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考えていますよ。
今度27日店舗見学行きます！
第一志望で絞ってただけに残念です(T_T)/~
結構難しかったです
過去の書き込みを見ると、なんとなく自己PR中心の内容っぽい気がしますね。
実際受けられた方、どうでしたか？
そこでどのようなことを聞かれるのか、教えていただけないでしょうか？
アドレスくらいなら大丈夫ですよ^ ^
何を根拠にかよくわかんないけどf^_^;笑
そうですね-
まぁすれ違っててもわかんないですけどね(@_@)笑
ん～‥たぶん総合職は男が多いと思いますよ。
でも僕が説明会行った時は,半々くらいでした(笑)
だといいのですが…(´・ω・`)
励ましありがとうございます！
2時ですか。私は4時40分からだったのですれ違ったりはしてないみたいですねー。
前後の方が男性だったので…。スーパーって男性が多いんですかねー。
説明会の時も男性ばかりでした(笑)
お疲れ様です ^ ^
そうなんですかぁ - -;
でも,写真添付忘れトカじゃなくてアドレスくらいなら,たぶんまだ大丈夫ですよ ^O^
ちなみに2時頃の予定でしたが,余裕もって早めに行ったら,即効面接始まりましたf^_^ 笑
お疲れさまでした＾＾
でも私はもうダメかもしれません…。履歴書にEメールアドレスを書き忘れたまま提出しちゃいました(´；ω；｀)
ちなみに何時からでした？
僕も今日一次面接行ってきましたぁ(^-^)/
遅くなりました★
私も再来週です！！ちょっと期間が空くから微妙に不安な気持ちはありますが、がんばります（*^-^)ノ
だいぶ先なんですか？私は来週です！
私の友達は再来週みたいです(^^)
心配しなくても大丈夫なのではないですか？
私もマツヤースーパー受けてます☆
次社長面接ですが、だいぶ先でちょっと不安です・・・。
こんなに早く応答があるなんて嬉しいです♪
筆記はぼろぼろでしたが受かっていたので、なんとかなると思います(^^)
私は次筆記試験です☆
社長面接ですか！頑張ってくださいね♪
今選考進んでいらっしゃる方はいますか？（＞＜）
私は次が社長面接です！
多分どこのスーパーよりも素晴らしいですよ
私は他の業界に興味があるため、そちらを受けていますが、マツヤスーパーでのアルバイトを通して多くのことを学びました！
受けられる方々頑張ってください*^_^*
はじめまして、nakamuです。
お返事が遅れて申し訳ございません。
実は他業界の京都の企業にも内定をいただき、そちらの方が社員待遇は悪いのですが、個人的な趣向の面から事業内容に惹かれてしまったため、私はマツヤスーパーさんの方は辞退してしまいました。
その企業に出会っていなかったら間違いなくマツヤスーパーさんに入社していたと思います。マツヤスーパーさんは社員の人材が豊かで、この業界の企業としては珍しく社員待遇にかなり気を配ってらっしゃるし業績も（社長様のお話では）かなり良く、組織も大きくはないので出世のチャンスも多くて流通小売業を志望する人にはこれ以上なく魅了がある会社だと今でも思っています。
先週に辞退のお電話をした時も人事の方はとても優しく接してくださり、励ましの言葉もいただけました。その時、あらためて（辞退しましたが）パンフレットに書いてあった社員に優しい会社経営というお話は本当なんだなあと感じることが出来ました。今でも後ろ髪引かれる思いがあります。
辞退した私がいうのも変ですがもし私が流通小売業の企業だけしか受けていなかったなら、間違いなくマツヤスーパーさんに内定承諾をしていたと思います。
はじめまして。私もマツヤスーパーに内々定を頂いている者です。
他にも内々定を頂いている企業もあるので、正直悩んでいます。
nakamuさんはもう決めましたか？？
私以外の方で、マツヤスーパーにもう内定承諾された方おられませんか？？
人事の方の対応も早く、誠心誠意対応してくださったと思います！！
スーパー自体は全然知らない所だったのに、合説での出会いをきっかけに、ここまで心を動かされた企業は初めてです。
この掲示板を見ても、小売業は大変な業務だとは思いますが、マツヤさんは本当に信頼のおけるところだということが伝わってきました♪
人事の方の対応も早く、誠心誠意対応してくださったと思います！！
スーパー自体は全然知らない所だったのに、合説での出会いをきっかけに、ここまで心を動かされた企業は初めてです。
この掲示板を見ても、小売業は大変な業務だとは思いますが、マツヤさんは本当に信頼のおけるところだということが伝わってきました♪
とても気さくな社長様だったので、こんな雰囲気の会社ならずっと頑張って働いていけるだろなぁという気持ちが強くなりました～。
ひっつーさんも言われてますが、やっぱりきちんとしてますね。
何より、まだ説明会参加の身分の人間にバックヤードを見せるなんて、なかなか出来ないと思います。
社員の方も元気で、いい会社だと思いました。
唯一の欠点は本部の位置か・・・。
なるほど！ありがとうございます！
私は他の企業の説明会と重なってしまい、
説明会&面接は3月です。
お互い頑張りましょう！！
私もこの前1次を受けました。人事の方(幹部！)と1対1、時間は10分位です。
その時の内容は、面接当日に記入する受付カード(項目は志望業界、自己PRなど2、3行づつ)に基づいたもの、アルバイト、マツヤスーパーを知ったきっかけ、他に受けてる会社などなど簡単な質問でしたよ。
私は日程の都合で3月に会社説明会なんですが・・・。
一次面接はどんなことを聞かれました？
ここの会社はすごいいいと思います。
バイト先の某スーパーFとは大違い。
バックヤードはきちんと整理されているし・・・
なんというか「ちゃんとしてる」なあ、と実感。
ただやっぱり小売業は大変だと思います。
実際にバイトの私でも大変ですわ。
でも、面白いんですわ、スーパー。
今の会社に不満があって、最近ハローワークに通っています。求人公開カードでマツヤスーパーを見つけました。
・・・で、興味が湧いたのでネットも見てみましたが、やっぱり皆さん若いようで・・・40手前の私としてはかなり 引け目を感じます。
現在マツヤスーパーで働いている者です
会社に対する考え方は人それぞれですが、「たいした規模じゃないから駄目」と考えている方、勉強不足かもしれないですね・・・。そう言う僕も、就職活動時は会社の知名度や規模、売上げなんかにばかり目がいってました。でも食品スーパーに8社ほど内定いただいて、就職を決めたのは一番たいした規模じゃない会社でした 笑。某1部上場企業や100店舗近く所有する会社も内定を辞退してしまいました。だからと言ってマツヤが一番いい会社とは断言はできません。他の会社では働いていませんし…。でも、この会社に就職して本当によかったと思っています。
勝手ながら就職活動の先輩としてアドバイスです
食品スーパーに就職を考えておられる方、同業他社をたくさん勉強してください。できれば採用試験を受けてみてください。実際、あまりお勧めできない企業はいくつかあります。僕自身も、たくさんの会社を受験して、内定をいただいた中、マツヤが一番だと思い決断しました。会社の規模や売上げだけでなく、違う比較の対象が見えてくると思います
マツヤの疑問にいくつかお答えしておきます
・休日は完全に不定期です。月曜～日曜までいつになるかわかりませんが、一般企業と同じ5勤2休は守られています。
・有給の消化率は6割程度です。全国の企業と比較すると多い方みたいです。10割にならないのは突然の病気・怪我等のために残しておくようです。上司に有給を取れと言われるのは本当です。おそらく、若い社員は有給を取りたいとなかなか言い出さないからだと思います。冠婚葬祭は有給ではなく、特別休暇扱いなので確実に休めます。
余談ですが、昨日某有名企業で働いている父と話してまして、来年2月に定年を迎えますが、就職してから今まで有給は年2日ほどしか取らなかったそうです。有給を取りたいと言い出す機会がないし、休みがあっても暇だからだそうです
・サービス残業については、おそらくチーフが勝手にやっています。店舗は商品ごとに6部門に分かれており、各部門にチーフという責任者がいます。人件費を含めた部門の利益をよく本部に報告するためでしょう。残業代を付けるなと本部から言われることは絶対ありません。社長の口癖が「サービス残業絶対禁止」です。僕を含めた多くの平社員は残業代が出ます、、、と言うより24時間営業でないし、そんなに遅くまで仕事がないのでチーフに帰らされます。簡単にはチーフになれませんし、残業してても1日1時間程度です。役職手当が残業代の代わりでしょう！基本的に遅い時間は店長、副店長とアルバイトしかお店にいません。入荷した全商品を商品化してしまえば部門の人間は不要です。ちなみに、おととい僕が所属する部門のチーフは17時にスーツに着替えて退社してました。日曜は市場が休みで商品が少なく、暇だからだそうです。
最後に、正直毎日の仕事は大変です。でもとても楽しいです。社長をはじめ、上司や先輩はお客様と同じくらい僕達のことを考えてくれます。皆さんの入社を心からお待ちしています。長文、駄文失礼しました。
そろそろピークも終盤ですかね～…
これからかな。
それは、それは大変失礼いたしました。
質問されてる方がいらっしゃったので、
知ってる事を答えただけですよ＾＾
あたしは同業他社についてはしりませんが。
冠婚葬祭は、休めているようですよ。
新婚旅行で1週間くらい休んでいた社員さんもいましたし。
あとは、休みを消化するように言われて、休むこともあるみたいです。
しかし、サービス残業が無いって話は、どうかなぁと思いました。
仕事が残っている場合でも、タイムカードを切らないと、残業になってしまうので、タイムカードを切ってから、仕事をしている社員さんもいます。
社員さんを見ていると、楽しそうですよ。
それぞれの店舗が持つ雰囲気が全然違うので、
厳しいところもあれば、朗らかなところもあります。
バイトしていて、感じたことです。
えーっと、それは
「たった6割しかとれてないじゃん」という感じですか？
平均6割ってとれてる方だと思いますよ。
特にこの業界では優秀なほうでしょう。
有給すらとれない会社は世の中に山ほどありますから
会社の規模が違うから比べるのは酷かもしれませんが
有給を9割ぐらいとれる福利厚生が充実している
上場企業と比べたら見劣りしますが
小売業が好きな方ならイイ企業だと思います。
そうですねぇ、やはり休暇はきちんとしているのか、また有給の消化具合と言ったとこですかね！
福利厚生とは具体的にはどういったものが充実してて欲しいのでしょうか？
差し支えなかったら…