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次の社長面接に進めることになりました。
社長面接で最終なんでしたっけ？
2次の連絡きたかたいますか？？
そして、面接官も3人になっていてグレードアップしている感じがしました(￣□￣;)!!
そんなに難しい質問は無かったと思います。
これからの方、リラックスして受けてくださいね☆
だよみんな
明日2次面接受けて来ます。
大学の入試課の職員の方に聞いたら、
同業他社と比べて、ここの会社の評判は
イマイチでした★
個人面接なんですかね？？？
ここの選考フロー分かる方いますか？
面接が3,4回といっていた気はするのですが(._.ゞ)
会社単独の説明会に来て、実際に話を聞きましたか？
情報源を狭めるのはオカシイと思う。
ここで働く先輩に聞いたら「パチンコ屋と商品取引ばかり」
ではないと言ってたよ。
そんじゃあんたに聞くけどパチンコ屋や商品取引（先物のこと？）に就職する人にはなんて言うの。やめとけとでも言うんかい？
競合他社なんてボカさんとはっきり言えば・・・
で、あんたはここ受けんのかい。受けないんだったら「荒らし」行為ですな
競合他社で働く先輩が言ってました。
確かにここの合同企業説明会に行ったらそうでした。
あんまりですね。
次は個人っぽいなぁ…緊張です。
ホームページでエントリーはしたんですけど。。。
まだ、1次面接の結果来ないです。
不安でしかたがないです。
お返事ありがとうございます！！
早速、電話してみようと思います。
私も筆記の通過の連絡を頂き、選考日を言われましたが予定があったので変更してもらいました。
電話してお願いすれば対応してくれると思いますよ。
1次選考の日都合がつかないのですが、変更された方いますか？
ごめんなさい…自分の書き方が悪くて……
そういうのって定員枠があるから
希望日時を書いて、後日電話なりメールなり
「この日時に来て下さい」っていう連絡が
あるのかと思っていたものですから…。
わざわざアンケートに書くこと無いのでは…
↑
ワタシニハイミガワカリマセン?ニホンゴムズカシイデス
ありがとうございました！！明日、行ってきまーす(＞△＜)
わざわざアンケートに書くこと無いのでは…
＞BJさんへ
無断欠席遅刻厳禁なんてどこの企業でも
言われることですから…まぁまぁ
アンケート用紙に記入した日時に行くんですよ。人事の人に聞きました。ダメになったときは連絡くださいって！説明会の時もそうでしたけど、無断欠席遅刻厳禁てワザワザ言われるってことはそれだけ就活学生が無断欠席遅刻してるってことなんですね。なさけない・・・これから社会人になろうとしているのに。
初めまして（＾＾）説明会の時に書いた紙に希望の日にちを書いていれば、そのまま行って平気だったと思いますよ！
どんな会社かちょっと楽しみ♪
合同就職セミナーとかをやってる会社ですよね。先輩が一昨年入社しましたが
早いうちからかなり大きな仕事とったっていってました。大変だけど自分の
成長を実感できるって言ってました。
現社員さん、自分の会社について負の情報を書かれた事に腹を立てているのでしょうか？正直、読んでいて気持ちの良いものではありません。攻撃的過ぎて、学生の立場としてはよりアクセス通信に対して負のイメージを抱く可能性があります。将来、アクセス通信に入社し、現社員さんと仲間になろうとしている学生達がこの書き込みを見てどう思うと思いますか？
私個人の意見としては「情報集収能力が無く、安易に思い浮かべた」ジャッキーさんを採用する判断をしたのはアクセス通信ですし、理想と現実のギャップを痛感し、辞めるという選択をした人達を一概に「力不足」というのは関心できません。
元社員さんやじゃっきーさんは自分の経験から学生に対して戒めの意味も込めて発言しているのだと思います。確かに混乱はする学生はいるかも知れませんが、その学生こそ情報集収能力の無い、働くと言う現実と自分が持っている安易に思い浮かべた理想との間にまだまだギャップがある人達だと思います。
学生の立場から言わせれば、現社員さんの発言も充分混乱を招く発言ですよ。本当かどうかは分かりませんが、「現役のアクセス通信の社員です。」と名乗った影響力はかなりのものだと思います。
個人的にはこういう負の情報が飛び交うメディアは貴重な情報源だと思っているので、このようなやり取りを否定はしませんが。
現在この会社に在籍している者ですが、じゃっきーさんの言う同部署での「なわばり意識」による行動の制限とか他部署との行動の制限っていうのは何を差しているんですか？そんなことで事業活動がうまくいくわけないじゃないですか？実際は各事業分野とも特徴があって、そのマーケットに特化した事業展開を図っていこうとすれば短絡的に各部署が連携すればいいってもんじゃないと思います。連携すべきところは連携してますって。
また、実際に限られたフィールドの中で、決められた・・・とありますが、それは恐らくあなたに「顧客のニーズを掘起した上での提案営業」能力が身につかなかったから、そのようにしか感じられなかったんだと思います。単なるあなたの力不足だと思います。
最後にあなた方は「通常」の広告代理店と当社を比較していらっしゃいますが、通常の広告代理店で仕事したことがあるのでしょうか？どれだけのことを体験として持っているんですか？おそらく無いんじゃないですか？私達の会社はD社やH社のような広告代理店とは一線を画している「媒体開発直販型広告会社」です。社員全員そのあたりはしっかり理解していますよ。ご自分でも言ってますが、情報収集能力が無く、安易に思い浮かべて入社し、ついていけなかったあなたは単なる腹いせにここに書いているんではないですか？その結果、就職活動中の学生を混乱させているとことを認識すべきです。
話の途中に割り込んでしまって申し訳ないけれど、元社員さんのメッセージを受け実は私も元、ここの社員の一人でした。入社する前は、説明会やその他こういった掲示板で情報を集め、この会社をある程度分かった気になって入社しました。実際に、特定される事のない業種へのアプローチ、若い内から多々の事にチャレンジさせてもらえる事はありやりがいを感じました。しかし、実際に仕事を進めていくうちに、同じ部署内での『なわばり意識』による行動の制限や、他部署とは隣のパテーションであってもコネクションがなくこちらからも行動の制約があると実感しました。つまり、実際は限られたフィールドの中で、あらかじめ決められた物を売っていく形の営業を続けていく毎日です。そのため通常の広告代理店と安易に思い浮かべただけでの入社はお勧めできません。数々の情報を集め、それらを踏まえた上でそれでもこの会社で自分は働くという確固たる意志があるのであれば問題はないでしょう。
あのー、何を言わんとしている書き込みなのでしょうか？
元ということは、辞められているんですよね？
書き込みのニュアンスが気になります。
もし、よろしければ教えてください。
軽い気持ちでうけない。
ここは広告代理店ではありません。
？？？？ってことは？
あんまり手ごたえがよくなかったてことでしょうか？
いい結果が出るといいですね。
確かにいまさら教えてもらってもという状態でしたが、？？？？でした。
いまさらかもしれませんが、私の時は自己PRや自分の長所、短所などで、ことさら変わった質問はありませんでしたよ。
私も同じことをしりたいです。
ここの1次面接では、どんな事をきかれるのでしょうか？？