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大和証券《エリア総合職》には982件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2件の本選考体験記、0件の志望動機、1件のエントリーシートがあります。
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たぶん10／1の内定式までは、その案内がある程度で何もないと思いますよ。ハルさんには社長からのメールは来ていませんか？6月中に内定を得た人には皆さん社長からのメールが届いているようです。私もそのメールで安心した一人です。きっと内々定を告げられたのであれば大丈夫でしょう。
過去に書き込まれたものを読んでみてください。皆さんの気持ちがハルさんと同様であると気がつくでしょう。
丁寧にいろいろありがとうございます。前から拝見させていただいていました。厳しいみたいですけど私は面接の時に仕事内容を何度も確認され、先輩訪問もしていたので仕事内容も含めかなり覚悟はしているつもりです。もちろん働いていないのでわかっていないことも多いとは思うのですが・・。頑張りたい！と今強く思っています。書き込みを読ませていただくとそんなに厳しいのかな、と不安にになってしまったりもするんですけど、でもどこの会社にいっても最初はみんな苦労するんですよ・・ね？？現役で今年から働いている友達を見るとみんな大変そうにしていてやっぱり社会に出るって大変なんだなあ・・って私は思っています。甘い考えばかりじゃいけないということはわかるのですが、それでもどうか入社まで期待を持っている私たちに希望のもてるようなお話もお聞かせいただけたらうれしいなと思いました。なにかあったらぜひまたいろいろなお話も含めお願いします。
私は会社の古い体質が嫌いだったんで、結婚を気に辞めました。（男尊女卑が今でも残ってるんで・・）
家庭と営業を続けるには、ちょっと大変でしたし・・・
勤めていた時期がちょうど相場が下がっていく一方の時期だったので、証券会社の一番美味しい面を全く見ず、嫌な面ばかり見てしまったのもありますが・・・・
前にカキコしたように、退職寸前は新人教育係をしていたんですが、入ってくる新人が全く具体的な仕事内容を知らされず、話と違う！ってなっているのを見て、もし今内定が決まっているみなさんのお役に立てば・・・と思いました。
具体的な仕事内容を聞いて考え直す人もいれば、それに向けて今から頑張ろうと思う人もいると思いますし、仕事内容くらいはわかっていた方がいいんじゃないか？と個人的に思ったんです。
実際、入社するまで出社時間がこんなに早いと思いませんでした。8時40分に始業か～と気楽に考えていたら、入社式の次の日にいきなり明日から雑用があるから7時半に来てね！って先輩に言われてびっくりしましたし、外務員試験についても採用の時は「ほとんどの人が受かる簡単な試験」と聞いていたのに、GWも勉強しなきゃいけないほど難しかったし・・・（結局、会社の模擬試験や先輩の指導のおかげで支店の同期は無事合格しましたが・・・）
確かにほとんどの人が合格するけれど、適当な勉強で受かるような試験じゃなかったです。
試験のことや朝早いこと、営業ノルマのこと等、入社してから初めて知ったうえに、なれない社会人生活で、4月5月はかなり落ち込みました。（自分の体験談です）
この会社はどちらかと言うと、都合の悪い事に関しては隠す傾向があるんで（ドコの会社も一緒かも知れませんが）内定者のみなさんにちゃんと知ってもらいたかったです。
詳しくありがとうございました。
ところで、通りすがりの元社員さんはどうして大和証券をお辞めになったのですか？
続けていけなくなるような厳しさがあるのでしょうか？？
ここでこんなにいろんな学生の質問に答えてくださっているということは、大和証券が嫌になったのではないと思うのですが・・
お客様サービス班はお客様係のお客さんを担当するので担当をもてないと言うことはないと思いますが、身内の方でしたら担当しない方がいいと思います。
自分の身内となると、支店長・管理課長の監督の下に取引をしないといけなくなると思いますよ。
何親等までだったか忘れましたが、社員の身内は証券取引が規制されます。
社員は一度買った株は3ヶ月は売れないし、株の売買に関しての規制もあります。
社員の配偶者や親が他の証券会社で取引するのも規制されています。
入社したら両親が証券取引してないか？もしくは自分の口座が他の証券会社にないか？など聞かれると思います。（本人は知らなくても親や祖父母が勝手に口座を作ってる場合とかが結構あるので・・・）
もちろん、社員本人が他の証券会社で取引するのは禁止です。
伯父さんとchararaさんの勤める支店が遠く離れているようでしたら、伯父さんの口座をchararaさんの勤めている支店に移動させることはできません。大和証券は全国に支店があるので、隣接する都道府県でしか口座を持てないことになっています。（例えば、東京に住民票がある人が大阪で口座を持てないとか・・）
内定を貰ったみなさんは、念のため、証券会社に自分の口座がないか確認しておいた方がいいと思います。
もし、口座があれば、取引している証券会社の担当者に伝えた方がいいでしょう。
今はまだ内定の段階なので、証券取引を普通の人と同じ様にしていてもかまいませんが、もし入社してから、このことを知らずに取引していたりすると大変なことになります。（具体的にどうかは私も知らないのですが、法的に問題があるらしいです。あいまいでごめんなさい）
詳しく教えて頂いてありがとうございます！
そうなんですかー。とりあえず、本屋にいって2種外務員試験のテキストを取り寄せてみます。
入社してからも大変そうですねー。頑張ってみます。
そうなんですか～。ちょっと心配になって聞いてしまいました。ありがとうございます。私も他の内定者の方とは一人もあっていません。何人ぐらいの方をとられたのでしょうね。
＞通りすがりの元社員さん（近畿）へ
毎回貴重なご意見をありがとうございます。試験難しいのですね。面接の時に、だいたいの人が受かるよと人事の方がおっしゃっていたのでほっとしていたのですが、入社後のことなのですね。勉強がんばらなくちゃ。ありがとうございます。
エリアの掲示板で申し訳ないのですが、教えていただきたいことがあります。
業務職は、いわゆり担当を持たずにお客様サービス班として仕事をしていくんですよね？
でも、その中でも担当を持つことは不可能なのでしょうか？
私の伯父が、どこの支店かは言えませんが、ある支店で一番資産を預けている客だと聞きました。
どうせだったら姪の私に・・と考えてくれる日がくると思っているのですが・・お客様サービス班（業務職）では担当を持てないのでしょうか・・？
大和のエリア総合職ってボーナスいくらくらいなんでしょう？よく、月給×○ヶ月分とか表示されていますが、大和はパンフレットにも載ってなかったし、わからないので。
あと30歳モデル賃金なんかも分かれば知りたいです。
外務員試験は専門的な内容が多いので、入社前に合格する人は結構少ないですよ～。
入社後でさえ、証券関係に詳しくないとなかなか言葉もわかりずらいし・・・
2種外務員に関しては、入社後、先輩に教えてもらったりしながら勉強すれば9割の人が合格してますから安心してください。
毎週、会社から出される模擬試験もあるし・・・
なれない内容なんで大変だとは思いますが、頑張って勉強すれば大丈夫だと思います。
2センチくらいの必携3冊が試験内容です。
入社前に勉強するなら、市販の参考書みたいなのを使うと要点がまとめてあってわかりやすいですよ。（ただ本屋さんで取り寄せになりますが・・・今から取り寄せしとくのもいいかもしれませんね）
ちなみに外務員必携は毎年4月に変わるので（法律などが変更になったりするため）入社前に試験の時と入社後の試験の時では、必携が若干かわりますよ。
試験はPCを使っての試験で、受験者全員試験問題が違います。
＞ジャスミンさんへ
お役に立ててよかったです。頑張ってください。
内定もらった皆さん頑張ってください。
以前と職種の制度が変わっているため、答え辛い質問になってしまいすみませんでした。それなのに詳しく教えて頂き有難うございます。とても役に立ちました。貴重なお話を有難うございました。
メールって本社からきてた内定者のみなさんへみたいなメールです。まぎらわしい書き込みして、不安にさせてすいません。
happy birthdayさんも名古屋採用なんですね。名古屋採用って9人って言ってましたが結局何人になったんでしょうかねー？なんか内定出た人と誰とも会ってないんで不安です。そういえば、外務員の二種試験は去年、名古屋支店にエリア採用で入社された方は入社前に受けたら全員落ちたと言っていました。あれはどのぐらい受かるものなんですかね？どんな試験か全く分かりませんが頑張りましょうね！
ゆくゆくエリアにならないといけないかどうかはわかりませんが・・・
以前はお客様サービス班としての採用は無く、新人とその新人を面倒見る先輩が班長としてお客様サービス班を運営してました。
証券会社での仕事に慣れる期間としてサービス班が設けられていました。
で、新しい新人が入ってくると班長以外は投資相談班（つまり今のエリア総合職です）になって営業を始めるという感じでした。
今はエリア総合職、お客様サービス班と分けて採用をしているみたいなのでよくわかりませんが・・・
離職率ですが、私のいた支店ではお客様サービス班から投資相談班になるときに辞める人がちらほらいましたが、
お客様サービス班として長く仕事をする人がいなかったんで何ともいえないです・・・ごめんなさい。
＞通りすがりの元社員さん（近畿）へ
お客様サービス班については仕事内容についてもよくわからない面があったので、職種についてだけでなく仕事内容も詳しく教えて下さりとてもためになりました。有難うございます。
ということは今の業務職（お客様サービス班）もゆくゆくはエリア総合職になる（ならなければいけない）ということですよね？また、お客様サービス班ですと離職率もそこそこ高いと考えてよいのでしょうか？またまた質問になってしまい申し訳ないのですが、宜しくお願いします。
ちなみに私のいた支店では、お客様サービス班は朝はエリアの人と同じように早く来て、会議に出席してました。
お客様サービス班も業務職になっているんですね。変わっていたみたいで、混乱されてしまってごめんなさい。
私のいた頃は、業務職＝事務職だったもので・・・
お客様サービス班は投資相談課（エリア総合職の人と同じ課）になり、若干の営業を含む一般職になると思います。
お客様サービス班というのは、小口顧客の管理です。こちらからあまり商品を勧めたりはしないですし、ノルマもありません。ただお客様サービス班に関しては、各支店での扱い方がまちまちなので何ともいえませんが・・・（各支店の上司によって投資相談課なのだからエリアと同じように残業してノルマ達成するべき！と言う上司もいますし、給料体系もボーナスもエリアとは違うので、残業してまで営業活動をしなくてもいいという上司もいます）
私の支店では、お客様サービス班はノルマはありませんでしたが、同期の支店ではエリアと同じようにノルマを課せられていました。
お客様サービス班は営業成績をあげてもボーナスには関係ないのですが・・・
ただエリア総合職と同じ課で働いているわけですから、課としてのノルマ達成にはある程度の協力は必要になってくるかも知れません。
小口客の中には、各担当者が昔に投資信託などを購入されて、大損してお客様サービス班に担当が変わったというお客様も結構いますので、
クレームの対応などをすることもあると思います。
総合職&エリアの顧客のうち何年も取引をせず、預かり残高も少なく、担当者をつけるほどでもない顧客を定期的にお客様サービス班の顧客として移動されます。
私は業務職で選考を受けているものです。エリア総合職の掲示板で業務職についてお聞きするのは申し訳ないと思ったのですが元社員さんの話が聞きたいため書き込ませて下さい。
私は業務職（お客様サービス班）の選考を受けているのですが、この職種は通りすがりの元社員さんがおっしゃってた業務職に当てはまるのでしょうか？それとも一般職（営業含む）に当てはまるのでしょうか？説明会では、事務というよりは口座のあるお客様に商品の説明、電話でのやりとりの多い職種だという印象を受けました。わかる範囲で何かありましたら教えて下さい。お願いします。
私は元エリアです。一般職でいたかったのですが、会社の方針で事務職（業務のことです）以外エリアにならないとリストラになる可能性有りと言われたから仕方なくなりました。（今現在入社3年目の人までは、半強制でエリアになってます）
ですので、エリアと言っても特になんの努力もせずに一般職からエリアになりました。一応の適正検査&面接はありましたが、全員合格してたのでホント形式的なものでは？と思います。
エリアになって良かったと言う人もいますが、なりたくなかったのに・・・という人もいてまちまちです。
辞めた理由はエリアになっても一般職の時にしていた営業と変わらないと言われたのにも関わらず、現実は違いました。
一般職は残業が20時がmaxですがエリアは確か22時だったような気がします。
後、突然制服が廃止されたり、今までは総合職が扱っていたリスクの高い商品のノルマが増えたりしました。
元々、私は会社の方針が男尊女卑という感じがして好きじゃなかったのですが、一般職を有無を言わさずにエリアにし、突然ノルマを上げられたりと、会社がどうも女性を会社の良い様に利用しているとしか思えなくなり退職しました。
会社側はエリアも総合職も転勤の有無くらいで後の扱いは一緒という言い方をしていますが、
実際、お茶の用意や朝の会議資料のコピー・給湯室の掃除など総合職はしない雑用をエリアの女性はしなくてはいけません。
退職日までの3ヶ月間、新人の教育係をしていたのでが、新人が最初に言った事は「こんなに外務員試験が大変だと思わなかった&総合職と同じ扱いって聞いていたのに、話が違う」でした。
まあ支店によって色々違うと思いますが、
地方の支店に行けば行くほど、女性軽視が強いような気がします。
離職率ですが、私の知っている範囲では、業務職の方はなかなか辞めません。結婚して子供がいても続けられる環境だからです。
エリアは子供の迎えの時間があっても、旦那の帰りが早くても、ノルマが達成しないと帰れません。遅いときでは会社を出るのが22時過ぎです。
早くても19時くらいでした。
また出勤時間も早いですし、家族の協力と理解がないとなかなか勤まらないようで、結婚または妊娠を期に辞める人が多かったです。
ただこの仕事は良い顧客を持っていたり顧客と仲良くなると、それなりの営業ができるので5年以上勤めるとなかなか辞めれないと言うのも現状です。
ある程度顧客が自分の思うとおりに資産を動かしてくれたら、何の苦労もしなくてもノルマが達成できますからね。
エリアの退職者は私の知ってる限り3年未満の人が多いんじゃないでしょうか？
1年未満で退職する人もかなり多いです。
顧客が出来ないと営業もうまくいかないし、かといってこの不景気ではなかなか新規の顧客はできないし、お局はいるし・・(笑)って理由で結構、入社の浅い子が辞めてます。
大口の顧客を獲得するまでが、めちゃくちゃ大変です。
業務職は一般的な会社の事務職と言っていいと思います。
ノルマなどはありませんので、定時退社できる事も多いようです。朝も始業の8時40分までにくればOKです。
ですので、私がいた支店では業務職の人は入社10年以上の人がほとんどでした。
総合職は転勤とかもあるのであまりわからないですね。
総合職は3ヶ月間東京の方で缶詰研修があり、支店に配属されるのは7月ですので、それまでに辞めているかどうか・・・
また3、4年くらいしか同じ支店にいないので、その後のことはわからないです。。
うちの支店はエリア＝全員女性、総合職＝全員男性でしたので、ちょっと偏った話になってしまったかも。
入社して3ヶ月間は見習い期間なので営業することはないと思います。
その3ヶ月間でこの会社を見極めるのもいいんじゃないでしょうか？
ちなみに外務員は資格を持っておくと他の証券会社への再就職がしやすくなりますので、試験は合格しておいた方がいいです。
メールも頂いたのですか？私も名古屋採用なのですが、7月1日にお電話を頂いたのみです。今までにもメールを頂いたりしていたのでしょうか。
入社前に外務員の二種試験を受けるみたいですし、大変そうですがお互いガンバりましょう。
レスありがとうございました。
あといくつかお伺いしてもよろしいでしょうか。
離職率についてなのですが、
これって総合、エリア総合、業務の全てを平均したものなのでしょうか？
また、もしご存知でしたら、
総合、エリア総合の方それぞれが、どれくらいでお辞めになっていくのか教えていただけないでしょうか？
それと、通りすがりの元社員さんはもと総合ですか？エリア総合ですか？お辞めになった理由と現在どの方面の仕事をなさっているのか教えていただけませんか？立ち入った話なので、これは答えていただかなくても全然構いませんので、差支えがなかったら教えてください。
初めて書き込みします。いつもためになるお話ありがとうございます。
どんな企業に就職しても理想と現実はあるんだろうなと思いました。
私も今度、支店で説明会&筆記試験を受ける予定です。筆記にもかなり自信がないので問題集で勉強しようと思っているのですが、もし合格できて面接に進むとなった時に勉強しておいた方がいいということはありますか？？
私は証券のことはほとんどわかりません。
やはり専門的な知識も勉強して身につけておかなければならないのでしょうか？？
また、ノルマを達成しなければ、自分が思う営業・アドバイスは出来ないとおっしゃっていましたが、そのような現実がある限り「自分で勉強、工夫して考えたやり方を実際にお客様に…することが目標です！！」みたいなことを面接で熱く語ってもダメなんでしょうか？？
みなさん、そのような勉強をされたのか教えていただけないでしょうか？？
他の証券会社の事はわかりませんが、
証券会社も企業ですので自分の会社の利益が必要です。
この相場の悪い中&株式の手数料の自由化で、株式売買の手数料はあまり見込めないので、
会社としては収益率の高い投資信託（投資信託を保有している顧客が多ければ何もしなくても証券会社の利益になる&購入の際の手数料が大きい）や外国の債券（コレも収益率が高い）を顧客に売りたがります。
例えば、顧客に「何か良い商品がないか？」と相談された時、自分自身はAと言う商品を勧めたくても、Bと言う商品のノルマが達成出来ていなければ、Bの商品を勧めてノルマを達成しなければいけません。
仕事ですから、自分が儲かると思っていない商品でもノルマが来たら達成しないといけません。
「何かおすすめの株ありますか？」と相談されても、個別銘柄の株式を勧めるよりも投資信託を勧める事も多々あります。（と言うか、株はネット証券が手数料が安いので、大和でアドバイスだけうけて実際の売買は他社でするというお客さんはとても多いです）
コレは総合職もエリアもあまりかわりませんが、
総合職の顧客の方が超富裕層が多いので、はやくノルマが達成してアドバイスができたりという事もあるようです。
売らなければいけない商品がある以上、ノルマを無視して自分の考えだけでアドバイスをするという事はできません。それをしたければノルマ達成してから・・ということになります。（実際、ノルマを無視して顧客ニーズに合わせた営業ばかりしていた先輩は上司から最低の評価をうけていました。本人の成績にも影響しているからでしょうけど、上司はやはりノルマ達成してくれる部下がかわいいものです）
エリア総合職と総合職の違いですが、エリアは元々女性一般職の地位にあった人が会社の意向でエリアになっているので、会社自体もエリアの方が地位的に低いと見てます。（福利厚生ではかなりの違いがあります。エリアには住宅手当等でません）
会社のイメージとしては、担当させる顧客は
総合職＝超富裕層（法人や会社経営者など）
エリア総合職＝富裕層（高額所得者など）
一般職＝（担当つけるまでも無い顧客）
と言うイメージです。
余談ですが・・・
かえでさんが女性か男性かわかりませんが、
超富裕層の顧客は、担当者が女性だと不安なので男性しかいやだ！と言う人が多いです。
的確なアドバイスをしても「所詮、女だから・・」という顧客が多いです。
顧客の心の中で「女性＝事務の人」って言うイメージが多いようです。
まあ高齢の方相手の仕事ですから仕方ないかも知れませんが、女性の私としてはかなり屈辱的なこともありましたよ。
お金が絡む仕事ですので、人間の良い面も悪い面もたくさんみます。
顧客に感情移入しているとはっきり言って営業はできません。
仕事は仕事と割り切って頑張ってください。
アドバイス、ありがとうございます。お礼が遅くなってすいません。
そうなんですか・・。やっぱり営業は大変ですよね・・。大変だと思いますが、頑張りたいと思います。
そういえば、7月1日に名古屋支店の人事の方からお電話がありました。正式に本社から内々定の認定がおりました。って内容でした。以前にまた来てもらうって言ってましたが10月1日まで何も渡すものがないので電話で済ませます。・・だそうです。まぁ、本社からメールもきたし一安心です。
内定式支店みたいですね～、さみしいです。
内定者懇親会もないですしなんだか実感がわきませんね、ほんと。
「仕事内容は収益達成&投資信託・外債の販売ノルマ等です。自分の考えに基づいてのアドバイスなんて、ほとんどできません。次から次へとくる新規商品のノルマ達成がお仕事です。会社もこの不景気ですから、投資家のニーズを聞いてアドバイスを・・・なんて悠長なこと言ってられないみたいです。」とおっしゃっていますが、それはここの会社のエリア総合に限った話でしょうか？総合職だともう少し自分の考えに基づいたでアドバイスはできるのでしょうか？また、他の証券会社ではどうなのでしょうか？よろしかったら、教えてください。
私は名古屋地区採用で内定もらったのですが、みなさんメーリングリストに登録されているのでしょうか？エリア総合だけのはないみたいなんですが・・・
筆記試験はSPIではありません。他の証券会社でも出題されるのと同様にSHL社が出す大和オリジナルのGABです。しかし、非言語は普通のGAPではなく、いくつものグラフが凝縮されていて、そのグラフをもとに、ランダムに出題されます。かなり混乱し、時間が足りません。言語は普通です。
大和は、筆記の基準がかなり厳しいので、とにかく頑張って下さい。
私も今でも不安ですが、大和ほどセミナーをしてくれたところも他にないと思いますし、大和は昔から、人の大和といわれていて、教育にはとても力を入れていますし、結婚してからも働いている人は他の会社に比べたら多いと思います。
そう考えたら、悩んでいても始まりませんし、どこの会社に行っても悩みは同じだろうと思います
＞安部さんへ
私は静岡支店で内々定を頂きましたが、私は内々定を告げられた時に、10／1に支店に来て下さい。といわれたので多分、各々支店で内定式をやるのではないでしょうか？私も寂しいですがしかたがないことですね（^＿^;）
内々定といわれたものの本当かなー？と不安な日々を送っていましたが6／30に社長からのメッセージなるものがメールで送られてきました。
これで本当に内々定を頂けたんだなーと実感しました。これで一安心です。
皆さんのもとにはメール送られてきましたか？
営業と同じくらい忙しいですよ。
やる仕事は営業と同じです。+女性なんで雑用もさせられます。まだまだ男性優位の会社ですから・・・
入社したら夏までは試験地獄です。GWとかも遊べない可能性ありですよ～。
2種外務員、1種外務員、生命保険一般、生命保険変額・専門の試験を必ず合格しないといけません。
仕事内容は収益達成&投資信託・外債の販売ノルマ等です。
自分の考えに基づいてのアドバイスなんて、ほとんどできません。
次から次へとくる新規商品のノルマ達成がお仕事です。
会社もこの不景気ですから、投資家のニーズを聞いてアドバイスを・・・なんて悠長なこと言ってられないみたいです。
あと朝は8時40分が始業ですが、会議などで8時前には出勤しないといけない支店が多いです（多分、日経新聞の読み合わせなんかをするんでどこの支店でも、このくらいの時間には出社ですよ）
ちなみに日経新聞は必ず会社に持っていかないといけません。モチロン自腹です。
エリア総合職というのは2年ほど前までは、投資相談課の一般職でしたので、新人はお茶の用意や給湯室の片付け、朝の会議資料のコピーなどの雑用があります。（会社の意向で半強制的に一般職からエリア総合職にさせられました。営業ノルマがきつくなるため、この時に退職した人は多数です）
営業に自信がないと、ちょっと大変かも知れません。
よく考えて、就職を決めた方がいいです。
離職率はホントに高いです。
いいお客さんができるとなかなか辞めない人が多いですが、新人の頃は新規開拓でひたすら知らない人の家に電話し続けるというのが仕事なので、1年以内に辞めちゃう人多いです。
首都圏・大阪市内の支店採用でなければ、多分、内定式・入社式ともに支店だと思います。
ちなみに私は、一人だったので内定式というより、内定の書類を支店長からもらっただけで終わりでした。ほんの15分くらいでした(笑)
首都圏・大阪市内の内定者はまだどこの支店に配属されるか決まっていなくて、入社式の後に配属決定だと思います。
ちなみに4年ほど前のことですけど・・・
ご親切にどうもありがとうございました！！読み取りの問題なんですね。今までにそういった問題にはあまりあたっていないので不安ではありますが、頑張ります。のびさんも頑張ってくださいね！
OG訪問されてみてはいかがでしょうか？
私も迷っていたので、3人のOGさんに
お話を伺ってみました。そして、大変ながらも
面白そうな仕事だと感じられたので決めましたよ。
私は支店長に東京でやるか北九州でやるかまだ決まってないといわれたのですが、支店でやるとしたらすごくさみしい内定式ですよね・・・知ってる人レスお願いしま～す！
私は書類がないのが不安で、名古屋支店の人事の方に再度、連絡してみました。そしたら、「6月の末に本社へ内々定者の書類を送ったのでその後、
本社が書類に不備がないと確認したら、不安の方も多いみたいなので、7月ぐらいにまた名古屋支店に来ていただこうと思っています。」ということでした。なので、他の地域の方はわかりませんが、東海地区の方はまた連絡がくると思います。
私も一安心しました。後は、10月の内々定式が楽しみですね。
内定を頂いている方々おめでとうございます。
ミシェルさん、私が受けた試験は今まで他社さんで受けたSPI試験とは違って、大和証券オリジナルの試験でしたよ。
上手くは言えませんが、グラフなどの数値的な読み取りセンスをはかるような問題と、言語的なものでは、やはりこちらも読み取りものの試験でした。
こんな情報でも少しの参考になればと良いのですが…。分かりにくくてすいません。
試験頑張ってくださいね。
私も試験と面接をどうにかクリアしたので、次回の面接も頑張っていきたいと思っています。
ミシェルさんお互い頑張りましょうね。
みなさん不安だとは思うのですがそれでも大和に決めた理由教えてください。
はじめまして。内定をとられたみなさん、おねでとうございます。私は今度こちらの採用試験を受けようかとおもっているのですが、筆記試験はどのようなタイプなのでしょうか？言語、非言語のオーソドックスな感じのSPIかな？とおもっているのですが・・・。
それは おもしろいですね(^-^)
何だか 10月が楽しみです。
大和のセミナーに私は一番多く通い、とても教育に力を入れていて、さすが“人の大和”というだけあるなーと思いましたが、内々定と言われた後に10月まで何もないのは何故？というくらい何もなく、これが内定ブルーというのかー？という感じです。皆さんもきっと同様だと思います。早く10月よ、来い。という感じですね。
ティティさん、つなさん、りなさん、皆さん
来年ペンネームで呼べたら面白いですね。
はじめまして＊
私は17日に 内々定を頂いた者です。
この前から 書類とかなんもないから
不安で、ココをのぞいたのですが・・
みなさん 同じ状態で ちょこっと安心しました☆
来年から 一緒に がんばりましょうね！
やっぱり、みんなそうなんですかね？
他の証券は、内々定書とか内定者の方へって今後の予定が書いた紙をもらえたのになぁ・・。
あれから連絡もこないし、面接もため息や話も聞いてくれてないって感じだったのですごく心配です。はぁー、内定貰ったって言うのに弱気で情けないです。
そういえば、今年も全体の新入研修ってみんな一緒ですよね？ぴょこたんさんにも会えますねー！！なんか、お互い顔も知らないのに変な感じですねぇ☆
私は、1週間後に返事が来ました。もしかしたら、採用に順位があると思います。なので、内定を辞退したらその次に…というよな感じのようです。ココまでこれたのですから、後は運でしょう。というよりも運命です。待てば忘れた頃に電話がありますよ。私もそうでしたし…
私もりなさんと同様に内定承諾書に判も押してないですし、大和の方からは10/1の内定式には必ず来て下さい。といわれただけで、私は証明書類は一切提出していません。りなさんはどうですか？
りなさんは内定承諾されたのですよね？来年一緒に働けたら嬉しいですね。
お返事ありがとうございます。私は、無事今週、人事の方から内定いただきました。
けれど、電話で言われただけで、すごく心配です。やっぱり、大和は内々定書とかいただけないんですかね？他の会社はお断りして下さい。って言われたんですが・・もし、内々定取り消しとか言われたら怖くて全部断れません。大和って毎年、こうなんですかね？