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もしかして、内部の方ですか？
社員さんは離職率はすごく低いって言ってたよ。でもそんな事、嘘言うかなあ。私が聞いたのではなく、自分から言ってたから嘘だったら詐欺やとおもいませんか？？私はそのチラシ直接みてないのですが、内容は新卒で同じ待遇ですか？？大手でも（例えばS不動産販売）とかでも普通にチラシでアルバイト募集してますよ！！不動産に絞らなければ、大手金融会社なんてかなりチラシで求人してますよ！みなさんはその事実を知って言っているのですか？？とらばーゆとか普通にヴィ○ンの求人あったり・・・。あと住宅営業は中途採用が多いのも事実。なぜなら必要な知識や技術が多いから即戦力になるのは中途だから。
ねえさんの説明はとても真実味がありますね。だから余計に不安なのですが、やはり離職率が高いのは本当なのですか？
こんにちわ☆
そーですね。適度に話してる分には楽しくていいですが、私語にも度合いがありますよね。
同期さんがおっしゃてるように、最近悪い噂が言われるようになったのは
それなりの理由があるからでしょうね。
一体なんでなんだろう…？？
来年からこの会社で頑張るって決めたのに、色々言われるとすごく不安になります。
＞三貴さんへ
今年の内定者の方ですか？？
それとも山晃住宅で働いてらっしゃる方ですか？
私も離職率が高いようには見えませんが、毎週のように広告が出ていると、そう思わざるをえません。
三貴さんがおっしゃってたことは本当でしょうか？
誰か噂ではなく、真実だけを教えて～！！
他の会社は住宅の営業っていったら11時までは残って仕事するの当たり前でしょ？それと雑誌の反響だけでやっていけてる会社なんて他にないよ。それだけ賃貸の雑誌にお金かけて、それだけでやっていけるシステムがあるでしょ？奈良に直営のエイブルがないってだけで、不思議やし、特別なシステムがないとできないことだと思うよ。一ヶ月あたり営業があたれる客の割合も他の会社に比べたらこれでもかなりいいよ。わたしはこんなにおいしい話があるのかっって位、耳を疑う業績の良さだけど。あっ、もし説明会でいってた事がほんとならね！でも嘘は言えないと思うけどなあ。あと大手でも不動産系はどこも変な噂がながれてるよ。怪しいとかじゃなくてみんな住宅目指してる割には分かってないから噂が流れてると思う。それと噂だけじゃなく中にはほんとの事もあるよ。落ちた人がひがん流してる噂もあるけど、もっと自分の目を信じて就活するべきでは？？業績とか、具体的な数字を会社の人が嘘を言うとは思えないし、離職率はかなり低いって会社の人に直接きいたんだけど。
実は説明会に参加経験有りです。気付いたのですが、どんどん説明会の回数が増えている気がします。
＞ねえさん
他の会社とシステムが違うって、どの辺りが違いますか？多少の違いなら山晃住宅だけでなく、みんな少しずつ違うじゃないですか？
不動産事業というものは、会社や扱っているものによっては全くちがうのですよ！賃貸、売買、あとは不動産会社と住宅メーカーも全く違います！山晃住宅さんは少し特殊（会社のシステムにおいて）なので、他の会社の不動産の営業の方の話は恐らく参考にならないでしょう。そんな事知っていらっしゃったら、偉そうな意見でごめんなさいね。あと、会社によっては営業車は白のカローラのみってきまってたり、スーツは紺だけとかいろいろありますよ。だいたいベンツなんか乗ってお客さん案内したら、売買の場合、特にお客さんはいい気持ちしないでしょ？？それだけ自分の出したお金はぼったくられてるって思うから。雑な書きこみでごめんね。わかりにくかったらまた聞いて！
同じ内定者としてお話します。
本当に広告が入っている期間は2ヶ月だけなのでしょうか？
不思議に思います。もっと長いと思いますが。
それに私語があった方がいいと言いますが、私語の度合いにもよるのではないでしょうか。
私は内定が決まりあなたと会っているかもしれませんね。
良い会社だと言われ、掲示板も他の掲示板と違って和やかだし
ますます良い会社なんだと思っていましたが、
最近いい事が書かれなくなったのには、それなりに理由があるからではないでしょうか？
私はそこが気になります。
どうして今、少しずつ悪い評判が出てきているのでしょうか？
選考が進み多くの人が少しずつ内部の状態を理解していくからなのでしょうか？
離職率は低いです！みんなとても仲がイイです。
私が選考中の時は良い噂しかありませんでしたから何の迷いもなく内定を承諾し今に至りますが、ここで一つ情報をお伝えしたいと思います。
特に女性の方にとっては少しマイナスなイメージが付いてしまうかもしれませんが、ご了承下さい。
女性の方に対して上司がセクハラをするという情報が過去に書き込まれていましたが、それは100％嘘ではありません。
確かにある事実です。選考過程で所謂お食事会がありますが、そこで女子社員の方が男性社員の方にセクハラをしていたのを見ました。
女性の方は笑って特に騒ぐ様子もありませんでした。それが常に行われているから騒ぎ立てることもなく済ましているのかと思いました。
社員の方に「セクハラ」について聞こうと思いましたが、選考中でしたし、それは出来ませんでした。
確かにほぼ毎週人材募集されていることに、私も疑問に思っていました。
でも広告に「新店オープンにつき」と書いてありましたし、
懇親会の時にも静岡県に事業を拡大していることを話されていました。
それに、人材募集の広告が入ってるのってここ2ヶ月ぐらいの話ですよね。
だから本当に新店オープンのために、たくさんの人材がいるってことではないでしょうか？
昔から、毎週のように広告が入ってたら、離職率が高いからかなとも思いますが…
やっぱ中途採用って即戦力が必要になってくるし、山晃さんが求めてるような人がなかなか見つからないのかなとも思います。
なので、毎週広告が入ってるからって、必ずしも離職率が高いとは限らないと思います。
あと、私は静かな会社より、私語がある会社の方が明るく
ていいと思いました☆
内定を頂くまでに何回か会社に足を運びましたが、内部が乱れてる印象は一切受けませんでした。
楽しそうな感じがしたけどな～＾O＾
みなさんの書き込みを見て、私も少し不安に思いましたが、私はこの会社に入って頑張ることにしました。
内定者の皆さん、不安はありますが、噂に流されずがんばろうネ！
またみんなで集まろう☆
返信ありがとうございます！
やっぱりそうゆうことなんですか～。なんとなくそうなのかなと思っていましたが・・・。
離職率が高いということはとても気になるので、直接社員の方に聞いてみようと思います。
でも毎週募集してるってことは、そうとう辞める人も多そうですね～。
私も選考中なもので、やたら色んな事に敏感に反応してしまいます。ところで毎週人材を募集されていると仰っていましたが、それってやっぱりのび太さんが仰るように離職率が高いってことですよね？社風はとても良かったですが。ただ一つ引っかかることがありまして。選考に行ったらまず受付で名札を受け取りますよね？そこでいつも優しそうな女性の方が控え室まで案内してくれるんですけど、それ以外の後ろに座っている事務の方々の態度がとてもひどかったです。一次面接に行った時に見た態度とそれ以降の面接で見た事務の方々は同じだと思うのですが、二次面接以降に見た時はとても態度がみんな優しくなっていました。一次面接で見た時は、いくら直接お客さんと接することが無いからと言って髪の色がプリン状態で、面接を受けに来ている学生がいるのに、お構いなしに私語をしていたし（しかも言葉が汚かった）、山晃住宅のお店を外から見ればとても良い雰囲気のお店といった感じはしますが、内部があんなに乱れているとは思いませんでした。一次面接以降に見た時に態度が改められていたと言うことは、誰かから指摘を受けたのでしょうか？ホントショックです。
はじめまして、私なりに調べてみました。私も選考中のものです。それは離職率が高いからですよ。ほぼ毎週、人材募集のチラシに募集のっけてますし。ちなみに今週のにも掲載されてました。
地元の先輩に話しを聞くとあまりいい事はゆってませんでした。
仕事がら不動産なのでそっち系の方ともめるらしいです。ノルマが相当きついともゆってました。
私の父も自営で不動産を営んでますが客になめられたらだめだそうです。ベンツに乗ってますし他人がみるとそっち系の方に間違われるそうです。
モルボルさんへ
あなたの意見もぜひ、聞かせてほしいです。
説明会ではこの会社は辞める人が少ないとおっしゃられていました。
とてもいい事だと思ったんですが、実家にくるチラシに山晃さんの人材募集がよく掲載されています。どういうことなんでしょうか？
新卒をとっているのに、人は足りていないんでしょうか？
何か知っている方がいれば、教えてください。
私も選考中の身で不安です。過去のレスを見ていると面接官の態度が悪かったりバーベキューで上司が女子社員にセクハラをしていただとか書いてあったので、一体どうなってるんだろうって凄く不安で仕方ありません。具体的にどういったことがあるのですか？やめといた方がいいと思う理由を教えて頂きたいです。
何かこの会社についてよくないうわさなど聞いたのですか？？
まだ選考途中ですが不安です。
どうしてそう思うのですか？
私も超超超猫かぶってました～同じ人がいて安心した。これって当たり前のテクっしょ。
頭悪くても人物重視だし。前面接で一緒だった男の人も、面接待ちの小部屋では口悪かったし、でも面接ではいい青年って感じだったけど。みんな演技してるね～（笑）
元気よくいっとけばいいってレスしてたからまじで元気にやってたら内定しちゃいましたー!!
かんなり猫かぶってたから、めっさ疲れたー!!
もう就活したくないからここに決めてもうたけど。
内定者のみなさんよろしこー!!
本性出してっても引かんといてなー!!
俺は説明会に行って来てかなりいい印象を受ました。だからどーしようさんの言ってる事があまり信じられへんかったけど1次面接で言ってた通りの状況に遭遇してしまった。でも、この状況は普通だろうと思って気にするのはやめました。面接官が興味のある学生に対してはいっぱい質問してくるのは当たり前やし。ない生徒に対しては質問もないやろうし。それが常識っしょ！そんなんでヘコタレてたらやってられませんよ。でもまあ、明らかに他の学生と差を付けるのは面接官としてどうなんでしょうね。興味の無い学生でも配慮するのが当たり前でしょうに。配慮に欠けませね。
でも上の人間が冷たかったのはやっぱり今でもショックです。
学生を何だと思ってるんだろうって。
考えが甘いのかもしれませんが(＞_＜)
面接官は1人だった気がします。
私はバーベキューの時に実際に働いてる方々といろんなお話ができて、毎月内定者達で遊んでたなど楽しそうなお話をいっぱい聞き”働きたい！！”って思いました。
働いてる友達に相談しても、”やりたい事で選ぶのも大事やけど、みんな仲がよくて楽しく働けるかを1番見るべき”と言っていました。ほんとその通りですよね。
「落ちたなぁ～」ってすごい思いました。かなりショックでした！！しかも、面接官がもう一人いた形跡があるのに、面接始まってもその人は帰ってこないし。どーでもいいと思われてるのかなーって、面接中に落ち込んでしまいました(＞△＜)
それはひどいですね。なんかちょっとショックです。
雰囲気が良いと言われている企業って他にも沢山ありますが、
でも実際どうなのかは入社してそこで働いてみないと分からないものですよね。それでも私を含めみなさんは何かでその企業の雰囲気を掴もうとしていますよね。
みなさんはその企業の社風などを何で判断していますか？
是非教えてください。
男性と女性の違いは分かりません。ですが過去のレスにも書いてましたが、面接での対応の仕方に差がありすぎだと思いました。
ある子は20分も話してるのに、私ともう一人は5分でした。あからさまに落ちたと言っているようなものです。とても傷つきました。
説明会参加しようか迷っています（＞＿＜）☆
これから選考を受ける同じ人がいたら一緒に頑張りましょうね☆彡
BBQのことだとか、誓約書のことだとか、この掲示板にはすごく助けられた気がします（＾＾）
懇親会楽しみにしてます♪
＞ピョンさんへ
ありがとうございました！！気長に連絡待ってみる事にします！！
山晃さんは、合否の結果は必ず来ますよ。私が山晃さんの面接で知り合った人は、残念ながら落ちてしまったと言っていたので、結果がどうにせよ、連絡はあるみたいですね。私の時の連絡方法は、電話連絡でしたね。ただ、電話でしか連絡をもらっていないので、他にどのような連絡方法を取れられいるかは、わからないです。
選考結果は1週間以内に電話もしくは、リクナビにメールで連絡来ますよ☆まだ連絡がないのはGWで会社自体がお休みだったからじゃないかな？？
そうですね、内定ゲット出来るよう熱意を高めておきます！
やっぱりお客として訪問した時のことは面接で話した方がいいよね。きっと言ってるはず☆
今度のセミナーで山晃さんに共感できたら、いいね！共感できたら、必ずママロプさんも最終残って、ゆくゆくは内定ゲットになるよ！！
私は内定ゼロ&最終選考ゼロなんです。
確かに志望度の高い企業はどんどん知りたくなって、一回しか読んでない資料でもずっと頭に残ってたりしますよね。
志望動機もどんどん浮かんできます！
DDTさんの“最終残れた＝その企業に心底共感できた”という部分に同感しました。人同士でもその人と何かを共感出来たら、同じ考えを持つその人の事をもっと知りたいと思いますよね？
だから、山晃住宅さんのことをもっと知りたいと感じてどんどん調べてどんどん志望度が上がって、それを面接とかでアピールしまくったらいいんですよね？そうすれば山晃さんに熱意を伝えることが出来るかもしれない。って思いました。
DDTさんは山晃さんに行ったことがあるのなら、それを是非面接とかで言ってみたらどうですか？「現場の社員さんもとても親切で・・・」とかって。
僕もセミナーで感じつかみたいと思います☆私用で山晃さんに行くことがあって、店員さんや支店長さんはとても対応が良かったので好印象です＾＾
僕は内定0ですが、GW明けに最終選考が2社あります。でも、ここまで来るのに何社落ちたろう・・と思ったり。。ママロプさんの「内定or最終に残れた理由」だけど、それ、僕もよく考えてるんです！でも、明確な答えはでてこないんよね～。きっと就活してる中で、自分の内面で何か変化があったのかな、とは思います。技術的に面接に慣れたとかいうだけの話ではない気がするよね。
その企業に心から共感できてたら、志望動機もすぐ浮かんでくるし、その企業のこと調べて、自然と頭に入ってるんだよね～。その点で、「最終残れた＝その企業に心底共感できた」かな？と今は考えたりしてます。未だ発展途上の自分っす！
ママロプさんは内定or最終どうですか？
マロロプ？ママロプじゃなくて？名前元に戻ってないっすよ。