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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
58ページ目
(58ページ目)内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
ポチ
さん
(06卒)
>akacatsさんへ
間違えたので書き直します。
承諾書に押印したあとに内定辞退することは可能なのですか?もし、もう電話しているようでしたらどんな感じだったかを教えて下さい。
2005年7月7日 17:11
ポチ
さん
(06卒)
>akacatsさんへ
承諾書に押印
2005年7月7日 17:09
うさくま
さん
(06卒)
先月に内定をいただいた者です。そして今月に他の会社から内定をいただきました。前社は契約社員なので大学からは今すぐに断るように言われたのですが、個人的にとてもよくしてもらった会社だったのでとても心苦しいです。内定が一つも出ない時は早く内定が欲しくて仕方なかったのですが、辞退することがこんなにも勇気がいることなのだと今になって知りました
2005年7月7日 15:16
チャーリー
さん
(06卒)
>まりさんへ
電話で返事をして説明会に参加しただけならまだ内定辞退はできると思いますよ。承諾証にハンコを押した時点で正式内定の返事になっていると思うので。わたしも今日、内定辞退の電話をしました。人事の方が「わざわざ電話いただきありがとうございます」って言ってくれたので気持ちが楽になりました。まりさんも穏便に済むことを祈ってます☆★
2005年7月7日 14:03
akacats
さん
(06卒)
私は五月中旬に承諾書にハンコ押した会社に、今日辞退のお電話するつもりです。自分が100%悪いけど、でもやっぱり怖いです。。思い切って午前中に電話しようとは思ってるんですけど、面接より何よりこの電話をかけることが就活で一番緊張するなんて・・・。
2005年7月7日 09:08
まり
さん
(06卒)
初めまして☆
6月下旬にある会社から内定頂きました。
初めての内定で電話で『ありがとうごさいます』とお礼を言い
今後の研修のことや仕事内容についての説明会にも参加しました。
しかし、今日第1志望の会社から内定を頂き
最初に内定を頂いた会社を辞退しようと思っているのですが、
説明会に参加した=内定承諾ってことになるのでしょうか??
説明会では承諾書など、提出はなかったのですが・・・
初めてのことでわからないことだらけなので
教えてください。。。
2005年7月6日 23:22
まゆ
さん
(06卒)
初めまして。
5月の終わりに地銀から内定を頂き7月に別の地銀からも内定を頂きました。初めの地銀は承諾書など送られてこず、10月以降に送付しますと言われていて電話連絡のみの内定という連絡だったのですが、7月に内定を頂いた地銀は承諾書が送られてきました。
悩んだあげく後者の銀行に行こうと思い、大学の就職課に内定を辞退する時は、電話の後手紙を送付してお詫びに伺えばいいのですね?と聞いたところ、承諾書も出していないんだから手紙で十分と言われました。その代わりその銀行から送られてきた書類(今後のスケジュールだけは送られてきたんです)も送付するようにとは言われたんですが、
就職課の方にこう言われても、やはり電話でもお詫びの連絡をするのがマナーですよね?
2005年7月6日 17:38
まゆ
さん
(06卒)
初めまして。
5月の終わりに地銀から内定を頂き7月に別の地銀からも内定を頂きました。初めの地銀は承諾書など送られてこず、10月以降に送付しますと言われていて電話連絡のみの内定という連絡だったのですが、7月に内定を頂いた地銀は承諾書が送られてきました。
悩んだあげく後者の銀行に行こうと思い、大学の就職課に内定を辞退する時は、電話の後手紙を送付してお詫びに伺えばいいのですね?と聞いたところ、承諾書も出していないんだから手紙で十分と言われました。その代わりその銀行から送られてきた書類(今後のスケジュールだけは送られてきたんです)も送付するようにとは言われたんですが、
就職課の方にこう言われても、やはり電話でもお詫びの連絡をするのがマナーですよね?
2005年7月6日 17:09
まるこ
さん
(06卒)
>ぷちさんへ
もしかしたら私と同じところかもしれません。
というか、同じに違いないです…
私も辞退の電話しました。で、明日行くことになりました。
もう怒られ覚悟で行ってきます。
ただ、腑に落ちないのが、申し訳ない気持ちで本当に正直に言ったのにもかかわらず「誠意が感じられない」とダメだしされました。
確かにいただいておきながら辞退するのは失礼の他ならないのは分かるのですが、そもそも、他社の選考を辞めないと内定もらえない、そして正直に辞退の理由や企業名まで言えといわれて答えても、そして電話で何なの?!と怒られるというのは、どうなのでしょうか。
電話をかけなきゃ企業に謝罪しに行くことすらできないじゃないですか…
私に非があるのでなんとも言えないでしょうが…
その会社のブランドイメージを低くしてどうするのでしょうかね。
2005年7月6日 15:49
ライト
さん
(06卒)
>えまこさんへ
いろいろとありがとうございます。
かなり緊張しますが、さっそく電話してみたいと思います。
2005年7月6日 00:31
だい
さん
(06卒)
>ひらさんへ
はい>< 私の場合は、承諾書出した後に電話→手紙で辞退したのですが、大丈夫ですよね。 内定辞退、初体験で、てんやわんやしてました。 ありがとうございました!!
2005年7月5日 23:18
ひら
さん
(05卒)
>フライングエースさんへ
完了したと考えて差し支えない思います。
企業が反応しない確率 > 手紙が到着しない確率
であることは明らか。
報告漏れなどがあってもそれは向こうのミスなのだから
こちらが責められる謂われはありません。
電話→手紙の順序を踏んでいるのだから
何か反応がない限り気にする必要はないのではないでしょうか。
ちなみに私も電話で内定辞退の連絡をしたことがありますが、
反応のない企業もありましたよ。
その後特に困ったことにもなっていません。
内定辞退への反応も企業によって全く違いますしね。
(怒る、脅す、残念がる、励ましてくれる など...)
あまり気にしなくても大丈夫だと思います。
2005年7月5日 20:49
さくらこ
さん
(06卒)
>Saladさんへ
私も同じ境遇です。
というか、もう健康診断受けてしまいました。。。
就活は終わりにして下さい、と
言われましたが結局、続けてしまっていて
これから他社の最終面接を受けます。
そちらで内定いただけたら
辞退するつもりです。
その時は、誠心誠意を持って伝えます。
2005年7月5日 20:19
ひさ
さん
(06卒)
ヘタレさん
おれも同じ状況です。
んでも、気持ちをすっきりするために先延ばしせず今から電話します。
就職活動をしてて一番緊張する瞬間が内定辞退の時だなんて・・・。 想像できなかった。
2005年7月5日 13:13
フライングエース
さん
(06卒)
こんにちは。
私は先日、内定辞退の電話をして、後日、手紙を送りました。その後、企業からはなんの連絡も無いのですが、内定辞退は完了したと考えていいのでしょうか?もし、電話を取った人が会社へ報告し忘れていたり、とか、手紙が何らかの理由で届いてなかったり・・・などの理由で、内定辞退が完了してなかったら・・・なんてちょっと不安です。内定辞退した皆さんは、手紙を送った後、企業から内定辞退完了、といった連絡はきましたか?? 私は気にしすぎなんでしょうか^^;
2005年7月5日 10:51
えまこ
さん
(06卒)
>ライトさんへ
電話をしたほうがいいと個人的には思います。
私は二社辞退しましたが、そのうち一社は電話で辞退を申し入れたら、
色々事情を聞いて少し小言を言ったあとに
「来年からは社会人として頑張ってください。同じ業界で働くことになるのでライバルってことになりますね~。」と、
あっさりと認めてくれました。
「交通費と時間もかかるから、本社まで出向いてもらわなくてもいいですよ。」と人事の人が言ってくれたので、それで終わりでした。
でももう一社は「ちゃんと会ってお話がしたい」と言われ、会社に出向きました。
で、リクルーター&人事に囲まれ色々説教を受けました…。
まぁ「すみませン」って謝り倒して解放されましたけど。。
このように、会社側の捕らえ方も色々なので、電話してみたほうがいいと思います。
手紙で一方的に辞退を知らせるようなことをしたら、辞退に関して厳しい態度をとる会社の人事の方の機嫌を更に損ねることになるかもしれませんし。。
2005年7月5日 00:25
えまこ
さん
(06卒)
>マオさんへ
私の先輩は野村證券の総合職を入社直前の今年の3月に辞退してましたよ。。
め~っちゃ怒られてたみたいですけど、最終的には辞退は聞き入れられたみたいです。
学校側に対しても文句を言うぞ的なことも言われたみたいですが、結局は学校に何の文句も来なかったそうです。
今年の採用を見ていても私の大学から何人も内定者が出ているようなので、学校や後輩に迷惑がかかるようなこともなかったみたいです。
2005年7月5日 00:19
Salad
さん
(06卒)
健康診断受けた後に辞退って失礼ですよね。企業もお金をかけるわけだし。。健康診断の後にもう一つの会社の最終の結果が出るので本当に辛いですが、健康診断受けにいくしかないと思っています。同じ境遇の方、いらっしゃいますか?
2005年7月4日 23:51
有香
さん
(06卒)
>ペンコロさんへ
ありがとうございました^-^
2005年7月4日 22:57
Ryo
さん
(06卒)
>ライトさん
それはまずいですよ。手紙では終わらないことじゃないですか?社会に出て通じることかどうか考えれば分かりますよ!
2005年7月4日 22:57
ぶぅちゃん
さん
(06卒)
>マオさんへ
私の姉は、1月か2月に辞退してました。
でも絶対おススメできません。怒り狂った人事の方から電話が来て、電話を受けた母はすっごく怖かったと言ってました。恐ろしいぃと。。。
それで、姉の大学の生徒は二度と採用しないっっっと言われてしまったらしいです。辞退は出来ない事はないと考えますが、かなり覚悟しておいた方がいいと思いますよっ。
ライトさんへ
私は、電話の後に手紙が良いと思いますっ。
せっかく自分を評価して下さった会社に対しての礼儀です。
すっごく勇気がいる事だと思いますが、頑張って下さいっ。
その方がお互いスッキリしますよっ。
2005年7月4日 22:49
マオ
さん
(06卒)
10月以降に内定を辞退したいと思ったとき、できるのでしょうか?よく、10月以降は絶対できないと聞いたのですが…。
会社側からみれば大変失礼なことだとは思うのですが、書き込みで、12月に辞退したというのを読んで実際どうなんだろうと思いました。
2005年7月4日 17:47
ライト
さん
(06卒)
内定辞退は、電話ではなく、手紙のみで断るというのはどうなのでしょうか。
意見お願いします。
2005年7月4日 17:42
あっちょんぶりけ
さん
(06卒)
志望の所から内定を頂き,就活を終えた者です。
悩んでいらっしゃる方,内定を頂いたという事はどういうことか,それを辞退すると言うのはどういうことか,自分なりに考えてはいかがでしょうか?
相手にだって建前があるから,「うちの会社から内定が出たら,就活をやめてください」って,そりゃー言うでしょう。人事の立場にもなってあげてください。入る気がない学生を選んだという事になるでしょう。10人内定出して,全員辞退したら,人事の人の立場がない。むしろ,給料にも反映されるのでは。
だけど,あなたの人生は1度きりです。悔いのないように行動して欲しいと,人事・役員の方も思っているでしょう。
そして,その行き先に自分の会社があったら幸いだって思っているでしょう。
入って3年以内で辞められたら,会社にとってもマイナスなわけで。人材育成にいくらかかるか。
会社からしてみたら,社員に年間400万円以上投資するわけで,その投資以上の成果を発揮してくれる学生を探す。企業側も大きな買い物だよね。
そういう事を考えると,自分が相手に誠意を持って対応するにはどうするべきか,おのずと答えが見えてくるのでは?
2005年7月3日 10:35
ヘタレ
さん
(06卒)
ああ・・・
内々定承諾書出しちゃったし
内定者懇談会出ちゃったし
でも、色々考慮した結果辞退しようと考えてます。
承諾書を出した際、人事の方の「当社に決めてくださったんですね」と言う言葉に頷いてしまった。保険的な意味でも内定が欲しくてやってしまった行為をとても悔やんでます。
しかも、つい最近懇談会があってなお更連絡しずらい状態です。
誰か、俺に背中を押してくれませんか。
2005年7月3日 00:23
ゆっきー
さん
(06卒)
はじめまして☆
私は今度初めてA社の最終面接に進みます。そこは現在受けている中では第二志望の会社で、第一志望のB社はA社の最終面接の次の日にやっと一次面接といった状態です。
ここの掲示板を見ていると、A社では、面接で「うちから内定をだしたら就活はやめてもらえますか?」と聞かれるそうです。
B社は本当に最近一次選考をうけたところで、それまではA社を一番に考えており今まで面接でもかなりそれをアピールしてきました。もちろんA社にも興味があるのですが、今はB社が本命です。面接ではウソをついていいものなのでしょうか??もし本当のことを言うと、B社はまだまだ一次面接で先も長いので、両方ダメになってしまったら・・と考えてしまいます。
またA社は面接を受けたその日に結果がきます。先走りだとは思うんですが、もし内定だと就活をやめるよう言われるらしく、次の日に本命の一次がある状態としてはどうしたらいいのかとても心配です。
こんな状態初めてなので、すでに内定をもらったことがあるみなさん、お話聞かせてください!お願いします。
2005年7月2日 21:30
ぶぅちゃん
さん
(06卒)
誓約書の提出ギリギリに辞退の電話をするのは失礼なんでしょーか。せめて2日前くらい。。ですかね。
約2週間の期限でしたが、ずっと悩みに悩んでやっと辞退する事を決めようかと思ってます。
もっと早くに連絡すべきだったんでしょうか。。
2005年7月1日 23:09
ペンコロ
さん
(03卒)
>有香さんへ
待ってくれるというなら、保留の状態で置いておけば
良いのではないでしょうか。
就職は自分の一生を決める重大なプロセスですので、
悔いのないように第一志望の業界を目指された方が
今後の心理的に楽になるでしょう。
ただ、2ヶ月も期限が延びたというのは少し怪しい
かも知れません。あくまで推測ですが、保留依頼が
かなり集中した可能性はあります(良い悪いではなく
みんなにキープされる会社なのかも)。
2005年7月1日 14:14
なおやしぃ
さん
(06卒)
入社承諾書と内定承諾書の違いというのはあるんでしょうか?? どちらも断ることが可能なのでしょうか??
2005年7月1日 03:32
有香
さん
(06卒)
現在内定を2つ持っています。しかし、どうしても夢を諦めきれず、第1志望の業界を受け続けています。
今日、1社の内の1社の1度目の内定判断(?)〆切でした。今日連絡した会社は選考中、本当に良い対応をしてくれました。でも私は就活を続けているし、これ以上迷惑かけるのはいやだと思って辞退しようと電話をかけ、正直に話しました。
すると、最長8月末まで待ってくれるという返事が・・・。
始めの話だと今日が最終の返事だったはずなのに、プランなどが変わった成果、2ヶ月も伸びていました。
伸びたことに関しては嬉しいのですが、現在受けている会社から内定を頂いた時に断りづらいですし(情が働いて)、もしもお世話になることになったらなったで居づらい気がします。
また、先週位から辞退しようと心も予定も足固めし始めていたので非常に複雑です。
もしも皆さんならどうしますか?
甘えて保留を続けるか、きっぱりと蹴りをつけるか・・・。
2005年7月1日 02:01
hozy
さん
(06卒)
第1志望先から内定を貰えたので明日すでに内定を頂いているところに断りの電話を入れる予定ですが、すでに内定承諾して1ヶ月以上。。いまさらって感じですごく気まずいです。。
そこでお聞きしたいのですが、断りの電話を入れて会社に来いと言われた方、会社に行ってどんなお話しをされたんでしょうか?
2005年7月1日 00:35
ピーとビーと
さん
(06卒)
>チョコラさんへ
みなさんありがとうございます!なかなか相談できる相手が回りにいなくて、不安でした!!良い判断材料として考えて見ます~
2005年6月30日 18:12
チョコラ
さん
(06卒)
>ピーとビーとさんへ
私たちにも都合はあるわけだし、理由をつけて出席しない事は、いくらでも出来ます。ただ最終が14日で懇親会がその一週間後ならば出ても問題はないような気がします。
あと大学の先生に相談したときに言っていたのですが、「どちらの会社が高く自分を買ってくれているか?」、「A社でできてB社でできないことは?」
いい結果が来ると良いですね^^
2005年6月30日 09:58
ぷち
さん
(06卒)
>ピーとビーとさんへ
内定もらってる会社にあまり行く気がないなら行かないほうが無難ですよ(><)私は懇親会になんとなく行って、その後の内定辞退は少し厳しい感じがしました。欠席してる子も結構いたしね!
もしそれが交通費出してもらって行く懇親会ならなお更行かないほうがいいと思います。友人は交通費と宿泊代を出してもらってる企業の内定辞退の方法にかなり悩んでます。。
2005年6月30日 01:53
ユキノ
さん
(06卒)
>くぼっちさんへ
アドバイスありがとうございました。会社の方々がそれはもう皆さんいい人ばかりでインターンを重ねれば重ねるほど罪悪感に苛まれてしまい、とても言い出しにくくなり弱気だった部分もあったのですが、おかげで決心がつきました。
自分の為、そして相手の会社の為にも辞退させていただこうと思います。本当にありがとうございました。今後はすぐにでも辞退を申し出て謝罪をし、新たに就職活動を行い自分に合った企業を探していこうと思います。
2005年6月30日 00:43
ピーとビーと
さん
(06卒)
>チョコラさんへ
自分も今瀬戸際です。
7/21~22に行われる内定懇談会の出席を7/1までに返事をしなければなりません。しかし、現在、本命の会社を受けていて7/14に最終面接があります。内定懇談会には出席した方が宣のでしょうか?出なかったらそれはそれでまずいでしょうか?
2005年6月29日 22:51
七海
さん
(06卒)
他社で内定をもらったため、承諾書や誓約書を出した会社を辞退した方に教えて欲しいです。
辞退するとき、「他社に内定を頂いたので。」と正直に言って断りましたか??承諾書出したくせに、こっそり就活続けてたのか!!って倍怒られる気がするので、「就職活動を再開したいです。」とか「院に行きます。」とか言った方がいいのかな?!嘘を重ねることになってしまうけど…。
2005年6月29日 20:24
チョコラ
さん
(06卒)
>ぷちさんへ
私も今日断りの電話をしたら、来週の4日に呼び出しを受けました・・・。本当にいい会社だと思うのですが、自分したい分野と違うので断る事にしました。
私は宣誓書の提出や懇親会への参加をしているので、呼び出しはかなり気まずいです。
2005年6月29日 12:21
さけ
さん
(06卒)
辞退って悩みますよね・・・
私は現在2社内定をいただいており、しかもどっちも内定承諾書を出しています。
間に教育実習が挟まってしまったので、かれこれ1ヶ月空いてしまいました。。。
一社は地元(広島)の零細食品メーカー
一社はジャパネット。
保守ならば前者。攻めなら後者って感じでしょうか。
とりあえずめっちゃ悩んでいます。
月末までに結論を出そうと、、思っています。
2005年6月29日 03:10
リヨコウ
さん
(06卒)
この掲示板を見ていると本当に皆さん優しい心の持ち主でほっとしますね。私の知り合いは「内定はどんどん貰っておいて損はないよ。最後に行きたくなかったら断ればいい話。所詮辞退しちゃえば他人。」と軽々しく言っていたので。
内定辞退は悪いことでもなく仕方ないことですが、たとえしても、思いやりのある皆さんの気持ちは外面はどうあれ会社は分かってくれると思いますよ。
2005年6月29日 02:15
くぼっち
さん
(06卒)
>ユキノさんへ
インターンはあくまでその業界・企業のマッチングの場だと思うんですが、内定後にそれをするということは学生の辞退を覚悟してやってるわけでしょう。
今の時点で合わないって思ったら辞めちゃっていいんじゃないですか?だって入社後に合わないって判明するよりも企業側のダメージは少なくて済みますし。
せっかくですが就活再開をお薦めします
2005年6月28日 09:57
ユキノ
さん
(06卒)
内定を頂いて、まだ承諾書は提出していませんがインターンを勧められ現在経験させて頂いています。しかし、インターン中に家庭の事情や社風に対し疑問を抱いたり、などの事情で内定を辞退をしようと思っています。
しかし、インターン初日に責任者と個室に2人きりにされ、煙草を吸われながら『大学方針の10月まで就職活動』に対し、大学には嘘をついてもう活動辞めて卒業までやれ。現在進行中の会社は辞退できるだろう? こっちはすでに内定出してる。今回のインターン後、次はいつから来るんだ? など聞かれ、内定辞退をお伝えする事がかなり不安です。
まだ内定承諾書は出していませんし、要求もされていませんが、現在インターン中ですでに来月分までプランが組んであります。
私としてはインターンのプランがすでに決定済みなので、インターンを終えてから数日後に連絡しようかと思っているのですが、すでに就職する事が不可能なのに、ずるずるとインターンを受けさせて頂く方が、仕事が完璧に出来ないので会社の方々にも迷惑をかけ失礼かとも思い、いつ辞退を申し出れば良いか悩んでいます。
又、インターン中に辞退を申し込む際はお世話になっている責任者の方へ先に申し出てから、後で人事の方へ申し出た方が良いと思っているのですが、人事の方へ先に御連絡する方が良いでしょうか?
皆様の御意見をお聞かせ願えたら幸いです。
2005年6月25日 22:28
ぷち
さん
(06卒)
内定辞退の電話をしたら、会社に呼び出されました。行くのがいやで、その後の電話に出ませんでした。でもこのままじゃだめですよね・・そこは金融(生保)だし、最終面接の時の部長さんが強面だったんで、ほんと恐いです。
内定者懇親会には行ったけど、まだ内定承諾書も交わしていないし、なんで行かなきゃならないのかと思います。きっと引き止められるんじゃなくて怒られるの分かってるし。。ここは内定をもらうとき、他者の選考をずべて辞退するのが条件でした。でも、内定者懇親会の時も、けっこうみんな就職活動を続けていましたし・・めっちゃ困ってます。
2005年6月24日 20:56
なつみん
さん
(06卒)
>HINAさんへ
アドバイスありがとうございます(^^)
もう少し企業のこと調べて来週中には決めたいと思います!
私は初めに志望してたのが玩具とかそっち系だったので、今はゲーム会社に傾いています。
2005年6月24日 19:58
tomo
さん
(06卒)
>Chubbyさん&みなさんへ
アドバイスありがとうございました☆
今日きちんと辞退をしました。行くまでは緊張して絶対に怒られる…。と思っていましたが、理由をきちんと説明して、人事の方に頑張ってくださいと言って頂けました。
人事の方や面接の雰囲気が良くて入りたいと思っていた会社なので、その印象が変わらずに済んで良かったです。
これから辞退をする方、精神的に辛いかも知れませんが頑張ってくださいね!
2005年6月24日 00:58
マスティ
さん
(06卒)
>まいけるさんへ
その気持ちよく分かる。自分は辞退しにいって、引き止められたりした。そんなに俺のことを思ってくれる企業を辞退するなんて、本当に申し訳ない気持ちで一杯だった。
馬鹿野郎って怒鳴られたほうが楽だった。
2005年6月23日 20:45
みんみん
さん
(06卒)
皆さん辞退する時に誠意を持ってとか書き込んでますけど、やっぱり電話してすぐに内定辞退したいというのはまずいのでしょうか?電話してどのようにして切り出していますか?
また電話と手紙ではどちらの方が良いのでしょうか?
2005年6月23日 14:41
まいける
さん
(06卒)
これから辞退を考えている皆さんへ。
私は2社メーカーで内定を頂き、死ぬほど迷って1社を選び、1社を辞退しました。
そのときに感じたことは、逆に怒鳴られたり怒られたりしたほうが楽だったんじゃないかということです。残念そうにされたり、頑張ってくださいと言われるとつらくなりました。本当にこれでよかったのか・・・と未練がましいことも考えました。
学生にも迷い、選択する権利はあります。企業には迷惑をかけてしまい、申し訳ないことをするのはわかっていますがちゃんと自分の考えを伝えて謝ればわかってくれるはずです。それで怒られたり茶をかけられたり・・・なんてことがあったらそんな企業は行かなくてよかったとさっぱりできますよ。
真剣に考えて、納得のいく就活をしてくださいね☆★☆
2005年6月23日 00:44
Chubby
さん
(06卒)
先日地銀の内定辞退に行ってきました。
まず電話で辞退を伝えて、翌日直接伺って直接謝罪し、他社へ行く事も伝えました。
しかし謝れば済むものじゃないと言われ頑張って下さいとも何も無く、中途半端に帰宅しました。
辞退された皆さんにお聞きしたいのですが、辞退を申し出た後何かありましたか?
大学側は、謝罪も辞退も伝えたので特に何もしなくて良いとの事ですが。なんか微妙です。
>tomoさん
私も緊張しました。謝って、他社へ行く理由をきちんと話せば後は耐え忍ぶのみです。理不尽な腹が立つことを言われても、一度は行くと約束しそれを破った自分が悪いんだと思って、頑張ってくださいね。
2005年6月23日 00:25
たか
さん
(06卒)
>yanさんへ
個人情報保護法があるので、もし企業側が採用以外でyanさんの住所などを使用することは出来ないと思いますよ。
それに、もし使用が発覚したら裁判に持ち込んだら100%勝てると思います。
2005年6月22日 22:56
内定辞退ってどうやってするのには
5291
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内定辞退ってどうやってするのには
5291
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承諾書に押印
電話で返事をして説明会に参加しただけならまだ内定辞退はできると思いますよ。承諾証にハンコを押した時点で正式内定の返事になっていると思うので。わたしも今日、内定辞退の電話をしました。人事の方が「わざわざ電話いただきありがとうございます」って言ってくれたので気持ちが楽になりました。まりさんも穏便に済むことを祈ってます☆★
6月下旬にある会社から内定頂きました。
初めての内定で電話で『ありがとうごさいます』とお礼を言い
今後の研修のことや仕事内容についての説明会にも参加しました。
しかし、今日第1志望の会社から内定を頂き
最初に内定を頂いた会社を辞退しようと思っているのですが、
説明会に参加した=内定承諾ってことになるのでしょうか??
説明会では承諾書など、提出はなかったのですが・・・
初めてのことでわからないことだらけなので
教えてください。。。
5月の終わりに地銀から内定を頂き7月に別の地銀からも内定を頂きました。初めの地銀は承諾書など送られてこず、10月以降に送付しますと言われていて電話連絡のみの内定という連絡だったのですが、7月に内定を頂いた地銀は承諾書が送られてきました。
悩んだあげく後者の銀行に行こうと思い、大学の就職課に内定を辞退する時は、電話の後手紙を送付してお詫びに伺えばいいのですね?と聞いたところ、承諾書も出していないんだから手紙で十分と言われました。その代わりその銀行から送られてきた書類(今後のスケジュールだけは送られてきたんです)も送付するようにとは言われたんですが、
就職課の方にこう言われても、やはり電話でもお詫びの連絡をするのがマナーですよね?
5月の終わりに地銀から内定を頂き7月に別の地銀からも内定を頂きました。初めの地銀は承諾書など送られてこず、10月以降に送付しますと言われていて電話連絡のみの内定という連絡だったのですが、7月に内定を頂いた地銀は承諾書が送られてきました。
悩んだあげく後者の銀行に行こうと思い、大学の就職課に内定を辞退する時は、電話の後手紙を送付してお詫びに伺えばいいのですね?と聞いたところ、承諾書も出していないんだから手紙で十分と言われました。その代わりその銀行から送られてきた書類(今後のスケジュールだけは送られてきたんです)も送付するようにとは言われたんですが、
就職課の方にこう言われても、やはり電話でもお詫びの連絡をするのがマナーですよね?
もしかしたら私と同じところかもしれません。
というか、同じに違いないです…
私も辞退の電話しました。で、明日行くことになりました。
もう怒られ覚悟で行ってきます。
ただ、腑に落ちないのが、申し訳ない気持ちで本当に正直に言ったのにもかかわらず「誠意が感じられない」とダメだしされました。
確かにいただいておきながら辞退するのは失礼の他ならないのは分かるのですが、そもそも、他社の選考を辞めないと内定もらえない、そして正直に辞退の理由や企業名まで言えといわれて答えても、そして電話で何なの?!と怒られるというのは、どうなのでしょうか。
電話をかけなきゃ企業に謝罪しに行くことすらできないじゃないですか…
私に非があるのでなんとも言えないでしょうが…
その会社のブランドイメージを低くしてどうするのでしょうかね。
いろいろとありがとうございます。
かなり緊張しますが、さっそく電話してみたいと思います。
はい>< 私の場合は、承諾書出した後に電話→手紙で辞退したのですが、大丈夫ですよね。 内定辞退、初体験で、てんやわんやしてました。 ありがとうございました!!
完了したと考えて差し支えない思います。
企業が反応しない確率 > 手紙が到着しない確率
であることは明らか。
報告漏れなどがあってもそれは向こうのミスなのだから
こちらが責められる謂われはありません。
電話→手紙の順序を踏んでいるのだから
何か反応がない限り気にする必要はないのではないでしょうか。
ちなみに私も電話で内定辞退の連絡をしたことがありますが、
反応のない企業もありましたよ。
その後特に困ったことにもなっていません。
内定辞退への反応も企業によって全く違いますしね。
(怒る、脅す、残念がる、励ましてくれる など...)
あまり気にしなくても大丈夫だと思います。
私も同じ境遇です。
というか、もう健康診断受けてしまいました。。。
就活は終わりにして下さい、と
言われましたが結局、続けてしまっていて
これから他社の最終面接を受けます。
そちらで内定いただけたら
辞退するつもりです。
その時は、誠心誠意を持って伝えます。
おれも同じ状況です。
んでも、気持ちをすっきりするために先延ばしせず今から電話します。
就職活動をしてて一番緊張する瞬間が内定辞退の時だなんて・・・。 想像できなかった。
私は先日、内定辞退の電話をして、後日、手紙を送りました。その後、企業からはなんの連絡も無いのですが、内定辞退は完了したと考えていいのでしょうか?もし、電話を取った人が会社へ報告し忘れていたり、とか、手紙が何らかの理由で届いてなかったり・・・などの理由で、内定辞退が完了してなかったら・・・なんてちょっと不安です。内定辞退した皆さんは、手紙を送った後、企業から内定辞退完了、といった連絡はきましたか?? 私は気にしすぎなんでしょうか^^;
電話をしたほうがいいと個人的には思います。
私は二社辞退しましたが、そのうち一社は電話で辞退を申し入れたら、
色々事情を聞いて少し小言を言ったあとに
「来年からは社会人として頑張ってください。同じ業界で働くことになるのでライバルってことになりますね~。」と、
あっさりと認めてくれました。
「交通費と時間もかかるから、本社まで出向いてもらわなくてもいいですよ。」と人事の人が言ってくれたので、それで終わりでした。
でももう一社は「ちゃんと会ってお話がしたい」と言われ、会社に出向きました。
で、リクルーター&人事に囲まれ色々説教を受けました…。
まぁ「すみませン」って謝り倒して解放されましたけど。。
このように、会社側の捕らえ方も色々なので、電話してみたほうがいいと思います。
手紙で一方的に辞退を知らせるようなことをしたら、辞退に関して厳しい態度をとる会社の人事の方の機嫌を更に損ねることになるかもしれませんし。。
私の先輩は野村證券の総合職を入社直前の今年の3月に辞退してましたよ。。
め~っちゃ怒られてたみたいですけど、最終的には辞退は聞き入れられたみたいです。
学校側に対しても文句を言うぞ的なことも言われたみたいですが、結局は学校に何の文句も来なかったそうです。
今年の採用を見ていても私の大学から何人も内定者が出ているようなので、学校や後輩に迷惑がかかるようなこともなかったみたいです。
ありがとうございました^-^
それはまずいですよ。手紙では終わらないことじゃないですか?社会に出て通じることかどうか考えれば分かりますよ!
私の姉は、1月か2月に辞退してました。
でも絶対おススメできません。怒り狂った人事の方から電話が来て、電話を受けた母はすっごく怖かったと言ってました。恐ろしいぃと。。。
それで、姉の大学の生徒は二度と採用しないっっっと言われてしまったらしいです。辞退は出来ない事はないと考えますが、かなり覚悟しておいた方がいいと思いますよっ。
ライトさんへ
私は、電話の後に手紙が良いと思いますっ。
せっかく自分を評価して下さった会社に対しての礼儀です。
すっごく勇気がいる事だと思いますが、頑張って下さいっ。
その方がお互いスッキリしますよっ。
会社側からみれば大変失礼なことだとは思うのですが、書き込みで、12月に辞退したというのを読んで実際どうなんだろうと思いました。
意見お願いします。
悩んでいらっしゃる方,内定を頂いたという事はどういうことか,それを辞退すると言うのはどういうことか,自分なりに考えてはいかがでしょうか?
相手にだって建前があるから,「うちの会社から内定が出たら,就活をやめてください」って,そりゃー言うでしょう。人事の立場にもなってあげてください。入る気がない学生を選んだという事になるでしょう。10人内定出して,全員辞退したら,人事の人の立場がない。むしろ,給料にも反映されるのでは。
だけど,あなたの人生は1度きりです。悔いのないように行動して欲しいと,人事・役員の方も思っているでしょう。
そして,その行き先に自分の会社があったら幸いだって思っているでしょう。
入って3年以内で辞められたら,会社にとってもマイナスなわけで。人材育成にいくらかかるか。
会社からしてみたら,社員に年間400万円以上投資するわけで,その投資以上の成果を発揮してくれる学生を探す。企業側も大きな買い物だよね。
そういう事を考えると,自分が相手に誠意を持って対応するにはどうするべきか,おのずと答えが見えてくるのでは?
内々定承諾書出しちゃったし
内定者懇談会出ちゃったし
でも、色々考慮した結果辞退しようと考えてます。
承諾書を出した際、人事の方の「当社に決めてくださったんですね」と言う言葉に頷いてしまった。保険的な意味でも内定が欲しくてやってしまった行為をとても悔やんでます。
しかも、つい最近懇談会があってなお更連絡しずらい状態です。
誰か、俺に背中を押してくれませんか。
私は今度初めてA社の最終面接に進みます。そこは現在受けている中では第二志望の会社で、第一志望のB社はA社の最終面接の次の日にやっと一次面接といった状態です。
ここの掲示板を見ていると、A社では、面接で「うちから内定をだしたら就活はやめてもらえますか?」と聞かれるそうです。
B社は本当に最近一次選考をうけたところで、それまではA社を一番に考えており今まで面接でもかなりそれをアピールしてきました。もちろんA社にも興味があるのですが、今はB社が本命です。面接ではウソをついていいものなのでしょうか??もし本当のことを言うと、B社はまだまだ一次面接で先も長いので、両方ダメになってしまったら・・と考えてしまいます。
またA社は面接を受けたその日に結果がきます。先走りだとは思うんですが、もし内定だと就活をやめるよう言われるらしく、次の日に本命の一次がある状態としてはどうしたらいいのかとても心配です。
こんな状態初めてなので、すでに内定をもらったことがあるみなさん、お話聞かせてください!お願いします。
約2週間の期限でしたが、ずっと悩みに悩んでやっと辞退する事を決めようかと思ってます。
もっと早くに連絡すべきだったんでしょうか。。
待ってくれるというなら、保留の状態で置いておけば
良いのではないでしょうか。
就職は自分の一生を決める重大なプロセスですので、
悔いのないように第一志望の業界を目指された方が
今後の心理的に楽になるでしょう。
ただ、2ヶ月も期限が延びたというのは少し怪しい
かも知れません。あくまで推測ですが、保留依頼が
かなり集中した可能性はあります(良い悪いではなく
みんなにキープされる会社なのかも)。
今日、1社の内の1社の1度目の内定判断(?)〆切でした。今日連絡した会社は選考中、本当に良い対応をしてくれました。でも私は就活を続けているし、これ以上迷惑かけるのはいやだと思って辞退しようと電話をかけ、正直に話しました。
すると、最長8月末まで待ってくれるという返事が・・・。
始めの話だと今日が最終の返事だったはずなのに、プランなどが変わった成果、2ヶ月も伸びていました。
伸びたことに関しては嬉しいのですが、現在受けている会社から内定を頂いた時に断りづらいですし(情が働いて)、もしもお世話になることになったらなったで居づらい気がします。
また、先週位から辞退しようと心も予定も足固めし始めていたので非常に複雑です。
もしも皆さんならどうしますか?
甘えて保留を続けるか、きっぱりと蹴りをつけるか・・・。
そこでお聞きしたいのですが、断りの電話を入れて会社に来いと言われた方、会社に行ってどんなお話しをされたんでしょうか?
みなさんありがとうございます!なかなか相談できる相手が回りにいなくて、不安でした!!良い判断材料として考えて見ます~
私たちにも都合はあるわけだし、理由をつけて出席しない事は、いくらでも出来ます。ただ最終が14日で懇親会がその一週間後ならば出ても問題はないような気がします。
あと大学の先生に相談したときに言っていたのですが、「どちらの会社が高く自分を買ってくれているか?」、「A社でできてB社でできないことは?」
いい結果が来ると良いですね^^
内定もらってる会社にあまり行く気がないなら行かないほうが無難ですよ(><)私は懇親会になんとなく行って、その後の内定辞退は少し厳しい感じがしました。欠席してる子も結構いたしね!
もしそれが交通費出してもらって行く懇親会ならなお更行かないほうがいいと思います。友人は交通費と宿泊代を出してもらってる企業の内定辞退の方法にかなり悩んでます。。
アドバイスありがとうございました。会社の方々がそれはもう皆さんいい人ばかりでインターンを重ねれば重ねるほど罪悪感に苛まれてしまい、とても言い出しにくくなり弱気だった部分もあったのですが、おかげで決心がつきました。
自分の為、そして相手の会社の為にも辞退させていただこうと思います。本当にありがとうございました。今後はすぐにでも辞退を申し出て謝罪をし、新たに就職活動を行い自分に合った企業を探していこうと思います。
自分も今瀬戸際です。
7/21~22に行われる内定懇談会の出席を7/1までに返事をしなければなりません。しかし、現在、本命の会社を受けていて7/14に最終面接があります。内定懇談会には出席した方が宣のでしょうか?出なかったらそれはそれでまずいでしょうか?
辞退するとき、「他社に内定を頂いたので。」と正直に言って断りましたか??承諾書出したくせに、こっそり就活続けてたのか!!って倍怒られる気がするので、「就職活動を再開したいです。」とか「院に行きます。」とか言った方がいいのかな?!嘘を重ねることになってしまうけど…。
私も今日断りの電話をしたら、来週の4日に呼び出しを受けました・・・。本当にいい会社だと思うのですが、自分したい分野と違うので断る事にしました。
私は宣誓書の提出や懇親会への参加をしているので、呼び出しはかなり気まずいです。
私は現在2社内定をいただいており、しかもどっちも内定承諾書を出しています。
間に教育実習が挟まってしまったので、かれこれ1ヶ月空いてしまいました。。。
一社は地元(広島)の零細食品メーカー
一社はジャパネット。
保守ならば前者。攻めなら後者って感じでしょうか。
とりあえずめっちゃ悩んでいます。
月末までに結論を出そうと、、思っています。
内定辞退は悪いことでもなく仕方ないことですが、たとえしても、思いやりのある皆さんの気持ちは外面はどうあれ会社は分かってくれると思いますよ。
インターンはあくまでその業界・企業のマッチングの場だと思うんですが、内定後にそれをするということは学生の辞退を覚悟してやってるわけでしょう。
今の時点で合わないって思ったら辞めちゃっていいんじゃないですか?だって入社後に合わないって判明するよりも企業側のダメージは少なくて済みますし。
せっかくですが就活再開をお薦めします
しかし、インターン初日に責任者と個室に2人きりにされ、煙草を吸われながら『大学方針の10月まで就職活動』に対し、大学には嘘をついてもう活動辞めて卒業までやれ。現在進行中の会社は辞退できるだろう? こっちはすでに内定出してる。今回のインターン後、次はいつから来るんだ? など聞かれ、内定辞退をお伝えする事がかなり不安です。
まだ内定承諾書は出していませんし、要求もされていませんが、現在インターン中ですでに来月分までプランが組んであります。
私としてはインターンのプランがすでに決定済みなので、インターンを終えてから数日後に連絡しようかと思っているのですが、すでに就職する事が不可能なのに、ずるずるとインターンを受けさせて頂く方が、仕事が完璧に出来ないので会社の方々にも迷惑をかけ失礼かとも思い、いつ辞退を申し出れば良いか悩んでいます。
又、インターン中に辞退を申し込む際はお世話になっている責任者の方へ先に申し出てから、後で人事の方へ申し出た方が良いと思っているのですが、人事の方へ先に御連絡する方が良いでしょうか?
皆様の御意見をお聞かせ願えたら幸いです。
内定者懇親会には行ったけど、まだ内定承諾書も交わしていないし、なんで行かなきゃならないのかと思います。きっと引き止められるんじゃなくて怒られるの分かってるし。。ここは内定をもらうとき、他者の選考をずべて辞退するのが条件でした。でも、内定者懇親会の時も、けっこうみんな就職活動を続けていましたし・・めっちゃ困ってます。
アドバイスありがとうございます(^^)
もう少し企業のこと調べて来週中には決めたいと思います!
私は初めに志望してたのが玩具とかそっち系だったので、今はゲーム会社に傾いています。
アドバイスありがとうございました☆
今日きちんと辞退をしました。行くまでは緊張して絶対に怒られる…。と思っていましたが、理由をきちんと説明して、人事の方に頑張ってくださいと言って頂けました。
人事の方や面接の雰囲気が良くて入りたいと思っていた会社なので、その印象が変わらずに済んで良かったです。
これから辞退をする方、精神的に辛いかも知れませんが頑張ってくださいね!
その気持ちよく分かる。自分は辞退しにいって、引き止められたりした。そんなに俺のことを思ってくれる企業を辞退するなんて、本当に申し訳ない気持ちで一杯だった。
馬鹿野郎って怒鳴られたほうが楽だった。
また電話と手紙ではどちらの方が良いのでしょうか?
私は2社メーカーで内定を頂き、死ぬほど迷って1社を選び、1社を辞退しました。
そのときに感じたことは、逆に怒鳴られたり怒られたりしたほうが楽だったんじゃないかということです。残念そうにされたり、頑張ってくださいと言われるとつらくなりました。本当にこれでよかったのか・・・と未練がましいことも考えました。
学生にも迷い、選択する権利はあります。企業には迷惑をかけてしまい、申し訳ないことをするのはわかっていますがちゃんと自分の考えを伝えて謝ればわかってくれるはずです。それで怒られたり茶をかけられたり・・・なんてことがあったらそんな企業は行かなくてよかったとさっぱりできますよ。
真剣に考えて、納得のいく就活をしてくださいね☆★☆
まず電話で辞退を伝えて、翌日直接伺って直接謝罪し、他社へ行く事も伝えました。
しかし謝れば済むものじゃないと言われ頑張って下さいとも何も無く、中途半端に帰宅しました。
辞退された皆さんにお聞きしたいのですが、辞退を申し出た後何かありましたか?
大学側は、謝罪も辞退も伝えたので特に何もしなくて良いとの事ですが。なんか微妙です。
>tomoさん
私も緊張しました。謝って、他社へ行く理由をきちんと話せば後は耐え忍ぶのみです。理不尽な腹が立つことを言われても、一度は行くと約束しそれを破った自分が悪いんだと思って、頑張ってくださいね。
個人情報保護法があるので、もし企業側が採用以外でyanさんの住所などを使用することは出来ないと思いますよ。
それに、もし使用が発覚したら裁判に持ち込んだら100%勝てると思います。