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連絡もらている人いますか？僕はまだなので、落ちたのでしょうか‥
いってみましたが、なんとセミナーのあとに
お弁当がでて、昼から若手社員との懇談会、
筆記試験、そして面接までありました。
火曜日に最終面接みたいなのですが、水曜日に
内定式なので内定を頂いてから考える時間が少ない
ということで、とても迷っています。
絶対はいるっていえば最終に進んで内定まで
いけるみたいだけど。。。
連続でカキコしちゃってすいません…。今から書くことを参考にしたい人はしてください。ただし、僕の正直な気持ちも書いてあります。気分を悪くされたらごめんなさい…。
OBが残してくれたテスの就活記録によると、最終面接では本当に入社する気があるかを最も重視して見られるそうです。社長のお考えでは「少しでも迷いのある人よりも本気でテスに入社して頑張りたいと思う人を採用したい」とのことらしいです。僕も前回の一次でテスの関心度についてけっこう厳しく聞かれました。そのぶん、テスから内定をもらうと、もし断る時が「ウソついたな、お前！」ってことになりそうですよね…。前回の一次で、脅し！？って思うぐらい関心度が厳しく聞かれたと思ったので、この点についても僕がテスは微妙だなって思うポイントです。
ということで、本気でテスに入社したい人はその旨を熱く語ることが大事だと思います。「内定をいただいても就活を続けます」や「少し考えてみるかもしれません」という風に、少しでも他の道を匂わせることを言うのはかなりキケンだと思います…。他社から内定を既にいただいてる方は志望度に関する質問に気をつけてください！！
はじめまして！僕は次回最終面接を受ける者です。面接回数が次の最終で2回目なので、もしかしたらワタミさんと違って、面接の回数が少ないかもしれません…。しかし、これは大阪だからという理由じゃなく、セミナーに参加した時期が遅いからだと思いますよ～。事実、セミナーは7日に参加しましたし、先輩社員の方たちと語ろう会もありませんでした。
さて、テスの印象ですが、僕は少し微妙です…。事業内容が自分のやりたい環境問題に携われること、社員の雰囲気のよさ、将来性の理由からかなり気に入ってはいますが、社長がワンマンっぽいのが少しネックです…。別の見方をすれば、社長が何にでも関わってくださり、社員とのコミュニケーションを積極的にとっている、とも言えますけど…。
先日、先輩社員の方たちと語ろう会に行ってきました。入社10年目、技術の方の場合は大阪三年、九州三年、大阪一年、東京三年目という感じだそうで、確かに転勤多いですね。自分は若いうちなら、転勤、出張大歓迎ですけどね、色々な所を経験したいと思ってますので。
東京は今週末の金、土が最初の面接になります。お互いに頑張りましょう。
テスさんは結構転勤や移動が多いみたいですよ。まぁ若いうちにいろんな所にいけるという見方もありですけどね・・・。
連休中にもかかわらず、九時ごろの電話連絡で驚きました。テスはかなり忙しそうな・・・
う～ん・・・・
来ませんネェ
なはは、関西も似たようなもんでしたよ。しかも結構寝てる人いましたし。社員の方々が厳しくチェックされていました。先輩曰く、仕事はかなり忙しいけど、やり甲斐あるし給与も高いからまぁまぁお勧めとのこと。
確かに社長の話は長かったと思います。ちょいか○ふさんみたいだったし。でもその分やる気や危機意識の高い方だなと思ったのは僕だけでしょうかね？
社長が2時間ぐらい会社とは関係のない話をしゃべりました。
朝、毎日一時間半歩いている話とか、健康に気をつけている話とか。
10人中3人が居眠りをする始末。
仕方ないと思います。
あと、社長自らが名簿に×とか△を付けていました。
すごく魅力がある会社に感じていたのに、社長でがっかりです。
社長が話し終わって出て行った後、社員の方が申し訳なさそうに「本当にお疲れ様でした」といっていたのが印象的でした。
セミナーに行った方、いかがでしたか？
返事遅れてごめんなさい。たぶん筆記で落とすことはないと思います。先輩の意見なので信憑性ありです。頑張りましょうね。
SPIは国語と性格判断だけでしたよ
明日の午前に説明会に参加します。SPIがあるみたいなので、今から少し勉強します。どんな会社なんでしょうね
私も受けたいんですが、まだ間に合いますかね～？今日メールで問い合わせてみようと思ってますが、何かアクションのあった方はいらっしゃいますか？
私は受けようと思うんですが、何か採用活動は進んでるのでしょうか？