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僕はA4を1枚なんですけど・・・。
時間変更してもらった。
故に……6時間×4人×2＝48人
第一志望の人どれくらいいるんだろうな。
けっこうアコギな商売してる会社だし、蹴る人も多いらしいし。
枠、20人かぁ。
行きたくないにせよ、最終で落ちたらやっぱ凹むな。
最終選考は1日だけで行うのかな？？
朝の10時から5時で選考する予測して、1時間に4人選考。
選考時間は7時間で1時間は昼食の時間として6時間。
6時間×4人＝24人。
こんな感じでしょうか？
結局ここって何やってる会社かよーわからない。
福利厚生が気になるわー。
最終、なんか人おおそうっすね。
じゃあきっと15分なんですね。
初めに10分のプレゼンするんですよね？
ってことは、あと5分で何するんですかね？
質疑応答？？
私は△時からです。
ということで丸竹夷さんの言うとおり、今回は15分っぽいですね。
相変わらず面接時間の短い会社だなぁ。
私は○時45分ですよ。
ていうことは最終なのに一人15分だけってことですよね…
実際のところ、、
クレームすごいみたいですが、、
次回最終なんですが正直迷ってます。
こんちは！俺も最終なんですけど、○時45分からです。
15分っぽいスね～。
私も同じ疑問を持っていました。
ちなみに私は△時15分です。
30分なのかな？15分なのかな？45分なのかな？
×時30分から選考って方おられます？
もしおられたらきっと今回の選考時間は1人30分なんでしょうね。
職種によって違うんじゃないんですかね？？
総合職と専門職とで選考プロセスが違うのでは？？
多分4次とか5次とか言っている人は総合職なんですよ。
オレンジさんは何職ですか？？
あくまで、推測ですけど、オレンジさんは専門職なのではないのでしょうか？今、プレゼンを受けようとしているのは総合職の人達なんです。
合否の基準が未だに分からない・・・。
今度はプレゼンですね。
プレゼンなんてほとんどしたことないから不安です。
ここの選考の進め方、ほんとヘタですよね。
説明会からはや2月半経過しますけど、ここで結構落とすつもりなんだとしたら本当に信じられないことだと思う。
また時間かけて大阪行きますから、やるだけのことはやるけど、なんか許せない。
みなさんプレゼンどんな感じで進めますか？？10分長いですね。
次の面接は15分くらいっぽいですねぇ。。
最終でいっぱい落ちそうだ。SPIで削ってるっぽくないし……
もう電話きたのですか！？早いですね・・・私のところにはまだです。
今までは15時くらいに電話あったのに、今回は遅いです・・・。
必ずかかってくるとは知りながらも、結果が気になる～！
遅くて何時頃にかかってくるのでしょうか？
みなさんは何時頃でしたか？
でもあの受付の女性、一人で電話かけてらっしゃるのでしょうかね。大変ですな～。でも合否に関わらず連絡くれるのは有難いです。
あら、そうなんですか。
まあ私自身はどっちでもいいんですけどね。
今までの選考を振り返るプラス今回の筆記試験で決めるか～。そういや1次選考の集団面接は就活で初めての面接(しかも当日まであると気付かなかった)で、ウダウダだったなー。本当にそういう決め方なら、結果は.....微妙だな。
まあ私自身はどっちでもいいんですけどね。
今までの選考を振り返るプラス今回の筆記試験で決めるか～。そういや1次選考の集団面接は就活で初めての面接(しかも当日まであると気付かなかった)で、ウダウダだったなー。本当にそういう決め方なら、結果は.....微妙だな。
人事の方に質問しました。囲む会後に。
囲む会での1分のは4次選考に関係ないと明言しておられました。
ショックでしたけど、SPIとそれまでの選考をもっかい検討して決めるって、、、。でも3次までのを検討して落とすなら3次で落とすのが普通だと思うのでやっぱ筆記試験重視じゃないでしょうか？そうでないと、思いたいですが。。。
思えません。
でもまあ、自然に話が出来ている程度でいいと十分でしょう。
私が参加した時は、極端にセリフ口調で長話をする方々がいました。事前に用意した文章をそのまま言っているだけに感じ、すごく不自然でしたよ。
俺もスピーチの内容はそこそこ重要だと思うよ。
後ろで人事の方が一人ひとりの話の内容チェックしてた事に気付いた人はそこまで多くないのかも知れないですね。
あと、たまに社長自らメモ取ったりしてたし。
まあ、時間制限やスピーチのテーマを守れない人が多いほどライバルが減っていいんじゃないですか？
私もSPIだけじゃないと思いますよ。
私が参加した囲む会で社長さんが、
1分間スピーチ中に紙の裏に名前メモってたのを確認しました。しかも、2名だけ。
やっぱ試験だけかぁ～(＞_＜)
本音で語る会は、次々しゃべらせてたもんなぁ。。
採用の基準が分からん…。
試験って、業種によって違うんですよねぇ？
かなり出来なかった。。
ですよね。2回も性格検査は始めてです。しかも三次選考までのようですし、総合職と結構違いますね。
今日は筆記でしたね。しっかり確認してなかったので勘違いしてました。
一次で筆記を受けたのに、また適性検査なんて珍しいですね（ ・ g・）
28日八重洲ビルでですよね？もう当日になってしまいましたが確かに適正検査と書いていたとは思います。時間も午前10:00からと午後の何時からかの2つしかありませんでしたし、にんにんさんも同じ感じの予約画面でしたか？個人個人違うかもしれないのですが、個持ち物も筆記用具と書かれていたと思いますし、総合職の方も何回か適正テスト受けている(これから受ける？)ような書き込みもあるので、でも面接だとしたら私もピンチです(××)
私も28日に試験ですが、筆記はまだ1回しか受けてません。二次試験は集団面接だと思っていたんですが、もう一度筆記を受けるのでしょうか？
私も専門職なのですが、今度集団面接を受けるというのは何日ですか？私も関東で28日に適性検査なのですが、実は面接の事なのですか(？?)予約前の確認画面が見れないので、詳しくわからなくなってしまったのですが、にんにんさんは2回筆記テスト受けましたか？
どうもありがとうございます！
五月の11日といってました。
説明会の時は医薬品には進出せんと言ってたのに語る会じゃあ独自の医薬研究機関を設置するのも視野にいれるって…。どっちなのさ、シャチョさん！
私は専門職で受けています。
今度集団面接を受けるのですが何人で何分くらいやるのでしょうか？
また、雰囲気は和やかなかんじですか？
まだまだ面接には慣れなくて心配なことばかりです。
よろしければ教えてくださいm(_ _)m
いつまでに連絡あるのですか？
そうです。一分で話す以外は話すことないです。あとは社長の話聞いて、質問タイムでおわりました。
人生目的もしくは仕事の目的について、1分以内で話せたらそれでいいのですか？？他は一切何も聞かれないのでしょうか？
それで4次選考についてわかったことを書きます。
1 社長の会は出席だけで選考に関係ない。話の内容は仕事と人間性について。
2 4次はSPIで判断。
3 結構な人数残っている。今日50人ぐらいだったと思う。
ということですから、SPIでかなりの人数しぼられるんじゃないかと思いました。人間性を重視するのか学力を重視するのかさっぱりわかりません。明日参加する方、良ければ何を重視してるのか聞いてもらえませんか？？4次という最終段階の高次選考で学力で判断、また、話の内容に反してることとか、微妙ですよね。東京からこられた方も多いようで、落ちたらたまりませんね。ほんとに。
説明会のあとに集団面接があってそれを通過すると筆記でしたよ、わたしの場合。