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本当にいろいろ答えていただいてありがとうございました！包み隠さずに答えていただけて、リゾンさんの実態が見えてきました。入社してから知るのではかなりショックを受けたと思います。
まだリゾンさんに決めるという決心はつきませんが、すごくすごく参考になりました！！
ただひとつ気になったことがあります。イッカクさんへの書き込みの中で、暴力が日常茶飯事というのがありましたが、それはお客様からということですか？わたしはそんなことをされるのは絶対いやです！！そんな覚悟はありません！！すごくびっくりしたので、暴力についての詳細を教えてください。
よろしくお願いします！
＞そうじゃない社員は実績を挙げても、ずっと平のまま＞なのですか？仕事場で差別されるのは話にならないん＞ですけど・・
そうですね、話にならないです。私が辞めた理由でもあります。同期にリゾン管理物件の地主の息子がいるのなら、あなたの早期昇進はあきらめたほうがいいでしょう。なぜなら人事もリゾンの営業の一環だからです。オーナーが「うちの息子頼みます」といって入れた社員（けっこういるんだ、これが）を冷遇したら、そのオーナーは面白くありません、下手したら管理がはずれます、なのでその地主の子息に特にひどい失態がなければどんどん昇進していくでしょう、昇進するという事は数少ないポストが埋まるという事です、その分一般新卒中途の昇進は遅い（つうかほとんどない）でしょう。実際係長や課長クラスには何人かオーナーの子息がおります。ただ、誤解しないでほしいのはベースアップはきちんとある、という点と、ボーナスに成績はきちんと反映される（反映されるくらいまで成績あげるのも大変な無茶な設定なんだが・・・）という点です。役職がついたらついたで余計な仕事がついてまわるようになるので、考えようによっちゃ平も気楽かもしれないですね。
＞まず、新卒の半分が一年未満で辞めていくというのは
この理由としては一番は「外面と内面のギャップ」に驚いて辞めるというのが大きいです、おそらく私が発言した内容はにわかには受け入れがたい内容ですが、事実なのです。幻想をいだいた新卒には辛いものがあります。逆に家族持ちの中途採用者はけっこう長く続いたりします（不動産とはこういうものと自覚してるので）
＞やはり、クレームがきつかったりするからですか？
サービス業はどんなところでもクレームはあります。
でも不動産のクレームとは笑ってすまされないものがあるのは想像できるかと思います。服を買って脇がほつれて「ふざけんな！何時までに来て説明しろ！」という人は少ないでしょうが、入居してサッシの隙間から雨が入ってきて部屋がカビたりPC壊れたりしたら普通は切れるでしょう。それと値段です、建物に対する瑕疵の修復にはたいそうな金額がかかり、場合によってはユーザー負担になるので裁判沙汰にもなります。クレームの内容を重いか軽いか感じるのは人それぞれですが、中には腹に溜めてしまって辞める人もおります、みんながみんなじゃないですが。
＞もしくは、あんまり成績をあげられないと、辞めてと＞いうような雰囲気になるのですか？
当然会議でつるし上げにあいます、これってどこもそうなんじゃないかな？賃貸の人たちは表に何人ゲッツしたか明記されて、あんましお客さんとれないと新卒なら半年で肩たたきに合うみたいですね、これはそうされた女の子から聞きました。支店としての売上目標とかは皆で割ったりして協力しております。
＞ボーナスは年間でどのくらいいただけるのでしょうか？！
年間3ヶ月くらいでした、私は。（これは普通レベルです、あんま悪くない、今の経済状況では）
＞インセンティブ
これはボーナスに反映されます。獲得人数でランキングつけて、上位何名までいくらプラスとかとなっております。
＞月収
手取りでしょうか？基本給に手当てつけて保険引いた額が振り込まれると思いますが。世間一般の女性の事務職並にはもらえますよ。
＞残業・連休
残業は女性でももちろんあります、遅い人で12時くらいまで残ったりしますよ、下記も参照してください。
連休も下記で、夏冬は結構とれました、今はどうだかわかりませんが（定休日がなくなった為）普通の日の連休は回りの空気を読んで休んだほうがいいですね、あまり連休してる人はいなかった気がします。
参考になりましたでしょうか。
初めまして！リゾンに内定をいただいたものです。
地主営業やマンション販売をしたいと思っているのですが、前に地主の息子は昇進するって言っていましたけど、そうじゃない社員は実績を挙げても、ずっと平のままなのですか？仕事場で差別されるのは話にならないんですけど・・
詳しいお答えありがとうございます。
一番気になっていた人間関係について聞けたのが本当にうれしかったです。いい人ばかりということで安心しました！！でも、いろいろまた聞きたいのでお願いします！
まず、新卒の半分が一年未満でやめていくというのは、やはり、クレームがきつかったりするからですか？もしくは、あんまり成績をあげられないと、辞めてというような雰囲気になるのですか？個人にノルマというか目標というのは設定されると思いますが、それに対して達成できない事が続くとそれも雰囲気的に辞めざるを得なくなるのでしょうか？
またお金のことになるので、ちょっと汚くなるかも知れませんが聞けるのが匿名さんしかいないのでお願いします！ボーナスは年間でどのくらいいただけるのでしょうか？また賃貸の契約を取ったらインセンティブみたいなものがいただけるということを伺ったのですが、実際の月収は大体どのくらいが普通なのですか？気になるところなので教えてください！
さらにイッカクさんと同じ質問になるのですが、残業は実際どのくらいあるのですか？女性でも何時間も残業することはありますか？
また年間休日がどのくらいなのか、連休などは取ることが可能なのか、そこら辺も気になります！
ほんとどうしょうもない質問ですが、答えてくださると助かります。
あと、もうひとつ、匿名さんはどうしてリゾンさんをやめたのですか？もし、答えられるようでしたらお願いします。
いろいろ質問攻めになってしまいましたが、答えられる範囲で結構なので、お返事待ってます。よろしくお願いしますm(__)m
こんばんわ！
私もリゾンで内定をいただいたのですが、ここに決めていいものか悩んでいます。
・年間で休日はどれくらいあるのか？
・残業は実際にどれくらいあるか？？
・匿名さんがリゾンを辞めた理由？？
よろしければ教えていただけませんでしょうか？？
お願いしますm（。。）m
＞賃貸営業をすることになると思うのですが、やはりク＞レームなどはきびしいものなのでしょうか？
不動産はクレーム産業ですのでかなり厳しいです、ある程度想像はつくと思いますが、人間の生活に密着する仕事という点でユーザーはマジ切れしてます。リゾンは管理の多さの割に人手が不足してるのでユーザーニーズに必ずしも答えられない場合があり、そこが弱点だと感じました。しかし、クレーム対応の部署があり、賃貸の人はそこに丸投げする場合がほとんどなのでその部署よりも精神的に楽かもしれないです（ケースにより賃貸の人も一緒にあやまったりもしますが）
＞また、人間関係は実際どうなのですか？
仕事がハードなので同期や同じ部署の先輩たちとはすごく仲良くなれます、飲み会も多いので（これがまた良いのか悪いのかわからんですが・・笑）
＞ほんとこんなことを言うのは申し訳ないのですが、説＞明会のときの印象が一番悪かったのです。先輩方の顔＞が無表情というか、そんな印象でした。それは仕事が＞厳しいからなのか、人間関係が悪いからなのか、それ＞以外の理由からなのかかなり気になります。
理由としては繁忙期（死ぬほど忙しい）だから無表情になってたんじゃないかと、疲れてるんですよ。
人間関係はどこの会社でもからんでくる問題だと思います、リゾンは良い人ばかりでしたよ。ただリゾンの問題点は違うところにあります。それは地主の息子は昇進していき、新卒たたき上げの人材は平のままという点です、任される仕事も最初から違います。特に女性は長く働けません、3年でエライ立場になります、なぜなら新卒の半分は一年目の夏か冬のボーナスもらって辞めていくからです（3年続く人は稀）会社的にそれを推奨してるんじゃないかと妄想しちゃいます。理由は賃貸営業は窓口の女性が大きなポイントを占めているから、常に若い女性を座らせておいて客受けを良くするのと、あとは給料が安いから新人女性は重宝します、ちなみに男性社員と結ばれるケースも多いです。
質問いただければまた答えたいと思います。匿名宛まで宜しくお願いします。
自分の場合は、不動産系の仕事を総合的におこなっているところに魅力を感じました。自分自身を向上できるのではないかと。
私も内定をいただいたのですが、悩んでいます。賃貸営業をすることになると思うのですが、やはりクレームなどはきびしいものなのでしょうか？また、人間関係は実際どうなのですか？ほんとこんなことを言うのは申し訳ないのですが、説明会のときの印象が一番悪かったのです。先輩方の顔が無表情というか、そんな印象でした。それは仕事が厳しいからなのか、人間関係が悪いからなのか、それ以外の理由からなのかかなり気になります。ぜひ内情を教えてください。お願いいたします。
まだリゾンにしようか迷ってます。
承諾書を提出した方に聞きたいのですが、
リゾンにしようと思った決めては何だったのですか？
お返事どーもです（＾＾）
私は教育が厳しい分、いい会社につながると 感じるんですけど・・・リゾンの評判ってどうなんでしょう？？
厳しい！って言っても、社員の女性人はほとんど髪を染めてるから、内面的に重点を置いて教育がしっかりしてるのって、案外良いかも・・・
決めてから、聞きにいきました。不動産という事で厳しいと覚悟はしてましたが、実際に働いていた人の話を聞きましたら、凹みましたね。この業界では避けては通れないものかなと思いました。
話によると、自分たちが失敗したら、先輩の方にも上から怒られる為、教育？がどうしても厳しくなってしまうそうです。（地域密着ということもある為）
皆さんの人生を決定することなので、可能な限り
正確な情報を伝えたいと思ってます。リゾン批判を
したいんじゃありませんです。
結構厳しいですね・・・。
でもこの業界、どこに行っても休みは
少ないから、しょうがないかな。
楽だと思って入社して、あとが辛いよりも
最初から覚悟してたほうが、ショックは
小さいだろうし。なんて、今さら自分を
励ましたりしt
やっぱり、休日が少ないんですね。覚悟はしてたけど、案外きつそうですよねぇ～。
私も内定を頂いていますが、まだ、リゾンにしようか悩んでいます。
ひなたぼっこさんは、リゾンに内定を決めてから、その働いていた人にお話を伺ったんですか？？
休みが少なく、教育（社風？）が厳しいのこと。
地域密着をしているので、接客は徹底している（店舗に行けばよくわかるそうです）
去る人は拒まないような事を言っていたような。
細かい部分まで聞いてなかったのですが、耐えられない人が多いので離職率が高いのかなと思いました。
OB・OG訪問は大切だと思いますよ。あるていど覚悟ができると思いますので。
文書が変かな・・・
提出しようと思っているのですが、
ココに決めた方でOB，OG訪問
してる人いますか？
周りの友達がみんなまだ内定出てないので、
内定後に何をすればよいのか
迷っています。
とにかく今は宅建の勉強に励め
って感じですかね・・・。
＞ゆっぴ～さんへ
まだ悩んでいいと思いますよ。
私はもう就活をやめてしまいましたが
一生のことですもん☆
ココって離職率高いんですか？！
そういえば、年間で何日休日があるのか
書いてなかった・・・。今度聞いてみます。
とことん悩んで、自分の道を決めてくださいね☆
リゾンの掲示板があったなんて知らなくてびっくりです(＊o＊)
あたしも20日に内定書をいただいてきました。
でも、正直言ってまだ悩んでます。そのことも20日にちゃんと伝えたところ、もちろん分かっているのでよく考えてくださいね、と言われました。
あたしはここの面接で何回も、「あなた（達）が会社を選ぶんですよ」という言葉を聞きました。
そのたびに、あたしも誠実に答えていこうと思ってきました。でも、5月10日までに返答するのは難しいかもしれないです。みんな、悩める時期ですもんね。
＞？？？さんへ
ここの評判、ってほどでもないですが、あたしが内定書を取りに行った時に一緒に待っていた人の話だと、ここは案外離職率が高く、多分休日がなかなか取れないからじゃないか、って言ってました。そんなイメージがなかったのでびっくりしましたが、どうなんでしょうね？？
私もココに決めた者です。
来年は一緒に働くんですね☆
よろしくお願いします。
私も宅建の勉強を始めたいのですが、
キモりんさんは、どこか学校に通いますか？
それとも独学ですか？
私はどのように勉強したらよいか
わからないです。学校に行くお金ないし・・。
はぁ、困った・・・。
とりあえずは、独学でやってみます！！
決めたんですね。お疲れ様でした！
私はまだ就活続けたいのですが、内定書を頂いた時に言い出せませんでした・・・。
自分はダメだなぁとつくづく思いながらどうしようか悩み中です（*＿*）
言ってみたら待ってもらえるのかな？誰か聞いた方いませんか？？
ありがとー！！
これからも応援し続けるからがんばってね☆
ちなみに私はやっぱりココに決めます。
だから、就活も終了です。
＞内定をいただいたみなさん
私は、電話で内定を聞いたときはまだ迷って
いたんですが、実際に内定書をいただき
人事の方とお話をして、ココで働くことに
決めました。一緒に働くことになる方は
よろしくおねがいします。
まだまだ就活を続ける方、納得が行くまで
とことんがんばってください！！
どんなかんじでした？
私は明日行くのでドキドキしています。
私もリゾン志望度高いのですがまだ他にも行きたいところがあるので就職活動は続けていくつもりです。
しかしどのくらい拘束してくるのか。気になりますねぇ。
なんか印象として多めに採用してそうだから拘束ゆるくしてくれるのかなぁ？謎。
ほぼ（でいいのかな？）内定おめでとう！
今日話し聞いて本当に嬉しかったです☆
私も頑張るから応援してください♪
ありがとうございます。
もうちょっと気長に待ってみます。
ありがとうございます～！！！
本当に本当に助かりましたm(__)m
私も明日行きます♪
ホント、面接官が何人もいたら「待ってほしい」
って言いづらいですよね～、、、
今からドキドキっ（＞＜）
合同説明会でリゾンに出会ったのですが、評判はどんな感じなのでしょうか？
やっぱり、OB・OG訪問すべきなのでしょうか？
私が感じた雰囲気は、良かったのですが・・・
はじめまして、わたしも昨日内定のお電話を頂いた者です。意思確認は本社でいいんですよ。一人15分くらいのお話があるとのことですが、また面接官が何人もいるんですかね？それだと、まだ就活続けたいとかって言いづらいなぁ。だれか知ってる人いますか？ちなみに私は明日行きます。
私も昨日内定のお電話を頂きました。
初内定で嬉しい反面、みなさんと同じ様に
まだ迷ってもいます、、、
それで、意思確認って本社に行けばいいんでしたっけ？
お電話頂いた時、嬉しさのあまり舞い上がってしまい、聞くのを忘れてしまったのです（＞＜）
こんなおバカな質問ですいません（；；）
誰か教えてくださいっ！！
自分は、選考途中の所もありますがここで働くと決めましたので、一緒に働く時はよろしくお願いします♪
総合職と一般職の違いは男女の違いですよ。
男は総合職で女は一般職だと思います。
それを差別だと感じる方ももちろん
いると思いますが、
私はしょうがないというか、働く上で
男性に頼らざるを得ない部分が
あると思うので、その辺は気にしません。
また、配属先は研修などが終わって適正を
見てから決まるらしいです。
事務で採った人が営業になったり～
っていうのもあったらしいですよ☆
私ももう少し詳しく聞きたいと思います。
説明会の時に、同じ質問をしてる方がいたので、その時のあちらのご説明をここに書いておきますね☆
その説明によると、基本的には「総合職＝男、一般職＝女」とのことです。というのも、男性はほとんど営業職で残業手当とかは出ないので、その分給料にも差がついていて、総合職・一般職とも区別されているそうです。ですが、女性もチーフなどに昇進すると、その分の手当もつき、男性との給料での差額は実質なくなるそうです。
私もそのへんどうなのかな～と思います。
内定をいただけたのはとっても
うれしいし、働く気もあるけど
まだ選考中のところもあるし。
他の掲示板とか見てると、
誓約書を書いてから断る人もいるみたいだから
私はいただきます。
詳しいことはよくわからないし、
リゾンの方にそんなこと聞けないし、
私は承諾書をいただいてから、
学校の就職課に相談しようと思います。
「こちらの不手際でいろいろ時間がかかってしまい、郵便ではなくお電話になってしまいました」とのこと。今度のは意思確認みたいなものですよね？「内定を出すことになりましたので、当日、少しお話をして内定通知書を渡しますので。」と言われたんですが・・。
＞だいさんへ
私もだいさんと同じような心境です。本当に行きたい方がいらっしゃる中、失礼ではあると自覚している上で、やはりまだリゾンに決めるというのは正直不安なんです・・。でも、なんか内定もらったら、断れなそうな雰囲気がリゾンには漂っているような気がするんですよね。う～ん。（これを読んで気を悪くした方がいらっしゃったら、悪気はないんです。ごめんなさい(＞<)
私は面接の際にカウンター営業を希望したのですが、リクナビの総合職と一般職ってどうやって分けているのか知っている方いたら教えてください！どっちで採用されるのかうかがっていないような・・・
みなさんは知っているんですかね？？
最初ワン切りだったんで、え！？って
思ってたんですけど、最終面接の連絡でした。
連絡が遅いのは、いつものことなんですよね・・・。埼玉だからのんびりなのかしら。
って私も埼玉ですけど☆
リゾンって連絡は遅いけど、必ず来ますよ☆
内々定でいいんですよね。初めてなんで
とってもとってもうれしいです。
喜んで20日にもらってきます！！
筆記が記憶にないくらいできなかったのに
最終来ちゃったんで、案外みんなもらってたりして・・・。
長引いていて通知が遅れているようです。私は内定いただきましたーー！！とっても嬉しいです！！！！
そうですか遅いですよねー・・でも皆さん通知が来てないようで自分だけ来てないと思ってたので安心しました。みんな受かってると良いですねー
19日20日の意思確認で内定を受諾した人の人数によって次の採用や2次面接の人数決めるんじゃないですか？？
それはないと思います！私が12日に人事の方にうかがったところによると、全員郵便通知ですぐに着きます、とのことでした。でももうそれから5日経っているのに来ないー・・・
不安です。