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先日最終面談受けに行ったものです。
内容は、MINEさんも書かれてるように、一般的なもので、困ってしまうような質問はありませんでした。
「何か聞きたいことあるでしょ、何でも聞いていいよ」と何回も言われて、質問をたくさんさせられました(^_^;)
私は二次面談はしていないのでわかりませんが、一次面談とかぶる質問もいくつかありました。
結構世間話も多く、笑いながら和やかに進んでいきましたよ☆
自分を売り込めれば大丈夫だと思います！
参考になったかはわかりませんが、ぜひ頑張ってください♪
最終は個室で、社長と1対1の形式です。社長自らがドアを開けて招き入れてくれましたが、この時点でしっかりとした挨拶ができないと怒られます（マジで）
面接内容としては一般的なものですが、とにかく質問させるので、内容はしっかりと、しかも大量に考えてきた方がいいですよ。
皆さんがんばって下さいね。
やっぱり出ないんでしょうか・・・。
先日内定者セミナーに参加しました。
わたしが話した参加者は、ほとんど承諾書を出していない方が多く、みなさんまだ迷われているようでした。
そして服装は、スーツの方が多かったです。
でもわたしも私服でしたし、全く関係なかったですよ。
むしろ私服の方がラクでよかったな、とおもいます。
社員さんにも聞きたいことがなんでも聞けるので、
入社を迷っている方は、ぜひ参加するといいとおもいますよ。
返信ありがとうございます☆すんごく参考になりました。先日内定者セミナーに行ってきたのですが、そこで人事の方に「皆さんには皆さんに合った就職先を見つけて頂きたい、期限は重要だけど、自分の納得いくまで就職活動を続けていただきたい」と言われました。説明会や面接では伝わらなかった会社の人のあたたかさを感じました。人事の方の言うとおり、自分の納得いくまで就職活動をしていきたいと思います。
今一番就職活動の難しさを感じていますが、ここは忍耐ですよね？お互い頑張りましょう（＾＾）／~~
返信ありがとうございます。先日、案内のメールとどきました。
私は今も就職活動をしていてまだこちらの会社に決めてはいません。内定者セミナーというのは事実上こちらの会社に就職をされる方が参加ものなんでしょうか？案内メールには参加しなくても内定は取り消さないと書かれてたんですが、どなたかセミナーに参加せずに入社される方っているんですか？
レスありがとうございます。
この間、リクナビを通してこちらの会社から
スカウトをいただきました。
私は文系出身なんですけど、
正直こちらでやっていけるのか不安です。
研修とか制度はどうなってるんでしょうか？
まだ一度も会社の方には伺ったことは
ないのでとりあえず今度会社説明会に参加します。
面接とかでどんなことを聞かれるんでしょうか？
スキルチェックとかあるんですか？
私の彼氏、中途で入ってこの会社で働いてるよ～☆
2次面接も1次面接と同じような感じでしょうか？
中途でこちらの会社に興味を持っているものです。
過去ログを拝見したところ、
こちらに書き込まれているのは新卒の方ばかりかと
思ったのですが、
どなたか中途採用で応募されている方は
いらっしゃいますか？
私も期限を延ばしてもらい、来週にもう一度現在の活動状況を教えてくださいと言われました。一度目の期限の時に、正直にまだ就活を続けたいと言い、いつまでに返事が出せそう？と聞かれたのでこれも正直に、まだ説明会にも参加出来ていない状況の、気になる企業があるということをお話しました。すると、それじゃあ今月中に結果を出すのは難しいと思うから、とりあえず今月末に一度報告をして、そこからまた延ばします、というような話をして下さいました。
非常に迷惑なお願いをしたにも関わらず、頑張って下さいと言って頂き、人事の方には非常に感謝しています。
私も選考が進んでおり、来週までには答えが出せそうにないので、もう一度正直にお話しようと思っています。
企業側のことを考えると非常に失礼なことをしていると思うのですが、悔いのない就活をしたいと思っています。
本当に悩みますよね＾＾； お互い頑張りましょう！
長々と失礼いたしましたm(__)m
わたしも最終面談中に内定いただきました。
承諾書は2週間後くらいでした。
わたしも心配でしたけど、ちゃんと届きますよ!
発送の前にメールで案内してくれましたよ。
近畿ですか。私は来週最終面接で福岡です。説明会では最終のみ東京の本社で受けると聞いていたのですが福岡で面接を行うということになりました。選考がだんだん南下してる感じがしてきますね。ああ、緊張するなー。同期になれるといいですね。そういえば気になってたのですがここって住居手当ってありましたっけ？リクナビには書いてないですし都心に住むとなったら大変で。。。説明会で言ってたような気がするのですがメモしてませんでした。あともし10月くらいから研修が始まるとしたらそのときの住居についても気になります。なかったらどうしよう。
入社承諾書期限を延ばしてもらった者です。まだまだ就活を通じて社会勉強をしたいと称して期限を延ばしてもらったのですが、承諾書期限までに活動状況をメールで知らせてくださいと言われました。まいまいさんはお知らせしましたか？選考中のところが一社あるんですけど、そういうことってやっぱり正直にお知らせした方がいいのでしょうか？失礼になりますかね…
で、今日帰ってきたらもうすでに2次面接のメールが。
お知らせがかなり早いですね。
最近毎週東京に行って毎週2万円飛んでいきます…Σ(・ω・ノ)ノ!
こんなことってあるのね。イインくしゅっ！
私もその日に福岡で受けます。
内定欲しい！頑張りましょう☆
ありがとうございます(o^∇^o)
では、明日がんばってきます。
今日一次面接突破&最終案内がメールで来ました！！！！！
今までことごとく落とされていたのでもう、うれしくてたまりません。しかし内定が近づいてくればくるほど本当にここでいいのか？という不安が出てきてしまいます。一生のことですからね（´‐｀）よし！またこの会社のこと詳しく調べてみるぞ！！ちなみに面接は26日です。福岡で誰かその日に受けるって人いますか～？？？
私のところにも私服も可というメールが来ました。
明日はよろしくお願いします。
＞ぐれさん
私服と言われても、難しいところがありますよね。
ここは私も無難にスーツで行きたいと思います。
「一部の人はスーツ着用とメールで通達したのですが、私服でも構いません、リラックスしてもらうため堅苦しくない服装でOKです。」
という内容でした。
私も14日のセミナーに参加するのですが、私服といってもどんな感じにするか迷うのでスーツで行く事にしました。
私服で来てくださいとのこと。
明日内定者セミナー参加します。よろしく☆
同じく14日のセミナーに参加するものです。
私のところにもスーツ着用と書いてありました。
おそらく途中で方針が変わったのでは？
我々はメールに書いてあるとおり、
スーツの方が無難だと思われます。
私の元にも私服で結構という内容のメールを頂きました。
実際に内定者セミナーに参加された方にお聞きしたいのですが、みなさんは私服で行かれましたか？
あれ？私服OKなの？
俺のメールにはスーツ着用って書いてあった。どっちやろ？？
わたしに来たメールも、私服で結構です、と書かれていました。
ジャケットはおって私服で行こうとおもってますよ。
私は今月内定者セミナーに参加するつもりですが私服で行くつもりですよ。私服といってもジーパンとかでなく、黒いズボンやメンパンでいくつもりですけどね☆
そうなんでしたか、返信ありがとうございます。
何故、今回は私服OKと書かれているのはいささか疑問ですね。
私服OKと明記されていた方々の時の様子が気になります・・・
お返事ありがとうございます！夕方に会社から、現在の活動状況をメールでも電話でもいいので連絡するように、とのメールがありました＾＾；
全員スーツきてましたよ。私たちのときは私服で結構ということは書かれていなかったせいかもしれませんけどね。
服装は私服で結構です と書かれていますが
皆さんはスーツと私服のどちらで参加されましたか？
やはりこのような場なのでスーツの方が良いのでしょうか
参加されていた方々の様子はどうでしたか？
私は、期限が5月13日まででしたが、昨日メールで期限の延長を伝えました。
今日返信があって、5月27日まで待っていただけることになりました。
私は、メールで聞きましたが、こういうことは電話で聞いたほうがいいような気がします。
東京で行われるのですが。
どなたか参加する方はいませんか？
また、どのくらいまでなら待ってもらえるのか分かる方がいましたらお願いしますm(__)m
内定者セミナーを受け、この会社で頑張っていこうと考えている者です。
退職金についてですが、私も気になっていたので、実際に最終面接のときに社長に尋ねましたが、「自分で貯めてね。」と言われました。社長いわく、これからはどこの会社も福利厚生はなくなっていくとか・・・。それが本当かは分かりませんが、“たくさん”のメールを見て、確かに他社に比べ短期間で高いレベルの技術が身につく上、退職金が出るのはリスクが高いと思いました。ある会社で3～4年働いて、数十万の退職金だったというのをきいたことがありますが、それなら毎月の給与から自分で貯めたほうが・・・と、私は考えました。
長くなってごめんなさい。がんばってください！
返信ありがとうございます。まだ説明会に参加しただけなので社員の方との交流もすくないのでかなり参考になりました。内定をいただいてから入社前に半年も研修をするそうでそれだけでもかなり社員に投資しているのでそれだけでも無理をしているというかかなりお金をかけているのでその会社の姿勢には良い印象を持っています。ただ退職金が出ないなんて全く思っていませんでしたの正直不安になってしまいまして。でもそれが補えるくらい魅力的な会社だとも思っています。今回のことでかなり会社がフラットな面も持っていることが分かりました。どうもありがとうございます。
内定もらったものです。まだ承諾書は出してませんが・・・
おそらく交通費は出ない気がしてます。私が最終面接行った時に一緒だった方が関西からの方だったのですが、出てる雰囲気はありませんでしたので。北陸からだと交通費も馬鹿になんないですね（＾＾；）ちなみな内定後のセミナーは遠い人は新幹線代とか飛行機代を出してもらえるそうです。
始めまして＾＾
確かに退職金でないですね。でもそれは会社のビジョンからだと思います。この会社では高レベルの技術が身に付くので、4，5年したらどこでも通用できるくらいになり。
そこで退職金制度出すと安易に転職を促して人財を沢山失い兼ねないのではないでしょうか？設立まもない会社ですし人材不足
で急成長の中では退職金支出はかなりのリスクです。
これは内定者セミナー後の先輩社員との会話で聞いたんですが。社内の自分が改善したいと思うところは直接社長に相談するそうです。かなり社内がフラットで意見は上に通りやすいのではないでしょうか。もちろんその社員さんはまだ不満をもってる部分があり、これからも協議をしていくそうです。給料に関しては残業代もきちんと出るし、同年代の友人と比べても貰ってる方なので不満はないそうです。
私個人の意見としては、就活をお金にウェイトを置くか、夢にウェイトを置くかによってかなり違うんじゃないでしょうか？退職金があって4，5年で退職しても実際もらえる額はそんなにないと思うし、社長も会社を使う！という感覚でいてほしいとおっしゃってました。