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学生2：企業1でした。
「貴方の性格を一言で表すと？」
「今、興味を持っていることはなんですか？」
「人生の中で主観的にきつかったことはなんですか？」
などなど面接というよりは面談といった感じでした。
一次面談なんだから当たり前かもしれませんが(笑)
インターンシップは受けなければいけないようです。
ただ、一次面談で落ちた人はその瞬間
インターンシップも無しだそうです。
私、落ちたかも、、、
言葉がまとまってなかったと思うので。
ただ、言いたいことは言えたので後悔はありません。
会社が少々分かり辛かったので遅刻しそうになりました。
早目に行って良かったです。
ところで、面談の時に人事の方が仰っていたか覚えていないんですが、
合否の連絡は、メール・電話のどちらなのでしょうか？
あ、私も明日です。
一緒なのか分かりませんが、
よろしくお願いします。
って非常に緊張してきた。
インターンシップって絶対なんでしょうか？
じゃあ書くなよってツッコミは勘弁(^^;
最初は、8月26日に来てくださいと言われたのですが、
都合が悪かったので別の日にしてもらいました。
もうすぐです。
ここって残業代出ないみたいですけど、残業無いんですかね？
それともサービスでしょうか？
私も面談の返信きましたよ！ホームページや皆さんの書き込みだけではわからない会社の空気そのものを感じとってきたいなあ、と思っています。
私と同じ状況の方はいらっしゃいますか？
一応、通って面談だそうです。
送ったのですが、まだ結果が来ません。
来た方はいらっしゃいますか？
ありがとうございます。くろべえさんの考え方に触れることができて少し励みになった部分があります。もう少し自分でも調べてみて出来ればOB訪問をしてみてしっかり見てみたいと思います。
心身への危険とはどういう意味ですか？
産廃を取り扱うことに抵抗感があるのですか？
私もそのことがはじめ心配で、聞いてみましたが、
確かに企業や工場から産廃をサンプリングすることは
あるようです。
アウトプットを調査したうえで、リサイクルが可能かどうか検討するためです。
でも、実際にリサイクルのために工場へ運搬し、取り扱うことはないはずです。それは外部へ委託するので。
でも、おまめさんが産廃を見たり触れたりすることのない、現場を見ない仕事がしたいなら、普通のシンクタンクへ行くべきだと思います。
アミタが、他のシンクタンクと違うのは、
現場を知ったうえでコンサルを行う点だとお聞きしました。
ですが、入社後の仕事は主にコンサル営業なので、
女性も男性と同等に働いているようですし、
仕事がきつくて辞める社員はほとんどいないということでした。
調べてみましたか？私もアミタを志望していてきっと受けるとは思うのですが、前に述べた事と産業廃棄物を扱う上での心身への危険がかなりのネックになっていて悩んでいます。
私はアミタでOB訪問などもしましたし、
事業内容なども詳しくお聞きしましたが、
確かに姫路に工場はありますが、主な業務は
アウトソーシングのリサイクルオペレーションです。
つまり、企業の廃棄物をいかに低コストで効率よく
リサイクルするかをコンサルティングするのです。
環境問題に配慮する余裕があるのは、大きなメーカーや企業などに限られているのが現状ですが、
中小企業や工場がもっと積極的にリサイクルに取り組めるように働きかけるのもアミタの仕事です。
おまめさんも一度、直接アミタに事業内容などを
詳しく伺うといいと思います。
あと、アミタを受けて一番感じたのが、
社長をはじめ社員の方々がほんとに良い人ばかりです。
小さい会社であるのは事実ですが、
総合的に判断して私はアミタに入社を決めました。
とまとさんへ、これは事実ですよ。
私もとーふさんの意見に賛成です。
自己資本比率が低いのは、未上場で株をそれほど発行していない場合は当たり前だし、
セミナーの時に聞いた、自社の工場だけでなく取引先の工場を活用するアミタのやり方なら、
特に何か問題だとは思えません。
それから、会社業務内容がわかりづらいのは、コンサルティングやサービスが多くを占めるからだと思います。
単なる産廃業者（この表現もどうかと思いますが）なら、そんなに説明しなくても会社のやっていることは伝わるんじゃないでしょうか。
こういう掲示板は気楽に情報を掲載できる良さがあるけれど、
中途半端な情報をもっともらしく流されると、混乱しちゃうかもしれないので、困ります。
自分は今、アミタにとても興味を持っています。
残念ながら定期採用は終わってしまったそうですが、通年採用枠で何とかチャレンジできないかと思っていて、
おまめさんの発言には、めっちゃ興味あります。
けど、情報が少なすぎて、本当かどうかよく分かりません。
そこで、教えてほしいんですが、
?計上されていない“ある金額”って何ですか？
収益？それとも、損失？それに、おまめさんはどうしてそれを知っているんですか？
?帝国データバンクって、どうやって調べるんですか？
よろしくお願いします。
このような情報を示すことで、あなたは一体何をおっしゃりたいのでしょうか？このように会社の悪い点だけを挙げることは非常に無責任なように感じます。
内部の者ではないですが、情報信頼性はかなり高いと思われます。疑問に思った方は帝国データバンクなどで調べる事をお勧めします。
おまめさんはアミタ内部の方ですか？
でも、未上場の中小企業ということで福利厚生などが心配です。
みなさんはどう思われますか？
例えば住宅手当や賞与（何ヶ月分）とか。
独身寮や住宅の借り上げはないですよね？
ではkikiさんもアミタに決めたのですね。
私は他の会社の選考中だったので悩みましたが、
アミタの社員の方々とお話をさせていただき、
自分が本当にやりたいことをじっくりと考えた結果
アミタに決めました。
kikiさんとお会いできるのを楽しみにしています。
みなさんは内々定のお知らせはきましたか？
20日に内定受諾式あるって聞きました？
お返事ありがとうございます。OB訪問をお願いしたのですが
お返事が無くてどきどきしています
三次選考が最終面接ですよ。
社長や役員との面接でしたから。
説明会の時配られた選考に関するプリントに書いてありますよ。
ありがとうございます。このあともう一回面接あるんですかね？どきどきしながら待ってます
4/8までにリクナビですよ。
今までの結果通知から考えて、それより前には来ない気がしてます。
くるのでしょうか？聞きそびれてしまいました
みなさんの書き込みを読ませていただきましたが
私はあまりつっこまれなかったのでちょっと心配です。
とにかく後は結果を待つのみですね。
みなさんの合格をお祈りしています
みかんさんの前の書き込みなくなってしまいましたが、
みかんさんのお話が信じられませんでした。
社員の方はとてもアミタでの仕事に情熱と誇りを持っていらっしゃると感じましたし、書き込みにあったような、過酷な労働条件はないようでした。
営業も飛び込みなどはなく、時間的に無理な拘束があったり、サービス残業などはないようです。
得に、本社勤務の方は人的な営業はせず、コンサルティングを行う部署みたいなので、みかんさんが本社のトイレで会った社員の方は、何のお仕事をされているんでしょうね。
離職率なども伺いましたが、はっきりした数字では把握されていないようでしたが、労働条件が辛くて辞める方はほとんどいないようでした。
アミタが中小企業であることは事実なので、入社後の待遇などは入ってみないと分かりません。
でも少なくとも環境に関する仕事がしたいと本当に考えている方にはとてもいい会社に思えました。
OB訪問が出来なかった方には参考にしていただけると幸いです。
私はあくまで三次選考であり、また人事の方が面接官だろうと勝手に想像してました。
が、部屋に入ったら、社長さんや、役員らしき方々がいらっしゃり、緊張。
そして、司会の方が「最終面接にお越しくださいましてありがとうございます」とおっしゃり、そこで、初めてこれが最終面接であることを知りました。
さらに緊張。
内容は普通に履歴書や一次選考の時の回答をもとに質問されました。
ですが、最後に社長さんに私の考えの甘いところをガツンと突っ込まれ、私は質問に答えることができず、社長さんの講義を聞いてました。
大変ためになるお話でした。
今後の就活に役立てるとします。
三次選考を受けた方、良い結果が来るといいですね。
それと、社員の方に、残業や出張など勤務条件のことを聞かれた方がいらっしゃいましたら、興味があるので、コメントしていただけると嬉しいです。
かなりビビってますが、落ち着いて自分らしく行こうと思います。
三次選考に進まれた方、お互い頑張りましょう。
なんでだろう？？？
二次選考は、テストもできなかったし、面接でもあまりうまく話せませんでしたが、通ることができました。
同じく三次選考に進んだ方、頑張りましょう。
やはり、労働条件については気になりますよね。
人事の方は、しきりに「やりがい」を強調されていたように感じられます。
今考えると、「（労働条件は良くないけど）仕事に対してやりがい（だけ）は感じられるよ」ということだったのかもしれません。
ですが、お互い選考中さん、みかんさんのおっしゃるとおり、どこの中小企業も事情は大して変わりないようにも思えます。
＞網子さん
よろしければ、OB訪問された感想などを教えていただけると嬉しいです。
早速OB訪問のお願いを電話でしました。
三次選考の前に話を聞いておきたいので、三次選考の直前に無理にお願いしました。
おそらくあまりたくさんの方にはお会いできないと思ったので、営業の方に絞ってお話を伺うことにしました。
最近の書き込みを見ると、なんだか複雑ですが、
でもやっぱり悔しいですね。。
OB訪問して自分の目で確かめようと思っていましたが
叶わずです。
受かった方は是非確かめてみて、納得のうえがんばって
ください～（；＿；）
その社員の方は、会社全体の適当さも強調してましたが、少なくとも自分の仕事を悲観的に見ているようでした。
でも確かに、お互い選考中さんのおっしゃるように、中小企業はある程度の無理は仕方ないことなんでしょうね。それでこそ安定した企業経営が成り立っているでしょうから。
ほんとに次に進む方は、ぜひ一度OBなどに伺った方がいいかと思います。
今回この社員さんから得たものは、「自分が誇りに思える仕事をしたい」という事です。みなさん頑張りましょう。
一社員のご意見だったのかも知れないですが、
考え込んでしまいますよね。
私も、もし次に進むことができれば、
社員の方とお会いして詳しく伺おうかと考えていました。
面接の時には、廃棄物を扱うことに抵抗はないかと聞かれましたし、下水に潜ったという社員の方のお話もされていたので、覚悟はしています。
みかんさんがお話された社員の方は、みかんさんのお知り合いとかではないんですよね？
そのお話がその方の部署問わず、アミタ全体のお話として事実であるなら、選考前の学生にするには少々重いお話ですね。
今後、次に進む方はより多くの社員の方とお話する必要があるかもしれませんね。その点、アミタはOB訪問に積極的なので、OBの話を踏まえて入社しろということですかね。
そういうお話がOB訪問で伺えるかは心配ですが。
とにかく次の選考に進めなければ意味がないですけどね。
みかんさん、貴重な書き込み有難うございました。
うーん、まあ業績あげてる中小はどこも仕事楽じゃないですよ。
中小がやってくには、儲けの少ない割に手間の多い仕事もいくつも取って足しにしなきゃいけないから、社員がどんなに効率的にやっても多少の無理は避けられないです。
例えば私がバイトしてた会社（外業とか多い専門技術職）も、割と安定してる中小だったのですが、社員は月の半分以上は朝7時出勤で現場に移動・17時まで作業、19時ごろ社に戻ってきて21時ころまで整理したり他の業務やったりって感じでした。現場ない日も20時前に帰れることは殆どなくて。
一番忙しい時期は3ヶ月間1日も休めず、徹夜明けで現場行ったり、始発で帰って身支度し直して普通に8時半に出社したり。
産廃業者の業務は詳しくは知らないけど、なんか雰囲気的に同程度かそれ以上のテンポを感じます^^;
だから仕事自体を好きでなきゃ、特に総合職は続かないと思います。