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おめでとうございます。では内定式に逢いましょう！
10月に内定式があるようで・・・・。
楽しみです！！！
頑張ります！
そうですね、もう他の会社の秋採用も終わるころですし、そろそろ決めようかと思っています。最終面接がんばって下さい。
キットカットさんも悩んでいるようですが、僕としては一緒に仕事する仲間が増えてくれると嬉しいです。
みんなに内定式で会えるのを楽しみにしています。
どうもありがとうございます！
バンドさんはのこ会社に行くんですか？？
社長さんとの一対一の面接でしたよ。最終までいくと、もう決まったようなものだと思います。どれぐらい会社に来たいと思ってるか話せばすんなりいくと思います。
最終面接は一体どのような感じでしたか？
どんなことが質問されましたか？
聞きましたよ。一年目は出ないって説明会の時に言っていました。ということは2年目から出るのではないでしょか？懇親会のときに聞いてみたら普通の会社以上にもらってる。と、言っていました。単純計算すると恐ろしい金額に！
＞海老さん・satoさんへ
ヤンキーは決定と言ってました。
まだ契約書は書いてないよ。何だか少し迷ってる。
誰かこの会社のボーナスについて聞いた人いませんか？聞くの忘れてて…。
いたいた！女が2人いた。もう、ウチで働くのかな？席、離れてたから話すことが出来なかった。ま～営業だからもともと女は少ないでしょう。
この時代に、しかもまだ大きくない会社が30人も募集するなんて…すごすぎる。やり甲斐はありそうですね。
ヒデーさんは、ハンコ押して出されたのですか？
昨日の懇親会に参加した人数からして、ほんとに30人にも内定だしたんだなと驚いた。
でも昨日の時点では女が2人しかいなかった…。残念…。
今日、内定書にはんこ押して出しました。ほんと昨日の料理は驚きました。私はすごく風とおしの良い会社だなぁ、と感じました。若かったですねぇ皆さん。でもなんとなく、年下にこき使われると思うと……。
後、あのヤンキーは決定なのかな？しっしょに働くなんて嫌だ～（TT）
付け足しで、ウロウロしていた「ヤンキー」「デブ」うざかったぁ～
何か知ってる人カキコして
7月30日に研修&懇親会が梅田であるみたいですね。郵便がきました。
僕は参加します。会えるといいですね☆
書き込みどうもありがとうございます！！そうですかぁ、5人くらいの方はもう決められたんですね。その方達や内定頂いた方と是非お会いしてみたいです。内定者の集まりとかはないんかなぁ。。
まだまだ色んな方の書き込みをお待ちしています☆なんか、偉そうな言い方になってしまってすいません、やっぱり迷っているだけに多くの人の意見を聞きたいのです。どうか宜しくお願いします。
本日、内定をいただきました。初めは「怪しい?」と思いましたが、面接をしていくうちに詐欺（＾＾）でないことが分かりましたよ。採用人数は30名で現在20名に内定をだしたと言っていました。5名ほど決まったそうです。
あと、28万と言う初任給の数字は、これくらいの規模で資料に書いてある利益をあげていれば不可能ではない数字らしいです。某銀行員の方が言ってました。皆さん、いろいろと書きこんでください、おねがいします。
私は先日もらったのですが、この会社ウェブにもなく何かすっきりしていません。
詳しくはきいてないんですよ。。。でもこの会社中卒者とか高校中退者が普通に働いてるらしいです！！
歩合でかなりきつい、とは具体的にはどういうことですか？業績を上げないと給与も上がらないのはどこの企業も同じだとは思うのですが・・
アーキテクチャーの仕事がきついのは何か他に理由があるのでしょうか？
人事の方がいつまでに連絡すると仰っていたんですが、肝心の「いつまで」を忘れてしまいました。
一週間か二週間後までだとは思うのですが・・誰か覚えてる方いらっしゃいましたら教えてもらえませんか？お願いします。
質問こっちがして向こうが答えてくれる形式でした。
場所は本社だったんだけどはっきしいってわかりにくかった。
会社名をしるすものはなにもなくここが本当に会社なのか謎でした。
内部は引っ越したばかりみたいで、祝いの花らしいものがすみっこのほうにおいてありました。
社員の雰囲気は家族経営的な感じで、みためはなごやかな感じで思ったより殺伐とはしていませんでした。
社長が髪の毛染めてるし社員も人事以外金髪多かった。
うんで肝心の営業スタイルは基本的に5名くらいのチームを組んでテレアポもしくは訪問販売するらしいです。
訪問販売する理由として”障害者は訪問販売にたよるしかない。だからやるんだ！”というあんまり納得できな理由でした。
そして面接はやたら結構な人数受けていることを強調していました。たぶん心理的な安心感を与えるためでしょう・・・
まぁ、あやしさはぬぐいきれませんでしたが、居心地はよさそうな感じでした。
いちおう受けとこうと思ってその後のグループディスカッションに参加しました。でも半分以上は帰ってましたね。
営業のやり方の説明も無くてあやしすぎる。とわたしは感じました。
たいていのリフォームをやってる会社はチラシとかの反響営業で、学生に飛込み営業じゃないですよってアピールするのに、そのあたりの説明ほんとにありませんでした。
なんかすごくしんどい営業をやらされるような気がしてます。
やはり昨日の時点できまってなかったようです。
最初の採用ということでの不手際かな？
でも電話よく聞き取れなくてなにいってんのかわかんなかった；；
フリーダイアルに電話がなんたらかんたらといってのたが・・・
だれか詳細知ってる人レスお願い。
なぜお金そんなにもらえるのか具体的にいってましたか？そのことを聞くといくらもらいたいかって話題になり、はぐらかしていました。
あんまり説明が熱いからといって信用してばかりいると詐欺にだまされやすくなりますよ。
このパターンは詐欺師の手口として聞いたことがあるからなおさらあやしい。
私が推測するに営業は工事もやらされるとみました。
その証拠となるものは社員数が少ないにもかからわらず、工事も引き受けているというところです。
目標の従業員1000人を達成するまで工事はやらされると覚悟したほうがいいのでは？
ほんとのところだれか聞いておくれ～～
私も今度説明会いきます。電話でも給料のことをアピールしてきていました。確かにあやしすぎる・・・
が
社名変更して4月から?日本アーキテクチャー。
研修期間月給28万・・・
この異常な高さはなぜでしょうか。
話の途中で社員にいきなり給料いくらだったかって聞く時点で私の中であやしさが増しました。
緊張してまったくしゃべれなかった社員の給料が
月50万とかいってるし・・・
ホントのとこどうなんでしょうか？
説明会と一次選考（GD）くっついてましたが、
GDのほうは社長と社員が話す時間のほうが長く、
なにをみてるのか不明でした。