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それがその会社の体質ということでしょう。
私はこの会社の内定者です。
拝見して驚きました，ほんとに。自分の決めた会社がそんなところとは思ってなくて，いまは内定もらって結構満足していました。
そんなにヒドかったんですか？なんか断定的過ぎるような・・・でも事実なんでしょうね。どうしよう・・・
最終面接に臨まれる方々はみんな大なり小なり既にその会社を愛しておられるはずです。大切な時間を割き会社を研究したり会社に貢献したい気持ちを胸に努力してこられています。その人間に対して人格を否定するような言葉を平気で放ったり、考えられないような失礼な態度をとったり、志望者をエゴの玩具としているこの会社の役員が許せないです。
そのような面接で人間の本質は絶対に見えてこないし、正しいコミュニケーションを知っている者であればある程、動揺するはずです。私は就職活動をもボロボロにされた友人の姿を見てきました。
この書き込みを読まれている方にこの会社の人事の方がいらっしゃったら、このような体質を変える勇気を持っていただきたいと願います。これから受験する志望者のためとこれからの会社のためにです。
一緒にいたみなさんお疲れ様でした。
合否は合格者のみ金曜までに連絡と言われてましたが
いつくるのでしょう。
とりあえず今日はこなかったことに不安があります。
ここは最終面接は圧迫で有名（？）ですが、圧迫にしている意図は多分その人の反応を見ているのだと思います。
SEは時にはお客様にきついことを言われることがあると思います。きついことを言われたときに緊張しているようでは、取れる契約も取れなくなるのではないでしょうか？ですから、最終面接ではわざと圧迫にして反応を見て、仕事をしていけそうなのかを見ているのだと思います。ですので面接官の方にきついことを言われても、緊張するのではなく、堂々としていればおのずとよい結果が出るのだと思います。
ちなみに私のときは圧迫とは感じませんでした。質問に対して、強気に答え・堂々としていましたので。
28日にリクナビ通してメールが届きました。
来てないですね。。。
たぶん、来そうにないです ;_;
僕も面接つっこまれました。ほんと圧迫面接みたいでした
泣くほど突っ込まれました ;_;
その後、もうボロボロでした。
自分で何言ってるのか分からないようなこと言って
よく分からんからもう一度聞かせてとまで言われ
もう散々です…
私も昨日内定のご連絡をいただきました！
面接でかなり厳しいことも言われたのであきらめていたので
嬉しいです！厳しいこと言うのは多分意思の確認だったのかも。
私はここでがんばってみます！
入社してやりたいことをしっかり話さないとかなり突っ込まれるようなので、具体的にこういう事業がやりたい、ということをしっかり言えるようにしてがんばってきてください！
面接こわいです…
他社との兼ね合いもありますので、待ってもらうことにしました。
これから受けられる皆さん、がんばってください！
カモメールさん以外報告が無いし皆さんどうだったのか気になります・・・。
あがってはダメってことだけど、詰まってもあがったとみなされるかな・・・緊張するとかみまくりになるから絶対無理だよ・・・
詳しい内容はさすがにここでは書けませんが、内定者日記に少しヒントみたいなものがあります。
そこまでひねったテーマは出ないと思いますし、時間もたっぷりあるから（自分は1時間残して終わりました）気楽にのぞんでも大丈夫だと思います。
小論文の内容や題目を教えてもいいとは思いますが、ほかの方との公平性を考えて内容や題目を書き込むことは遠慮させていただきますが、受ける日時にもよるでしょうが、別に心配する必要はないと思いますよ。小論文なので、一般的に考えて論理的に書くことができれば大丈夫だと思います。
私は今日最終を受けましたが。。。
微妙な感じだなぁ・・・
めちゃくちゃ突っ込まれたわけでもないけど、多分役員（？）の方の反応がいまいちのような気がしたし。見放された態度をとられた場面もあったし、面倒くさいという顔をされた場面もあるし。。。
本当に微妙なところです。
そこで質問なのですが、小論文はどのような内容でしたか？
よかったらどなたか教えていただけませんでしょうか。。。
ありがと～！
スピーチ以外の質問は…うろ覚えなのですが確か「情報処理系の資格について」「勤務地は東京になる可能性もあるが、それでいいのか？」「当社に受かったら、入社までの間にSEに向けてどんな勉強をするのか」「他のIT系の会社ではなくFJCSを特に選んだ理由」などだったと思います。大学での活動はまったく聞かれませんでした。
補助資料は、これは私も悩んだのですが、（ここからは私の独断なので間違っているかもしれないのですが）表や統計など、しゃべることが不可能なものは持ち込みOKだと思います。見ながらしゃべるのも大丈夫だと思います。ただ、スピーチの内容を書いた紙を、というのでしたら、あまり持ち込まないほうがいいと思います。5分程度のスピーチならば大体1500時程度（確か…）だと言われていますが、向こうからしてみれば「それくらい覚えろよ」って感じなのではないでしょうか。
紙に書いて本番までに100回くらい喋ってみて、寝ながらでも言える、くらいに覚えたほうが確実だとは思います。
2次面接の日程が送られた後、出席する旨を人事の方にメールで送った後に
二次選考ではスピーチがあるので準備を～みたいな感じでリクナビで通知がありました。
正直もっと早い段階で知りたかった・・・まあ第一志望から内定でたんで辞退しましたが
スピーチやった人、若しくはやる予定の人は、何で知らされました？
厳しいですね。その会社に入りたいからこそあがってしまうものでしょうに。。。がんばります。ありがとうございました。
スピーチ以外の質問はどんな感じでした？
スピーチに補助資料ありとのことですが、
見ながらしゃべっていいのでしょうか？
四月の初めにここの最終面接を受けて、見事に落ちました。
教授推薦だったので、落ちた理由を教えてもらうことができました。「スピーチの時にあがったから」だそうです。
これから受ける皆さん、まず第一に緊張した態度を見せないことが肝要だと思います。あがっているような態度をみせてしまうと、精神的に弱い、と受け止められるからでしょうね。面接に挑む上ではあたりまえのことかもしれませんが、自信をもって望むことが大切かな、と思いました。
落ちたものは仕方ないですが、これから受ける皆さんのために、少しでもお役に立てれば…と思い、書き込ませていただきました。
これから受ける皆さん、がんばってくださいね☆
ありがとうございます。8日に面接受けたのですが、無事最終面接の案内をいただくことができました。
5分間スピーチというのはかなりきつそうだな・・・。
履歴書提出後、2～3日で面接の案内が来たと思います。
面接は2回みたいですよー
スピーチは二次面接です。
一次面接は普通の個人面接でした。
ただ一次は待ち時間に作文書きます。
五分PRしたのは一次面接ですか？二次面接ですか？
次一次面接なんですが不安で・・
そうですか！！
少し安心しました＾＾
しかし、これで落ちてたら俺は余程出来が悪かったんだな(笑)
富士通中国システムズさんは人物重視の会社ですね。
筆記で足切りせずに面接で直接話して合否を決めるっていう
スタンスなんかな。いずれにせよありがとうございます！
私は言語合ってるのあるのか？？というくらいできなかったんですけど、受かってました。だから期待して待ってくださいよ☆
返信ありがとうございます＾＾
ちょっぴり期待しつつ、待ってみたいと思います！
筆記で落とされると、本気で凹みますよね（汗。
もっとSPIの勉強をせねば。
23に受けて、ようやく今日通過メール頂いたんでもう少し待ったら来ると思いますよ♪
通過メールもらった人いますか？
入社後自分の能力をどのように発揮して会社に貢献するか、です。
一問一答の質問形式ならいいんですが、自分で語るタイプは苦手なんで気が重いです。
もっと早い段階で知ってれば・・・