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ありがとうございます!!
無事に最終までたどり着けることができました(・∀・)ノ
しかし最終で落とされた事も有るので、気を抜かずに精一杯頑張ってきます!!
人事の方も見ているかと思いますのでテーマの決め方だけお伝えします。
私はまず、マツモトキヨシという安定荷主で培ったノウハウを活かせないか考え、
それと似たような業態(小売)や品物(医薬品)を探して提案書を書きました。
恐らく、丸和のHPや説明会で力説していた「丸和の強み」を活かせる分野なら何でもいいと思います。
ちなみに何行書いたかは忘れましたが、4/5程度埋めたと思います。
しかし、大事なのは量よりも内容、即ち、
1．丸和の強みを活かせているかどうか
2．指定された形式に沿っているか(社会情勢を踏まえているか)
以上の2点を押さえられているかが大切だと思います。
社会情勢については、総務省のHPにある統計を用いたり、
過去の新聞(最低でも日経新聞最近半年分は見たほうがいいと思います。)から抜粋したもので十分だと思います。
＞イエローもん吉さん
確かあったと思います。
今後の選考を希望するかどうかという事を含め、
簡単な自己紹介（自己PR）を1～2行書かされた記憶があります。
教えていただきたいのですが。
またまたアドバイスありがとうございます!!
ちなみに提案書はみなさん何行くらい書かれていましたか？またどのような案が出ていたかを少しでも教えていただければ幸いです(。・ω・。)
ありがとうございました！
助かりました。
今日説明会を受けてきました。お名前は角谷さんです
気力が湧いたみたいでよかったですw
ちなみに二次試験の提案書は最終でも使われるのでとても大切ですよ。
この企業の強みは何なのか押さえ、その上で社会情勢云々を調べましょう。
二次試験頑張って下さい！
返信ありがとうございます！！
手当しっかり出るんですか？！しかも賞与が×3ってすごいですね。。。
頑張る気力が湧いてきました！！
激務薄給なのは業界の性質上仕方ないでしょう。
まぁ、安いと言っても各種手当も充実していますし、
賞与もこの厳しい競争状況の中、基本給＋各種手当込み×3ヵ月分出ます。
無名企業にしてはいいほうでしょう。
給料安いんですかぁ(´Д｀
6月に二次受けるんですが、超大変ということを聞きました。そして社長の独裁企業だから良くないと。でも、人事の人達はいい人達だったのでとても悩んでます。
情報ありがとうございます。
実は私も1ケ月前に内定を頂きました。(グループワークで同じグループだったかもしれませんね＾＾；)
私は内定承諾しましたが、この会社でいいのか迷っています。
若手が活躍できる社風は良いのですが、将来的に家族を養えるのかどうか不安です…。
30歳後半の年収もそこまで多くないようですので…。
（webで公開されている情報によると…）
色々と悪い噂がある会社でしたが、社員の方々は皆親切で選考過程でアドバイスもしてもらったりと、噂がうそに思えます。
百聞は一見にしかず、ってことですかね
最終は個人面接で、圧迫面接だって聞いていましたが、大したことありません。人格否定なんて全くありませんでしたよ。
やはり、人をしっかりと見ているな、と感じました。
否定的なことはけっこう言われましたが、最後には長所や短所とその改善点もアドバイスして戴きました。
良い会社だと思います。ただ自分は第一志望ではなかったので内定は辞退させていただきましが。
2010年新卒も同じテーマでの面接でしたが1次も2次も与えられたテーマのことだけしか聞かれず志望動機やその他は何も聞かれませんでしたよ
色々参考になりました。
ありがとうございます。
これから業界や志望について考えたいと思います。
一人も先輩として尊敬できる人が見当たりません
はじめまして。
あなたが書き込んでいるような内容を聞かれたと思います。
志望動機・自己PRもやって下さいと言われる可能性が高いので準備しておいた方が良いと思います。
それから面接が一通り終了した後に社員さんから批評を受けて次回の面接内容の説明がありますので十分に注意して話を
聞いて下さい。
面接の内容は圧迫とまでいきませんが、決して穏やかな感じではありません。批評の際厳しいことをたぶん言われるでしょうが2次選考につなげて下さい。
あと、ここに書き込こんで情報を得ようとしている場合は
不特定多数の人間に見られているかもしれないということを
十分に理解したうえで私が書き込んだことを信じるか信じないかはあなた次第です。
無責任なことになっているかもしれませんが選考頑張って下さい。
今回は「挑戦力」、「改善力」をテーマに「過去・現在で挑戦したこと」、「その中で困難にどう立ち向かってきたか」という質問なんですか？
やはり志望理由、自己PRとかもするのか教えてください。
早い返信ありがとうございました。
とても参考になりました！！
またお話聞かせて頂きます。
れなさんではありませんが、過去に2次面接を受けたことが
ありますのでその経験でよろしければ。
私の場合は、?学生時代にコストを削減した事例を挙げよ?わが社のスローガン等を応えよ?なぜわが社を希望したのか？みたいなものがありました。ちなみに3人で約2時間程度です。
この会社については様々なことが書かれていますが、私も選考が進むにつれて疑問を持った会社の一つではあります。
面接の中で両親や親の事について聞かれました。通常違反で
ある上に、家族の繋がりを知りたかったためあえて聞きました、と意味不明な回答が返ってきました。
さらに、ここの募集は約100名程度だと思いましたが、総合職
で内定を貰っている方は個人的な推測でおそらく半数より下かも知れません。実際は一般職で費用を抑えたいのではないか？とも思いました。
最後に一つだけ。
私はれなさんよりも、6月24日に書き込まれたふりかけさんの印象が正しいと思います。れなさんがレアケースなのかもしれませんが、十分に気をつけて試験に臨んで下さい。
他に質問があれば早めに書き込んで下さい。
見ていらっしゃったら返信ください。
9月7日に2時面接があります。
私は、物流会社との違いなどを調べたりなどして企業研究をしているのですがどのような質問があるか聞かれた内容を覚えていましたら教えていただけないでしょうか？
ここの選考を通して来た感想を書きこみしたいと思います！！！！！！！
ここの選考を進めて行くうちに分かる人も多いと思いますが、人事課の人は皆親切で、よく学生を見てくれている感じました。
最終面接が圧迫だった人もいますが、それはその人に期待しているからではないでしょうか。
確かに、言われる内容によってはムッとくる質問や言葉があったと思いますが・・・。因みに私はありませんでした◎汗；
でも面接があるごとにアドバイスをもらえましたし、相談にも乗ってもらいました。
そういう意味で企業理念から道を外していないと思います。
ただ内定を取るための就職活動より、よく企業を研究した上で選考を進めると企業の見方も変わりますし、
効率が良いことに気づくことが出来ました。
休日で週休2日制(土日祝日)というのは絶対ですよね？
ここでの書き込みで休日となっていても働かされるというようなことが書いてあったので気になりました…
2次選考を辞退したので、これまでの経緯を書き込みさせていただきます。
私は、今まで陸・海・空のたくさんの物流企業の説明会に参加してきましたが、この会社の説明会の内容は極めて薄いと感じました。
説明会は取引先企業との取引実績の説明が大半で、
どのような人材を求めているかという点では就活中の学生として誰もが心得ているような一般的な内容です。
説明会後に今後役立ちそうな知識は得られなかったので、個人的にはあえて参加する必要はなかったと感じています。
説明を聞いた時点で入社意欲はなくなりましたが、面接の数をこなし練習くらいにはなるだろうと考え1次面接を申し込みました。
この1次面接もまた他社とは異なっており、圧迫面接とは異なる良い経験になったのでこちらも書き込みをさせていただきます。
グループ面接なので順番に志望動機などを発言していくのですが、ある志望者が志望動機をダラダラとまとまりもなく長々と説明してしました。
その時の面接官はあからさまにイラついており次は私の順番だったので内心ヒヤヒヤしてしまいました（笑）
面接官が感情を顔に出しちゃまずいだろとは思いましたが、逆に面白くなってしまったので、私も長々と話をしてしまいました。
この企業を第一志望として頑張っている学生も多いと思います。
そのような方に対しては、水を差すような書き込みをしてしまい申し訳なく思います。
書き込みは、あくまでも私の個人的な意見なので、この会社を目指している方は、同じ就活中の身として（困難は多いですが）頑張ってもらいたいと思います。
最後にもう一点だけ、
今まで標語やスローガンが多い会社は怪しいと思ってきましたが、ここはまさにそれでした。
私は先日この会社の最終面接を受けました。私の至らない点は確かに多々ありました。一次二次の時より目標を高く持ちすぎて、その為にやらなければならない事まで、具体的に考えられていませんでした。
面接官（一人）に、
「あなたがこれまで何十社と企業を受けてきて一つも内定が出ていないのは、あなたの言っている事が伝わらない為ではないですか」と言われました。「疲れているからですか、又は元々のあなたがそうなんですか」とまで聞かれました。
今、だったらなぜ私はあなたの会社で一次二次と合格してきたんですかと言い返したい気持ちですが、その時は、これまでの自分の沢山の苦労も何も知らないでなんでこの人はこんな言葉を簡単に発することができるのか、凄く悔しくて、何も言えませんでした。本当に悔しかったです。
面接中にうまく伝えられていない事など自分でわかります。なのに、あえて自分のそれまでの就職活動の状況の話と合わせて否定されるのか、凄く辛かったです。
今選考途中の方はわかると思いますが、各選考後には人事の方々から色々なアドバイスをいただけます。このような人のように働きたい、と思える方もいらっしゃいましたし、選考が進むにつれ私はこの会社の志望度が益々高まり、この会社の選考を通して自分自身も大きく成長しました。各々の挑戦を受け入れてくれる会社だとも思っています。しかし、人の上にたつ方が、一人の人間性を壊すような言葉を簡単に発するような人であるのは、凄く残念です。
企業の採用活動は会社にとって大変重要で、厳しく審査しなければならない事はよくわかります。しかし、その事をふまえても、初めて会って自分の事をまだ数十分しか話していない人に否定されるのは、凄く悔しいです。
もちろん私は不合格だと思います。「これまで最終試験で落した人のように、あなたは～。」とまで言われましたし、実際電話もきていません。
私がこのような事を述べても、会社側や社会から見た視点としては、そんな甘い事言っていられないと考えるのが普通だと思いますし、未熟者の今の私の考えですので、また自分で反省する事になるかもしれません。
これから最終試験に臨む方がいましたら、最後に質問できる時間がありますから、後悔のないようきちんと自分に合うか質問してみてください。
煙草吸いながら歩いてた・・・。
仕事中っぽかったのに。
いくら条例で禁止されてない地域だからって歩き煙草って。
社内の挨拶と同時に外での態度も教育した方が良いんじゃ・・・。
選考と関係ない話ですみませんでした。
大丈夫か・・・？
面接お疲れ様です！
自分が圧迫だと感じただけかもしれません・・
良い結果がくるといいですね！！
受けてきました。
すごく細かく突っ込まれましたが、それほど圧迫のようには
感じませんでした^^
もしかしたらブブカさんの書き込み見て
身構えていったからよかったのかもしれません（笑）
私の態度が気にくわなかったのかも知れません。
最終面接頑張って下さい！！
圧迫なんですね・・・。
明日受けるんですが早くも受けたくなくなりそうです＞＜
特に自分はともかく親を否定するのは
人としてどうかと思いますね。
とにかく受けてこようと思います。
＞AAAさんへ
一次は圧迫ではありませんでした。
本当に基本的なことしか聞かれませんでしたよ！
一次はどのような事を聞かれるのでしょうか。
圧迫面接なのでしょうか。