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2月の下旬に神戸で説明会を受けた者です。
私は2月下旬の説明会に参加して、今日、面接の葉書をいただきましたよ☆3月のでしたら、もう少しあとなのかも・・・。
ありがとうございます★
説明会当日に試験はなく、説明だけですよね?
＞らくたろうさんへ
ありがとうございます。おとといまでやっていたなんて・・激ショック( - -)
人事の方に聞いてみます！
本当になくなっていますね。
説明会の全日程が終わったのかもしれませんね。なにはともあれ、人事の方に連絡してみるのが一番です！もしかしたら何かしらの方法を教えてもらえるかもしれませんし。。。
＞はまちゃんさん
説明会に行ってまで選考をやめる人って言うのはあまり聞いたことはありませんが、志望動機はホームページや友人、OBなどの話を聞いてあらかじめ作っておくものと思います。説明会にいって、そこから感じたものをさらに付け足すとよりいいものになるのでは？
おとといまではやってましたが 昨日の時点で締め切ってしまったようですよ。。
また履歴書の志望動機は、HPなどをみて事前に書いておくものなんですか?
なんだか時期外れな話題をして申し訳ないんですけど、もう新卒採用の会社説明会って終わってしまったんでしょうか？今ホームページを見たら、「中途採用」の項目しかなくて・・。誰か知っていたら教えて下さい。お願いします。
正直、今から選考になると、本当に行きたい！！っていう会社以外は考えてしまいますよね・・・。
逆にそれだけ、パレクセルに行きたい！という方が集まるのでしょうが。
やっぱりはがきだと、地域差で遅かったり早かったりするでしょうし、待つ側としては不安な要素が多いきがするのですが・・。メールのアドレス間違いも痛いですけれど。
受けられる方はがんばってください！！
やはり、CRO業界の中では時期的に遅いですし
この時期になると、就職活動を続けていく上で大切な事は、パレクセルさんに魅力があるかどうかです…
みなさんの考えるパレクセルさんの魅力ってなんでしょうか？
神戸に拠点があることですかね？外資系ですか？人徳に満ちた人事さんですか？
「阪神淡路大震災で活気のなくなった神戸の“雇用拡大、活性化”を目的に神戸に本社をたてた」とおしゃっていたと思うのですが…実際、震災経験者は何人働いているのでしょうか？
「震災で物価の下がった神戸に……」って事ではないですよね。こんな事、パレクセルさんには聞けませんが知っている方教えてください。
「しかし、私は今月で就職活動を終らせたいので
選考の遅いパレクセルさんはご縁がなかった事になるかもしれません」
本当ですよね！同じくです。同じ人たくさんいると思います。
いい人材を欲しいなら選考早くやるべきですよね。
選考始まれば早く終わるならいいですけど、まだ連絡ないところを見るとどうなんでしょうね。。
始まっても、全員面接となるとものすごーく遅そうですよね。。
全員面接するのは無理があるようにも思えます。
まぁはがきが来てから考えます。
気長にまちましょ。
しかし、私は今月で就職活動を終らせたいので
選考の遅いパレクセルさんはご縁がなかった事になるかもしれません。
どうなってるんでしょう！？
この会社は説明会に参加した人は全員一次面接→二次面接→内定という形になるんですよね？
私もハガキを待っています。
ですが、今週は家に帰れない状況なので、いつ届くのかすごく不安です・・・。
もしハガキが届きましたら、書きこみをお願いします！m(v_v)m
私は3月3日の説明会に参加した者ですが、まだはがき、来てません(ーー;)いつくるのかな…
説明会でダメなものはダメとはっきり言ってたり、とても正直で誠実な会社だと思いました。
でも給料のこととか社員の声を聞きたかったとか色んな問題ありますよね。私も聞きたかったです。
ですが、自分の意見をきちんと言えて、なおかつきちんと受けてくれる感じを受けました。
それに、三極同時開発になったときに他社と比べてもとても力を発揮すると思っているので、この点はかなり魅力的ですね！！
これからに期待したいです。
で、、、誰かハガキ来た方いらっしゃいますか？
人事さんが，ここの掲示板を気にかけてるなぁというのは
僕も感じました^^；
皆さんと同様，説明会の流れが少しぎこちなくて
重要な情報が後回しになる印象を確かに受けましたが，
僕は，就職活動に対する心構えやCROについての
基礎知識についてのお話をしてもらうことは歓迎です．
分かっている事でも，説明する人が違うと，
また違って聞こえる事もありますからね・・・
なーのさんもおっしゃる通り，
パレクセルのグローバルな事業展開に関するお話には
とても納得するものがあり，確かにこの点が
この会社の強みになってるのだなぁと感じました．
私はちょっと印象わるかったです。
グローバルな新薬開発にあたっての
パレクセルの位置付けには
大変納得しましたが。
今回の説明会では年棒制で諸手当含め340万円であること、
ハガキを使うのはメールが届かないなどの事故がおこりうるからであること、というお話を伺いました。
現職のモニターさんのお話を聞きたかったというのはあります。
また質問が出るまではこれからの選考についてあまりふれられなかったのが気になりました。
内々定がGW前とのことですがそうなると他社との併願は結構大変ですよね・・・
筆記試験がなく面接二回でどのような基準で選考するのかも気になります。
今日説明会に参加させていただきました。
前半は納得することも多かったのですが、
後半「ん？」と思うことが少々ありました。
私の中では若干「微妙」という言葉が当てはまります。（笑）
私個人の意見ではありますが、
もちろん、節度をわきまえた上で、でしょうけれど、
この掲示板は学生側が自由に意見や感想、情報交換が出来る場であってほしいと切に願いますね。
人事の方が学生の考えていることを知るためにご覧になるのはいいと思うのですが・・。
こちらの掲示板を人事さんがご覧になっているな・・というコメントがありました。
あまりうかつなことが書けないようなので、
この辺で失礼させていただきます。
（このことが、後半の「ん？」ということにも含まれるのですが（苦笑））
ありがとうございます☆今日参加してきます。
ごめんなさい、説明会は3時間弱ありました。適当なこと言ってしまってごめんなさい。
＞りんごさん
印鑑は結局使いませんでした。でももちろん持って行った方がいいと思います。
説明会は2時間前後でしたよ。たしか。
私は明日の説明会に参加する者です。説明会って何時間くらいでしたか？
正直私も退屈でした。学生の就職活動を考慮して下さるなら時間や選考期間を短縮して下さった方が私は嬉しいし、就活始めてだいぶたった人も多いこの時期に聞いて新鮮な話でもないかな・・・と感じました。ただ人事の方が最後に「悩みがあったらいつでも電話かけてきてください」とおっしゃって下さったのは嬉しかったです。本当に良い方なんだなと感じました。
すごい感動された方も勉強になったと思う方もいると思います。あくまで私の感想なので、不快に感じさせたらごめんなさい。
教えてくださってありがとうございます！
年棒340万とは1年目でですか？ボーナス込みなのでしょうか。
なぜあそこまでかたくなに給与の話をしたがらなかったのか、やはり疑問です。
「CRO業界や医薬品業界を見て決まる」みたいな事言ってましたが、
受託数が少ないと給与もカットされる、多ければ増えるという事なのでしょうか。
＞まうさん
「説明会では、ホームページなどでは得られない情報を提供してくれるべきだと思います。
就活の心構えなどを一時間以上聞くよりも、現役の社員さんのお話を聞きたかったです。」
全く同感です！
大学の就職課のこの会社の求人票、見ました？？
学卒で、年棒 340万 と出てますよ。
私も同感です。給与は他のCROと同程度と言われても・・・。あまりに漠然とし過ぎてると思います。
また、説明会での人事の方のお話が勉強になったと感じられた方もいるですが、私には退屈でした。説明会では、ホームページなどでは得られない情報を提供してくれるべきだと思います。
就活の心構えなどを一時間以上聞くよりも、現役の社員さんのお話を聞きたかったです。
そして、今後の連絡がなぜ郵便ハガキなのかが気になりました。
経費掛かるのに・・・。
人事の人が真剣に我々の就職活動に為になるお話しを色々聞かせていただきました。こんないい会社があるなんて・・・、この会社に入りたいのでここに絞込みました。内定が出るように頑張ります。
本日の説明会に参加しました。
雰囲気は良かったのですが、給与に関する具体的な数字を言っていなかった点に
非常に不安・不満を感じました。
私達も選考に進む以上、当然必要な最低限の情報は会社側も提供するべきではないでしょうか。
説明会参加されたみなさんはどう思いますか？？
東京の錦町で開かれた説明会ですよ。HPからエントリーしたら説明会の情報をメールで送って来てくださりました。他にも日程があったのでこれからも開かれると思いますよ。
説明会は・・・異様に長く感じましたが人事の方がいい方で好感持てました。
どこで開催される説明会に参加するのですか？
ありがとうございます。じっくり説明してくださるみたいで明日が楽しみになりました。この掲示板はまだ情報が少ないのでこれからも色々教えてくださると嬉しいです。
志望度が高い会社なのでしっかり説明聞いてこようと思います。本当にありがとうございます。
はじめまして。今日神戸で説明会行ってきましたよ！
内容は、就職する際に大切なことについて（アドバイスみたいなもの。とてもためになったし、共感できるお話でした）と、CROについてと会社説明です。
二時間強説明があった後、質疑応答です。
長かったですけど、他社での説明会と違って新鮮な感じがしましたよ。
なんか書き込みを見ていると中途採用の人が多いみたいですが、新卒での何か情報をお願いします！！
情報ありがうごごいます。
やっぱりそうですよね。
それなりの会社では、書類でキャリア等が通過した場合に限り
面接と筆記試験、役員面接というのが一般的なんですが、
ある程度ランクが下の会社は‘‘（他に応募者がいないし、時間も空いているから・・・かどうかは知らんが）とりあえず面接に呼ぶだけよんでしまえ！！’’という考えだと無駄足を運ぶ事になり、それが何回も続くと時間の無駄と言う事になってしまうんですよね。
現在の仕事はそこら辺のバイトよりは給料が良いといはいえ、一応、契約で時給制なんです（技師はバイトとか契約が多くて）。ですから、一日の収入がゼロで交通費負担はかなりきついです。
面接とかが終わってから、開発経験がないから・・・・・という理由で内定がもらえないとしたらと思うと複雑。
例え試験の出来が悪いとしても、緊張しすぎて面接失敗したとしても、どんな理由でも落ち込むのは確実です。これ以上落ち込むとこんな私でも鬱になりそうです。
それで、結局はよっぽどの経験がないとコンサル経由は紹介料がからんできてダメなんですね。やっぱり、友達などでコンサル経由で内定もらったのは薬剤師とかMRとかモニターだった人でしたよ。なのに、担当のコンサルは毎回毎回そんな事はない・・の繰り返しですのであきれますよ。
新卒さんと関係ない話でごめんなさいね。
ですから、ほんとうに未経験の場合は無駄足を運ぶことになるこもしれないです。
しかし理学系のMSや薬剤師などは望みがないわけではないと思う。皆さん頑張ってください。
あと、中途の場合は新卒より倍率が厳しいということでしょか。
私がこれからどうするか秘密です。
人材紹介を通じた応募が多いようですね。
私も紹介はされてます。
もうメーカーは無理なのでCROしか応募できません。
やはり、MRとか薬剤師じゃないとキツイですか？
検査技師は無理ですか？
とりあえず、大手から準に応募しようと思います。
それが無理だったらこちらも考えます。
人材紹介では3社一度に応募した方がお勧めです！なんて言ってますが・・・
まあ、人材紹介なんて紹介料が入ればそれでいいんでしょうね。
それで経営しているわけですから。
人のキャリアプランなんて建前ですよね。
ここでは、全然気に入られませんでした。いろいろな会社を受けてこられた方は分ると思いますが、やはり相手側の先入観で面接官の態度って全然違うんですよ。やっぱり、面接中に面接官の方は入退出は繰り返してました。いくらなんでも、他社はなかったと思います。かなりプライベートな事も利かれたので、女の私はちょっと、不快でした。
まあ、それほどわたしはカスなダメ人間なんでしょうけど。
内定はもらえましたが辞退しました。
C社にしましたよ。
ここでは、全然気に入られませんでした。いろいろな会社を受けてこられた方は分ると思いますが、やはり相手側の先入観で面接官の態度って全然違うんですよ。やっぱり、面接中に面接官の方は入退出は繰り返してました。いくらなんでも、他社はなかったと思います。かなりプライベートな事も利かれたので、女の私はちょっと、不快でした。
まあ、それほどわたしはカスなダメ人間なんでしょうけど。
内定はもらえましたが、じた
すばらしい素質がありどんな落ち度もなような人に対しても、
採用を決定する人が僻みっぽい性格の人なら何をするかわかりませんし、いくら良い人物でも‘生意気だ！！’と思うことで、結果も不合格（ここの会社では試験じゃなくて採用でも不合格っていうのでしょうか？）といいう事があるのも事実です。
ですから、転職者が‘採用が決まらないから僻んでいるんだ’とか‘採用が決まらないから（うさばらしのため）そのような書き込みしている’と勝手に決めつけるような偏見はよくありまん。
それとも今までそのようにしてきたのでしょうか？
正直なところ、中途の転職はとても忙しいし、厳しいし、そんな事すらできませんよ。所詮、掲示版なんて噂に尾ひれがついてしまうものです。しかし、煙のない所に噂は立ちません。何かのメッセージだと受け取り、それをヒントに会社を選ぶ時に気をつければよいと思います。もちろん、自分で十分確かめることが一番大事です。
経験上、僻みを持つのは転職者より、受け入れる会社側の方が持っていると感じました。
以前、薬局に勤めている時は転職者の採用状況の情報が少し入ってきました。キャリアプランについて一通り質問するらしいのですが、前向きな人は5年間調剤業務で薬剤師としての経験を積んだ後にはキャリアアップの為にメーカーへ転職をしたい人、10年後には大学院へ進学してに博士号取得して研究職に就きたいという人、7年後には医学部へ入学したい人など・・・・が大半居ます。そんな人に対しては、上司は内定は出していませんでしたよ。正社員で働くのにそんな気持ちでは正社員の仕事は勤まらないとか、なんとか、言ってました・・・・・・・。
実際に内定をもらうような人は調剤業務を5年ほど腰掛程度に働いていて、結婚退社してしまう女性がほとんです。以前の調剤薬局はそのような人が適職と考えているようですが、こちらはなんだか複雑でした。
私はルーチンワーク的で学術の勉強もろくにしょうとしない社風が嫌で転職しました。
自分より出世するのを妬む人が結構いると、最近は警戒してます
＞あ、やはり業界の方ではなく、この会社を受けられた方
なんですね。
私は大手人材業界さんではないです。
＞私も当然数社受けましたが別段この会社の
対応は問題なかったのですが
問題ないならそれでよかったじゃないですか。
いや、本当に何もなくて SSさんはよかったですよ。
念願のこの会社で働いているとしたらそれは、毎日が充実して
仕事も胸が弾むように楽しいものですよね。
そこで十分能力を発揮して是非頑張って欲しいです。
＞”あらゆる点”とか”そんな事”等曖昧な記述
さすがに、本当の事は書き込めませんよ。
ただし、こちらにしてみればかなりの被害を受け、
中傷をも受けたというのは事実です。いや、今まで真面目にやってきただけに、勝手な推測で中傷されているとは本当にショックでした。ちょっとしたミスなのか、いたずらか知りませんが、
【刑法第230条】（名誉毀損）で訴えたいくらいです。しかし、
私も外資製薬メーカーに就職が決まりましたので、その辺は過去のこととして、水に流そうと思っていますよ。同じ業界ですので、お付き合いする事もあると思いますし・・・・・。
これからは、CROにも協力者となって欲しいものです。
＞落ちた27社全てにこのような書き込みをされているのでしょう。
他社では被害というほどのものなんて受けてませんよ。
なんでも勝手に推測するのは事実と異なるわけですから、
「～なんでしょう」と書き込みされれても何の効力もありません。それに、あなたは何も知らないようですので、勝手に首を突っ込まない方がいいと思いますよ。仕事に専念してくださし。
私は真実を書き込みしているだけです。
この会社の人で心当たりのある人が気がつき、実態を改め、改善してくれて、これ以上の被害者がでなければそれでいいと思っています。
あ、やはり業界の方ではなく、この会社を受けられた方
なんですね。私も当然数社受けましたが別段この会社の
対応は問題なかったのですが。
”あらゆる点”とか”そんな事”等曖昧な記述ではこの
掲示板で情報を得ようとしている方々へ何のメリットも
ないと思うのですが。落ちた27社全てにこのような
書き込みをされているのでしょう。皆さん真剣に就職、
転職活動をするためにこの掲示板を使ってらっしゃる
のですから、もう少しその辺を考慮された書き込みを
されては如何でしょうか。
不採用にされる事の方がほとんどの時代です。
合計30社応募してやっと納得した3社に内定をもらう事が
出来ました。
ですから、不採用くらいで会社を僻む人はいないですよ。
（僻まれる会社であるとどんな理由で考えられているんでしょうか？）
それにしても、この会社はあらゆる点でやりすぎですよね。
他の会社ではそんな事はないでしょう。
おそらく人違いでしょう。
こちらで間違えたんじゃないでしょうか。
連絡する時に転職者や人材紹介会社が混ぜこぜになっていた事と思われます・・・・。
特に大手だと同じ人材紹介さんから数人紹介受けるときがほとんどです。また、それが何社もあります。なので、こちらからの連絡ミスと考えられます。
そもそも、人材紹介さんを通すときちんと丁寧な面談を踏まえてフィルターをかけてもらいますから・・・。事前に職務経歴書も送信して頂いています。
ですから間違っても、適切な人材じゃないと言う理由では採用しない事はまずないです。
他社からも大勢ご紹介頂くので、会社の都合上採用したくても出来ないのが現状でございます。
ですから、今後もよろしくお願い致します。