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給与について聞きたいのですが
営業と制作は2年目以降残業代が出ないと書かれているのですが
ようするに2年目以降はサービス残業しろってことでしょうか？
ありがとうございます！！
私は2週間くらいで来ました!
気長に待ってみるといいかも知れないです☆
＞ぱんやさん
私はメーカー志望で教育は同業他社を何社か受けましたが、さんぽうさんしか内定を頂いていません。
しかし、第一志望の企業から内定を頂いたので残念ですが、お断りするつもりです。
はじめまして！
説明会の後、作文を提出されたと思うのですが、結果通知は何日後位に来ましたか？
合格者だけなのでしょうか？
可能な範囲でならお答えします。
＞なっつさんへ
お返事ありがとうございます！
最終面談通知、私にも来ました。良かったです。
ところで、みなさんはさんぽうさんが第一志望ですか？
私はさんぽうさん以外は教育関係の業界は全く受けておらず、金融ばかり受けています。
教育業界、というのではなく純粋に業務内容に惹かれたため志望したのですが、選考を受けていて全く手ごたえがないままここまできているので、次の段階で受かっても落ちてもなんだか非常に悩みそうです・・・
なんだかテンションの下がる書き込みですみません；
とにかくもう一息頑張りましょう！
面接は3回で、最初の2回は一対一(対人事、対人事部長)最終は社長と会長との面接でした。
面接の内容はほぼ雑談で、しかも最終はほとんど一蕪Iにお話を聞く感じでした。筆記もあまり自信がなかったので、なぜ内々定を頂いたかは不明です。
皆さんもきっと大丈夫だと思います。頑張って下さい！
お返事ありがとうございます。
私も2次面接で会長さんとお話をする予定だったみたいです。急用で会長さんが外に出なければならなくなったらしいです・・
昨日最終のメールを頂きました。ぱんやさんはどうでしたか？最終で落されそうで不安です。
やはり、ぱんやさんも何も聞かれていないということで少し安心しました＊ありがとうございます。
一緒に受かるといいですね★
こんにちは。
私も最近二次面接受けました。
最初は人事?一人と面談、時間は15分くらいで、続けて会長と面談でした。これも20分ほど。
そしてこれで面接は終わりと言われました。
結果は4月いっぱいにと言われましたがまだなにもきていません。落ちたのかな?
なのでりちゃさんは次は会長と面談ではないでしょうか?
私も面接の中で志望動機ややりたいことなどは全く聞かれず、聞かれたのは大学の勉強など。
正直どこを見ているのかわからないので、通っても不安ですよね。
なにかお力になれれば幸いです
選考で1次面接は雑談で、2次面接も雑談で10分で終わりました。その際、2次通過だと言われたんですが、皆さんもそんなもんなんですか？？
2次の次って最終ですよね？
あまりに何も聞かれないし、普通に通ってるので不安になりました。志望度が高いので尚更です。
受けている方いたら教えてください。
あたしは本社にいますが、決まったとき特に拘束はありませんでしたよ(*^□^*)
先日2次面接が終わったのですが
ここは内定いただいたときの拘束とかってありました？
就職活動やめてください などです。
こんにちは★
私もバイトしてるんですけど、他の内定者にはまだ一人しか会ったことなくて(◎-◎;)
いやぁ、めっさ久しぶりにここ覗きました。
バイトやってますよ。今月はほとんど入ってないけど。
そこは注意した方が良いですよ。
就職セミナーやイベント関係はガテン系ですね。
教育図書センターからダンボールを運ぶ
肉体労働はキツイですよーー。。。
上司や同僚も魅力的で、楽しい人ばかりです。
少し個性的でアクが強い人もいますが、それもなんだか
面白いなあなんて思います。
仕事も高校生や学校関係者の方等日々、ほんとうに多くの人と接するので人との出会いや関わりが、ずいぶん自分を成長させているように思います。
残業はないとは言えません。
しかし最近は全社的に残業しない日を設けたりして
会社としても色々頑張っていると思います。
どなたか書いていらっしゃるように定時を求めるなら公務員や一般事務、あるいはフレックス等がある企業へ行けばいいと思います。
かつて自分もこの掲示板に書き込みをして、ドキドキ
しながら入社日を迎えたたちであるので、なんとなく
会社批判ではなくて、本当にこの会社で働きたいと思う方
が気持ちよくここを使える雰囲気になったらいいなあと思ってしまいました。。。
あまり、まとまりのない文章ですみません。
一般的な就職活動についての話になると思いますが、たくさんの学生の方も読んでると思うので書き込みしました。
この会社がどうとか考える前に、自分は何をめざすのか、もう一度自分自身に問いかけて就職活動したほうがいいと思います。
例えば、定時退社の決められた事を毎日こなしていくことを望むのであれば公務員やそういう会社を選べばいいことだし、厳しいけれどこういう業種に身を投じがんばろうと思うのか、自分は何をめざし仕事をするのか自分自身に問いかけていけば自ずと答えはでてくると思いますよ。
世の中こんなにたくさんの会社があるのですから、選択するのはあなた自身で決めていけるのです。
どんな会社にはいっても、様々な人とかかわりあったり、自分より優秀なひとがいれば会社はその人に仕事をまかせていきます。そのためにまず自分自身を磨いて社会人として成長していくことを考えていかれたらいいと思います。
その判断をしてこの会社を退職した人は、それぞれの人が自分の人生を考えて判断したことだからそれでいいと思います。
自分の人生を考え、決断していくのは自分なのですから・・・
生意気な事かもしれませんが参考にして皆さんが幸せになればいいと思います。
■やめる理由について
人それぞれですが、ご参考までにいくつか。
?自分のやりたいことを求めて（追求して）やめる。
教育産業全般に言えますが、企業ですので仕事は当然、利益を優先させることになります。何年か仕事をすると、「教育」を重視して考えている人は、利益を優先しなかればいけない仕事内容に葛藤を覚えます。そこで、考え方を変えられない人はやめていく人もいます。ただし、部署によって、教育的な仕事だけをやる人もいれば、全くやらない人もいます。（会社なのでそれぞれ役割がありますが、基本的に利益を考えて仕事をします。）
⇒このような人は教員採用を再度受けたり、塾やその他教育関連企業に転職する人、考える人が多いです。ちなみに、個人的にはこの会社は教材を売る会社やベネッセ、進研ゼミよりかは、教育的な面が強いです。
?結婚で。
情勢が多いので。この場合は、子どもができてなくても、時間的な余裕がほしいという点でやめていくという人もいます。
?つらくてやめていく人。
一番の原因は残業が多いからだと思います。ただし、同じ営業でも、週の半分はほぼ定時で帰っている人もいれば、毎日、10時・11時と遅くまでいる人がいます。本人の仕事のやり方によっても変わってくると思います。
⇒このような人は、全く関係のない会社や、同じ教育関連でも必ず定時に帰れる仕事などについているようです。残業がないなら、正社員でなくてもよいという人もいます。
?社会になじめない人
これは、どんな会社に行ってもやめてしまう人です。最近は、団塊の世代の退職で学生が企業を選べる時代です（今後、変わる可能性は高いが）。この会社のような、中小企業は新卒の採用が非常に難しい時代です。それはいわゆる優秀な人は、大手企業を中心に就職活動をしていき、中小企業をあまり受けなくなってます。そうすると必然的に、中小企業は優秀な人だけを採用するのではなく、そうでない人も採用することになります。この会社も毎年、なんでこんな人がという新卒が入ってきます。なので、大手に比べると中小企業の離職率は高くなります。
■個人的な意見
仕事内容が分かりやすく簡単で、上司・同僚もいい人で、残業がなく、離職率が低い会社がすばらしい会社かもしれませんが、そんな会社にめぐり合える確率は非常に低いです。つらいことが多いほうが確実の自分の成長につながるはずです。マイナスなことばかり考えていてもしょうがないので、多少、つらいほうがいいと考えてみましょう。要は働いてみて、どれだけ妥協できるかで、どうしても譲れない部分があれば、時期を見てやめればいいと思います。
ちなみ私は本社勤務です。また私は5年以内で退職してます。
というあなたは内定者、ではないですよね。
内定者ならたかちさんと同様にアルバイトしかできない
わけですしね。実際に現場を見てきた方のコメントに
一般論で反論できるわけないし。
ということは社員の方ですか。
こら。
アルバイトごときで何が分かる？
結局うまくなじめなかっただけでしょ。
正当化するために「悪口大会」とか都合の良いように…。
この若造が。修行が足らんわ。
1年間を通してということはありませんが、繁忙期は11時を過ぎることが多かったです。それ以外はかなり遅くなった日で10時頃で、早い時には7時には帰ってました。
私は支社勤務でしたが人によって違いました。繁忙期でも7時や8時で帰れている人もいましたし…
ただ、営業の方は比較的に1年を通して帰りが遅いと思います。
やはり人によって仕事量が違ったりもしますので、一概には言えませんが皆さん遅くまで頑張って仕事をしていました。
＞あおいさんへ
退職理由ですが、私は仕事が嫌になったから辞めました。
（人によって感じ方が違うと思います。あくまでも私の場合の話です。）
残業が多く、土曜も出勤することが多かったのでプライベートな時間を持てなかったというのも退職理由の1つです。
離職率も多いほうではないのかなあというのが私の感想です。
ちなみに私は5年間勤めました。
この掲示板には「以前お世話になった」という方がこれまでも何人かいらっしゃいました。
退職もしくは転職なされた方なのだろうと推測しますが、
もしも3年で辞められた方なら、まだこの掲示板に
いるということも分からないではありません。
しかしそれなりにまとまった年数勤続された方が
辞めた会社の、就活掲示板に書き込むというのは
通常ありえないような気がするんです。
以前この会社に勤められていたと言う方にお訊きしますが、
なぜこの会社を辞められてしまったのでしょうか？
その理由こそ、この掲示板を見ている学生の最も
知りたいところなのではないかと思うので、よかったら
お願いします。
またそれは繁忙期だけなのか、年間通じてなのか、よろしくお願いします。
返信が遅くなってしまってすみません！
全員の方と話すことはできませんでした。
大学の話や希望の部署の話などしましたよ。
入社前にいろんな情報が飛び交い、不安だと思いますので私の知っている（感じた）情報をお伝えいたします。
■パソコンについて
パソコンのバージョンは古いと思います。業務には支障がないです。ワード、エクセル、パワーポイントですべて解決します。また、パソコンは入社（正社員）すればそれぞれノートパソコン等を支給されるはずです。アルバイトさんには全員に支給されていないと思います。
■支社・転勤について
支社でも事務はあります。ただし営業職以外では転勤はないと思います。まれに、事情により、地方に引越し、別の営業所に転勤した例はあります。
■仕事について
基本的に昨年を踏襲してやっていると思います。すべて同じようにやっている部署・担当者もあれば、新しい仕事を増やしたり、いらない仕事減らしたり、効率よくしたりしていると思います。（こういうことは新入社員は求められていくと思います）
■悪口について
幹部への悪口については、私も何度も裏でいったこともありますが、それはおもしろ半分だったり、話のネタにしたりという感じでした。（むしろ表で言うわけないですよね）。結局、一緒に働くのは直属の上司や同僚、部下となるので、社長については特に気にしていませんでした。一流企業の社長のように尊敬できるわけではありませんが、別に気にする必要ないと思います。（たまに友人に会うと、だいたい会社の悪口の話になるので、どの会社でも文句はでるものです）
■離職率について
通常よりやや高いという感じです。それは女性が多いというのも理由のひとつですが、普通よりは高い気がします。ただ長く努めても3年というのは誤った情報です。新卒から5年・10年・15年と残っている社員もいます。仕事は部署によっては大変だと思います。でもやめていく人の中には、よりいい就職先を見つけてやめていく人も多いので、一生働くというようりは、経験を積んでステップアップするという認識で入社してもいいと思います。キツイ人も何人かいますが、いい人のほうが多いと思いますよ。
では、何かあれば聞いてください。
返信ありがとうございます。
＞あと、6時以降の残業には上司の許可とハンコが必要です。
↑これはついこの間労働法の授業で聞いたような話・・・
あんまり良くない・・・んでしょうかね。
何かいろいろ書かれていますが、支社＝営業ではありませんよ。支社でも事務職の方はたくさんいらっしゃいます。
また社内の雰囲気ですが、これは人の感じ方によって違いますよね。私はみなさんいい方ですごくお世話になりました。
ただ働き方はかなりハードじゃないかと思います。まあどこの会社でも同じなのかなと思いますが…
卒業までにアルバイトに入ってといわれると思いますので
、実際に行ってみるといいんじゃないでしょうか。
こんにちわ。
本社でのお話です。
社員になったら遅刻早退1000円引き
休み2000円引きと聞いたような？
あと、6時以降の残業には上司の許可とハンコが必要です。
ちなみに、それは支社でのお話ですか？
＞ひまわりさんへ
ええ、どうでしたか？どんなことを話されました？
参加しましたよ！
あおいさんは参加されましたか？
あおいさんは参加されましたか？
遅刻早退500円引き
休み1000円引き
パソコンのバージョンは古く台数も足りていないため持ち回し
派遣の穴埋めのような外出仕事あり
ワンマン社長に表向き追従し裏で悪口大会の社員
部長やお局の方を除くと、長く勤めて3年くらい
中堅社員が毎日のように辞めたい辞めたい言っている
お局の方が決めた掃除やなにかの当番が多くわずらわしい
事務仕事は本社のみのため支社転勤はなし
支社＝営業です
事務として入りましたがなんだかんだで電話営業をやらされました
できそうな人間には押しつける。という社風に感じられました
効率の悪いやり方を踏襲する社員に振り回され、
以上のように（私にとっては）環境も悪かったため
使用期間中にこちらから辞退しました
人のことを大声で悪く言うのが楽しい、という方には水の合う環境かもしれません
あくまで私見です
悪口を書きたいわけではなく、実際こう思った人もいる、
という一面があったことをお伝えしたいだけです
なにかのご参考になれば幸いです
では、失礼いたしました
返信ありがとうございます。
内定者懇談会には参加されましたか？
内定者です！
ありがとうございます！
とりあえずまだメール返信できていないので送ってみようと思いますっo(^-^)o
私は5月末に広島営業所での内定を頂いた者なのですが、
いまだに内定者懇親会やアルバイトの連絡が来ません。
他の支社の方々はもう懇親会などがあったみたいですが、
広島で内定出た方。。連絡は来ましたか？？
内定おめでとうございます！！
ほんとよかったですね☆
でももしかしたら他の支店になるかもなんですね・・
たぶんきちんと話せば承諾書の期限は延ばしてもらえるんぢゃないですかね？一度連絡してみてはどうですか？？
ここって内定承諾は結構待ってくれるのでしょうか？また懇親会行かれた方いますかぁ？
返信遅くなってすいません。
業務内容や社風にはすごく惹かれるんですが、
残業が多い点(しかも残業代に上限がある)
お給料の点(多分ボーナスが低い)ところが気になり、
内定辞退しようと思っています。
申し訳ない気持ちでいっぱいですが、
一生の問題だからこそ自分がベストと思える会社にしようと思いました。
社長さんも仰ってましたが、待っていただくのは就活生の特権なので、
大いに活用して大丈夫だと思いますよ。
博多っ子さんと一緒に働けないのは残念ですが…。
ベストの決断をされて下さいね。
こんにちは。初めて書き込みます。
私も先週、福岡支社で内定を頂きました。
仕事内容にも魅力を感じ、入社させて頂きたい気持ちもあるのですが、
他社の選考が残っているので、正直迷っています。
25日までに返事ということなので、保留して頂く連絡をしようと考えているのですが、
せっかく選んで頂いたのに、会社に迷惑を掛けてしまうと思うと心配だし、本当に申し訳ないです。
一生を左右することなので、慎重になってしまいます…。
chikaさんは入社されますか？
内々定のあとでも落とされることなんてあるんですか！？
自分この後最終面談なんですが気を引き締めないとまずいんすね…
地域によって選考の仕方が異なるようですね。
私は九州ですが、作文は一次試験後に郵送、それ以後は面接だけでした。
ちなみに、1週間ほど前に最終面接(社長面接)があり、内定をいただきました。事前の内々定などはなかったです。
ほかに九州地区で内定いただいてる方いらっしゃいますか？
内々定を頂いた後に、社長と最終面談があって
結局落とされました。
なんか最終は全くこっちが話す機会がなく、社長が説明するだけだったから内々定出た後でも、それだけで落とされる事もあるんだなぁ～ってびっくりしました。
あたしは面接時の社長の態度もあまり好意が持てなかったし、挨拶1つもなしで居なくなるのもどーかなっと思ってました・・・
他にも内定を頂いていたのでそちらに就職しますが。。。
さんぽうさんで頑張ろうと思っているかたは是非最終まで気を抜かずに頑張ってくださいね☆
ですよね☆ありがとうございます！最終むちゃくちゃ緊張ですが頑張ってきます(＞_＜)