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一次面接で落ちてしまうの掲示板
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（40ページ目）一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
16nine
さん
(16卒)
＞to-minnさんへ
流石に全落ちじゃないけど落ちることのほうが多いですよ。
5連、7連当たり前。
今は選考短縮の影響もあって、1次≒2次と同等という側面もあると思いますが。
ぶーさんのアドバイスは今迄苦手だった逆質の対策に使わせていただきます。ありがとうございます。
2015年10月7日 15:35
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2015年10月7日 15:30
to-minn
さん
(16卒)
＞あららさんへ
自分を曲げてまで就職したいと思えない。
就職出来ないならそれで別にいい
ならやめればいいと思いますよ。
型にはまらない採用やってるところ受けてみては？
ただそう言う会社はかなり胡散臭いですけど。
それかひたすらやみくもに受けまくってあなたのこと認めてくれる会社を探してみては？
2015年10月7日 15:21
あらら
さん
(16卒)
＞おっさんへ
社会不適合者の自覚はあるんですよ。
でも、こんな自分を受け入れてくれる必ず会社はあると信じてるんです。
で、なければないで、自分で稼ぐ方法はあるから別にいいよ、と。
2015年10月7日 15:19
to-minn
さん
(16卒)
＞16nineさんへ
そこまで本気でやってたら一次で落ちることないと思いますけどね
2015年10月7日 15:13
おっ
さん
(16卒)
＞あららさんへ
マズイですかねと聞いておきながらマズイと言われても改める気がないってのは「マズくないですよ！」とでも言って欲しいんですかね…
世の中そんな甘くないです。くだらないと思うような常識でもそれができなければ社会不適合者扱いですよ。
2015年10月7日 15:09
あらら
さん
(16卒)
＞プーさんへ
私はそういう王道の就活をバカにしていて、考えを変える気がないのですが。
やっぱり、マズイですかね。
自分を曲げてまで就職したいと思えず。
就職できないのならそれで別にいい、という感じです。
マズイと言われても改める気がないので、質問も議論も成立しないことはハイパー承知です。
2015年10月7日 14:43
プー
さん
(16卒)
IRの情報は、最後の逆質問の際に使うと良いと思います。「例）御社のIRを拝見し、今後～いった方向に事業を展開されると認識しておりますが、具体的にどのように進めて行かれるのでしょうか？」
また、当社でやりたいことや実現したいこと、志望動機にも使えます。「例）御社は～といった事業に今後注力されると認識しております。私も将来～を実現したいと考えており、私の夢と御社の方向性が一致しております。」などなど。
少しでもお役に立てれば幸いです。
2015年10月7日 13:08
あらら
さん
(16卒)
1次面接中に就活への心構えの甘さについて説教されてしまった笑
ちなみに16卒NNT
2015年10月7日 11:43
16nine
さん
(16卒)
＞to-minnさんへ
身だしなみだけでなく企業研究度合の確認もしてるということですよね。
今落ちてると言っている人だってIRの読み込みなんて当たり前にやってると思います。
問題は、そうやって読み込んだ情報をどう面接に活かすのかがわからないということじゃないかな？テストじゃないから覚えたことをそのまま言えばいいわけでもないし。
2015年10月7日 11:27
きいこ
さん
(16卒)
＞ぬぬさん
ありがとうございます。私も未だに一時選考で落ちてしまうので、参考にさせていただきます。
2015年10月7日 00:51
ぬぬ
さん
(16卒)
表情がない、元気がないのも落ちてしまう原因のひとつなのかなと今までを振り返って思いました。
緊張してガチガチになるのは当然です。
でもそこで、質問されてる間とかはちょっと口角あげておくとか、質問されたら「はい！」と明るく返事をしてから話し出すとか、そういうところを意識すると印象も良くなると思います。
あと、論理的に考えて話すことが私は苦手で、とにかく「結論→理由説明→だから御社にこう貢献できます！」の流れで全部考えました。
皆さんのお役に立ててください。
2015年10月6日 11:59
to-minn
さん
(16卒)
＞しーさんへ
身だしなみ、態度は？
一次は基本
身だしなみ、態度、コミュ障確認です。
これがダメならまず落ちます。
自分の話を無理矢理大きく話そうとしていたり結果ばかり述べていませんか？
結果ではなく過程や考えが大切です。
また、企業研究がたりない可能性もあります。
IRなどの読み込みしてますか？
それでもダメなら自分に合わない業界ばかり受けてのではないでしょうか？
少しきつい言い方ですが一次通らないのは余程のマイナスなところがあると思いますよ。ある程度コミュ力あれば通る人がほとんどですので
2015年10月5日 11:13
しー
さん
(16卒)
＞to-minnさんへ
そういう話は就活前から聞いてますし、面接中もそれを心がけてました。
だから落とされるのが辛いんです。本当に何が悪いのかわからないから
2015年10月5日 07:37
to-minn
さん
(16卒)
自分のことと相手（会社）のことを話すだけなのでガチガチに内容作らないほうがいいですよ
自分のことは自分のことですのでありのまま自然と話せばいいです。（もちろん緊張してある程度の噛みはいいと思います）
相手のことは企業研究や業界研究など努力すればある程度答えると思います。
あと、分かりませんって言う勇気も必要です。
分からない、ど忘れしてるのに答えるとイメージ悪くなるので。
2015年10月5日 02:25
モモコ
さん
(15卒)
＞しーさんへ
私も10連敗中です(苦笑)
ここで結構アドバイスいただいて、実践してみたつもりだったんですが連敗記録更新中です！
私は何だかんだ恥ずかしくてハロワや就職課に面接練習してもらっていなかったので、腹くくって面接練習申し込んでこようと思っています；
自分的には準備していたんですが、最近受けた会社の面接で準備不足だと指摘されてしまいました。
「何だかんだ面接なんて聞かれる内容決まってるじゃん？だから人に説明できるように準備できるし、面接だって練習すれば緊張しないし。準備して完璧に説明できて落ちるんなら合わなかったんだなって納得できるじゃん？」と助言いただきました(笑)
…とはいえ、頑張ってるのに周りが一次面接どころか内定もらったりしてるのみてて正直辛いですよね～；
2015年10月4日 23:31
aaaaa
さん
(16卒)
＞しーさんへ
お疲れさまです…。
なんだか負のスパイラルにはまっているような気もしますね。
焦る気持ちもあると思いますが、一度ゆっくりと息抜きをするといいと思います。
あとは、あまりにも一次面接で落ちるようなら、自己PRの視点がうまくいっていないのかもしれないので、練り直すのも手かもしれません。
2015年10月4日 22:13
しー
さん
(16卒)
秋採用まで一次面接15連敗した私に一言
2015年10月4日 21:02
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この投稿は削除されました
2015年9月26日 13:45
カン
さん
(16卒)
ここの方々の具体的なアドバイスのおかげで、今日の面接うまく喋ることができました。
結果はどうかわかりませんが、今日の面接の経験は今後の就活にプラスになったはずです。希望職種につくまで諦めません。
2015年9月14日 14:36
モモコ
さん
(15卒)
＞わたあめさんへ
御返信遅くなりまして申し訳ありません(;o;)
大変ためになるアドバイスありがとうございました！
今週中に久しぶりに面接があるので、早速実践してみます。
また疑問ができましたら書き込ませていただきます、その際にはよろしくお願いいたしますm(_ _)m
2015年9月14日 12:04
カン
さん
(16卒)
＞グロンギさんへ
自分の弱みは強みの弊害にするという考え、非常に参考になります。
もう一度練り直してみます。
2015年9月14日 08:53
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この投稿は削除されました
2015年9月13日 20:32
nikkunem
さん
(16卒)
5連発1次面接の落ちは落ち込みますね。なんか、ダメ人間になっている感じがします。もちろん、私一人だけ抱えている問題とはないと思いますが、中々テンションを挙げることは難しいですね。空採用は残りの籍の戦いであると思い、より厳しいとは思いますが以前の書き込みをみながら頑張ります。
2015年9月13日 19:42
カン
さん
(16卒)
明後日面接だ。
自信がない。
手探り状態。
2015年9月12日 22:07
ryuryu
さん
(15卒)
重要なのはノンバーバルコミュニケーションのほうだよ。内容は論理的に話せれば内容なんてさほど関係ない
2015年9月6日 18:41
to-minn
さん
(16卒)
＞まるまるさんへテレビ局って激ムズで普通の企業とは違うから参考にならんと思います
2015年9月6日 18:27
まるまる
さん
(16卒)
テレビ局の選考、一次面接でことごとく落ちてしまうのであった。。
ここの掲示板に書いてあること、これからの就活の参考にさせて頂きます！
2015年9月6日 17:02
わたあめ
さん
(93卒)
＞モモコさんへ
私も話しの長さについてはよく悩みました。
ただ私の中の結論としてはやはり簡潔にまとめる方が評価が高いといった感じです。
広い質問、たとえば「アルバイト経験」についてなどざっくりとした質問に対して、いかに簡潔に、話題の種を盛り込んで話すか、が大事なんだと思います。掘り下げてほしいツッコミどころをサラッと盛り込む。そうすることで面接官が種を見つけてツッコんでくる。
「私は和菓子系の喫茶店で1年次からずっとキッチンスタッフをしています。厳しい環境に逃げ出したくなる時も多くありましたが（持ち前の粘り強さが活かされ）現在は最古参となり、（会議への出席など）多くのことに携わらせてもらっています」（）は言ったり言わなかったり。
私はこのやり方が一番でした。
大手メーカーでの4人グループ面接でも私の受け答えが明らかに短かかったのですが、掘り下げてこられる回数は同等かそれ以上でしたし、実際に通過しました。
勿論予想外のところを切り込まれたり、面接官がコミュ障だったりするときもありますが、慣れればこっちのもんです。こちら側も答えを用意しやすく、相手側も尋ねやすい。円滑なコミュニケーションをこちら側から図っていくことが大切かなーと思います。
応援してます！
2015年9月3日 13:50
モモコ
さん
(15卒)
わたあめサン、キョロちゃんサン＞
アドバイスありがとうございます(;o;)
一番初めの面接で話を長くしすぎて最後聞いてなさそうだったので、それ以降の面接からは短く話すことを意識していたのですが、今度は焦って短くなりすぎてしまっているのかもしれません…；
目を見て話すように意識はしているのですが、聞かれて直ぐに答えられなくて返答を考えているとき？に癖で目をそらしてしまいます；
自信満々？に話すことが出来ないのが不合格の理由なんでしょうか…
あと、返答の長さ？がよくわからないんです。
例えば、「アルバイトは接客やってるんですね~、大変じゃないですか？」と聞かれた場合、「トラブルがあった時のお客様対応で大変なこともありますが、解決できたときのやりがいや学ぶことも多いので良い経験になっています。」のように答えるのと、「お客様に××の状況の際に●●というご要望をいただいた時は少し大変でした。ですが、~して~して解決できお客様の笑顔を見れた時には自分自身も嬉しくなりました。」のように感情やら考えたことを具体的に？入れて話した方が伝わりやすいのでしょうか？
そもそも間違っていたらすみません；
皆さんがどういう風に伝えているのかが知りたくて…；
2015年9月3日 11:03
わたあめ
さん
(93卒)
＞キョロちゃんさんへ
はい、私も1週間くらい前に第一志望に内々定頂いたところです( ´ ▽ ` )
長かったけどいい勉強になったなぁ、と思います。
2015年8月29日 13:20
キョロちゃん
さん
(16卒)
＞わたあめさんへ
はい！そうです！お久しぶりです！
就活お疲れ様です！そしてアドバイスありがとうございました！何とか乗り切れました…！
あと”お互い”って事はわたあめさんも内定もらえたのでしょうか？\(^o^)／
＞どーーーーんさんへ
キャリセンと面接官の方じゃ、性格も状況も違うから、あまりキャリセンの事を信じすぎるのも良くないかもしれませんよ。
特に面接官は時間もないし、見極めるポイントも違います。
そこは企業研究でカバーするしかないかと。
＞モモコさんへ
真顔はキツイですよね…
でもこれは真顔から笑みに変える事が出来れば、1次面接突破のチャンスにもなると思います。
これは私の話ですが、最初に自己紹介する時に大学名と専攻学部(～学部～学科)と言うのですが、私は「～学科～学部…すいません！～学科～学部………(涙)すいません！！～学部～学科」←やっと言えた
こんな感じで何回も間違えたのですが、面接官の方にうけたみたいで、凄い笑われました(笑)
めちゃめちゃ真顔の方が笑顔になり、そこからは和やかな感じ(時には真剣に)に進むことが出来ました！
顔色を伺うのではなくて、顔色を変える！
こんな感じで受けてみては如何でしょうか？
季節も変わり目なので体調を崩しがちですが、皆さん頑張って下さい(・ω・)ノ
2015年8月29日 12:40
わたあめ
さん
(93卒)
＞キョロちゃんさんへ
おお！前にお話した方ですね、内々定おめでとうございます！なんだか私も嬉しいです。お互いお疲れ様でした。
＞どーーーーさん、モモコさんへ
話長すぎになってませんか？棒読みになってませんか？
相手の目を真っ直ぐ見て会話を意識してみてはどうでしょう？
顔色伺うのは大事ですが、遠慮して言いたい事を言わないというのは違うと思います。言い切ってから伺いましょ
私もここの掲示板にはお世話になりました。皆さんのこと応援してます
2015年8月29日 11:57
どーーーー
さん
(16卒)
面接一次で落ちてしまいます。
声、スピード、笑顔を心がけていえうんですが。喋る内容もキャリセンでチェックしてもらってるのに＞_＜(自己pr、長所、短所、志望動機)
2015年8月29日 04:22
モモコ
さん
(15卒)
未だに連敗記録更新中です(泣)
いくらアドバイスもらっても本番になると話しているうちにいつも通りに戻ってしまいます…
一生懸命話そうとしても声に感情が籠んなくて…面接官も真顔で聞いてるのでだんだん不安になって、最終的に素の対応に戻ってしまいます…
面接官の顔色うかがいすぎなんですかね…流石に辛くなってきました…
2015年8月28日 23:54
キョロちゃん
さん
(16卒)
前に書き込みをした者です。
先日内定を頂きました！以前アドバイスをくれた方、ありがとうございます！
私の場合は内定式の日程とかで、2次面接からのスタートでラッキーでした。
その後の2回の面接では、今までの説明会や面接で、その業界の事とか面接のコツなどを学んできたからこそ、答えられるような質問が多かった気がします。
多分3月の私じゃ答えられてないです。
今まで諦めずに続けて良かったと思いました。
ずっと続けていたから、運が良い時期が現れたのかもしれません。
あと笑顔やハキハキと言い切るように言ったのも良かったかもです。
まだ内定をもらってない方も、諦めずに頑張って下さい！
2015年8月26日 08:44
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この投稿は削除されました
2015年8月23日 11:28
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2015年8月23日 10:35
グロンギ
さん
(16卒)
生意気にも自分なりに考え実践した結果、8月序盤に第一志望に内々定を頂いた者です。少しでも参考になれば。
・頑張ったことはなんですか
→なにを学んだか≒やりたい仕事像。
→発揮された強みは何か≒強み
基本的に全ての行動や選択の理由を分析しておく。なぜそれ？ほかにはなかったの？という観点で徹底的に、気持ち悪いくらい深堀りしておけば絶対平気。
・強みはなんですか(もしくは、自己PRをしてください)
→根拠を尋ねられたら頑張ったことを話せばよい
また、弱みは「強みの弊害」にするのがオススメ。単体で独立した弱みをポッと出しても、こちらに都合の悪い展開になるばかりだし、それを直すためにどうしているかをあんまり具体的に話せちゃうと、「もう直ってんじゃん。弱みじゃねえじゃん」と言われる可能性あり。それなら、強みを発揮するとこういう弊害が起きちゃうというものを考え、それを弱みにすればいい。そうすれば弱みでありつづける。そして、この強みを発揮し、その弊害としての弱みにきづき、修正するという一連の流れをそもそも頑張ったことの中に含めてしまえば、頑張ったことはなにか、強みはなにか、弱みはなにか、自己PRをして、といった質問全てにたいして一つのストーリーで返せるから楽。もちろん「ほかには？」と聞かれる可能性もあるから、予備も一つか2つあるといい。勉強、バイト、サークルの3つあれば十分。
・志望動機は何ですか
仕事選びの軸が御社に当てはまるから入社したいという流れでいく。まず行きたい企業や業界を3つくらいの軸で表現し、その軸が生まれてもおかしくない経験を当てはめる。
同業界との差別化は必須。単に違いだけ言ってもそれはバカ正直な差別化であり、受かりやすくなるわけじゃない。軸をいじったりすることで、あくまでも各社の面接において御社が第一志望だと言い切れるだけの差別化をするべし。運命を感じたように見せる。見せかける。もし具体的な事業内容の違いで差別化ができないなら、OBの言葉から差別化するとか。うそでもいい。自分の会社のこと褒められて嫌な気持ちがするわけがないんだから。それでも差別化ができないなら、その業界全てから内定もらえる人間になるしかない。
・やりたいことはなんですか
企業が力を入れていることにすべし。そしてそこに自分は強みを○○という形で活かし、貢献できるぞというアピール。そこでしか出来ないことがあるなら、それだけで同業界他社との差別化になる。
2015年8月23日 01:08
GDがいい
さん
(16卒)
久しぶりに掲示板を見るとたくさんのアドバイスいただけていて、とてもためになりました！
ありがとうございます！
やっぱり企業研究からみえるしたいことをはっきりさせることが大事なんですね。
漫然と条件がいいところをたくさん受けておけばいいやと大手ばかり受けていたので、もっと企業研究することをまず始めてみます。
2015年8月22日 03:34
ru
さん
(15卒)
訳あって7月から始めました！
寝起きに就活思い出すと辛い 笑
2015年8月21日 15:21
た
さん
(16卒)
また一次で落ちた
もうダメだ…
2015年8月21日 09:58
あ
さん
(16卒)
＞タクミさんへ
髪型と歯（清潔感）も！
2015年8月20日 03:14
あ
さん
(16卒)
一次って志望動機や自己PRどころかガクチカしか聞かれないこともあるし企業研究関係ないところ多い気がする。面接官も若手だったりするし。
もちろん、最低限やりたい仕事、志望動機、自己PRor紹介は言えるようにしておくべきだけど。
2015年8月20日 03:11
to-minn
さん
(16卒)
＞勝さんへ
志望動機聞かれないにしても自己Pとか志望動機と一致してないと支離滅裂ですよね。
企業研究してるかしてないかなんて志望動機聞かなくても分かりますし
2015年8月20日 02:52
タクミ
さん
(16卒)
顔、身長、服装、靴、表情、目線の動かし方、相槌のタイミング、姿勢、声の大きさ、高さ、リズム、抑揚、強弱、大事（笑）
2015年8月20日 02:10
ちず
さん
(16卒)
＞GDがいいさんへ
わたしもメーカー1次面接15回連続落ちた人間だけど、印象ってやっぱ大切だと思いますよ！メーカー受けてた当時は企業研究も浅くて自分のやりたいこともないし不安で自信なさげな顔になっていたと思います。
ここで何かやってやりたい！！って思えた時は面接通るようになりました。ご自分の印象と、企業研究ちゃんとやってみましょう！わたしもメーカー受けてたときはただ福利厚生や働きやすさだけ見て結局何やりたいかなんてわかんなかったし、メーカーに対してのアドバイスは出来ないですけど、、
2015年8月20日 02:03
勝
さん
(16卒)
＞GDがいいさんへ
一次で落ちるってことは第一印象が相当悪いんですよ。
そもそも、集団で短時間が多い一次面接じゃ企業研究の成果なんてろくにアピールできないと思いますけど。志望動機すら聞かれないところもあるし。
2015年8月20日 01:54
to-minn
さん
(16卒)
＞GDがいいさんへそんなに受けて企業研究がしっかり出来てるとは思えない
2015年8月20日 01:25
GDがいい
さん
(16卒)
1次14回、2次3回、最終1回の計18社面接落ちました
内々定さえいただけてないのは、選り好みしすぎなのでしょうか？
メーカー中心に広く受けたんですけど、福利厚生しっかりしたとことを選びすぎなのかなぁ
2015年8月20日 00:48
一次面接で落ちてしまうには
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流石に全落ちじゃないけど落ちることのほうが多いですよ。
5連、7連当たり前。
今は選考短縮の影響もあって、1次≒2次と同等という側面もあると思いますが。
ぶーさんのアドバイスは今迄苦手だった逆質の対策に使わせていただきます。ありがとうございます。
自分を曲げてまで就職したいと思えない。
就職出来ないならそれで別にいい
ならやめればいいと思いますよ。
型にはまらない採用やってるところ受けてみては？
ただそう言う会社はかなり胡散臭いですけど。
それかひたすらやみくもに受けまくってあなたのこと認めてくれる会社を探してみては？
社会不適合者の自覚はあるんですよ。
でも、こんな自分を受け入れてくれる必ず会社はあると信じてるんです。
で、なければないで、自分で稼ぐ方法はあるから別にいいよ、と。
そこまで本気でやってたら一次で落ちることないと思いますけどね
マズイですかねと聞いておきながらマズイと言われても改める気がないってのは「マズくないですよ！」とでも言って欲しいんですかね…
世の中そんな甘くないです。くだらないと思うような常識でもそれができなければ社会不適合者扱いですよ。
私はそういう王道の就活をバカにしていて、考えを変える気がないのですが。
やっぱり、マズイですかね。
自分を曲げてまで就職したいと思えず。
就職できないのならそれで別にいい、という感じです。
マズイと言われても改める気がないので、質問も議論も成立しないことはハイパー承知です。
また、当社でやりたいことや実現したいこと、志望動機にも使えます。「例）御社は～といった事業に今後注力されると認識しております。私も将来～を実現したいと考えており、私の夢と御社の方向性が一致しております。」などなど。
少しでもお役に立てれば幸いです。
ちなみに16卒NNT
身だしなみだけでなく企業研究度合の確認もしてるということですよね。
今落ちてると言っている人だってIRの読み込みなんて当たり前にやってると思います。
問題は、そうやって読み込んだ情報をどう面接に活かすのかがわからないということじゃないかな？テストじゃないから覚えたことをそのまま言えばいいわけでもないし。
ありがとうございます。私も未だに一時選考で落ちてしまうので、参考にさせていただきます。
緊張してガチガチになるのは当然です。
でもそこで、質問されてる間とかはちょっと口角あげておくとか、質問されたら「はい！」と明るく返事をしてから話し出すとか、そういうところを意識すると印象も良くなると思います。
あと、論理的に考えて話すことが私は苦手で、とにかく「結論→理由説明→だから御社にこう貢献できます！」の流れで全部考えました。
皆さんのお役に立ててください。
身だしなみ、態度は？
一次は基本
身だしなみ、態度、コミュ障確認です。
これがダメならまず落ちます。
自分の話を無理矢理大きく話そうとしていたり結果ばかり述べていませんか？
結果ではなく過程や考えが大切です。
また、企業研究がたりない可能性もあります。
IRなどの読み込みしてますか？
それでもダメなら自分に合わない業界ばかり受けてのではないでしょうか？
少しきつい言い方ですが一次通らないのは余程のマイナスなところがあると思いますよ。ある程度コミュ力あれば通る人がほとんどですので
そういう話は就活前から聞いてますし、面接中もそれを心がけてました。
だから落とされるのが辛いんです。本当に何が悪いのかわからないから
自分のことは自分のことですのでありのまま自然と話せばいいです。（もちろん緊張してある程度の噛みはいいと思います）
相手のことは企業研究や業界研究など努力すればある程度答えると思います。
あと、分かりませんって言う勇気も必要です。
分からない、ど忘れしてるのに答えるとイメージ悪くなるので。
私も10連敗中です(苦笑)
ここで結構アドバイスいただいて、実践してみたつもりだったんですが連敗記録更新中です！
私は何だかんだ恥ずかしくてハロワや就職課に面接練習してもらっていなかったので、腹くくって面接練習申し込んでこようと思っています；
自分的には準備していたんですが、最近受けた会社の面接で準備不足だと指摘されてしまいました。
「何だかんだ面接なんて聞かれる内容決まってるじゃん？だから人に説明できるように準備できるし、面接だって練習すれば緊張しないし。準備して完璧に説明できて落ちるんなら合わなかったんだなって納得できるじゃん？」と助言いただきました(笑)
…とはいえ、頑張ってるのに周りが一次面接どころか内定もらったりしてるのみてて正直辛いですよね～；
お疲れさまです…。
なんだか負のスパイラルにはまっているような気もしますね。
焦る気持ちもあると思いますが、一度ゆっくりと息抜きをするといいと思います。
あとは、あまりにも一次面接で落ちるようなら、自己PRの視点がうまくいっていないのかもしれないので、練り直すのも手かもしれません。
結果はどうかわかりませんが、今日の面接の経験は今後の就活にプラスになったはずです。希望職種につくまで諦めません。
御返信遅くなりまして申し訳ありません(;o;)
大変ためになるアドバイスありがとうございました！
今週中に久しぶりに面接があるので、早速実践してみます。
また疑問ができましたら書き込ませていただきます、その際にはよろしくお願いいたしますm(_ _)m
自分の弱みは強みの弊害にするという考え、非常に参考になります。
もう一度練り直してみます。
自信がない。
手探り状態。
ここの掲示板に書いてあること、これからの就活の参考にさせて頂きます！
私も話しの長さについてはよく悩みました。
ただ私の中の結論としてはやはり簡潔にまとめる方が評価が高いといった感じです。
広い質問、たとえば「アルバイト経験」についてなどざっくりとした質問に対して、いかに簡潔に、話題の種を盛り込んで話すか、が大事なんだと思います。掘り下げてほしいツッコミどころをサラッと盛り込む。そうすることで面接官が種を見つけてツッコんでくる。
「私は和菓子系の喫茶店で1年次からずっとキッチンスタッフをしています。厳しい環境に逃げ出したくなる時も多くありましたが（持ち前の粘り強さが活かされ）現在は最古参となり、（会議への出席など）多くのことに携わらせてもらっています」（）は言ったり言わなかったり。
私はこのやり方が一番でした。
大手メーカーでの4人グループ面接でも私の受け答えが明らかに短かかったのですが、掘り下げてこられる回数は同等かそれ以上でしたし、実際に通過しました。
勿論予想外のところを切り込まれたり、面接官がコミュ障だったりするときもありますが、慣れればこっちのもんです。こちら側も答えを用意しやすく、相手側も尋ねやすい。円滑なコミュニケーションをこちら側から図っていくことが大切かなーと思います。
応援してます！
アドバイスありがとうございます(;o;)
一番初めの面接で話を長くしすぎて最後聞いてなさそうだったので、それ以降の面接からは短く話すことを意識していたのですが、今度は焦って短くなりすぎてしまっているのかもしれません…；
目を見て話すように意識はしているのですが、聞かれて直ぐに答えられなくて返答を考えているとき？に癖で目をそらしてしまいます；
自信満々？に話すことが出来ないのが不合格の理由なんでしょうか…
あと、返答の長さ？がよくわからないんです。
例えば、「アルバイトは接客やってるんですね~、大変じゃないですか？」と聞かれた場合、「トラブルがあった時のお客様対応で大変なこともありますが、解決できたときのやりがいや学ぶことも多いので良い経験になっています。」のように答えるのと、「お客様に××の状況の際に●●というご要望をいただいた時は少し大変でした。ですが、~して~して解決できお客様の笑顔を見れた時には自分自身も嬉しくなりました。」のように感情やら考えたことを具体的に？入れて話した方が伝わりやすいのでしょうか？
そもそも間違っていたらすみません；
皆さんがどういう風に伝えているのかが知りたくて…；
はい、私も1週間くらい前に第一志望に内々定頂いたところです( ´ ▽ ` )
長かったけどいい勉強になったなぁ、と思います。
はい！そうです！お久しぶりです！
就活お疲れ様です！そしてアドバイスありがとうございました！何とか乗り切れました…！
あと”お互い”って事はわたあめさんも内定もらえたのでしょうか？\(^o^)／
＞どーーーーんさんへ
キャリセンと面接官の方じゃ、性格も状況も違うから、あまりキャリセンの事を信じすぎるのも良くないかもしれませんよ。
特に面接官は時間もないし、見極めるポイントも違います。
そこは企業研究でカバーするしかないかと。
＞モモコさんへ
真顔はキツイですよね…
でもこれは真顔から笑みに変える事が出来れば、1次面接突破のチャンスにもなると思います。
これは私の話ですが、最初に自己紹介する時に大学名と専攻学部(～学部～学科)と言うのですが、私は「～学科～学部…すいません！～学科～学部………(涙)すいません！！～学部～学科」←やっと言えた
こんな感じで何回も間違えたのですが、面接官の方にうけたみたいで、凄い笑われました(笑)
めちゃめちゃ真顔の方が笑顔になり、そこからは和やかな感じ(時には真剣に)に進むことが出来ました！
顔色を伺うのではなくて、顔色を変える！
こんな感じで受けてみては如何でしょうか？
季節も変わり目なので体調を崩しがちですが、皆さん頑張って下さい(・ω・)ノ
おお！前にお話した方ですね、内々定おめでとうございます！なんだか私も嬉しいです。お互いお疲れ様でした。
＞どーーーーさん、モモコさんへ
話長すぎになってませんか？棒読みになってませんか？
相手の目を真っ直ぐ見て会話を意識してみてはどうでしょう？
顔色伺うのは大事ですが、遠慮して言いたい事を言わないというのは違うと思います。言い切ってから伺いましょ
私もここの掲示板にはお世話になりました。皆さんのこと応援してます
声、スピード、笑顔を心がけていえうんですが。喋る内容もキャリセンでチェックしてもらってるのに＞_＜(自己pr、長所、短所、志望動機)
いくらアドバイスもらっても本番になると話しているうちにいつも通りに戻ってしまいます…
一生懸命話そうとしても声に感情が籠んなくて…面接官も真顔で聞いてるのでだんだん不安になって、最終的に素の対応に戻ってしまいます…
面接官の顔色うかがいすぎなんですかね…流石に辛くなってきました…
先日内定を頂きました！以前アドバイスをくれた方、ありがとうございます！
私の場合は内定式の日程とかで、2次面接からのスタートでラッキーでした。
その後の2回の面接では、今までの説明会や面接で、その業界の事とか面接のコツなどを学んできたからこそ、答えられるような質問が多かった気がします。
多分3月の私じゃ答えられてないです。
今まで諦めずに続けて良かったと思いました。
ずっと続けていたから、運が良い時期が現れたのかもしれません。
あと笑顔やハキハキと言い切るように言ったのも良かったかもです。
まだ内定をもらってない方も、諦めずに頑張って下さい！
・頑張ったことはなんですか
→なにを学んだか≒やりたい仕事像。
→発揮された強みは何か≒強み
基本的に全ての行動や選択の理由を分析しておく。なぜそれ？ほかにはなかったの？という観点で徹底的に、気持ち悪いくらい深堀りしておけば絶対平気。
・強みはなんですか(もしくは、自己PRをしてください)
→根拠を尋ねられたら頑張ったことを話せばよい
また、弱みは「強みの弊害」にするのがオススメ。単体で独立した弱みをポッと出しても、こちらに都合の悪い展開になるばかりだし、それを直すためにどうしているかをあんまり具体的に話せちゃうと、「もう直ってんじゃん。弱みじゃねえじゃん」と言われる可能性あり。それなら、強みを発揮するとこういう弊害が起きちゃうというものを考え、それを弱みにすればいい。そうすれば弱みでありつづける。そして、この強みを発揮し、その弊害としての弱みにきづき、修正するという一連の流れをそもそも頑張ったことの中に含めてしまえば、頑張ったことはなにか、強みはなにか、弱みはなにか、自己PRをして、といった質問全てにたいして一つのストーリーで返せるから楽。もちろん「ほかには？」と聞かれる可能性もあるから、予備も一つか2つあるといい。勉強、バイト、サークルの3つあれば十分。
・志望動機は何ですか
仕事選びの軸が御社に当てはまるから入社したいという流れでいく。まず行きたい企業や業界を3つくらいの軸で表現し、その軸が生まれてもおかしくない経験を当てはめる。
同業界との差別化は必須。単に違いだけ言ってもそれはバカ正直な差別化であり、受かりやすくなるわけじゃない。軸をいじったりすることで、あくまでも各社の面接において御社が第一志望だと言い切れるだけの差別化をするべし。運命を感じたように見せる。見せかける。もし具体的な事業内容の違いで差別化ができないなら、OBの言葉から差別化するとか。うそでもいい。自分の会社のこと褒められて嫌な気持ちがするわけがないんだから。それでも差別化ができないなら、その業界全てから内定もらえる人間になるしかない。
・やりたいことはなんですか
企業が力を入れていることにすべし。そしてそこに自分は強みを○○という形で活かし、貢献できるぞというアピール。そこでしか出来ないことがあるなら、それだけで同業界他社との差別化になる。
ありがとうございます！
やっぱり企業研究からみえるしたいことをはっきりさせることが大事なんですね。
漫然と条件がいいところをたくさん受けておけばいいやと大手ばかり受けていたので、もっと企業研究することをまず始めてみます。
寝起きに就活思い出すと辛い 笑
もうダメだ…
髪型と歯（清潔感）も！
もちろん、最低限やりたい仕事、志望動機、自己PRor紹介は言えるようにしておくべきだけど。
志望動機聞かれないにしても自己Pとか志望動機と一致してないと支離滅裂ですよね。
企業研究してるかしてないかなんて志望動機聞かなくても分かりますし
わたしもメーカー1次面接15回連続落ちた人間だけど、印象ってやっぱ大切だと思いますよ！メーカー受けてた当時は企業研究も浅くて自分のやりたいこともないし不安で自信なさげな顔になっていたと思います。
ここで何かやってやりたい！！って思えた時は面接通るようになりました。ご自分の印象と、企業研究ちゃんとやってみましょう！わたしもメーカー受けてたときはただ福利厚生や働きやすさだけ見て結局何やりたいかなんてわかんなかったし、メーカーに対してのアドバイスは出来ないですけど、、
一次で落ちるってことは第一印象が相当悪いんですよ。
そもそも、集団で短時間が多い一次面接じゃ企業研究の成果なんてろくにアピールできないと思いますけど。志望動機すら聞かれないところもあるし。
内々定さえいただけてないのは、選り好みしすぎなのでしょうか？
メーカー中心に広く受けたんですけど、福利厚生しっかりしたとことを選びすぎなのかなぁ