つの会社にいるだけでは見えない事がいっぱいあります。周りの雑音を聞かずに仕事に打ち込むこと、それと同時に自分の将来とか夢をしっかり持つこと。そうすれば会社に振り回されないですみますよ。自分のキャリアなんて、会社は作ってくれません。自分のことしっかり考えてあげられるのは自分だけですよ！頑張って下さいね。
ちなみに私は人材コンサルティングの仕事してます。最初の仕事は20人弱のオーナー企業で、地獄のような日々でした。新入社員は自分以外は全て3ヶ月以内で逃げ出し、入れ替わりも激しいことこの上ない・・。結局2年程いましたが、今となってはその時の経験が社会人としての基礎を作ってくれたと思ってます。修羅場を経験したことあると、その後がラクですよ。
さらに、トータルワークアウトには一時期お客として行ってました。その時の会社と似たような香りが確かにします。けど、スタッフの人達の雰囲気は明るくって楽しそうでしたよ。
どうして、そんなに普通でいられるんですか？
わたしはもうたけさんさんの書き込みを見てから、不安で不安で・・というか、親にも相談したりして。。研修は10月の予定なので、その間に就活を再開しようかとまで思っています(/_;)
だって、キャリアアップのための研修にお金を出させるなんて他ではないですよ。
わたしは地方からだし、独り暮らしも初めてなので、金銭面の問題はやはり怖いです。。
確かにたけさんさんのおっしゃっていることは事実なのでしょう。非常に参考にもなりました。でもなんでそんな全てに否定的なのでしょうか？実際マニュアルを強制的に教えられてその通りにしなければいけないのは当然だと思います。ボーナスがでないとか実家暮らしじゃない人は金銭的につらいとか…。この仕事は私にとって夢でもあります。決してお金目的ではありません。だから私には、たけさんさんの言っていることが負け犬の遠吠えにしか聞こえせん。途中で辞めた人は当然自分が嫌になって辞めたのだから、否定的なことしか言わないでしょう。内定をもらって今から頑張ろうって思っている人が沢山いるのに、否定ばかりじゃなく、応援する気持ちがあってもいいんじゃないですか？内定をもらったみなさん！是非頑張ってくださいね！！
確かにたけさんさんのおっしゃっていることは事実なのでしょう。非常に参考にもなりました。でもなんでそんな全てに否定的なのでしょうか？実際マニュアルを強制的に教えられてその通りにしなければいけないのは当然だと思います。ボーナスがでないとか実家暮らしじゃない人は金銭的につらいとか…。この仕事は私にとって夢でもあります。決してお金目的ではありません。だから私には、たけさんさんの言っていることが負け犬の遠吠えにしか聞こえせん。途中で辞めた人は当然自分が嫌になって辞めたのだから、否定的なことしか言わないでしょう。内定をもらって今から頑張ろうって思っている人が沢山いるのに、否定ばかりじゃなく、応援する気持ちがあってもいいんじゃないですか？内定をもらったみなさん！是非頑張ってくださいね！！