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一次面接で落ちてしまうの掲示板
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(7ページ目)一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
匿名
さん
(21卒)
社風にあっているとか言われるのはいいことなのでしょうか。
2020年6月17日 17:13
親に申し訳ない
さん
(21卒)
>るいさん
ご指摘の通り、トプシューのサスケさんの真似です笑
2020年6月17日 15:57
親に申し訳ない
さん
(21卒)
>aさん
ありがとうございます!
おっしゃっていただいた通り、視野を広げて就職活動リスタートしてみます。
2020年6月17日 15:56
しゅん
さん
(21卒)
最近対面が増えてきて全く通らないのですがWebのときは距離感分からなくてバカでかい声で話していたのがもしかしたら良かったのかもと思いはじめました…
2020年6月17日 15:19
a
さん
(21卒)
>親に申し訳ないさん
受けている業界や職種が、貴方の雰囲気や強みとは合わないと判断され落とされているのではないでしょうか?
私もNNTなので偉そうに言えた立場でないのですが、これまで受けていなかった業界を見てみるのも手だと思います。
2020年6月17日 15:13
なこ
さん
(21卒)
4.5月の時は一次面接の通過率1/10だったけど、意識的に声大きくして話に抑揚つけるようにしただけで全部通るようになって拍子抜けした。
2020年6月17日 12:18
あ
さん
(21卒)
>るいさん
トプシューで草
優秀な人だったらフィードバックのしがいもあるだろうけど、面接散々な出来の人がそれやったらただの面倒くさい学生にしかならないよな
2020年6月17日 01:19
るい
さん
(21卒)
面接官に逆質問で今日の自分はどうでしたかみたいなこと聞くのまじでやめた方がいい
YouTubeとかでそれおすすめされて結構な人がやってるらしいけど人事の人からしたら普通にうざいらしい
2020年6月16日 23:56
匿名
さん
(21卒)
好感持ちました(ニコ ×2言われてお祈りされた…
きっと若手だから上司に負けたんだよ…
って思いたい、、、
2020年6月16日 20:36
親に申し訳ない
さん
(21卒)
皆さんのご意見大変参考になります。
確かに「ここはさすがに受かるだろうな」などという気持ちを持って
面接に望んでしまったこともあり、謙虚さは足りていなかったかもしれません。
ただ、「自分が企業を選んでいるんだという毅然とした態度で臨むべき」という考え方と
「相手に選んでもらうという謙虚な姿勢で臨むべきだ」という考え方があり、混乱しています。
人事の方からのFBはなるべくその場で聞くようしているのですが、
大抵は「ちゃんと会話になっていて、良かった」と言っていただけていました。
身だしなみも社会人の先輩にチェックしてもらいましたが、全く問題はないと言われました。
ガクチカはPDCAサイクルを意識して話して、社会人としての再現性も要素として入れているつもりでしたが、
自分の人間性を出せていなかったかもしれません。
多少反論してしまう形となってしまい申し訳ありません。自分自身、内定をいただきたくて必死です。
ひんさんのおっしゃる通り、自分自身にあった会社が見つかることを信じこれからも就活を続けていきます。
返信していただいた皆さん、ありがとうございました。
皆さんが幸せになることを願っています。
2020年6月16日 19:47
みしゃ
さん
(21卒)
>親に申し訳ないさん
文面から見て結果や成績に重きを置きすぎている感じがします。面接官が知りたいのは輝かしい結果ではなく、その過程だそうです。それを業務でどう活かせるか、推すべきはそこです。
2020年6月16日 17:48
将来の夢はのび太みたいな生活すること
さん
(24卒)
>親に申し訳ないさん
>志望動機、ガクチカはしっかり作りこんで臨んでい>て、実際面接官にも感心されることが多いです。
ほんとに感心してたら絶対受かってる。
あとは、うまく喋りすぎてると、逆に落ちる。これはまじ。就活のノウハウ溜めてきたね~みたいなかんじで見られる。
2020年6月16日 16:06
ひん
さん
(21卒)
>親に申し訳ないさん
以前ここでも相談させていただきましたが、
私も全く同じ状況です。
面接官の方やキャリアセンターの面接FBでも
褒められることが多いですが、
数えきれないほど1次面接を受け、全滅しています。
自信がありすぎに見えているのかもと思い、
協調性のあるエピソードや謙虚さを出すことを意識して挑むようにしましたが、またもや全滅でした。
私は、第一印象には十分気をつけていますが、元々落ち着いた性格なため、ハキハキ笑顔で話してもフレッシュさが足りないのは自覚しています。そこがネックなのかもと思います。
ですが、そんな印象の部分よりも経験や思考を買ってくれる会社に採用されることに価値があると思ったので、気にしないようになりました。
数受けて、自分を認めてくれる会社を探すのはどうでしょうか?
開き直りのように聞こえるかもしれませんが、これが私の苦悩して出た答えです。
私もあなたも就活への努力を怠っていないと思いますし、ありのままでぶつかっていけば納得の行く会社に就職できると信じています。
お互い頑張りましょうね。
2020年6月16日 15:33
しゅん
さん
(21卒)
やっとESが通るようになってきたのに一次面接であっさり落とされます。
集団とかだと相手は志望動機とか深掘りされているのに私はなぜかガクチカだけみたいなことがあったり、この間はほぼ社長の話を聞くだけで落とされました。
でもなぜかあまり興味のない業界の面接は通る…
面接はどうしても聞かれたことに的確に答えるというのに重点を置いてしまいがちですが、やっぱり最後はこの経験は御社で役立ちます!みたいにした方がいいのでしょうか?
2020年6月16日 14:31
あ
さん
(21卒)
>親に申し訳ないさん
意外と身だしなみとかそういうところかも知れませんよ。
あとはガクチカ等のエピソードが完璧すぎて、貴方らしさが見えない可能性はあると思います。
2020年6月16日 13:04
建築以外がいい
さん
(21卒)
>もももさん
営業より事務の方が倍率高いのは採用枠の関係じゃないですか?
2020年6月16日 11:36
ぽ
さん
(21卒)
初めて自信持ってできた集団面接が通ってた……
でも2次面接からが勝負だもんな…道のりが遠いな
2020年6月16日 11:33
56
さん
(21卒)
>親に申し訳ないさん
ここで問い建てして解決しますかね・・・
人事からのFBって無かったのですか?
通過しなかった企業のOGOB経由で採用担当からのFBを受けるべきだと思います。
2020年6月16日 08:54
riaq
さん
(21卒)
>親に申し訳ないさん
どういった面接をされてるかは分かりませんが、文面からご自分の経歴に自信がありすぎるような気がします。
もちろん、誇るべき経歴かもしれませんが日本人は謙虚さを美徳としているフシがあるので、もう少し謙虚に面接に望むといいのかもしれません。
2020年6月16日 08:49
親に申し訳ない
さん
(21卒)
NNTのものです。
ことごとく一次面接で落とされています。
学歴とコミュ力には自信あったのですが、今では自分の良さを見出せず自己嫌悪に陥ってます。
過信と思われるかもしれませんが、
大学は国内トップレベルの国立で大学ではスポーツに打ち込みコミュ力を買われて代表も務めました。
また、団体戦ではしっかりとした実績も残しており、チームをまとめる力も養うことができました。
就活のために言語化の練習もし、超一流企業に勤めているOBOGの方にも
「これならどこでも受かる」とさえ言ってもらいましたが、結果は惨憺たるものです。
正直なところ、改善点がわからないというのが現状です。
一次はネガティブチェックだけなので、普通にやっていれば受かると聞いていたのに
ほぼ全滅していて、パニック状態です。
また、大手ばかり受けていたので
少し視野を広げてベンチャーなども受けてみたのですが、落ちまくってます。
志望動機、ガクチカはしっかり作りこんで臨んでいて、実際面接官にも感心されることが多いです。
今では周りのことも自分のことも全く信用できなくなってしまいました。
もしかしたらここが足りてないのでは?という点がありましたら指摘していただきたいです。
※自慢の羅列のようになってしまい、気分を害された方がいらっしゃったら申し訳ありません。
2020年6月16日 08:45
56
さん
(21卒)
>ビスマルクさん
挫折を経験していない人はいません。ビスマルクさんの挫折の定義が狭義なのでは?一般に受験の失敗や部活での失敗など、小さいものでは、他者との学力比較による挫折など様々。小学生レベルなら逆上がりの克服、跳び箱の克服等々、理想と現実のギャップをどのように問題解決したのかのエピソードを人事は知りたいわけ。ドラマ仕立ての大きな挫折じゃなくてもOK。理想と現実に苦悩→自己分析→理想実現への課題発見→問題解決の為のアプローチ(努力)
陳腐な言い方だけどPDCAを回せる人材なのかを視たいのだと思う。
2020年6月16日 08:43
yuuu
さん
(21卒)
>ビスマルクさん
私も平凡な人間です。不合格の理由として「他の人に埋もれそうだから」と言われました。。涙
だから、なんとか平凡な私の中でアピールできる部分を探しています。。。
ピスマルクさんは周囲に気を遣えて、協調性があると、言い換えることができるのではないでしょうか?
2020年6月16日 01:36
ももも
さん
(21卒)
>ビスマルクさん
人生の岐路の数ヶ月間の就活なんですから、どんな嘘でもついていきましょうよ。掘られても嘘で話せるように、来るであろう質問を想定する努力を。ほんの、数ヶ月だけの頑張りなんですから。
2020年6月16日 00:33
あ
さん
(21卒)
>ビスマルクさん
それ本気で言ってるんやったらもうちょっと就活について勉強した方がええで
2020年6月15日 22:32
ももも
さん
(21卒)
営業に向いてない人が事務になるんじゃなくて、事務で役に立たなさそうな人を営業にするんだよね。倍率の高さでいえば圧倒的に事務のが高い。営業は誰でもいい。消耗品だから。面接で落ちて「人柄を見てもらえてない!」って思う人ような人はどこにも受からない。中身なんて質問でわかるわけないから。そんなことより仕事に生かせる根拠のあるエピソードを考えたほうがいい。就職支援室の受け売りです。
2020年6月15日 19:19
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2020年6月15日 18:31
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2020年6月15日 18:29
ビスマルク
さん
(21卒)
大きな挫折経験は?
って私としては【平凡的、普通】の人として生活を送ってきました。周りともトラブルにならないように必死に自分を我慢してきました。
そんな人生を送ってきた人に挫折経験って…人事の人は何を聞きたいんですか?もう私はよくわかりません。
就活は嘘をついたり、盛る方が得だと言われます。ですが私にはそんなことできません。仮にしたとしても深掘りされた瞬間終了します。
日本の就活ってなんなのでしょう…もうよくわかりません
2020年6月15日 15:52
ごっほ
さん
(21卒)
>たつまささん
そういうとこやぞ 偉そうな事言わずに頑張ろうな
2020年6月15日 12:42
しな
さん
(21卒)
>たつまささん
なんか他に方法あるの?
2020年6月15日 11:36
たつまさ
さん
(21卒)
長所短所って何?ガクチカて何?そんな嘘で固められる質問で人間性測ってんじゃねえよ
2020年6月15日 06:21
yuuu
さん
(21卒)
大きな挑戦をしたことは? リーダー経験は?
って聞かれてもないし、もう嘘を作る気力もなくなってしまった。。
私って、言われたことをやるだけ人間なんだなあ。。。。。
2020年6月15日 01:20
ぽんぽこ
さん
(21卒)
>yyさん
秘書検定を取っていると有利です!
後、私は経済学部所属なのでexcelの扱いに慣れていることもアピールしています。また、塾講師なので小テストなどの書類作成を普段からしていることを言うと通ります。
事務職は営業職に比べると専門的なので、スキルが問われる部分もあるかもです。
2020年6月14日 22:18
無い内定
さん
(21卒)
営業だとかシステムエンジニアは選考通りやすいと思うので今の持ち駒無くなったら事務系諦めて受かりやすい就活に切り替えます
2020年6月14日 18:10
無い内定
さん
(21卒)
>かさん
私もです!事務系はES落ちか一次落ちです。営業だとするする通っていくので、事務系はほんとに難易度高い職種なんだなって実感しました。+大手ってこともあって祈られまくってるだけなので気にしないことにしました。私の魅力に気づかない企業には立派な社会人になって見返します。
2020年6月14日 18:08
yy
さん
(21卒)
>かさん
私も事務職だけは一次以上いったことありません。
このご時世で採用人数を減らしている企業もあると思うので、例年より倍率は高くなっているのかもしれないですよね…
2020年6月14日 17:04
yy
さん
(21卒)
第一志望は総合職だけど、事務職にも興味はあるから何社か受けたけど総じてESか一次で落とされる。
やっぱり事務職はどこも高倍率なの?
それとも、致命的に適性が無いってだけ…?
2020年6月14日 17:00
あ
さん
(21卒)
>べにおさん
頑張ってください!
2020年6月14日 13:50
たつまさ
さん
(21卒)
他社の選考状況だけで優秀か?って思われてもそのあとの質問である程度優秀か優秀じゃないかって分かるけどね。
2020年6月14日 03:11
ぽんぽこ
さん
(21卒)
>あああさん
落ちないようにするための策として提案してるのでは?
2020年6月14日 02:14
あああ
さん
(21卒)
最終面接ならまだしも1次で落ちる人が大手で内々定って嘘ついても明らかバレそうだけどね
2020年6月13日 09:36
それな
さん
(21卒)
私は一次面接8割合格してますが、2割はいやらしい面接官みたいなやつの場合です。まあ大手だとそうなるよな笑笑
2020年6月13日 09:31
か
さん
(21卒)
事務職やりたいのに面接通るの接客だけなんだけど、接客の方が向いてるってことなんかな… 倍率の問題?
2020年6月13日 09:00
将来の夢はのび太みたいな生活すること
さん
(24卒)
よく聞かれる質問で他社の選考状況は?とかって聞かれたりする。
大手の○○から内々定もらってます。最終返答は○日までになってます。って嘘つくことも一つの技。
選考日程早たらせることできたりするし、あれ?意外とこいつ優秀なんか?って思わせることもできる。
同業界のワンランク上の会社の名前なんか出すとええんじゃないかなと。
個人的にこれまじ使える。なんならこれだけで一次突破するんちゃうかなとまで思う。
2020年6月13日 01:01
将来の夢はのび太みたいな生活すること
さん
(24卒)
>それなさん
営業のミッションはものづくりじゃないからなwww
2020年6月13日 00:47
マックス
さん
(21卒)
>百合さん
一次は企業に貢献するかどうかよりも人柄を重視しているところが多いと思うので笑顔でハキハキが一番大事かなと思います!頑張ってください!!!
2020年6月13日 00:30
それな
さん
(21卒)
メーカー営業志望で「ものづくりを通して、世の中に貢献したい」といったら、「貴方文系で営業志望でしょ?ものは作らないと思うけど?」と言われました。物は作らなくても、営業する時作ったものをつかうでしょ?的なことをいったら、へーみたいな顔されて終わった。無事一次不合格。
2020年6月12日 23:59
みみんが
さん
(21卒)
死ぬほど一次面接おちましたが持ち前の明るい性格で1日でメンタル回復させることを繰り返してます!ガクチカにしたい。
2020年6月12日 21:38
べにお
さん
(21卒)
1次面接で全て落ちて持ち駒残り少ないです。
その持ち駒で受からなければならないのに、もう自分に自信が持てなくて面接逃げたい辞めたいと思ってしまいます。負の連鎖をたちきりたい、、、
2020年6月12日 21:13
ぷ
さん
(21卒)
女の面接官ってなんかすっごい苦手。
自分も女だけどね。
まあ男で偉そうにしてる人も無理なんだけど。
2020年6月12日 20:40
一次面接で落ちてしまうには
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ご指摘の通り、トプシューのサスケさんの真似です笑
ありがとうございます!
おっしゃっていただいた通り、視野を広げて就職活動リスタートしてみます。
受けている業界や職種が、貴方の雰囲気や強みとは合わないと判断され落とされているのではないでしょうか?
私もNNTなので偉そうに言えた立場でないのですが、これまで受けていなかった業界を見てみるのも手だと思います。
トプシューで草
優秀な人だったらフィードバックのしがいもあるだろうけど、面接散々な出来の人がそれやったらただの面倒くさい学生にしかならないよな
YouTubeとかでそれおすすめされて結構な人がやってるらしいけど人事の人からしたら普通にうざいらしい
きっと若手だから上司に負けたんだよ…
って思いたい、、、
確かに「ここはさすがに受かるだろうな」などという気持ちを持って
面接に望んでしまったこともあり、謙虚さは足りていなかったかもしれません。
ただ、「自分が企業を選んでいるんだという毅然とした態度で臨むべき」という考え方と
「相手に選んでもらうという謙虚な姿勢で臨むべきだ」という考え方があり、混乱しています。
人事の方からのFBはなるべくその場で聞くようしているのですが、
大抵は「ちゃんと会話になっていて、良かった」と言っていただけていました。
身だしなみも社会人の先輩にチェックしてもらいましたが、全く問題はないと言われました。
ガクチカはPDCAサイクルを意識して話して、社会人としての再現性も要素として入れているつもりでしたが、
自分の人間性を出せていなかったかもしれません。
多少反論してしまう形となってしまい申し訳ありません。自分自身、内定をいただきたくて必死です。
ひんさんのおっしゃる通り、自分自身にあった会社が見つかることを信じこれからも就活を続けていきます。
返信していただいた皆さん、ありがとうございました。
皆さんが幸せになることを願っています。
文面から見て結果や成績に重きを置きすぎている感じがします。面接官が知りたいのは輝かしい結果ではなく、その過程だそうです。それを業務でどう活かせるか、推すべきはそこです。
>志望動機、ガクチカはしっかり作りこんで臨んでい>て、実際面接官にも感心されることが多いです。
ほんとに感心してたら絶対受かってる。
あとは、うまく喋りすぎてると、逆に落ちる。これはまじ。就活のノウハウ溜めてきたね~みたいなかんじで見られる。
以前ここでも相談させていただきましたが、
私も全く同じ状況です。
面接官の方やキャリアセンターの面接FBでも
褒められることが多いですが、
数えきれないほど1次面接を受け、全滅しています。
自信がありすぎに見えているのかもと思い、
協調性のあるエピソードや謙虚さを出すことを意識して挑むようにしましたが、またもや全滅でした。
私は、第一印象には十分気をつけていますが、元々落ち着いた性格なため、ハキハキ笑顔で話してもフレッシュさが足りないのは自覚しています。そこがネックなのかもと思います。
ですが、そんな印象の部分よりも経験や思考を買ってくれる会社に採用されることに価値があると思ったので、気にしないようになりました。
数受けて、自分を認めてくれる会社を探すのはどうでしょうか?
開き直りのように聞こえるかもしれませんが、これが私の苦悩して出た答えです。
私もあなたも就活への努力を怠っていないと思いますし、ありのままでぶつかっていけば納得の行く会社に就職できると信じています。
お互い頑張りましょうね。
集団とかだと相手は志望動機とか深掘りされているのに私はなぜかガクチカだけみたいなことがあったり、この間はほぼ社長の話を聞くだけで落とされました。
でもなぜかあまり興味のない業界の面接は通る…
面接はどうしても聞かれたことに的確に答えるというのに重点を置いてしまいがちですが、やっぱり最後はこの経験は御社で役立ちます!みたいにした方がいいのでしょうか?
意外と身だしなみとかそういうところかも知れませんよ。
あとはガクチカ等のエピソードが完璧すぎて、貴方らしさが見えない可能性はあると思います。
営業より事務の方が倍率高いのは採用枠の関係じゃないですか?
でも2次面接からが勝負だもんな…道のりが遠いな
ここで問い建てして解決しますかね・・・
人事からのFBって無かったのですか?
通過しなかった企業のOGOB経由で採用担当からのFBを受けるべきだと思います。
どういった面接をされてるかは分かりませんが、文面からご自分の経歴に自信がありすぎるような気がします。
もちろん、誇るべき経歴かもしれませんが日本人は謙虚さを美徳としているフシがあるので、もう少し謙虚に面接に望むといいのかもしれません。
ことごとく一次面接で落とされています。
学歴とコミュ力には自信あったのですが、今では自分の良さを見出せず自己嫌悪に陥ってます。
過信と思われるかもしれませんが、
大学は国内トップレベルの国立で大学ではスポーツに打ち込みコミュ力を買われて代表も務めました。
また、団体戦ではしっかりとした実績も残しており、チームをまとめる力も養うことができました。
就活のために言語化の練習もし、超一流企業に勤めているOBOGの方にも
「これならどこでも受かる」とさえ言ってもらいましたが、結果は惨憺たるものです。
正直なところ、改善点がわからないというのが現状です。
一次はネガティブチェックだけなので、普通にやっていれば受かると聞いていたのに
ほぼ全滅していて、パニック状態です。
また、大手ばかり受けていたので
少し視野を広げてベンチャーなども受けてみたのですが、落ちまくってます。
志望動機、ガクチカはしっかり作りこんで臨んでいて、実際面接官にも感心されることが多いです。
今では周りのことも自分のことも全く信用できなくなってしまいました。
もしかしたらここが足りてないのでは?という点がありましたら指摘していただきたいです。
※自慢の羅列のようになってしまい、気分を害された方がいらっしゃったら申し訳ありません。
挫折を経験していない人はいません。ビスマルクさんの挫折の定義が狭義なのでは?一般に受験の失敗や部活での失敗など、小さいものでは、他者との学力比較による挫折など様々。小学生レベルなら逆上がりの克服、跳び箱の克服等々、理想と現実のギャップをどのように問題解決したのかのエピソードを人事は知りたいわけ。ドラマ仕立ての大きな挫折じゃなくてもOK。理想と現実に苦悩→自己分析→理想実現への課題発見→問題解決の為のアプローチ(努力)
陳腐な言い方だけどPDCAを回せる人材なのかを視たいのだと思う。
私も平凡な人間です。不合格の理由として「他の人に埋もれそうだから」と言われました。。涙
だから、なんとか平凡な私の中でアピールできる部分を探しています。。。
ピスマルクさんは周囲に気を遣えて、協調性があると、言い換えることができるのではないでしょうか?
人生の岐路の数ヶ月間の就活なんですから、どんな嘘でもついていきましょうよ。掘られても嘘で話せるように、来るであろう質問を想定する努力を。ほんの、数ヶ月だけの頑張りなんですから。
それ本気で言ってるんやったらもうちょっと就活について勉強した方がええで
って私としては【平凡的、普通】の人として生活を送ってきました。周りともトラブルにならないように必死に自分を我慢してきました。
そんな人生を送ってきた人に挫折経験って…人事の人は何を聞きたいんですか?もう私はよくわかりません。
就活は嘘をついたり、盛る方が得だと言われます。ですが私にはそんなことできません。仮にしたとしても深掘りされた瞬間終了します。
日本の就活ってなんなのでしょう…もうよくわかりません
そういうとこやぞ 偉そうな事言わずに頑張ろうな
なんか他に方法あるの?
って聞かれてもないし、もう嘘を作る気力もなくなってしまった。。
私って、言われたことをやるだけ人間なんだなあ。。。。。
秘書検定を取っていると有利です!
後、私は経済学部所属なのでexcelの扱いに慣れていることもアピールしています。また、塾講師なので小テストなどの書類作成を普段からしていることを言うと通ります。
事務職は営業職に比べると専門的なので、スキルが問われる部分もあるかもです。
私もです!事務系はES落ちか一次落ちです。営業だとするする通っていくので、事務系はほんとに難易度高い職種なんだなって実感しました。+大手ってこともあって祈られまくってるだけなので気にしないことにしました。私の魅力に気づかない企業には立派な社会人になって見返します。
私も事務職だけは一次以上いったことありません。
このご時世で採用人数を減らしている企業もあると思うので、例年より倍率は高くなっているのかもしれないですよね…
やっぱり事務職はどこも高倍率なの?
それとも、致命的に適性が無いってだけ…?
頑張ってください!
落ちないようにするための策として提案してるのでは?
大手の○○から内々定もらってます。最終返答は○日までになってます。って嘘つくことも一つの技。
選考日程早たらせることできたりするし、あれ?意外とこいつ優秀なんか?って思わせることもできる。
同業界のワンランク上の会社の名前なんか出すとええんじゃないかなと。
個人的にこれまじ使える。なんならこれだけで一次突破するんちゃうかなとまで思う。
営業のミッションはものづくりじゃないからなwww
一次は企業に貢献するかどうかよりも人柄を重視しているところが多いと思うので笑顔でハキハキが一番大事かなと思います!頑張ってください!!!
その持ち駒で受からなければならないのに、もう自分に自信が持てなくて面接逃げたい辞めたいと思ってしまいます。負の連鎖をたちきりたい、、、
自分も女だけどね。
まあ男で偉そうにしてる人も無理なんだけど。