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どんなテーマでしたか？ちなみに私のときは、「友だちについて」という漠然としたテーマでした。
今日は二次選考に行ってきました。
・・・・そりゃーひどいーテーマでがくがくでした。
過去に営業などで悪くなるようにしてきたのですから。
今は業界全体で改革をして違いますけど・・・。
確かに先物はこれから伸びていくし、仕事としてもおもしろい部分もあります。
ただ、商社、銀行なども参加してきてますから企業間戦いは厳しくなっていくと思います。
あとは、先物は今でも世間的にはまだ白い目で見られます。
過去の銀行や証券と同じように。
これから先は少しずつは変わっていつかは今の銀行や証券みたくはなると思いますが、それまでの世間などとの戦いにも負けない覚悟は必要だと思います。
覚悟があれば大丈夫です。
皆さんはありますか？
むしろ入社前に知っておくべき大事なことのような気が
します。
この場を利用して経験者にいろいろ聞いてみようって
くらいに思うべきでは？
何も悪い面を知らずに入社して、泣きをみるようなこと
にならないように。
私は先物業界に関心、恐れの両方を抱いています。私の周りの殆どの人は「先物」と聞くとやめておいた方が良いというものですから。
ただその中にはもちろん単に先入観だけの意見も多くあるため、ハリーさんが本当に元先物会社の従業員の方であるならば(大変失礼な表現になりますが、何分ネット上ですのでどうぞおお許し下さい)、ハリーさんのようなご意見は私自身がこの業界を見極めるためにとても参考になります。
また、DAKAさんのようなご意見も同様、非常に参考になります。
自分が業界を選ぶにあたって、どんな業界であれ、プラス面・マイナス面だけを見て早計するのではなく、両方を客観的に見極める必要があると私は思っていますので。
結局、個人によってものの見方は全く異なるわけですから、様々な意見をニュートラルにとらえ、自分の中で検討し、自分なりの結論を出すことが重要だと私は考えます。
ですので、私としましては、もしよろしければもう少しハリーさんのお話も伺えればと思いました。
どの辺が貴方の言う「批判」なのでしょうか？。
できれば具体的に示してほしいです。
批判は止めてください。
落ち着きませんか？
私は今までの業界研究と自身の経験をもとに書き込んできました。批判の意思はサラサラないですよ。
私が今まで書き込んだ事は、貴方たちにとって不愉快で都合の悪いものだったかもしれません。でも、真にこの業界に興味があり目指しているのなら、それらをしっかりと受け止めてほしいと思います。自分にとってマイナスな情報も受け止め、そして自身のやりがいを考え、それでも「行く」ならば、この業界でやってみてもいいと思います。
ただ日和見感覚の人にこの業界は厳しいと思います。自分に確固たる目標（「30までに支店長になる」とか「親に一戸建てをプレゼントする」など）がなければやっていけません。実際、会社でそれなりの成績を上げている人はそういった目標がありました（よく3KMなんて言いますが）。
＞DAKAさん、たかひでさんへ
あなた方にとって「先物の営業」とはどう映っているのでしょうか？。先物のHTは手数料の安さなどで活性化していくと思われます。しかし新卒が配属される対面営業は規制が強化されていく見込みです。私にはこの業界は業績減で縮小していくように思えるのですが。
業界研究はしていますよ。
それでも将来のことは誰にもわからないんですから…。お客さんだって先物を知っていく時代になって行くと思うし。
ここは光陽トラストに興味がある人の場です。
批判するのは止めませんか？
ハリーさんは先物取引で失敗した方なんですか？
勧誘のことまで知ってるなんて凄いですね！
だから何だってなるとは思いません。
ハリーさんの言うように先物取引を知らない人に勧誘するのだったら逆にネームバリューは大きい武器だと思いますけど・・・
根拠ねえ・・。私は元先物会社の従業員なので、そういう体験（「だから何だ」とか）からですね。だから、私は数多くのお客様から実際に言われたことを書いたわけです。
私が今まで書き込んだことは、ある程度業界研究をすればみえてくると思うのですが・・、どう受け止めるかは個人次第なので。
まあ、私自身「元先物従業員」なので別に揚げ足を取る気はサラサラないですよ。先物業界に行きたければ行けばいい。でも、行くならばしっかりと業界研究をし、それと自分にとっての「やりがい」を照らし合わせ、どんなことがあっても頑張っていける・・、という気持ちを持っていてほしいです。特に対面営業は規制強化で厳しい時代になっていくでしょうから。
先物の業界研究で一番大切なのは資産運用の方法ではありません。貴方達が携わるであろう営業の方法です。
ハリーさんは何か根拠があるのですか？
だから何だ！ってそれはハリーさんが決めることではなくお客様が決めることだと思います。
人それぞれ考えがあるのは分かりますがハリーさんのように断定的な言い方をすると営業でもクレームの原因になるのじゃないでしょうか？
採算性はあると思いますよ。従来の資産運用という考えでは
先物は厳しいかもしれませんが、差金決済できる先物は鞘取りするための短期トレードとしてはとても魅力的です。
株取引でも個人投資家が増え、短期トレードに足を突っ込む人間は増えてますよね？そういう人から見れば先物の魅力も捨てたもんじゃありませんよ。
対面営業（テレコール・飛び込み）で勧誘するのはどういった方々なのでしょうか？。それは先物についてあまりご存知でない方々です。投資経験者は先物取引がどういうものか知っています。そういう方々は、対面式よりも手数料が安く自由度が高いHTに流れていくわけです。
しかし一方で、対面式はトラブルの増加で規制が強くなっていきます。現在就活している方々は、その規制が強くなる所へ配属されるのですよ。業務は今まで以上に厳しいものになるでしょうね。
あと、先物取引の銘柄の値段は人為的に決まるものではありません。また営業方法もどの会社も似たり寄ったり。だから正直な話、「どこも同じ」。どんな社名がついていようと、あまり関係ありません。
よく勧誘文句に「うちは上場企業です！」とか「○○商事の子会社です！」とネームバリューを売り込むのがあるけど、勧誘を受けている側にしたら「だから何だ」ですよ。
分散投資のニーズが高まってるから株式だけじゃなくて商品取引も使われていくんじゃないかな？
全く利用されないって事はないと思います。
それに商品ファンドだったら株式よりリスクは少ないし。
取引量が増えるのは収益のアップに間違えなく繋がると思う。
光陽トラストはネット取引もかなり安い値段で参入していくことも面接で聞きました。
ライブドアも対面式の営業で参入してくるようなことも聞きました。
競争率は激しくなるけどそこで残っていける会社は間違えなく伸びると僕は思います。
う～ん・・・。
まず、先物取引は投機です。株などの投資と違い、損得が短期的に発生します（追証とかね）。俗っぽく言えば「イチかバチか」。そういうものが資産運用として機能するのか、私は甚だ疑問です。
不招請勧誘の禁止などの規制はこの業界を伸ばそうとしているからですか？。むしろ従来の営業方法が制約を受け、業績の傾く会社が増えてくると思うのですが・・。
楽天や松井証券が参入するのは、顧客にとってリスクが少ないHT部門です。就活者が直接関係する対面営業は厳しいものになと思いますよ。
上場商品が増えても、取引量が多くなければ意味がありません。上場商品が増える＝将来性UPというのは早計だと思いますよ。
ペイオフ解禁と年金問題などで資産運用のニーズが高まってるからまだまだこの業界は伸びると思うよ。
実際にこの業界ってガソリンや石油商品が上場して5年間で取引量が倍になってるみたい。
国もこの業界伸ばそうとしてるみたいだし。
それに楽天と松井証券も参入するみたいだよ。楽天も松井証券も将来性のない業界に参入しないでしょ？
これからも上場商品が増えるんだって☆お米とか！
だから将来性あると思いました。
その将来性がすごいって、どういう観点ですごいのですか？
成長性があるってことですか？
お金の絡む仕事だから損したお客さんで文句言う人だっているし…この業界は将来性って部分は凄い高いと思う。
ネットの情報は5年くらい前のもの。
ここがどうとかはいわないけど。
証券も同じだよ。
ですね、どもども。でもまだ行くか迷ってます・・
私は一次試験は通ったのですが、先生に忠告を受けました。
ネットで調べたら先生のおっしゃっていたとおりでしたので、一気にこの会社に対する不信感が高まったという感じです。
以前、「もと社員」さまが書き込みをされた内容も、あって然るべきなのではと思います。
というわけで二次試験は辞退しようかな・・・。
前の書き込みみたらわかるよ。
ご丁寧にありがとうございました。
1次面接で履歴書忘れたので、仕方ないですね♪
確か、合格者のみれんらくですよ。
確か通過者にのみ連絡が行くはずだったと思います。違ったらごめんなさい。人事のひとがそう話していたと記憶しています。
私は連絡すら来ません。ここって通過者のみの連絡でしたっけ？？
お返事ありがとうございましたm(_ _)m
今後の参考にさせていただきます＾＾
僕はここの二次選考を通過して、三次に進んでくれっていう電話が来たときに、申し訳ありませんが選考を辞退させてくださいって言いました。すごくあっさりと、わかりました。で終わりましたよ。むしろ、就職活動頑張ってください。って応援してくれました。多分辞退する人が多いのではないでしょうか。とても手馴れた感じでしたよ。だから、辞退することに引け目を感じる必要は無いと思います。大丈夫大丈夫。
日経の合同説明会のブースで、ぜひ私服で来てください！って言われたんですけど、私服で大丈夫なんですか？
確認メールにも何も書いてなくて不安です。。
まず、自分の話たい内容を紙に書きます。
書き終わったら他の人とその紙を交換して、交換した
紙の内容をスピーチします。
でも、あわてなくても楽しむ気持ちでいけば大丈夫ですよ。
想像で話せばいい感じです。
はじめまして☆
二次選考のことですが、他の人と交換すると書かれていましたが、何を交換するのでしょう？
形式をもう少し具体的に教えてくださいm(_ _)m
3分間スピーチです。
話す内容は他の人と交換するので大変です。
スピーチの内容よりスピーチ中の態度をみるみたいですよ。
今週2次面接があるのですが…どうでしたか？？
雰囲気や形式などが気になるところなのですが。
内定者の方や受けた方が見ていらっしゃたら、なにか情報がほしいです。雰囲気など…
よくぞ言ってくださった！
あなたのおっしゃることは全面的に正しいと思います。
こうした正しい情報をもっと送っていただきたいですね。
自分たちの会社のいいところばかりを言おうとするようなことはなく、色々話してくれたので、私は逆に好感を持ったのですが…。
あと、事務の採用について疑問を持っている方がいらっしゃるようなので参考までに…。事務は何人採用するのか、すでに何人決まっているのかを尋ねたところ、採用は5～6人の予定で、内定は出したが何人かに辞退されたから現在は1人（男性）しか決まっていないということでした。