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私は就活のために地元にいるので、現住所として書いた家にいなく結果がきているかも分からない状態です（；；）
アミノさんは結果きましたか？
結果きましたか？
そうですか、ありがとうございます。
早く連絡欲しいですね＾＾
今電話で聞いてみたら、合否に関係なく来るみたいです。
私も受けましたが、まだ結果待ちです。合否に関係なく結果は来るのかどうか知ってますか？
やっぱりお酒好きじゃないとだめかなぁ
内定おめでとう！おれも受かってた。入社するかは決めかねてます。選考に大学の成績証明書とか卒業見込み書とか一切出さんかったけどいいんかな？面接でもそんな話してないし、理系の人間やのになんで内定出たんか不思議や。てのもあって悩んでます。トモさんは入社します？
2003年度専門店調査で30位だって、これって信用していいのかな～ ？ さらに伸び率では、5位
ぐんぐん伸びている。会社のスピードに付いてこれるか？ てのは、
このこと ？？？？？？
お返事ありがとうございます。大学で前のメールを書いた後、家に帰ったら封筒届いていました。無事、合格でした。いやー、良かった良かった。
のりさんはどうでしたか？そこに入社するつもりですか？
6月28日に最終面接を受けた者です。7月5日に封筒で結果が届きました。早く届くといいですね！
僕は6月28日に最終面接を受けたのですが、まだ結果が．．．
どなたか、同日受けた方で、もう結果をいただいた方はいますか？！
電話で結果を知らされてるものなのか、1次の時のように封筒で送られてくるものなのか...
自分もこれから選考に参加しようとしてるんですが、もうとっくに内定出てる人もいればこれからの人もいるようで。
説明会どれだけやっているのだろうというくらい・・。
ここに入社を決めた方っているんですか？
よければ魅力を教えてください。
人事の人はなんとなく社長の顔色ばかり見ていて、社長が人事の人に、社長→「質問するなら（私に）もっと早くやっていかないと、昼までに面接が全部終わらへん（少々怒）！」って言われて、大丈夫なんかなあ～って余計に思いました。
そうそう、結果はいつぐらいに分かるのか、この掲示板を見て知っている方、おしえてくださ～い＜m(__)m＞
色々答えてもらってありがとうございます。参考になります。
ちなみに私は女性です（笑）
頑張ってみようと思います！
詳しく教えていただいてありがとうございます＜m(__)m＞
もう一度、一次面接で聞かれたことについて見直してみます！！
社長恐そうで嫌やな～^_^; パンフレットに載ってた社長に向かって話す練習でもして見ます（笑）もう持ち駒が少ないから何としてでも内定をもらわねば(＞_＜)
うまくお答えできなくて申し訳ございません。。
パート&アルバイトと社員は仲良くやっていました！
みみさんは女性ですか？アルバイトは女性が多いので女性の社員とは特に色々話したりしていましたよ♪
がんばってくださいね！
2次面接というのは、役員面接ですよね？
私のときは時間は30分ほどでした。聞かれたことは1次面接のときとほぼ重複してましたよ。
志望動機とか、あらためて社長の前で話すといった感じで。
あと疑問に思うことなど、全て社長にぶつけられる場でもありました。
社長のイカツさには圧倒されないでください（笑）
返信ありがとうございます！
社員の方への指導についてきちっとしていないというのは、自己責任としてまかせてもらえる。
今年は採用人数が大幅に増えるとのことなので、精神的な部分も補える。
と前向きに受け取らせてもらいます。
あともう一つお聞きたいのですが、
社員さんとパート・アルバイトさんは仲良くやれる雰囲気はありますか？
よろしくお願いします！！
下の「ぴろり」というのは私です。
名前を間違ってしまいまったため2重投稿になってしまいました。ごめんなさい。
こんにちは。はじめまして！
店員の人数は店舗により差がありますが私の行っていたところは
社員さん2～3人（店長含む）とアルバイト&パートが7人前後でした。もう少し規模が大きい店になると社員さんも4、5人いるかと思われます。(あやふやで申し訳ございません）
仕事が長く続けられるかは店長の人柄とも関係するのかもしれませんが、少し気分屋な店長がいる店もございます。
社員の方への指導というのは詳しく分かりませんが、あまりきちっとしてるとは言いがたいように感じます。
入社する前に少しアルバイトとして店に出る研修があるのでそのときに大まかな仕事の流れを見て入社に備えるようです。
あと、精神的に大変というのは店長や社長とのかかわりが難しい場合があるということです。あと、社員の人数が少ないため店によっては1日を社員1人～2人とアルバイトでまかなう場合も出てきて店の責任を一挙に背負わなければならないことも多いと思います。配属先の店舗によって精神的な面は違うと思いますが。
質問してくださいと書いておいてうまくお答えできなくて
ごめんなさい。
こんにちは。はじめまして！
店員の人数は店舗により差がありますが私の行っていたところは
社員さん2～3人（店長含む）とアルバイト&パートが7人前後でした。もう少し規模が大きい店になると社員さんも4、5人いるかと思われます。(あやふやで申し訳ございません）
仕事が長く続けられるかは店長の人柄とも関係するのかもしれませんが、少し気分屋な店長がいる店もございます。
社員の方への指導というのは詳しく分かりませんが、あまりきちっとしてるとは言いがたいように感じます。
入社する前に少しアルバイトとして店に出る研修があるのでそのときに大まかな仕事の流れを見て入社に備えるようです。
あと、精神的に大変というのは店長や社長とのかかわりが難しい場合があるということです。あと、社員の人数が少ないため店によっては1日を社員1人～2人とアルバイトでまかなう場合も出てきて店の責任を一挙に背負わなければならないことも多いと思います。配属先の店舗によって精神的な面は違うと思いますが。
質問してくださいと書いておいてうまくお答えできなくて
ごめんなさい。
はじめまして。最近ここに登録したものです。
私は今度二次面接に進むのですが、初めて二次面接を受けるのでとても緊張しています。二次面接の時間はどのくらいで、どんなことを聞かれたんですか？
質問させてくださいm(_ _)m
規模にもよると思いますが、一つの店舗には大体どのくらいの人数で働かれていますか？
店長の方の雰囲気というか指導の仕方はどのように感じられましたか？
精神的に大変というのを具体的に教えてもらえますか？
実際に店舗へ足を運べる機会がなく、これから選考に参加しようと考えているので気になります。
よかったら返信お願いします！
知っていることを少しお話いたします。
少し前に話題に出ていた離職率ですがはっきり言って高いです。
入社して1年以内にやめる人もけっこういます。
仕事は朝から夜まで店に出て体力的にも精神的にもとても
大変そうでした。
お酒が好きだというだけでは続けられないと思います。
しかし、店舗展開も積極的で将来性はある会社だと思うので
体力と精神力に自信のある方にはよい職場だと思います！
もし私の書き込みで気分を害された方がおられましたら申し訳
ございません。
私で分かることがありましたらお答えしますので聞いてください
ね。
丁寧にありがとうございます。こっちこそごめんなさい！！変な勘繰りをしてしまって・・・私もまだ何も決まっていないので少しの事にもびくびくしてしまって～
本当ありがとございます。今、どんなお気持ちかはわかりませんが、がんばってくださいね！！
私がちょっと複雑になってるのは、ここの会社で張り切って頑張るぞ、もう就活は終了しよう、っていう気にまだなってないってことなんです。
会社の内容というか体制とかに、不満があるわけでは決してないです。これからどんどん伸びていく会社だと思ってますし、もちろん興味もなく受けたわけでもありません。
その添え状（保証人宛の内容なんですけど）に「○○さん（私の名前）は当社の将来に欠かせない素晴らしい人材だと思っております。」みたいに書かれていて、でも私はまだ入社する決心をしてないし、万が一内定を辞退することになったら申し訳ないな、という気持ちだからなんです。
じゃなんで内定承諾書を出したんだって言われると思うんですけど、過去ログにも書いたように、他の企業への見通しがほぼないこと、そして唯一取れた内定だからなんです。
今の気持ちとしてはここで頑張ろうかな、という気になってきてます。
だらだら書いてしまいましたが、分かっていただけましたか？
会社内容には関係ない、ただそのときの個人的な感情なんです。
変な書き方してスイマセンでした。
ちょっと聞いてもいいですか～？添え状とか送られてきてなんで複雑なんですか？なんか思ってたのとは違いそうなんですか？どんなことを感じたのかよければ教えて下さい。お願いします。之からの身として気になるので・・・
興味ある会社なのですが、飛行機代もないので迷ってます。
正確には私のところじゃなくて、保証人のところに送られてきたんです。私の場合は父で、自宅なので私も見たって感じです。
カバタッピとか送られてきたんですか？
私はここの会社に入るかまだ迷ってる状態で、他の企業の見通しがあまりないので入社承諾書を提出したんですけど、今日カタバッピや添え状が送られてきて、ちょっと複雑になってしまいました・・。
一次面接を再度お願いしました。 なぜ、前回悪かった人事部長に確認して、お願いしました。
再チャレンジでどういうことですか？
人事にお願いをして再度一次面接を受けることとなりました。
父が銀行に勤めていて、リカーマウンテンについて話をしたら、
優良企業だから、是非就職しろと言われました。
ただ、かなり厳しい選考だそうです。
22日に 再度チャレンジです。
教えてくださってありがとうございます。結構多くとるんですね～やっぱり店舗拡大を続けているからでしょうかね？お酒は好きだし、ちょっと興味あるのでもう少し見てみます！
＞たこつぼさん
採用者枠は思ったより広そうだし、頑張ってくださいね！！私はもう少し見てから動くつもりです。
返答ありがとうございます！！
まだまだ採用者枠はあるんですね？なんか、勇気が湧いてきました。実は5／22に一次面接の案内を頂きました。気合入れてがんばってきます。選考に進んでる皆さん、一緒に頑張りましょう！
すでに40名に内定を出していて、これから先あと40名に内定を出すと人事の方はおっしゃっていましたよ！！
説明会でそういわれたんですよね？じゃあ、それが正しいんじゃないですか？もしかして、前は採用予定が少なかったけど、急に（？）新店舗がオープンするから採用人数を増やしたとか？？
あと、採用枠がどこにかいてあるかはわかりません。ごめんなさい。2004年度採用予定人数が40人くらいって書いてあったので、それを見て私は今年が40人くらいって思い込んじゃったのかも？
結局、前はよくわかんないですけど、今の段階では40～60名採用だと思っていいんですよね？たぶん・・・
私も学生4人で30分ないくらいの時間でした。それでいて今までで受けた怖い面接No．1だと思ってます。
でも私的には、それだけやりたいことを持って望んでいるかを真剣に見てくれている、と取ったので悪い気はしてません。
私は逆に、あまりに人が良すぎる人事の人に対しては胡散臭さを抱いてしまうのでそう思うだけかもしれないんですけど。
私は5月2日の説明会に参加したのですが、今年は40名～60名採用するって人事の方が言ってられましたよ？？今年中に8店舗新店を作るためにって。採用者枠18名って、どこに書いているんですか？どちらが正しいのでしょうか？？
あれっ、そうなんですか？
ん？ほんとだ～2004年度採用予定の欄を見てたみたいです。
失礼しました。それから、教えてくださってありがとうございました～
おそらく、入社が決定すると思います。
もし、書類を送らないと内定を放棄したものと考えられてしまうのではないでしょうか？私も22日までに提出しなければならないのですが、提出するつもりでいますよ。
はじめまして。私も先日内定をいただきました。
志望度は高いのでとてもうれしいのですが、正直、まだ就職活動を続けたいという思いもあり、悩んでいます。これは直接電話で相談してみるってのもありなんですかねっ......
私も内定いただけて書類が送られてきたんですけど、
これって送り返したら、入社決定になってしまうものなんですか？22日までとのことなんですけど、私としてはまだ就活続けたいんですよね。ヒサシさんはどうされましたか？