マンパワーグループの秋冬インターン体験記(総合職)_No.21602

会社で活躍する人はどういった人か。

企業と業界の説明。その後グループディスカッションを行った。

参加した学生、おそらく全員に早期選考の案内が届く。

外資系であるため取り組みが先進的である印象を受けた。一方でもし入社した際には1年目から地道な営業が求められワークライフバランスを重視したい私はその点が少し懸念点としてある。

全ての学生と関わりがあったわけではないが、同じグループの学生は日東駒専だった。

丁寧で親切な印象を持った。

1DAYなのでディスカッションがメインだったため。

今まで参加した人材業界の会社と違い、外資系のためか様々な取り組みを行っていることが印象的だった。また選考の際も入社後も自身の将来なりたい姿が重要視される点も印象的で、社内で応援しあうという雰囲気が作られていることに魅力を感じた。

選考を受ける必要がないのに参加するだけで早期選考の案内がもらえるのは魅力的だと思います。早期選考であれば本選考よりも倍率が低いと思うので少しでも選考を受ける可能性があるなら参加した方がいいと思います。