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もう1つ休日のことについてちょっとお聞きしたくてカキコしました。東京本社は週休2日制（土曜3回、月曜1回）となっていましたが、他の支社は隔週土曜休みとなっていました。これはどういうことなのでしょうか？週休2日制を前提に土曜と月曜を半々にお休みが取れるということですか？もし、ご存知の方がいらっしゃったら教えていただけると助かります。ちなみに私は大阪支社での選考が進んでいます。
多分そうだと思います。
もう連絡はきましたか？
はい。一次面接終了後手渡しされて、締め切りに間に合うように郵送しました。作文の内容で選考が行われているのでしょうか？今はその結果待ちということですかね。
ありがとうございました。
通勤費は支給されるようで、安心しました。
基本給はちょっと少ないような気がしてしまいますが、
賞与は6ヶ月ということなので、
実際に、賞与に関しては他企業と同程度かもしれないですね。
お給料の話ばかりですみません・・・。
基本給について親に相談したところ、
「病気になったり、失業したとき困るわよ。」と言われ、
少し悩んでいます（＞＜）
夕張さんと同じように仕事の内容を重視しようと考えているのですが・・。
よく考えてみようと思います。本当にありがとうございました。
おせっかいが私の性分ですのでまた出てきました＾＾；
住宅・精勤手当ての他に、各部門での手当てがあります
例えば、営業部なら営業手当てという風に
それ以外もちょこちょこっとあって基本給は大体13万円～14万円ほどになります
交通費は営業なら実費、制作なら定期代が別途出ますから安心してください＾＾
作文はもう提出されたんですか？
いつも本当にありがとうございます。
書き込みを控えるといわれているのに申し訳ないのですが・・。
前の書き込みで少し気になることがあります。
私が見た採用情報では、初任給はが20万ちょっとだった思います。
そして、住宅・精勤、計4万円一律手当含むと書あったので、
私自身は、基本給は16万くらいかな？と考えていたのですが、
基本給が13万とすると、他にも7万円近くの諸手当が含まれていることになるのでしょうか？
また、交通費は、お給料とは別に支給される形なのでしょうか？
それとも、お給料に含まれている形なのでしょうか？
もしよろしければ教えていただければ幸いです。
合否結果はいつ、どのような形で頂けるのか知っている方いませんか？？
ここの掲示板に少し書き込みすぎだと感じるので、
書き込みを控えようかと思っています
私がおせっかいとも思えるくらい皆さんの疑問にお答えしたのは、
昨年私がこのサイトの掲示板(他社)を利用した際に、
その社の先輩と名乗る方に冷たい扱いを受けたことがきっかけです
私が社会人となりアドバイスをする立場になったら、
私が入社した会社を志望する後輩の質問・疑問に親切に答えてあげたいと考えたためです
関係ない話をしてごめんなさいね＾＾；
＞夕張さん
賞与は6ヶ月です
決して少なくはないと思いますよ
しかし、月給の6か月分ではありません
他の民間企業と同じく、基本給の6か月分です
さすがに公務員のように月給全てが基本給、という訳にはいきませんね＾＾；
基本給は新卒なら約13万円くらい(税・保険料込)だったと思います
昇給は、少しずつですが毎年あるはずです
すみません、昇給については確証は出来ませんが＾＾；
ちなみに、民間企業のほとんどがそうであるように、
入社して初めての夏のボーナスはほとんど出ないと思います
しっかり出るのは冬からですね
それでは、この辺で失礼します＾＾
丁寧に色々教えていただき本当にありがとうございます。まだ、他社状況もあり、決断は下せないのですがもし機会があればアルバイトに参加してみたいですね。また考えます。アドバイスどうもありがとうございました。
あと質問なんですが、賞与はどのような感じで出されるのでしょうか？他に内定をいただいているところは、賞与は無いに等しく、また昇給しにくいのが現実のようです。やはりできるだけ長く仕事をしたいのである程度将来的に収入が見込めないと辞める原因（そこの会社はそれが原因で辞める人が多いようなので）になりかねないのかと・・
金額で会社を決めるつもりではないですし、やりがいなど精神的な充足を重視していますが、現実問題として最近考えています。差し支えなければ昇給システムや賞与などについてお聞かせ願います。
まず帰る時間についてですが、毎日終電ぎりぎりということはありません。ちなみに僕はけっこうマイペースなために遅くなっているだけであって、他の人はもっと早く帰っています。
確かに大変ではありますが、反対にこの部署で良かったと思うこともあります。なんだかんだ言っても、もし「違う部署へ移動してください」と言われたら「嫌です」と答えるかもしれませんね。
とにかく、これから入ろうとする皆さんには悪いとらえかたをしてほしくないと思います。本当はもっと書きたいところですが、既に正体を明かしてしまったのでこの程度にしておこうと思います。それでは皆さん頑張ってください！
先日私の所属する部署にも来年の新卒の方がバイトに来られて、
私ももう先輩です＾＾；
＞夕張さん
内定誓約書を出してしまって、アルバイトに来られるといいと思いますよ
人事の方に週○回以上じゃなきゃだめとか言われても気にしなくていいです
授業が忙しくてなどと言えば、
週1でも午前(午後)だけでも平気です＾＾
勿論、その間も他企業の就職活動は継続していただいて全く問題ありません
私の部署にアルバイトに来ている子も就活継続中って言ってました＾＾
アルバイトして今の繁忙期を肌で感じて、
自分には無理だと思ったら他の道を探るのも手だと思います
誓約書なんて形だけのものですから、法的な強制力は一切ありません
会社としても4月に入社してからいきなりやめられるよりは、
入社前に辞退される方がいいでしょうしね＾＾
これは夕張さんに限らず他の方全員に向けてですが、
さんぽうは、内定を出した学生を執拗に追い回したりはしません
某都市銀行を辞退した私の友人は、
公衆の面前(喫茶店)で罵声を浴びせられたそうです＾＾；
まだまだ就活を続けられるこの時期にアルバイトとしてさんぽうを知ることはきっといい経験になると思います＾＾
私もこの時期汗だくで仕事していますが、
皆さんも汗をふきふき大切なご自分の将来を決めていってくださいね＾＾
私の意見なので主観的になってしまいますが・・。
繁忙期とに訪問ということで、少し恐縮していたのですが、
人事の方も和やかに対応してくださいましたし、
OGの方は疲れを見せず、笑顔で応対してくださいました。
まず、これが好印象でした＾＾
また、色々お話をうかがう中で、
やはりお仕事の話をされている時の表情がとても生き生きしていたこと。
会社の雰囲気がとてもアットホームで、部署間の繋がりもすごく強いと笑顔で話してくださったこと。
何より、「この仕事をしていてよかったと思うこと」をお聞きしたときに、自然に笑顔でお答えをいただいたこと。（やはり、仕事が好きでなければ笑顔で即答は出来ないと思いますし）
この辺りがすごく印象に残っています。
今まで自分の中で「さんぽう」という企業のイメージを固めていた感がありましたが、
OG訪問で感じたことと、今まで面接等で私がさんぽうに抱いていたイメージとがかけ離れていないと思い、入社を決めました。
もちろん他にも、待遇のこと、仕事内容などもお聞きして、その点も決め手になりました。
仕事内容などをあえて抜きにして決め手になったものといえば、
もともと、私自身、アットホームな雰囲気の会社で働きたい、と思っていたこともあり、私の理想の職場と、さんぽうが結びついた、という点でしょうか？
いざ理由を文章にしてみると難しくて、
なんだか漠然としていてお恥ずかしいですが＾＾；
その上、あまり参考にならないかもしれませんね・・。
すみません。
私もいざ内定をいただくとすごく迷いました。
夕張さんも、同じ状況なのだと思います。
私は運良くOG訪問の機会を与えていただき、
実際に働かれている方のお話はすごく貴重だと感じました。
やはり、同じ大学の方に連絡されてみてはいかがでしょうか？
忙しくて断られてしまったら仕方がないですし、
もちろん、その逆の可能性もあるわけですから＾＾
やはり、自分自身納得して就職したいですからね。
なんだか偉そうですみません。
ご参考にしていただければ幸いです。
OG訪問されたんですか？私は内定を頂いてから、直接人事の方に訪問したいとの旨を伝えたのですが、今は繁忙期で手があいている社員はいないということで、叶いませんでした。会社を通さずに同じ大学の出身の方に直接お願いしようかと思いましたが、繁忙期と言われてしまうと悪い気がしてしまいます。
いちさんは、訪問されて何が決めてとなり入社を決意されましたか？もしよろしければ、アドバイスお願いします。
久しぶりに来てみたら私も疑問に思っていたことと、
そのお答えが書き込みされていて、大変参考になりました。
ありがとうございます。
私は先日、OG訪問をさせていただき、
さんぽうに入社する決意を固めました。
MLにも登録しますのでみなさん、よろしくお願いいたします（^^）
私も29日に役員面接を受け、本日連絡をいただくことができました。それまでは遅くとも2日程度では連絡をいただいていたため不安でしたが、やはり今回の選考には時間がかかっているのではないでしょうか？ただ関西では作文を書かされることがなかったため、作文用紙も一緒に入っていました。これはさすがに選考ではないと思いますが・・・（？）ただあの面接が最終面接だったのかは私も不安に思っています・・・。どなたかわかる方おられましたら返信お願いいたします。
＞はるさんへ
＞歌舞伎町息子さんへ
突っ込んだ質問にご回答いただきありがとうございます！
色々と聞いてしまったのに丁寧にお答えいただいて本当に感謝しております。
ありがとうございます！
出張と残業の件は気になっていたので、疑問が解消されました。
メリハリのある仕事場、という印象を受けました。
やはり東北の学校を回る方は大変みたいですね。
そういえば、さんぽうは北の方には支社がないんですね・・。
ありがたいです！
私も29日に役員面接を受けてきたのですが、果たしてまだ最終面接ではなかったのでしょうか？
「内定を出したら即OKですか？」と聞かれて正直に「第一志望ですが、即はちょっと無理です」と答えてしまったので、やっぱり無理だったのかと日々悔やむばかりです。
みなさん、一週間経ってもけっこういい知らせが来てるみたいですが、近畿圏も遅れる可能性はあるのでしょうか？
あぁーここで働きたい！！待ってるのはつらいですね（＞＜）
大変お忙しいところ、丁寧に答えていただき本当にありがとうございました。また色々考えてみようと思います。
＞身に付くスキルやスキルアップに関して何か得るもの、得てよかったというものがありましたらぜひアドバイスをお願いします。
営業は女性も多く活躍されているそうですが、実際のところ、女性にとって厳しいものですか？
身につくスキルですが、私の所属部署の前提に立つと私が誰か特定されてしまうので、
事細かには申せません
ご容赦ください＾＾；
さんぽうは業務が細かく細分化された一部上場企業などと違って、
どの部署でもあらやる仕事をこなしたり、任されたりするので
そういう意味では色々なスキルは身につくと思います
言い換えれば、
転職する際に、
一つの仕事の一部しかできないよりは、
一つの仕事をとりまく業務ひっくるめてできる方が有利ということです
また、女性は営業に配属されても、
学校にガンガン訪問して契約を取らされるということはほぼありません
泊りでの出張ガイダンスなども、
女性の方にはあまり回されないと思います
女性は女性なりに配慮してくれると思いますよ＾＾
通り一遍の解答ですみません＾＾；
＞＞mimiさん
＞休日(日曜・祝日）に出勤の可能性というのはあるのでしょうか？
繁忙期と大型連休が重なるので少し気になっています。
休日にバイトが入ることはありません
新卒のバイトのシフト表には、
土日祝すべてに最初からバツがひいてありますから＾＾
もちろん、自分から希望すれば休日でも勤務可能でしょうけど＾＾
＞残業の件なのですが、繁忙期とそうではない時期は、
やはり帰宅時間も大幅に違うのでしょうか？
繁忙期は遅いときは10時ごろのこともある、と聞いたのですが、
それ以外の時期はみなさん、だいたいどのくらいまで残っておられるのでしょうか？
部署により異なりますが、
繁忙期はやはり9時から10時くらいになってしまうかもしれません
勿論、家が遠かったりすれば配慮してくれます
繁忙期を過ぎれば、8月にどかっと夏休みがとれますよ＾＾
高校が夏休みの時期は会社に来てもほとんどやることがないそうです＾＾；
制作部も、秋から12月までは毎日5時に帰社だそうです＾＾
みなさん残業などをすごく気にされてるようですが、
それ程気になさらなくても平気かもしれません
私はバイトの時期も含めて半年くらい働いてみて、
さんぽうが他の一般企業と比較して特別に待遇が悪いとは感じません
企業は利益をあげなければ存続できませんので、
繁忙期にはどうしても帰宅が遅くなってしまいますからね＾＾；
＞繁忙期に止む終えない事情がある場合、定時で帰らなければいけない場合、それは許してもらえるのでしょうか？
全く問題ありません
休みも「私用」だけでとれるはずです
勿論、あまり休みすぎるのは問題あるでしょうが…＾＾；
＞また、以前の投稿で出張の話題があったのですが、
地方の営業担当の方は泊りがあるということですが、
もしも地方の営業担当になった場合、
泊まりの出張は頻度としては、具体的にはどれくらいになるのでしょうか？週に何度もあるのでしょうか？
泊まりはそんなにないはずです
例えば東北担当部署(5部)に新卒で入っても、
多くて週1のはずです
mimiさんが営業志望の男性でなければ、
いきなり東北担当の部署に配属されたり
週に何回も泊まりでガイダンスを入れられたりすることはまずありません
＞＞歌舞伎町息子さん
＞どうも社員の方の話を総合すると、5月から7月あたりが超！繁忙期だそうで、私の部署の新入社員の方は「最近は終電ぎりぎりまで働き、日帰り出張で東北と東京をいったりきたりはしょっちゅう…」とのことでした。
その新入社員の方、誰かわかりました＾＾；
多分その人が新卒では一番きついかもしれません…
＞その方と同期ではいられた方一人は既に辞められたそうです…。やはり並々ならない仕事量だそうです。
確かについ最近一人同期がやめました
でも仕事がきつくてやめたというより、色々事情があります
詳しくは話せないのですが、
その人には少し特殊な事情がありまして…
みなさん大した解答ができなくて申し訳ありません
この掲示板を誰が見ているかわからないですから…
不安などいっぱいあるでしょうが、
自分の進みたい道、自分に向く仕事をしっかり吟味してくださいね
たとえ仕事が大変でも、やりがいを感じられるならがんばれるでしょうから＾＾
スキルの件ですが、まずはパソコン(Word・Excel・可能ならPowerPoint）が使えればいいかなと思います。あとは、やる気があれば、大丈夫です。
女性の営業の件ですが、やはりガイダンスの荷物がパンフレットや冊子でちょっと重く、女性も自分で運ぶこともあること、あとは車の運転があることを心得ていれば、仕事の内容は女性でも十分やっていけると思います。
＞mimiさんへ
休日出勤の件ですが、たまに会場ガイダンスとかあるくらいで基本的には毎週日曜日・祝日はお休みできます。でも、5月のGWは1～2日位祝日出勤になることもあります。
残業の件ですが、夏休みや冬休み・春休みの時期は結構早く帰れます。他の時期は、配属部署や仕事のやり方・量もあるので、人それぞれに終わる時間も全然違って早い人もいれば遅い人もいますよ。ただ、繁忙期が忙しいといいますが、今は1.2年生のガイダンスも増えているので11月や2月も1学期なみにガイダンスが多い県もあるので、繁忙期もボーダレス化していると思います。
あと、繁忙期に事情があって定時に帰る事は、それはもちろん大丈夫ですよ。その辺りは、みなさん自分で予定を考えて「明日は早く帰るから、今日頑張っていこう」とか調整していますよ。新人の時は、仕事を教わっている先輩や上司の方にあらかじめ分かっている場合は言っておくのもよいかと思います。
あと、地方の営業担当になった場合の出張ですが、週に2～3泊はすることになると思います。ガイダンスが入れば、その地区の担当者はその予定に合わせて、近場の高校やスポンサー訪問をします。
とりあえず、私の経験で書いてみました。私の経験と考えでお話しているので不十分な点もあるかと思いますが、良かったら参考にしてください。就職活動中の方も、さんぽうでバイトをはじめた方もみなさん頑張ってください。
面接の際、履歴書など持参物はあるのでしょうか。
すみませんが教えていただけたらうれしいです。
自分は大学四年のものであります。もしお役に立てればと思い投稿に運んだ次第です。
自分は現在さんぽう様の企画部でバイトとして働いているものです。どうも社員の方の話を総合すると、5月から7月あたりが超！繁忙期だそうで、私の部署の新入社員の方は「最近は終電ぎりぎりまで働き、日帰り出張で東北と東京をいったりきたりはしょっちゅう…」とのことでした。
その方と同期ではいられた方一人は既に辞められたそうです…。やはり並々ならない仕事量だそうです。
しかしながら私見では社員の方はいいひとがおおいですね！
自分の部署の部長は最悪ですが…他の方はかなりいい！！
みなさんも同じようなものなのでしょうか？？
ありがとうございます☆
参考になりました！！
私も本格的にアルバイトをはじめるにあたり、気になっていることがあるので、
よろしければくま子さん、はるさんにお話を伺いたいのです。
休日（日曜・祝日）に出勤の可能性というのはあるのでしょうか？
繁忙期と大型連休が重なるので少し気になっています。
残業の件なのですが、繁忙期とそうではない時期は、
やはり帰宅時間も大幅に違うのでしょうか？
繁忙期は遅いときは10時ごろのこともある、と聞いたのですが、
それ以外の時期はみなさん、だいたいどのくらいまで残っておられるのでしょうか？
繁忙期に止む終えない事情がある場合、定時で帰らなければいけない場合、それは許してもらえるのでしょうか？
また、以前の投稿で出張の話題があったのですが、
地方の営業担当の方は泊りがあるということですが、
もしも地方の営業担当になった場合、
泊まりの出張は頻度としては、具体的にはどれくらいになるのでしょうか？週に何度もあるのでしょうか？
なんだか、色々と質問してしまって申し訳ありません。
それに、変な質問もしてしまって・・＞＜
差し支えない範囲でいいので、お答えいただければ嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
＞ありすさんへ
私は1次面接は20分ちょっとでした。
履歴書・作文に基づいて、話を聞かれました。
使用している交通機関のこと、学校のこと、
アルバイトのこと、家族構成、趣味のことなど。
アットホームな雰囲気で、面接というよりは、
お話をさせていただいている感じでした。
あまり緊張しなくても大丈夫ですよ。
がんばってください！
最終の出来がボロボロだったもので、かなり不安です・・・
もし内定を頂けましたら喜んで受けるするつもりなんですが(＞_＜)
ちなみに5/29に受けました☆
もし覚えておられる方がいらっしゃいましたら、教えてください！
5月18日の説明会から2週間・・・諦めてたので嬉しかったです。
一次面接は所要時間や質問内容はどのような感じだったか、差し支えのない範囲でどなたか教えていただけませんか？よろしくおねがいします！！
いつも丁寧に会社のことを教えていただき参考にしています。ところで、身に付くスキルやスキルアップに関して何か得るもの、得てよかったというものがありましたらぜひアドバイスをお願いします。
営業は女性も多く活躍されているそうですが、実際のところ、女性にとって厳しいものですか？
本来ならOB・OG訪問をしたいところですが、繁忙期ということで、叶いませんでした。既にアルバイトをされている方でも、感じ取った雰囲気など教えていただけたらと思います。宜しくお願いします。
お返事ありがとうございます。
がんばって下さいね☆
＞りんりんさんへ
私も18日の午後参加でした。
もう諦めましたー。
次がんばりましょう！！
お返事ありがとうございます☆
って実習のためにチェックがかなり遅れてしまったので
何のこと？？
って感じかと思いますが＾＾：
お返事ありがとうございます!
なるほど、やはり営業は飛びまわる仕事なのですね。
色々な教育に関する情報が生で聞けそうなので、
興味がでてきました。
こんにちわ。私もお役に立てて嬉しいです。転勤と職種の変更の件ですが、職種は営業職になったら、営業のまま、他の部や担当地区が異動することはあります。営業でキャリアを積んでいくと、役職者になって社内の部署の責任者になっていくケースもあります。営業以外の内勤の仕事では、社内での仕事間で異動するケースはあります。例えば、総務から営業部の営業事務のような業務になったり、大学や専門学校に電話でガイダンス依頼や連絡を行なっている部署から営業部の高校電話担当になったりすることはあります。（異動は、営業も内勤も春や秋の人事異動の時と、あとは退職者による不定期な時期に行ないますが、そんなに多くないと思いますよ）
転勤についてですが、本社から名古屋・大阪・福岡に行くのは、ある程度営業経験を積んだ役職者が本当に数名行くくらいです。（名古屋・大阪・福岡採用で本社に転勤してきた方は今までいないと思います）居住地が近ければ、横浜営業所に行くことは、あるかもしれませんが・・・
あと、残業についてですが、残業はあるかもしれない、と一応心得ていればと思います。ちなみに、営業部の営業担当者や営業事務の方や高校とのガイダンスの打ち合わせをする内勤の方は、日程の迫ったガイダンスの急な準備や要望の依頼がきたり、定時制高校のガイダンス進行もあるので残業が多い方ではないかと思います。
長い返事になってしまいましてすみません。また少しでもご参考になればと思います。
営業・編集は2年目からは残業手当はないということで、
少し残業のことが気になっていました。
他社と同程度なのですね。少し安心です。
ご返答ありがとうございました。
ご回答、ありがとうございました。
説明会では生の声が聞けなかったので、教えていただいて嬉しいです。
あと、恐縮ですが、またまた質問です。
転勤や職種の変更はよくあるのでしょうか。
ミミさんは説明会に参加されたのはいつですか？
私は18日に参加したのですが、何も連絡が来ません。
落ちたってことなのでしょうか・・・；＿；
志望度高かったのでかなりショックです。。。
さんぽうの収入源のほとんどは媒体(大学への進路等の冊子類・ポスター)上の広告収入と、
高校・会場ガイダンスで参加していただく大学・短大・専門学校からの参加費です
営業というのはどこの会社も契約を取る(売り上げを上げる)部署ですので、
さんぽうにおける営業の業務は各種学校に、媒体に広告を載せてくれるよう交渉すること、
ガイダンスに参加してくれるよう交渉することになります
ガイダンスを主催するのはその後の段階ですね
＞ゆうさん
クマ子さんの代わりに返答させていただきます
編集も確かに残業が多い時期(1月～3月)がありますが、
それは自分が担当する媒体にもよりますし、
仕事の速さ・遅さにもよります
これはどこの部署にもある程度あてはまりますし、
第一営業なら毎日帰る時間が異なりますしね＾＾；
でも、総務とかでない限り帰社時間に関してはどこの会社も大差ないと思いますよ＾＾；
こんにちは。
私は18日に説明会に参加して二日後ぐらいに
毎日就職ナビにメールで連絡をいただきました。
私は編集の方は残業がすごく大変だということを聞いたのですが。
他にはどの辺りの部署が残業が多いのでしょうか？
また具体的には何時ごろまで仕事をすることが多いのですか？
差し支えなければ教えていただければ嬉しいです。
こんにちは
よろしかったらいつの説明会に参加していつごろ面接の案内がきたのか教えていただけませんか？
私は何も来ないので落ちたのかなーと。
履歴書必要でしたよー。
エントリー完了のお知らせきてませんでした？
どこからエントリーしたのかにもよりますが、『スケジュール』を
確認してみたら安心だと思いますよ。
頑張ってくださいね。
ちなみに私は先日さんぽうの説明会に参加したものです☆
はじめまして、こんにちは!
先日説明会に出席して、一次面接を控えいてるものです。
説明会では少しわかりずらかったのですが、営業というのは
具体的にはどのような仕事をするのですか?ガイダンスの主催が
メインなのでしょうか??
勉強不足と突然の質問ですみません。
お忙しい時期だと思いますが、事業内容はとても興味があるので
教えて頂けるとうれしいです。
東京の説明会に参加した者ですが
履歴書（写真貼付）と筆記用具を持っていけば
たぶんですが平気だと思います
すみません。曖昧で(^-^；
こんにちわ。私が、退職した理由は他にやりたい事が出来たからですよ。私の周りのさんぽうの人達は、優しくていい人が多かったから辞める時も、とてもとても寂しかったです。また、さんぽうは、中途社員の方も多く、色々な人生体験を聞くことが出来て楽しかったです。
でも、配属部署や仕事によっては、残業もかなり多いです。（もう、説明会で聞いているのかな？）実際、残業が多くて辞める人もいますし・・・
新入社員で入社する会社は、唯一の同期が出来るし、会社も大切にしてくれるので、とても重要な選択ですよね。さんぽうを考えているみなさんのご参考になればと思います。
あと、この間の住宅手当の件ですが（何度もすみません）、簡単に言えば、私の頃は、会社案内（今も入社式の集合写真が載っているのかな？）の待遇の給与の額の中に住宅手当の28,000円が含まれていました。
私、遅ればせながら5月31日の説明会に参加しようとしている者です。
それで、説明会の持ち物が記載されていなかったので、筆記用具以外に何か必要なら教えていただきたいのですが、履歴書とか要りますかね？？
セミナーエントリー完了のメールもなかったので、少々不安になっております。
どなたか教えてくださると嬉しいです。宜しくお願いします～。
もしよろしければお辞めになった理由を教えていただけませんか。
期待もあると同時に、不安も大きいので・・・。
実際にさんぽうで働いてみてどうでしたか。
図々しくてすみません。