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おいらのグループ給料の話でたよ。可愛らしい女の子が「25万は高いと思うんですけど、住宅手当てなどがないからですか？」とか普通に聞いてたぜ。おいらは小心者やからビックっとしたが、社員の人は普通に最初に設定した金額が高く今更変えられなく…と言ってた。退職金は聞けなっかたやん。でもありそうだぜ。結構社員が申し出れば環境、待遇変えてくれる会社っぽいぜ。
あーあ疲れた。さっき家着いたよ。
昨日6時から会社訪問に行ったBAM最高！です。訪問してメチャメチャ働きたくなりました。なんか、金銭面とかで色々不安もあるみたいだけど、それ以上の働き甲斐を感じました。社員さんが素敵！！
ところでこの後の選考って、いつ連絡くるかわかる人いますか？
こちらこそありがとう！
東京に染まらないで、自分のペースで就活を楽しんで、
&後悔ないものにしちゃってくださいね(^^)v
はあ…でもどこも大変っていうからね。仕事は遊びじゃないし。でもよ、手当てとか給料とかボーナスとかその分カバーが欲しいよな。
けど、社員さんが頑張っている分、ここの会社はこれからさらに伸びると思います。
やっぱ下請け的ないわゆるOEMよりもマージンの高いSPAに
切り替えていくのは、アパレルの今後を考えると当然。
バリバリのバー○リーで有名な会社は、説明会で
SPAさえ死語になりつつあると言っていましたが、
業態としてのそれは、まだまだ魅力あるし、これからも伸びると思います。（high risk high returnですが・・・）
辛い（「から」い→×）と思うか、楽しいと思うか、は個人によりけりで、
実際お会いした社員さんは「恋愛より仕事が楽しい」と、おっしゃるほどに仕事が好きな方でした。
社員さんのお住まいもそこまで会社に近くないらしく、
都内や神奈川でも東京に寄りの方にすまれていたり、
男性は自宅が、逆に女性は一人暮らしが多いらしいです。
＞猫豚さん
退職金については、資料に「記載されていない」ので、
「無いのではないか」と判断しました。あくまで私の恣意的な判断です。
説明会で給与の話聞こうと思ったのですが・・・無理でした。
もしよければあとの方で聞いてください。
駄文長文で、まじスイマセンm(--)m
GDって別にそーゆーことじゃないと思います。進んで司会をするのはいいことかもしれませんが、自分の意見がしっかり言えなければ意味がありません。
今日は一緒に帰ってくれて、本当にありがとう★
田舎者としては心強かったです！また会えるといいですね！
ラッシュさん、鋭い感です！ この会社の先輩をしっている知り合いから話を聞くチャンスがありましたが、仕事内容は半端ないそうです。それだけに、人の入れ替わりも激しいのも否定できないとのことでした、、。就職する以上、会社は厳しいとある程度の覚悟は必要でしょうが、、やはり、満足できる環境を選びたいところですよね。
そうなんだー。詳しいですな。調べたの？偉いねぇ！
でも退職金無いの嫌ですな。
おいらは明日会社見学だからよく見てくるよ！
私も今日行きますがスーツで行く予定です。
現地でお会いしたらよろしくお願いしますね！
行った方、これから行く方、服装はどうしますか？
ここの初任給が高い理由を自分はこう考えます。
・かなり重労働である点。
説明会の時の「ナポレオンタイプ」かどうか、聞くのはまさに何をかいわんや。
・福利厚生の面で若干問題がある点。
例えば、住宅手当、家族手当て、単身赴任手当てなどがない。
・離職率が高い！？
ここは定かではありませんが・・・
・退職金制度が無い。
離職率に付随して、ある種前倒しとして賃金に加算されている。
・従業員が少ない
よって、社員への還元が容易に出来る。
最後のが（+）面、それ以外は（－）面ですが・・・
この企業、謎です・・・。
みなさん受かってるんですかね？
ここの会社って初任給いいよね。仕事そんなに大変なのかな？みんなは何でここを志望したのかい？差し支えなければ教えておくれいっ！
でも筆記の数学あれでいいのか…
仲間いましたね！
どちらの方か分かりかねますが、
同じGDから上がった人がいて頼もしいです。
＞サンタさん
自分は、会社訪問をして、
それから考えてみたいと思っています。
正直、開港記念館だけで、実際の社の雰囲気は掴めません。
仕事に集中している社員さんの顔を拝見し、
ダイレクトに社員さんに話を聞いてからでも遅くは無い、
そう思うんです。
めったにアパレル関係の社内見学できませんし、
別にここに入らなくても、少しは今後の参考になるかと。
それにせっかくGD通過したわけですし、
時間的余裕があれば、行ってみる価値はあると思いますよ。
私は4日の17時から受けたんですがメール来ないです・・。
私も同じグループだったかもしれません＾＾
女の子2人のうちのひとりです。
SPI全くできなかったのに、なぜか今日連絡いただきました。
私はSPIができなかったので、少しでもそこを挽回できるように&社内の雰囲気を知るために、会社訪問申し込みました。
会社訪問がどれだけ影響するかは謎ですが；；
遠方の方はちょっとつらいですよね；；
確かに小さい企業だけどアパレルのベンチャーって魅力あると
思うから明日会社訪問の予約電話します！最後まで頑張ろう～
てか次の面接って役員面接でしたっけ？そのあとまだあるんで すよね。しかもメール内に三次は二次の結果と訪問内容の上考 慮しますってどういう意味・・・？3次いけない可能性もあるって こと？
自分には合わない気がするし、会社訪問いくか迷い中…
同じ思いの人いますか？
嬉しスィ～スィ～♪
4日11時から「大学の意義」でGDしたR大の男です。
同じメンバーの方でいますかね？
さっそく会社訪問のTELしたのですが、
人事の方は花粉症っぽいですね・・・どーでもいいかな。
＞連絡いただいた方、
「GDと会社訪問を考慮して、三次を・・・」って、
会社訪問も何らかの選考になるということなんですかね？
どう捉えました？
おいらきてないよ。悲しいY。
ありがとうございますー。
他社と混ざったのかも、ごめんなさいね☆
私、履歴書に印鑑押し忘れました・・・（泣）
みんな頑張って。
筆記試験の最中には次のグループ入れちゃって、出欠取りはじめるし…。気になるし、集中出来なかった。
これこそ罰金！！
まあ、終わった事だからいいけどさ！
ちなみに結果は合否に関わらず、リクナビメールか、郵送にて連絡と言ってたぜい！
そっかぁ☆
この会社結構ラフな感じですしね！とりあえず、GD通るといいな！
きっと我々を緊張させまいとしてわざとシャキッとしなかったんじゃないですか。
私にはそんな感じに見えました。
でも筆記の最中に人事が喋るなんてのは確かにあかんなーー。
罰金もんやでーー。
罰金もんやなーー。
ちょっとがっかりです。
フジコウが好きな方、ごめんなさい。。
筆記の最中に人事の方がしゃべるとかありえないです。気が散るし・・。これは個人的な感想なんで頑張ってる人には申し訳ない感想です。
結果は合否にかかわらず連絡すると言っていましたが、いつまでということを聞き忘れました。一週間以内でしたっけ？
筆記のほうは、普通にSPIで、
「セ○ンイレブンと同じだった」
と、おっしゃっている人もいました。
ですから皆さんが最近受けた問題とかぶることも
あるかもしれません（復習は重要ですね！）
性格診断は350問ありました。
ひたすらチェックです。
GDに関しては、当初のもくろみはみごとハズレ・・・
6つのテーマから一つ選んで、
一時間話し合い、その後、代表者が5分で
プレゼンテーションする感じです。
各グループ5、6名の学生につき、
2人の社員さんがつきます。
彼女たちは、何もしゃべりません。
（顔も真剣で笑わなかった。
けど、終わったら満面の笑みでした。）
テーマは、学生ならではのもの、人生のもの、
仕事について、ジェンダーについてのことなど・・・
ここら辺は変わるだろうし、準備するという
ものではなく、日ごろ皆さんが考えていることを
GDのなかで出していく方が良いと思います。
ざっとこんな感じですわ。
後で受ける方は、頑張ってください！！
GDは楽しかったけど、ほとんど喋れなかったよ。
これから受ける人は気負いせず頑張ってください！！
個人的にスーツのジャケットをうまく着こなしてる女の子がいて、ちょっと気になってしまった！そんな場合じゃないのに。。
過去のログから見ると、
筆記はSPIでアパレルの知識を問われるものではない。
GDはいくつかお題があって、そこから好きに話す。
結論などを出す必要が無い。ただ時間が長い。
社員さんはそれをじっと見ているだけ。
ということなので、
正直、何も勉強もしてない状態望みます。
感想などまた明日にでも書き込みたいと思います。
明日、受ける方、頑張りましょう！
私も30日の午前の回に出席しました。
確かに質問会の時は、全く社員の方の声が聞こえませんでした。
その旨を伝えたら、集団面接の際には社員の方が席をずれて、聞こえやすいようにしてくれました。
そして、1次通過のメールがもう来てました！
しかし、2次の日が私の第一希望の面接とかぶっているため、たぶん行けません。。。。
なんか説明会では、時間にシビアになれ。みたいなこと言ってたりする割に時間オーバーしすぎて急に巻きで進めたり、質問会のときも社員さんの声が小さすぎてきこえないなどで、なんか普通にショックでした。
来ましたよ～。GDと筆記だから疲れそう。。
仕方ありませんよ。
仕方ないと思うしかありません。
まだ社員が二桁の企業ですから、大手みたいに新卒採用のために数千万も予算無いですから。実際数百万でしょう。いかに会場費用などをローコストで済ますかが課題になるはずです。
となると、一つの部屋で、わんさか面接するのは致し方ない。学生も声を張り上げることくらいは、義務です。だって、その会社に入るための唯一の方法は、自己をアピールすることですから！
あと採用に関わる人員も、（二桁企業が採用で人員を動員することは、いかに会社としては損失になっていることか・・・）を常に考えて行かなければならない会社だと思います。
学生としては、ここら辺の事情を甘受して受けなければならないのではないでしょうか。
大きな企業ばかり訪問してると忘れがちですが、
集団面接でしたよ。まず、説明が終わったら、グループに分かれます。（学生9人くらいと社員さん一人）学生が質問を社員さんにぶつけて、社員さんが答えてくれると言う形式です。その後にそのグループのメンバーで集団面接を行うわけです。面接の内容は全部は覚えていないですけど、私のグループの場合は…
?自己PR
?友人から自分はどう思われているか
?フジコウに入ってしたいこと
だったような気がします。頑張ってくださいね！面接官の方は、数字や語学、ファッション関係について言った学生に大変興味を持っているように見えましたから、そのような事を言うと良いかもしれません！！
当日、選考があるとの事ですが、集団面接なんです？
志望動機等をちゃんと答えられるようにしていくべきですか？
だれか教えてください！（＞＜）