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こんにちは。今、JALウェイズの募集をみたんですが、新卒ではないですよね？ 入社時期が2005．11月以降になってるんで。。。
やったー！さんの書き込みをみてHPを確認しました。本当に嬉しいですね！頑張りましょうね！！！
待ち望んでいた方、多いと思います。
このチャンスを大切に、
がんばりましょう（＾＾）
私の姉が、CAをしています。去年2回募集をしたため、今年すぐに出る可能性は少ないらしいです。それでもCAはぎりぎりでやっているらしく、絶対でないともいいきれません。なんだか混乱させるような書き込みでごめんなさい。
私もここが第一志望です。
私もここが第一志望です！
今年は新卒の募集も出るのではないでしょうか？
JAAなどに比べると、JAZのほうが、
新卒募集をしているような気がします・・・
お互い、期待してがんばりましょう！！
本当に大好きな会社だったし、色々とお世話になったCAの方がいらっしゃったので、本当に悲しかったです。
今回で航空受験は諦め、既卒で再チャレンジしようと思ってます。って募集がでるんですか？？すごい素敵な噂ですね！！本当にでてほしいです。でも当分でなそうですよね＾＾；
本当に悔しくて、悲しいです。
しかし、JALways再既卒での募集が出るとの噂を聞きました！
まあいつ頃出るのかは分かりませんが。
噂だとしてもなんか希望が持てました！！！
お返事ありがとうございました。
しかし、残念ながら本日良い結果は得られませんでした。
採用試験に行って、本当に良い会社だと思いましたので
とってもとっても残念です。今年2回も募集があったので
もう2～3年は無いでしょうね。
残念ながら私は年齢が厳しくなってしまいます。
はなこさんのこれからのご活躍をお祈り申し上げます。
数学的な問題はでるのでしょうか？
前回は時事問題と英語だけだったとも聞きましたが。
英語はTOEIC形式ですか？英検形式ですか？
もし、知っている方がいらっしゃったら教えてください！！
マイページに、書いてあります。
ほんとですか？！同じ境遇の方がいて、心強いです！！
お互い頑張りましょうね！！
私もホテル業で採用人数が10名強です。
採用人数が少ないということで、もしJAZから内定を頂けてその後に辞退するのはかなり気が退けますよね・・。
でも受けるからには一緒に頑張りましょう！！
私は、ホテル業です。採用人数が10名程度の中、辞退することになったらかなり心苦しいです。
が、やっぱり諦められないし、きっと同じ心境の方もいらっしゃると思うので、割り切って頑張ろうと思っています！
マイページに載っている1次選考について書いてあるところに「選考を通過された方はこのマイページ内で1次面接日時の予約をしていただきます。」とありますから、選択できるのではないでしょうか。
残念ながら、英語はエントリーシートの時点で条件を満たしていないと切られます。
過去ログや他の掲示板（クルーネット）を見て下さい、
それから現役の方にお伺いしましょうよ。
訓練終了お疲れ様です！そしておめでとうございます！お尋ねしたいことがあるのですが、TOEICのスコアがエントリーシートの時点で500点後半なのですが、入社時に600点を取れれば問題ないのでしょうか？ちなみに同期の方の中で500点代のままで、訓練を受けた方がいらっしゃいましたか？
それとも、会社側から指定させるのでしょうか・・・？
どなたか知っている方は教えて下さい。お願いします！！
前回の採用の時は、コピーでしたよー。
お返事ありがとうございます☆
「なんで県から表示されないんだろう？」と気になっていたんです。
だから、まんごすてぃんさんも同じで安心しました☆
お互い、書類通過しますよーに☆☆
私もそうですよ。○○市から表示されています。いちごさんに言われるまで気づきませんでした…。
○○市から表示され、印刷されてしまいます。
登録のときはきちんと県から入力し、そのように登録されています。
皆さん同じような感じですか？？
お願いします。
ご存知の方、よろしくお願いします。
ブー。違います。
それが一般論だと思われがちなのですが、
実際は学校側が体裁を整えるために言っています。
訴訟を起こすのにもお金が掛かるので、よほど暇か金持ち企業しか
学生相手に損害賠償なんぞ請求しませんよ。
＞新卒採用に関する規定で10月1日までは企業は学生に対して
＞「内定」を出せないので、「内々定」という形をとります。
これは正しいですが。
そもそも入社とは双方の合意の下で成立する契約です。
4月イッピで入社して3日で音を上げて来なくなる人だっていますし。
それは大きな間違いです。10月1日以降は法的拘束力を持ちますよ。新卒採用に関する規定で10月1日までは企業は学生に対して「内定」を出せないので、「内々定」という形をとります。ですから10月1日までに書いた内定承諾書はただの紙切れですが、それが10月1日を超えると規定によって法的効力を持ちます。もし10月1日以降に内定を辞退したりすると訴訟になるケースもあります。もちろんほとんどの企業がわざわざ一人の新卒者に対してお金のかかる裁判などしませんが、損害賠償請求をされる可能性はあるということです。裁判はなくても10月1日以降の辞退は大学側と保護者に対してそれなりの対応を求めてくると思います。
内定承諾書には、どの時期においても法的拘束力がないのだと聞きました。ヤフーなどで検索してみると結構でてますから見てください（＾＾）ただ、やはり迷惑のかかることなので軽率に辞退することはできませんからね。。考え物ですよね。。
でも受けないと後悔するので、内定辞退は覚悟をして受験しようと思います！
お返事どうもありがとうございました。みなさん内定承諾書は出してらっしゃるようですね。かなさんのおっしゃる通り、承諾書を出してからの辞退は可能なようですが、常識的に考えればできないようですね。しかし、たった一度しかない人生、自分が満足するまでやってみることにしました。内定をいただいた会社には誠意をもってお詫びするしかないですね。でもでも、なんだか憂鬱ですねぇ。内定式に出てしまったらもう辞退できなそう・・・
やはり皆さん悩みますよね・・。
私も入社承諾書を出してしまっているので、そのことがかなり気になっています。
10月1日までなら承諾書も法的拘束力はない、というお話は聞いたのですが、10月1日以降はどうなのでしょう・・？
私もまだ迷っています... というよりつい最近ある会社から内定をいただき、承諾書も提出したのですが、CA受験はあきらめられません... とはいえ内定式は10月に迫ってきているしで、悩んでいます..
私も同じように他者の内定をいただいておりますがCAを諦めきれず、今回チャレンジするつもりです。
内定承諾書は提出してありますのでそのことが非常に気になり、私なりに色々調べましたが、内定承諾書を提出していても、法的拘束力はないので入社までいつでも辞退はできるようです。ただ、内定先には迷惑がかかってしまいますので、できることなら避けた方がいいものなのだと思います。
しかし自分勝手は承知で、JAZ合格したら辞退するつもりです。そのときは迷惑をかけたことを一生懸命、誠意をもってお詫びしようと思っています。後悔のないように頑張りましょう！
教えてくださってありがとうございました！！
わたしもあみこさんと同じく海外旅行とかぶりそうなんです・・・
でもせっかくのチャンスだし、がんばりたいですよね☆
2次面接が4月17，18日。
3次面接・健康診断が5月9，10，11日。
内定連絡は合格者にのみ、5月29日に電話連絡でしたよ。
1次から内定まで約2ヶ月ですね☆
2週間おきでの試験でした。
わたしも海外旅行とかぶりそうです・・・
春の採用では一次面接から最終面接まで日数的にどれくらいかかったのかご存知の方は書き込みお願いします！
そうなんですか！すごいですね！！
書類の内容は難しいのに両者とも最終までいけるなんて本当にすごいですね！！何かアドバイスがあれば教えてください！！
ありがとうございます。
がんばりましょうね！！
接客適性も重要ですが、客室乗務員は保安要員ですので、何かあった時に日本語だけしかできないのではお客様を危険な目にあわせてしまうことだってあると思います。
ペラペラである必要はないと思いますが、日常会話程度はできないとフライト中にかなり苦労すると思いますよ。
最近はJAZ日本人客室乗務員の英語力があまり高くないということで、タイ人客室乗務員の日本語教育を徹底して日本語でも機内で仕事ができるような環境になってきているようですが、本来であれば英語で仕事をするのが当然だと思います。
日本人客室乗務員は日本語だけで、タイ人客室乗務員にタイ語と英語のみならず日本語までやらせるのは不公平だと思いました。
タイ人の客室乗務員の方も頑張っているのだから、私達も少なくとも英語ぐらいマスターしなければ失礼だと思います。
こんにちは(^^)
エントリーシートの二枚目は自己PRのみでしたか？
募集要項を見てみてください。
JAL-Iは英語資格を「TOEIC600点程度以上」としているのに対し、
JAZは「TOEIC600点以上」となっています。
わざわざ書き分ける理由はちゃんとあります。
確かに人柄や印象も大事ですが、JAL-Iと明らかに違うのは
入社時から英語力が必然となってくる会社だということです。
前回の試験ではTOEIC未受験者が630点と嘘をついて書類を通った事で話題になりましたが、
どうせ証明書提出がありますし、真実で勝負しましょう☆
たとえ語学資格が基準に満たない方が応募なさったとしても私はかまわないと思います。書類を審査するのは採用担当の方々であって、私たちではないのですから・・・