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日本水工設計の秋冬インターン体験記(総合職)_No.28647

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年10月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2025年10月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

地方都市の上下水道更新計画の立案

内容

架空の地方都市を対象に、水需要予測や老朽管の分布を整理し、更新の優先順位を検討する演習に取り組んだ。過去の事故例や修繕履歴を参考に、管種や口径ごとにリスクを整理し、限られた予算内での更新パターンを複数案出して、それぞれの長所と短所を整理したうえで、最終的な提案案としてまとめる流れで進んだ。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

生活に直結するインフラを長期視点で考える姿勢に惹かれたため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

水処理技術や管路設計の知識を踏まえて議論していたため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

配管更新案を検討する過程で、老朽設備の単純な取り替えではなく、人口動態の変化や需要の時間的な波を前提条件として計画を構築する重要性を学んだ。入社後は、図面作成や数量計算にとどまらず、限られた予算をどの設備や地域に優先配分すべきかを、根拠を示しながら説得力ある形で説明する力が必要だと理解した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

発表の場では、前提条件と結論を最初に整理してから話すと、業務での報告スタイルに近づき伝わりやすくなるはずです。参加前にサイトで主要なプロジェクトと技術分野を把握し、自分なりの疑問をいくつか用意しておくと議論が深まります。

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