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つまりあなたは人よりも優れた聴覚をもっているってことですね
おめでとう
だけ。
悪いと思うところ→社長の話がわかりづらい。夜帰るのが遅い。
なんでトイレ掃除やらラジオ体操させられるのかわからない。
オフィスも小さく、社員の服装もわりと地味で期待外れだった。
など。
でも皆さん何を期待していたのでしょうか？
もっとアパレル業界は華やかだとお思いになったのでしょうか？
魅力的に見える会社は社員が苦労しているものです。
本当にもの作りに関わりたい人やニット、カットソーに興味がある人には最適だと思いますが・・・。そんな人は是非応募しましょうね。
そうでしたか。ありがとうございます☆ホームページのない会社ってちょっと・・・というのはありますけど、真相がわかってよかったです。
社員の方に伺ったらHPはまだないみたいですよ。
HPは更新などいろいろ大変らしいので。
なので情報はリクナビを参考にしてほしいとのことです。
仮説書いたのは3時だけかもよ
私は半分より後ろの方でしたが、社長さんのお話はちゃんと聞こえました。話している内容もしっかり理解できたし、何を言いたいのかも理解できました。アンケートも書いて郵送してきましたよ。
私は被服系の学校に行っていますので特にわからない用語はなかったのですが、皆さんは何がわからなかったのでしょうか。個性的な社長さんでいいじゃないですか。
社員の人はそれについていってるかは微妙なところですが（苦笑
専門学校に1万円で行けるなんてありがたいと思いませんか？
ホワイトボードには「仮説」としか書いてないと思いましたが・・・。
私も、ん…？て思うとこが度々ありました。いきなり、「あの会社の売上げは～億で、あの会社は…」という話から始まったので、ちょっと拍子抜けしました。トイレ掃除のこととか、休みがほとんどないとか、包み隠さず話してくださったのはありがたかったです。
それにしても昨日は暑かったですね！
社員さんの服装も「ん？？」って思いました。そんなもんなんですかねぇ。専門で学べるっていうのはスゴク嬉しいけど。
レスありがとうございます。やはりHPないのでしょうかね。仮にないとしたらそっちの方が問題だとは思いますが・・・。
お返事ありがとうございます☆そして参考になりました(^o^)
オフィス内は活気があったりあまり雰囲気は悪くなかったという事で、少しホッとしました。笑☆
＞これって日テレ中井君さんへ
お返事ありがとうございます☆
正直、私も社員の方達の服装は気になっちゃいました(^o^；
私はシップすとユナイテッドアローズが大好きで、この会社とも取引をなさっているようなので、かなり興味を引かれたのですが、実際コスモエイが作った商品はどれか分からないので、一度見てみたいです。
社員の方達がどのような服を企画し、提案しているのか知りたいですね。
ちなみに、ホームページのURLは私も分かりません(ToT)/お役に立てなくてごめんなさい！！
会社説明会で「いらっしゃいませ」って言われたのは初めてだったし（笑）。
これって日テレ中井君さんのおっしゃるように新入社員の方の服
のセンスは・・・おしゃれとはいえん感じで。
全てが全て、良い商品を作る人＝おしゃれではないんでしょうけどね。
とにかくちょっと期待していた感じとは違いました。
でもやりがいはありそうです。
僕も今日の説明会に参加しました。やっぱり「あれ？やっちゃった」って思う点ありました。新入社員の方々もヘラヘラと・・・こないだまでの学生気分が抜け切れていないのかもしれませんがもっと真剣に受け答えして欲しかったです。あとあの服のセンスはどうかと・・・（笑）ちなみに会社行きましたけど、自社ビルではなく4階まで昇って隅っこをぐる～っと一周しただけですよ。全く心配いりません。あれを参考にアンケート書く方がムズイです。雰囲気は良いと思いますよ。活気がありましたし。しかし挨拶してくれる人、睨む人、まぁいろいろでしたね。僕も聞きたいんですけど、この会社にホームページないんですかね？あって、ご存知ならURL教えてくれませか？
はじめまして。
私も今日説明会に参加して、その後の会社訪問も行ってきました。
会社訪問っていっても、大人数でぞろぞろオフィスの中を通ってきたって感じで、私は「こんなところで仕事してるんだ」っていうことが分かっただけでした。
商品などはハンガーにかかったものが片隅にちょっとあったのですが、勝手に見てよいのか分からず私は見ませんでした・・・。
オフィスはそんなに広くない感じで、社員の皆さんはデスクにむかって電話やPCで忙しそうに仕事されてました。忙しそうだったので、活気はありました。
電話中でなかった社員の方が何人か「こんにちわ」と言ってくださって、雰囲気も悪くなかったと思いました。
他社で「私服でも良い」の選考に私服で行ったらスーツ多数だったのでちょっと気になって。
でも、今日は他社の選考もないし、なにより気温高いらしいので私服にします！
ではみなさん説明会期待していきましょう！
どういたしまして★他の掲示板もみたりするけどここがなんか安心するって感じかな?!(笑)頑張ろうねっ！
僕もかなり迷い中です…。今のところ私服でいくつもりです。
しかもバリバリの普段着、ジーパンでいきます（＾＿＾）
はじめまして！僕は明日コスモエイだけなので私服で行きますよー☆
と、とにかく！頑張りましょ～（笑
私も明日（21日）の12時半からの説明会に参加です。もちろん！！私服で行きますともっ！だってせっかく私服でもいいって言ってくださっているし、明日もすごく暑いということでスーツは辛いかなぁと（汗）だから私は私服でいきま～す。例え会場で私服が私1人であっても、特に気にしないし♪明日は私服で、帰りに買い物してこ～こなって考えてます（＾□＾）とうとう選考も始まるので、頑張りましょうね！
迷います・・
ありがとうございます★☆初めて書いたのに、お返事来てうれしいです！この掲示板いいですね☆★
説明会がすごく楽しみになってきました★☆みなさんがんばりましょう！
私は午後に他の企業の説明会が控えているのでスーツで行きますが、コスモエイだけだったら私服で行くつもりでしたよ★
急遽他社の選考とかぶってしまい、9:30からのをやむを得ずキャンセルすることにしました。。。
空席が出ると思うのでどなたか私の代わりにどうぞ☆
説明会行かないことで選考は進めないかもしれませんが、私の代わりに誰かがチャンスをつかんでくれることを願っています☆
わたしも大阪から参加します。21日の夜に夜行バスで出発して、22日の12時半の部に参加します。小旅行気分で、東京で友達の家に一泊する予定です。スーツでも私服でもいいって書いてあったのですが、私服で行く人おます？いつもそういう場合はスーツだったのですが、なにぶん夜行バスで行くので、寝る時スーツってどうよ！と思いまして・・。やっぱ荷物は増えるけど、スーツ持って行ったほうがいいんかなぁ・・。と迷ってます。私服で参加する人いたら教えてください！
返事遅れてごめんなさい。スタッフは総務・経理・情報システム室・貿易部らしいですよ！
空いてた席た席に説明会予約させていただきました！
ありがとうございました。
でも私も時間帯を一つキャンセルしてからまた申し込んだのでまだ空いていますよ！
予定がぶつかってしまい、やむを得ずキャンセルしたので、
今なら空いてます！お昼の部です！よかったら予約してください☆
私の代わりに、誰かがチャンスを掴んでくれますように☆
スタッフって何をするんですか？
来週、説明会を受けます。私は職種スタッフ志望なのですが、みなさんはどちらの志望ですか？やはり、企画営業志望の方が多いのでしょうか？
私もコスモエイはかなり行きたい企業です。
学校が始まり、友達が内定決まったという言葉を耳にするたびに焦りは募ってしまう今日この頃。
しかも遅いといわれるアパレル企業に内定でた人もいて。。。
自分のペースを守りたいとは思いつつ、どうしても気になります。
でも我らがコスモエイはまだまだ始まったばかりですからね。
皆さん、気長に頑張りましょう！！！
私も関西から行くよー。しかも三時からの・・・。
夜行で行くから三時まで暇っ子 泣 一人で東京見物でもしようかなっと思ってるよ。心細いけどがんばろうね
私もまず自分にほんとに合う会社なのか、説明会にて感じてこようと思います。速く説明会行きたいものですね(^^)
ばっちじゃなくてのでんでした！
サルさんのいうとおりアパレルといってもほんとに受けたい、入りたいと思える会社は少ないですね、私も。
採用人数6人前後ですか…サルさんがいうように第一に会社とのマッチングはなにより大事です。それを重視していないと、最近問題になっている離職する若者の一員になってしまいかねない。ゆえに面接であることないこと大きく誇大にアピールすることはかえって自分をマイナスにするというか、もしそれで通ってもそれは自分を不幸にしかねないものと思います。最低限のマナー、敬語やハリのある声でしゃべるなどは普段してなくてもするのはあたりまえですが…逆を言えば
それ以外はありのままの自分でいくべき！しかし、それにしても6人はきつい数字だと思っています…「採用人数とか関係ない、会社とのマッチングだ！」といっても私はやはり採用人数の少なさが気になってしまう小心です…でもそんな事を気にしてもしょうがないので、まずは自分にほんとに合う会社なのか、説明会を通して感じてこようと思います。
駄文にはお許しを…。
全部満席でした・・・。ショックだあ（T△T）
私は15時からのに予約しました。本当人気高いんですね。
私も志望度かなり高いのでみなさんがんばりましょう～
よろしくです★☆
確かに採用人数少なそうですよね、昨年も6人位とか過去ログに書いてありましたし…。ですが、採用人数が多かれ少なかれ会社と自分のマッチングが大切なのではないでしょうか？
仮に作った自分をアピールし、内定を頂けたとしても受かった後に興味がなくなるなんて事が起きてしまうのではないでしょうか？
私も受験人数や会社の規模を見てしまいがちですが、まず自分が入社して輝ける場であるかを見るようにしています。そして選考時に自分とのマッチングとして私自身も会社側からみて頂きたいと思っています。双方納得で採用になればきっといい仕事が出来ると思っています。
…まあ会社間の派閥やら諸問題があるかもしれませんがそれは今は考えられません（泣 悩みは沢山ありますよね。実際アパレルと言っても受けたいと思える会社自体少なかったりしますしね（興味ある分野という意味で）。
私の考えに意見をぶつけて欲しいです。