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僕も今日いただきましたー♪
よろしくお願いします
まだ就職活動は続けてもいいそうで、ほっとしています。
最終面接受けられた方、雰囲気などどういった感じでしたか？
内容は差し控えますが、前回より少しレベルアップ
してるくらいで基本の構文が使えれば通過できますよ。
ただ宿題+αくらいは勉強して理解するべきかと・・・
あと最後の課題選考ではグループの中で一番しょぼかった
のですが通過できました。
ただ単に技術力を見られているわけではないと思うので
教えられたことをしっかりアウトプットしたりコメントを
付けたり、あいさつをしっかりすれば通過できると思います。
講義型選考の時の宿題に手こずってる僕は辞退した方がいいですか？
前日まで期末試験が重なってなかなかこちらの勉強に回せず、前回の一次選考時から成長がなかったのが実情です…^^;
どれだけ向学心があるかを見ていると思うので、これから受ける方はきっちり予習復習をして下さい。
あとプログラム選考は時間が長いので、眠くならないように前日はしっかり睡眠を取って下さいね！
連絡返ってきました。が、落ちてました。熱意が足りなかったみたいです。
受かってた人は頑張ってください。
まだ来ませんね。
今週の前半には結果連絡すると仰っていたので不安ですね。
課題選考は周りがすごかったので落ちている気しかしませんが！笑
一列目でしたよー^^関数は理解するとなるほどとは納得したんですけど、実際使いこなせるように慣れないとなー。
次もがんばりましょう！
ごめんなさい、返事遅れました。今、きなつさんのコメントを見たばかりです；）。もうしかして、前回、一列目に座られている方ですかな。
僕はVB未経験ですので、前回結構手ごたえがありました。使いたい関数はVBで何かはぜんぜん分からなかった。；（事前勉強不足のかも。。。とにかく次に進むことになりました。明日の土曜日にじっくり宿題をやるかな～
私も開発で明日参加します。緊張しますね；
文系ですがしっかり予習してついていきます！
こっちは開発のプログラミング選考で明日行っててきます。ちょっと緊張です。 営業も大変かもしれないので、がんばって下さい！
営業職・導入職を
希望される方、
一次選考はプレゼンですね
緊張します(＞_＜)
1次の面接では何を聞かれましたか？
履歴書と筆記試験通過しました。
担当者の方によると営業職は1人だけ内々定決まってるそうです。
他に選考受けている方いましたら、ご返信ください。
誰もいないのかな？
私は22日に2次の面接とSPI受けてきました。
今日電話なかったら落ちたかな…
私も受けてます。
営業職受けてますよ。
来春に入社を決められている方はいらっしゃいますか？？
これからのことは保障できませんが、
離職率は普通かなと思います
質問に対して上手く対応することが出来なかったのですが。一次受かった人はどんな感じでしたか。
僕は残念ながら祈られました
課題選考を通過したみなさんがんばってください！
私は6日の昼ごろ通過の連絡が来ました
GWあけましたが今のとこまだ連絡はないですね・・・
みなさんは連絡きましたか？
そうなんでしょうかねぇ＞＜
頑張ったから受かってて欲しいですね…
僕もまだきてません… ゴールデンウイーク明けに来るんですかね？
情報ありがとうございます！
試験がんばってきます！
あと僕も課題選考は金曜なのでどうやらkanaさんと
同じ日程っぽいですね、お互いがんばりましょう！
ありがとう御座います！
金曜日頑張ってきます＞＜
課題選考では私はショートカットキーを多用しました!!それでも、その選考を通過することができましたので、安心して使っていただいて大丈夫だと思います。大事なのはやはりyamadaさんが言って下さっていることだと思います。
課題選考頑張ってくださいね。
質問というか…
作成したプログラムのレイアウトや、付加した機能について、
「なぜそのようなレイアウトにしたのか」
「なぜそのような機能を付加したのか」
といったことを明確にしておけば問題無いと思います。
具体的な質問内容は公開すべきではないと思いますので伏せさせていただきますが、
自分なりの信念やこだわりを持ってプログラムを作成される事をお勧め致します。
課題選考がんばってください！＾＾
今度課題選考なんですが、結構難しい質問とかされましたか？＞＜
詳細は…公平性に欠くと思われますので、公開は控えさせていただきます。
ただ、課題選考は複雑なプログラムを組む事が要求されているわけではないと思います。
人事の方も仰ってましたが、2日間の講習の知識のみでアプリは完成させられます。
ですので、インプットされた知識をちゃんとアウトプット出来ているかが問われるのかと思います。
＋αで、予約業務上必要と思われる機能を付加していけば、課題選考は難なく通過できるかと思います。
課題選考、がんばってくださいね。
もし同じでしたらどういった感じのプログラム作成されましたか（機能とか…）？参考までにお聞かせいただきたいです。
ちなみに、私の課題は病院の予約アプリの作成です。
少なからず生易しい仕事ではないと思いますが…。
平均3年ということは、1年目で辞めてしまう方も少なくないと考えられます。
人事の方は「就職活動を続けて、価値観等を研ぎ澄ませてほしい」と仰ってましたが、
これは「激務に耐える覚悟を持って入社してほしい」という意味を含んでいるように思われます。
考えすぎかもしれませんが…笑
SSIを擁護する訳ではありませんが、若い人が多いのは関係ありそうです 28 29 あたりが平均年齢だったような また最近新卒採用人数を増やされているようですし ただ気になる数字ではありますね なにか情報ございましたら教えていただきたいです あと内情なので確信は、、、ないですが
職種によっては、、、キツイとこもとお伺いしたことはあります
入った後も努力できない人は絶対苦労しますよ。
SEの人数も飽和状態なので並大抵の努力じゃ意味ないですが
ありがとうございます。
私も、就職活動は続けるつもりです。
SSIは第1志望ですが、十分に他社と比較検討したうえで、決めます。
＞パンサーさんへ
同じく、ありがとうございます。
2日目も3人1グループですが、もうちょっと時間が長かったでした。面談は、初日と雰囲気は変わらずアットホームな感じです。