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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ELLEやとらばーゆなどに掲載されていますよ。
直接会社に電話してみても、詳細が聞けるかと思います。
がんばってくださいね!
コーチが大好きで、受けたいのですがどこからエントリーしていいのか分かりませんどなたか教えていただけませんか??
COACH楽しいですよ!
たまに本社勤務の募集があるみたいですね。英語が出来れば問題ないんじゃないのかなぁ・・・。
転職の応援ありがとうございます。
この度、縁あって某ヨーロッパブランドに就職することになりました。私は上司に恵まれなかったので、うさぎさんが羨ましいです。私と同期のSMは信頼でするけど。私はキャリアウーマンが愛用していた、知っているひとが知っているブランドで皮革を愛してくれた時代が好きだったのかもしれません。ちなみに私は仕事できるほうですよ。笑。
今のコーチに魅力を感じなくなってしまったのかも?
はい。社員の場合は本社勤務も可能とのことですよ。でも、それ以上の詳しい情報がなくて困っているんです。誰かご存知の方いらっしゃいませんか?
青山の本社勤務というのはあるのですか?
はじめまして。私は現在コーチ・ジャパンでセールスアソシエイトのアルバイトをしています。コーチ・ジャパンへの社員登用を少し考えている大学生です。転職考え中さんはセールスアソシエイトですか?私は青山のオフィス勤務がいいなと思っているのですが、オフィス勤務の場合もお給料は変わらず安いのでしょうか??
私はキャリア2年ですが、転職考え中さんより高い給料を
頂いてます。年一回の評価により昇給額が決まりますが、
どれだけ業績や日々の仕事に対する姿勢により個人差がでてきます。
外資なので実力社会。
キャリアではなくその仕事の濃さですよね。
ボーナスは確かに2.5ですが、その他にインセンティブボーナスが
あり、1ヶ月分はほぼ固定でいただけます。
それに+でして毎月インセンティブがあり、予算に対してどれだけ
+%がでるかにより月の給与もだいぶ変わりますよ。
販売って、結果に応じた給料っていうのはどの会社でも共通して
言えることかと思います。
私は尊敬できる店長にもであいましたし、毎日仕事が楽しく
やりがいも感じています。
そういう風に仕事に感じれる方と一緒に働きたいものです。
コーチは止めたほうがいいですよ。私は大卒後、転職して4年も働いているけど、給与は19万位しかもらってないし、
賞与も2.5ヶ月分しかでません。パートで入っても賞与はでないし、昔の様にキャリアウーマンのバックではないし、客層もかなり落ちました。入っても売上売上、数字で、店長も尊敬できなしいし・・・お勧めしません。
考え直したほうがいいかも???
ありがとうございます!!とても助かりました★
とらばーゆか、ネットだとエルオンラインなんかに載っていましたよ^^
またはコーチジャパンに直接電話して募集してるか確認してみるのもいいかも?!
こんな回答でごめんなさい。
私はスーツで行こうとおもっているのですが、ブラウスに悩んでいます。無難に白か個性を出してカラーにするか…
皆さんはどうなさいました?
以前の書き込みにあった面接で”将来のキャリア”を聞かれたとありますが、具体的にはどんな事を答えればよいのでしょうか?お手数おかけしますが、どなたか教えていただければ幸いです。
コーチで働きたいと思っている方たちの力になれればと思い、書き込みさせていただきます。
コーチで働くのに一番適しているのは、コーチが好きだということ。好きな人なら悪く言う人はいないはず。
本当にがんばった分だけ評価してもらえます。
異動はあります。その人に適した環境を常に上はみているからです。とても売上のいい人を、規模の小さいお店においておくわけにはいかなですし、やる気のない人を大きいお店には置いておけないから。ただ、その人がその店舗に適していると判断された場合、何年でもそのストアーにはいますね。実際3年同じストアーにいる方もいますから。
コーチは、社員はいません。すべてのスタッフが契約です。契約だからといって困ったこともありません。ボーナスもでますし。一年に一回契約更新がありますが、そこで一年の頑張りを見てお給料がかわります。その更新でクビになった方なんていませんので安心してください。
学生アルバイトのかたもたくさんいますよ。私たちができない業務をてつだってくれて、とても助かっています。
これから面接を受けるかた、緊張しないでありのまま、コーチが好きだという気持ちをアピールして下さい。コーチが掲げる3つの「F」、ファン・フェミニン・ファッショナブル。その1つ目のファン。とても大切なことです。楽しんできてください。緊張はしちゃうと思いますが、笑顔だけは忘れずに。頑張ってください。
わたしは先日不採用通知が届きました。とてもショックでした。コーチで働きたい気持ちは誰にも負けていないと思っていたんですが、伝わらなかったようです(><)
きっと学生の方、経験者を採用することが多いのではないかと思います。
電話では、緊張し、いい印象を持たれなかったかもと、少しヘコんでいます。なので、面接前に既にマイナスイメージではないのかと、不安でいっぱいです。また、面接の服装もスーツの方がいいのかと考えています。
それに、私は現在、大学3年生で社会勉強のために応募しました。
コーチには学生のバイトの方は少ないんでしょうか??
コーチを離れた理由はやはり給与の面ですが スキルアップのためにも良かったと思います。
私が思うにコーチでパートとして働くのであれば、派遣で色々なブランドで学ぶことをお勧めします。コーチはハンドバッグしかないため将来他のブランドに行ってプレタなどが
あった場合、コーチの経験では対応が出来ません。
派遣で多くを学ぶことをお勧めします。派遣から正社員になるほうが、コーチでパートから契約社員になるより容易な気がします。
店舗に色々と事情はあると思いますが、アパレルは離職率が高いです。ですので、求人はたびたび出ています。どうしてもコーチで仕事がしたいのであれば、百貨店で販売の仕事をしてみてはどうですか?で、折りを見て、コーチに応募してはどうでしょう?百貨店にいれば、どこのブランドが欠員が出ているとか、職場環境が良いのか、情報が入ってきますよ。あと百貨店経験があるかないかで、2人(人柄等同様な人)から1人に搾る際に有利ですよ。
きっとここで悪く言っている方はそれなりの仕事しかしてないのでしょう。
社員に上がるのは狭き門かもしれませんが、それなりの姿勢や意欲を仕事で見せてアピールをすれば、何かしら良いレスがもらえます。外資系ですから、実力主義です。
何年働いてるかではなく、その限られた時間で何をしてるか。
他の人と同じことをしていたら、結局は順番待ちですよね?
パートだから、社員だから、とか賃金が安いのに、とかそれを前提に仕事をしてるようではダメですよね。
販売員は第一に売る事。付帯業務の少ないパートナーは販売に専念するのはあたりまえ。だから売上が社員よりtopになるのもあたりまえ。
社員はそれなりに付帯しなきゃいけない仕事がたくさんあるわけですし、パソコンで遊んでるわけじゃないですからね。
店長クラスになったら、むしろ店をマネージメントするのが主な仕事になるわけですから、スタッフにいかに販売させるか、が仕事であり自分の売上どうこうじゃなんですよ?
もう少し広い視野を持ってくださいね。
求人案内を見てみると、社員としての採用は少なく、契約社員としての採用が殆どでしたが、コーチでは契約社員として働いている方が多いのでしょうか?また、契約社員から社員への登用はあるのでしょうか?アルバイト、パートから契約社員への昇格も難しいようなのであまり期待できないのかな、と思っているのですが。。。もし何かお分かりの方がいらっしゃればぜひ教えてください!よろしくお願いいたします。
話は変わりまして移動の件ですが、社員になると必ずといっていいぐらい移動させられます。私の知っている限りで同じ店で何年も居座っている社員は見たことがありません。かなり入れ替わりが激しいみたいです。しかも仕事のできる人から移動になると聞いたのですが・・・?<BR>
私は入社当時は社員になりたいと思っていましたが、今は特に思いません。現在40時間ですが近々28時間に変更しようと思い相談したのですが、一人一人の責任が重くて4~5ヶ月は変更できないといわれました。アルバイト並みの給料なのに社員よりも働いて、クレーム対処も任されて、しかも融通が利かないのでかなりの負担です。そして毎日売り上げ売り上げと尻を叩かれ個人売り上げのグラフや表を気にしなければなりません。面接時に感じたアットホームで和やかな雰囲気はお客様の前だけです。本当にケイコさん、シグさん、イアンさんの言う通り、厳しい世界です。
週3回などで28H未満契約になるんではないでしょか。
面接の時の人事の甘い言葉にはきおつけて!!
絶対あれはおかしい。良いこといいすぎだよ。
セレクションデイなんて、どう頑張っても受けられないのが現実。社員になるのは相当の狭き門。
他のブランドで最初から社員で入った方がいいですよ。
給料安く、休みなし、仕事も社員と同じですから・・・
私のいるお店では社員(店長・副店長を除いて)で売る人は1人だけ。後は雑務をこなしながらやっているパートのものの方が販売の数字も上げている始末です。表向きにはあまり仕事の差がないので本当に社員?と思ってしまうくらい不平等に感じます。
実際の所は1年以上働いていでも契約社員の昇格試験(セレクション)を受けられていないというのが今の社内の現状ではないかと思います。実際他の店舗の子でも1年以上いて受けさせてもらえず限界になって退社していく子などもたくさんいるみたいです。
数年前までは半年ほどまじめにパート40Hで働くと契約社員に昇格できたみたいですが、現在はなりたいという人数に対して会社側が社員を増やそうと思っている人数が少なすぎて本当に狭き門です。
時給は900円出勤日数は月20日くらい。1日7時間40分の実労なので収入を計算して頂ければどれだけ金銭的には厳しいスタートかはわかりますよね??みてると実家でほとんど実家にお金を入れないでいる子ぐらいしかやっていけなさそうですから・・・。
なので、採用時の人事の甘い言葉やブランドで働きたいといった甘い考えでは入らないほうが本当によいと思います。
給料が低くても自分の欲しいものもやりたいこと。貯金や旅行もひとまず諦めていられるという覚悟と必ずしも社員にしてもらえるという甘い期待を抱かないで、黙々と社員よりも売って雑用をし続ける気力と体力と忍耐力がある人だったら続くかもしれません。
まぁ相当の「覚悟」が必要だということです・・・。
でも、コーチは、給料が激安です、それと、社員なんてなかなかなれませんよ、厳しい道のりですよ。
私の後に、他の人が来るのですが、とても楽しそうです。
もう、辞めたい。
お給料、昇進、人間関係など色々知りたいので経験のある方あや情報をお持ちの方からの書き込みお待ちしてます。
ありがとうございます。
以前勤めていたアルバイト先で、パートさんはお昼に働いてアルバイトは学生がするものだと勘違いしていました(:_;)。
パートは各種保険などがついています。
皆さんの書き込みを読んで、いろいろ勉強になりました。コーチが新卒採用がないことを知り、すごくショックですが、まずはアルバイト採用をめざして頑張りたいと思います。
こんな質問、世間知らずがばれるので恥ずかしいのですが、皆さんが言っているコーチの「パート」と「アルバイト」の違いは何ですか?学生でもパートで応募できるのでしょうか?
どなたか返事を下さるとうれしいです。
よろしくお願いします。
私は雇用形態は契約社員でお願いしました。
だけど、備考のところに学生なのでバイトから始めることも可能という事とその意思を伝えました。
しかしながら・・結局コーチからシーズン限定のバイトなら登録制で派遣みたいな感じにできるのでそれはどうかという手紙と登録書をいただき今回は辞退しました。
最近みると面接を最近にやるという案内をいただいてる方もいるみたいなのできっととらばーゆから受かった人なんじゃないかな~なんてみてました。残念です。
友達ずてにも聞いてはいれるかともたずねましたが無理でした。
私はもう就職先をきめてしまいましたのでこれからはそこへ専念していきたいと思います。
ので、みなさん参考にしてみてね。まず、入ってすぐにみんなでコーチの会社概要をちょっとお勉強。そのあと、3人づつで面接でした。
聞かれたこと。
自己PR (得意なことと名前)
最近気になっていること
前職のこと
あとは、雑談みたいなものでした。楽しい面接だったので硬くならず気楽な気持ちでがんばってくださいね。
私はCOACHのある路面店でPTSAとして働いてるものです。バイトから契約社員に上がるのは大変ではありますが、目安として1年位かかると思います。私は学生で就職のためにもうすぐ辞めてしまいすが、私の店舗は先輩方もとても優しいですし働きやすい職場なので、ぜひともお勧めします!!
すぐあがっちゃうし・・・でも、この掲示板でちょっと勇気がでてきました。がんばってきます!!
そうなんですか..。いろいろ教えて頂き、ありがとうございます!りったんさんはどのような雇用形態で書類を出されたのですが?よろしかったら教えて下さい(_ _)
ボーナス夏 1
冬 1.5です
こんばんは。私も久々にみん就にきてみました。いろいろ教えてくれてありがとうございました。その後はどうですか??