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パナソニック アドバンストテクノロジーの秋冬インターン体験記(技術職)_No.20326

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
ヨネックス,アドヴィックス,三菱電機ソフトウェア
満足度
2024年12月上旬
大阪府
1日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月下旬
学業・ゼミ・研究室で力を入れていること

研究において新しい解析ツールの導入を目標に、仲間と議論し、問題解決に取り組んだことです。
私は現在、生命の材料となる物質の起源について研究するため、望遠鏡のデータ解析を行っています。様々な解析ツールがありますが、私の所属している研究室では1つのツールのみを使用しています。そのため、解析結果に整合性をもたすことができないという課題がありました。そこで私は、新しい解析ツールの導入を試みました。
その際、データをうまく読み込めなかったり、必要なソフトウェアが入れられなかったりという問題がありました。これに対して自分自身でそのソフトウェアに対する論文を読み込み、試行錯誤を重ねました。しかしうまくいかなかったため、研究室の仲間や教授に相談し、議論をすることで問題を解決することができ、現在では実際にそのツールを用いて解析を行っています。
この研究活動を通じて、問題解決力やチームワークの重要性を深く学びました。

インターンシップに志望した理由

私は、大学で培った課題解決力やデータ解析能力、プログラミングの経験を活かせる職種を希望しています。貴社の、幅広い分野の技術を用いてお客様のどんな要望にも応えるソリューションを実現する、という部分に感動し、私の能力をそのような場面で活かすにはどうしたらよいかを学ぶために志望いたしました。
期待することとしましては、貴社で働くこととなった際のイメージをつかめること、そしてどのような人材が求められているか、貴社で実際どのような人が活躍しているのかを知ることです。

自己PR

その他アピール等
(学業以外で力を注いだ事柄、
長所、趣味等、何でも可) 私の強みは継続力です。エピソードとしては2点あります。
まず1点目は、大学1年生の頃に始めたテニススクールの受付のアルバイトを、大学院1年生の現在まで継続していることです。過去にお客様から直接クレームを言われた際にはやめたいと思ってしまうこともありました。しかし、最後までやり切りたいという気持ちから、屈せずに現在まで継続しており、新潟を離れるまでは何があっても続けていくつもりです。
2点目は、中学生から現在まで続けているテニスです。私は高校2年生の頃にスランプに陥ってしまい、思うようなテニスができず、やめてしまいたくなるような日々が続いていました。しかし、当時支えてくれていたコーチからの励ましの言葉や、中途半端で終わらせたくないという自身の気持ちから、なんとかスランプを乗り越え、現在も継続してテニスをしています。
このように、やめたいと感じるようなことがあっても、自身の最後までやり遂げたいという気持ちがあるため、何事も継続することができます。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

「学業・ゼミ・研究室で力を注いでいること」と「自己PR」に関してはその企業がどんな人を欲しているのかを意識しながら、それに合ったポイントを記入するように注意した。また、結論ファーストを意識した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

会社の求めることと志望者の長所やアピールポイントがマッチしているかが重要だと感じた。

インターン概要

開催時期 2024年12月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 技術職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 特になし
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

理想の技術者像とは何かを自身で考え、それをグループで話し合って一つの意見にまとめ、全体に発表。

内容

まずは会社説明を聞き、様々な部署の社員さんのお話を聞き、会社見学をし、最後に上記課題を行なった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に働いている人のリアルの声を聞くことで、その仕事のやりがいなどを知ることが出来て参加前よりも志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

最後のフィードバックの時間で、今からでもうちで働いてほしいと言われている人が2人いたため。その他の人に関してはそれほど高いとは思わなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

昼ごはんの時間など一緒に食べていろいろなお話をしてくださったから。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

最初に会社説明をしてもらえて、その後に実際に働いている社員さんが実務に関して詳しく説明してくれたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

特に何か課題を解決するようなプログラムがなかったため。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

参加しなければ聞くことのできなかった話を聞くことが出来たから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

すばらしい技術者になるためには、何事にも興味・関心を持ち、自主的に挑戦・行動することが大事であるということ。このような議論が落ち着く先は結局「お客様のためになるか」ということで、社会のニーズの変化を追い求めることが重要である。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

課題解決型のインターンシップを想像していると少し違うと感じることもあるため、何のためにその会社のインターンシップを受けるかを決めて、それに合うようであれば参加したほうが良いと感じた。ただ、会社の理解度は高まると思う。

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