会員登録すると掲示板が見放題！
稲田塾には313件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの12件の本選考体験記、4件の志望動機、8件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
どなたかご存知の方おられませんか？
ゴメンナサイ！！(＞_＜)
ただ、私にとって稲田塾は、人生を大きく変える存在でしたし、先生方も、とても喋りやすい方ばかりで、稲田塾は学校以上に楽しい場でした。
だからこそ、稲田塾を他人に勘違いされたくない所はありますね。
人もいるみたいですね…
今度は生徒からの視点ではなく、先生からの視点で考えましょう。。
また別の見方が出来るはずです。。
盲目になっちゃいけません。
いい人もいればそうでない人もいる。
自分はそう感じてますけどね。
こんにちわさんの言うことも当たってる。
バンビさんの言うことも間違ってない。
それぞれの人がいるということです。
光もあれば闇もあります。
十把一絡げに、いいとも悪いとも言えないですよ。
言うなれば、プラスとマイナスのどちらが大きいか、ということぐらいです。
そんな事ないですよ！私も、稲田塾出身ですが、全くもって、あなたが言っているような事はありませんよ！
（校舎にもよりますが・・）
私は、給料、又は金のためだと言って、思って、働いてる方など1人も見ませんでしたし、むしろ、子供が好き！という、単純な理由ですが、そんな気持ちを胸に、子供たちを教えている先生ばかりでした。
稲田塾は、成績を伸ばすだけでなく、1人1人の、人間性も磨く塾です。そんな塾に、そんな先生は1人もいません。
あなたは、人を見る目がないのでしょうか？
失礼な事を申すとともに、稲田塾については、こういう事だという事を申します。
これから、先生を目指してる皆さん、頑張ってくださいね！
ありがとうございます。人生最後の『夏休み』ですから、思う存分楽しまないとね。
お互いいい夏にしましょう(笑)
また日（確か29日位だったとおもいます・・・。）が近くなったら電話かメールで連絡が来ると思います！！・・・・のはずです（笑）
それまで取りあえず首を長くして、且つ卒研に取り組みながら待ちます（汗）
楽しい夏を過ごさないと・・・！！
サマーパーティーなんて楽しそうな響きですね。早く参加したいです。それについてはまた後日連絡があるんですかね？色々頼ってしまってすいません。
返信ありがとうございます。僕も内定者なんですが、学校の行事と重なりどうしても参加できずに無理を言って欠席させてもらいました。
早く来年から一緒に頑張る仲間と会いたいです。
普通に楽しかったですよ！！ユイマールさんは内定者の方ですか？
いい雰囲気な会社である事が本当によくわかったし、自分自身もガチガチに緊張することなく参加できました！！
差し支えなければどなたか教えてください。
「企業の方も見ているかもしれませんよ」
↑私の書き込みが意味する「企業」というのは稲田塾のことでは
ありません。
他企業という意味です。
特に、他塾の関係者等のことを指しています。
塾＝企業という言い方がわかりにくかったですかね
言葉が足りなかったようで、申し訳ありません。
みなさん稲田塾のことを美化しすぎですよ！
たしかに古き良き稲田塾があったことは事実ですし
それを否定するつもりはありませんが、少子化という時代の流れと生徒のためという当初の目的を見失った今、残されているのは
金儲け主義としかいいようがありません。
私はアルバイトと専任の方々が共に作り上げてきた昔の稲田の
雰囲気が大好きでした。が、残念ながら今はその面影もないようです。
生徒のためというのを全面的に押し出しながら、裏では金銭面
にルーズで『生徒のためなんだからお金の話はしないのが美徳』
という空気が出来てしまっています。
その証拠に、昔のようにアルバイトから専任へという流れが
今ではほぼありません。『稲田はバイトまで』という暗黙の
了解が出来ているからです。バイトにまで愛想を尽かされている
状況に気付かないのが一番の問題ではないでしょうか。
これから就職される人たちは、そういった内情のことを
知らずに決めてほしくなかったので書き込みさせて頂きました。
企業ではないっしょ？家業的な感じですが。地元密着と聞こえはいいのですが、さすがに長くはないでしょう。
私は他塾で非常勤講師をしております。
兄が稲田塾の専任講師をしています。
私が就職活動で、このサイトを開くようになり、
兄に話を聞いたのです。
それで兄の話から、私が疑問に感じたことを書き込みました。
たしかに稲田塾は人とのつながりが濃い塾かもしれません。
ハチマキさんが周りから信頼されている人物なのだ、ということも
わかります。
ハチマキさんの書き込みのおかげで稲田塾のことを
より理解できた人はたくさんいると思います。
でもこの掲示板は稲田塾に内定を頂いている方以外の方も
閲覧することができます。
学生だけではなく、企業の方も見ているかもしれませんよ・・・。
また、本来、給料・昇給については自分で企業に問い合わせるべきなのです。
きちんと説明して下さりますよ。
正式な社員でないのなら、ハチマキさんのお話に、間違っている点や、
曖昧な点も多いと思います。
ですので、このような公の場で、「OB訪問のつもりで、つつみ隠さず話す」
というのは…非常識ではありませんか？
厳しい言い方になってしまいましたが、ハチマキさんが今まで
必死に積み上げてきた「信頼」をもっと大切にしてほしいと思い、
書き込みました。
僕は本当にアルバイトでしたよ。
今は他の企業に就職活動中です。もちろん新卒採用で。
！？さんは稲田塾の非常勤講師の方ですか？
それとも他の塾の方でしょうか？
僕は！？さんに対して批判をするつもりはまったくありません。
確かにおっしゃられるとおりだと思います。
ただ、稲田塾は人のつながりが「濃い」ところです。
アルバイトも専任も関係なくです。
もちろんいい意味でも悪い意味でもあるでしょう。
そして僕は就職活動をしているわけですから、いろんな情報がほしいと思っています。
そのひとつとして、自分のアルバイト先である塾のことも専任の方などに聞いて回ったりもしました。
ですから、ただのアルバイト全員がそこまでの情報を知っているわけではありません。
キンテツさんは僕の知らない情報を知っておられました。
それもキンテツさんが「知ろう」として、何とか聞き出した情報だと思います。
この塾で内定をもらってこれからがんばろうとしている方のためにも、この部分だけは強調しておきます。
専任の方は、給料のことや昇給のことをペラペラと話したりは決してしません。
僕が情報を持っているのは、長い時間の上にある人間関係と、何よりも「知ろうとした自分の意志」があったためです。
専任の方が勝手にこぼしてくれた情報でもなければ、すんなりと教えてくれた情報でもないのです。
そのような情報を僕がこの掲示板でお伝えしたのは、内定をもらった方や選考を受けておられる方が気になることを解消する手助けになれば、と思ったからです。
もしも、それが！？さんのように、逆に作用してしまっていたのでしたら、本当に申し訳ありません。
僕には内定をいただいている方のやる気をそぐつもりは毛頭なかったのですが、結果的にそのように感じさせてしまった部分があれば、本当に申し訳なく思います。
加えておきます。
アルバイトで12時を過ぎたことは幾度もありましたが、それも全部「自分の意志」です。
何も強制されたわけではありません。
普通はもっと早く帰りますし、専任の方に早く帰れとも言われます。
最後に。これは僕の完全な主観です。
先にも書きましたが、稲田塾は「濃い」ところです。
人のつながりが「密」です。
すごい人もたくさんいます。
僕は大きく成長することができました。
当然、金銭面の問題、しんどいこと、納得のいかないこともありました。
だけど、それ以上のものはあったと思います。
この掲示板を見ている方を混乱させてしまい、すいませんでした。
はじめまして。
私は非常勤講師をしているものです。
もう4年目になります。
私も塾の内情には詳しいほうだと思うのですが、
ハチマキさんは本当に「アルバイト」をしていたのでしょうか？
常識的に考えると、専任講師の金銭的な待遇や昇給制度について
学生アルバイトがそこまで詳しく知っているのは不自然です。
本当にハチマキさんがアルバイトをしていて、そこまで詳しく専任の
方に内情を教えてもらえたのだとしたら、
それはそれで稲田塾の情報管理に疑問を感じてしまうのですが…。
ハチマキさんはキンテツさんのおっしゃる通り、中立的な意見を
述べているので問題はないかもしれませんが・・・。
アルバイトの学生に、給料のことをペラペラと話すのは軽率ではないでしょうか。
内定を辞退しようか考えてしまいます。
アルバイト中に深夜12時を過ぎたことがあるんですか？
その事にもとても驚いてしまいました…。
もしかすると専任講師の方ではないですか？
正直に答えていただきたいんです。お願いします！！
私もここでアルバイト講師を長くしていた者です。
ハチマキさんの見解は、批判にも賞賛にも偏りなく
非常に中立的で「正しい見解」です。
内定者の方はとても参考になると思います。
ひとつ私の情報と違う部分があったので、付け加えさせていただくと、
「学年主任を受け持っても給料に変化はないらしい」とありましたが、
主任手当てはあったと思います。
たしか教科主任で500円UPだった気がします。
これを「ある」ととる人と「ない」ととる人がいるため、
手当ての有無が明確ではないのかなと思います。
＞パブロ・ユイマールさんへ
アドレスがわからない場合は、電話で問い合わせてみたらいいと
おもいますよ（＾＾）。企業への電話は、社会経験を重ねるまでは
緊張するものですが、稲田塾ではかかってきた電話を冷たく
あしらうことはないです。
返信有難うごさいました。（＾＾）物凄くためになりましたし、励まされました！！やはり一生のことですししっかり人事の方に聞くか、OGの方を紹介してもらって現状を確かめようと思います。本当に有難うございました。（＾＾）
内定おめでとうございます！
残業手当なんですが、何もない、ということはないと思います。
ただ、残業手当の申請をされているところを見たことがないのです。
どこからどこまでが残業なのかわかりにくいと思います。
ここの場合、どの段階で仕事終了時刻といえるのかがはっきりしていないからです。
普通の企業なら、だいたい6時前後が仕事終了時刻ですよね。
だから、それ以降残って仕事をしていれば残業になると思います。
でも、ここでは終了時刻は定まっていませんので、人によって差が出てくるんです。
だから、「ここからが残業」という基準が見えないんです。
社内に勤怠を管理するネットワークシステムがあります。
そこでは「一応」、12時をすぎれば残業と表示されていたと思うのですが、実際のところはどうなのか……。
遅くまで残って仕事しているときは、楽しかったですよ。
みんなマジメじゃなくなるし。
ただね、やっぱり社会人として、仕事として、ってなるとお金の面ははっきりしてほしいですよね。
三年目からの実力主義なのですが、正直言うと、とてもあいまいに感じています。
数値化するといっても客観的判断が少ないためです。
どうしても直属の上司の主観になりがちです。
ただ、そんなに人との差はないと思います。
給料が激減したとか、急激にアップしたという話は先輩から聞いたことがありません。
よっぽどのことがないかぎり、下がることなんてないと思いますよ。
それは安心してください。
これはアルバイト時代に感じたことなのですが、
教育や子供を相手にしているだけあって、お金の話はとてもしにくかったです。
「子供のためにやっているんだから」というのが頭にもたれかかってきて、どうしても言いにくい。
そんな感じが私だけじゃなく、アルバイトの中には流れていました。
でも、思い切って確認してもいいと思います。
まだまだシステムとして未熟な部分があると思いますので、みなさんが突っ込んでいくことによってもっと確かなシステムに変わっていくんじゃないでしょうか。
内定をいただいている身分で言いにくい、と思われるかもしれませんが、人事担当の者はわかってくれるような人たちだと思いますよ。
すいません、あやふやなことが多くて……。
こんにちは。私はこの間稲田塾で内定をいただきました。稲田塾には感情面での優位性（やりがい、一緒に働く方々の雰囲気、教育に対する高い志）を感じていますが、正直心配な面もあります。まず一つ目に残業手当です。一人暮らしをする予定ですし、お金にはシビアになります。そしてふたつめに、三年目から実力主義で、給料が違ってくるという面です。実際のところどうなのでしょうか？？らいおんさんの質問と重複する部分が多いのですが教えて下さい。宜しくお願いします。
えっと、申し訳ないのですが、具体的な金額まではわかりません……。
わかる範囲でいくつか情報を。
まずボーナスですが、確か1年目の新入社員には出なかったような話を聞いた記憶があります。夏だけ出ないのだったかな。
そして昇給ですが、昇給の前に査定があります。
能力を数値化するというお話がありましたよね。
その数値化というのがちょっと抽象的な感じがします。
生徒の成績の上がり具合を数値にするわけではありません。
また、生徒の合格者数とかでもありません。
もちろんそれも含みますが、普段の仕事の積み重ねで判断されるというような感じがしました。
直属の上司の主観によるところがけっこう大きいです。
この直属の上司とは、自分の所属する校舎の校長、担当教科の教科主任になります。
ですから、「これをしたからプラス何ポイント、してないからマイナス何ポイント」というわけではないのです。
そういう意味ではあいまいな感はぬぐえないと思います。
ま、給与システムに関しては私自身にも情報が少ないですので……。
ただ、認めてもらえて上に行けば、給料はかなり上がるみたいですよ。
アルバイトの査定はもっとあいまいで、何が基準かわかりませんでしたけどね。
またちょっと批判っぽくなってしまいましたね。
「お金にできない感動」というものの存在を信じられるかどうかということは、この会社で働く上で大事な気がします。
なんか、マスターカードのCMみたいですが…。
がんばればがんばるほど、絶対に認めてくれるのは子供たちです。
子供たちとの感動・喜び≧仕事のしんどさ
って感じに思えれば、この会社ではやっていけると思います。
ま、給料はもうすこしはっきりした基準が欲しいですけどね。
とても貴重な意見をいただきまして有難うございます。
なるほど…頑張った分だけ金銭面での向上はなかなか難しいようですね。やりがいを重視していますので現場の先生や同僚は認めてくれる
というお言葉は救いです。でも現実問題として金銭面での待遇も正直
気になります…僭越ながら質問させてください。説明会の席では初任給
等のお話はあったのですが、その後の昇給や一時金（ボーナス）についての説明が、数値化して能力主義できまるということだったのですが、
平均的にどの程度の昇給なのか、一時金なのか教えていただければ幸い
です。お答えいただける範囲で結構です。
労働に対する待遇ですね？
お金の面から考えると人によって感じ方が違います。
こんなにやってるのにこれだけしかもらえないの？という人もいれば、
普通にサラリーマンやるよりはいい！って言う人もいますし。
ま、前者の方が多いとは思います。
なぜかというと、二つ考えられます。
ひとつは、拘束時間が長いこと。
確か新入社員向けには4時から10時がコアタイムのフレックスタイム制という説明をしておられたはずだと思います。
ただ、担当学年にもよりますが、たいてい授業終了は10時10分です。
そこから居残りをさせたり、その日の後処理をしてたりすると確実に12時前になります。早くても11時半前くらいかな。
で、始まりは始まりで、早いです。
会議があるからです。ない曜日も当然あります。
ただ会議が入ると午前中（10時くらいから）出社になりますので、余裕で拘束時間12時間は越えます。
仕事をしっぱなしというのではないので、昼寝してる人も読書している人も「たまには」いますけどね。
二つ目。残業に対する感覚が鈍い。正直言うと、専任の方が残業手当の申請をしているところを見たことがないです。
休日手当は確実に出ますが、最近は代休を取らされることが多いです。
ただ、休日はめちゃくちゃ少ないです。これは多分説明会でも話があったと思います。
役職面での評価は、なかなかポストにつきにくいです。
ただ、新校舎の話も上がっているらしいので、今後の努力次第って感じですか。
ちなみに学年主任を受け持っても給料に変化はないらしいです。
学部責任者（校長のひとつ下のポスト）以上になるとアップするようです。
ここで結論。
給料や役職での評価は難しいです。
でも、現場の先生、同僚はしっかりと評価してくれます。
努力している姿は必ず認めてもらえます。
一長一短かもしれませんね。
社員さんの労働に対する待遇ってどんなもんですか？
きっちり正当な評価がされていると思われますか？
以前まで稲田塾でアルバイトをしていました。
ですが、自分の夢があってそのためにやめました。
けっこうな年数いましたし、いろいろ任されていましたので、ここの良し悪しはかなり深くわかっています。
OB訪問のつもりで何でも聞いてください。つつみ隠さず答えますよ。
ほぼすべての先生を知っていますので、名前を挙げてもらえればどんな人かも、雰囲気くらいは伝えられると思います。
ただ、一方的な批判もしませんし、ほめちぎることもしないつもりです。
他の掲示板が役に立ったと同時に、噂や評判が多く情報の真偽に迷ったこともあります。
なので、ここに就職を考えている人の役に立てればという思いがありますので、なるべく聞かれたことだけに答えようと思います。
ちなみに、むーくんさんのカキコミに対してはこちらから言いたいことがあります。
この塾は生徒を数字化するということは少ないです。客観的データとして分析することはありますが、それは当然必要なことです。学校ででもテストの結果は数字で見るでしょう？
ただ、ここでは、それぞれの数字に一人一人の個人的背景を含めて考えますからね。
個人を無視して単なる数字として見るときは、そうするべきときだけでしたよ。
たいがい子供の話をするときはその子の顔を思い浮かべながら話をしていましたよ。
ま、激務は激務だったけどね。
一週間待ってみたのですが、まだ連絡がありません…
もう連絡がきている人がいるようだし、だめだったのかも…
ありがとうございます。22日、三次面接を受けてきました。貫禄のある先生だったので、多少緊張はしましたが非常に
いい空気を作って頂いて、自分のありのままを見せることができたと思います。
結果、最終へと進ませていただくことになりました。飾らない本当に自分を評価してくれているのなら、最後もしっかり『自分』を出したいと思います。
いや、普通に警鐘してるんだろきっと
あなたのカキコの意図がわかりません。
生徒との触れ合い？情熱を伝えたい？
単に『教える』ということを仕事にしたいから？
もし前者を求め入社されるなら、塾はお勧めはできません。説明会では、きっと生徒への情熱など素晴らしいお話がされていたと思います。しかし、現実はそんなに甘いものではありません。企業なのですから。数字が一番です。
過酷な業務に耐える自信はありますか？
生徒を数字化できますか？
ある程度子供が好きでなければできない仕事ではありますが、本当に好きであるなら、きっとこの仕事を続ける事は難しいと思います。私の知り合いも今悩まされています。生徒との接触よりも日々の業務に負われる毎日です。
あなたにそれだけの覚悟はありますか？
その結果をいつ連絡してもらえるのかを聞くのを忘れてしまいました。
今までは結果はどうであれ連絡する、という話だったので来るだろうと思いながら、いつまでこなければこちらから連絡してよいのか…
何かご存知の方がいましたら、教えて下さい。
初めて書き込みします。こんにちは!! 私は今日、稲田の三次面接受けてきましたよ。私は都合により、日程を変更していただきましたが、おそらく大半の方は22日が三次面接ではないかと思います。面接官の先生はとても優しい方で、私の話を最後まで熱心に聞いてくださいました。面接では、「稲田を選んだ理由」、「稲田に入ったらやってみたいこと」、「これまでの経験の中で人と関わって最も感動した経験」などなどたくさん聞かれました。今日の面接で感じたことは、何よりも先生が熱心に聞いてくださるので、飾らず、ありのままで話せて良かったということです。パブロ・ユイマールさんももし、明日、三次面接を受けられるんでしたら、あなたらしく堂々とがんばってきてくださいね!!
一人ずつ「ゆとり教育」について意見を述べましたよ。私は教育関係ど学部、学校ではないので少し自信がなかったのですが、それでも大丈夫でした。教育に対する自分なりの意見と、笑顔で元気に自信をもってのぞめばいいと思います。エントリーシートももう一度見直ししとく方がいいとおもいます。頑張ってくださいね♪
りんごさん、ありがとうございます☆グループで話し合うとかではないんですね、意見をまとめていってきちんと話せるようにしていかなくっちゃ・・・GWも終わって久しぶりの面接なのでいつもに増して緊張しそうです（＞。＜）
私の時は3人で1時間の集団面接でしたよ♪たまたま3人だったみたいですが、他のグループは5人ぐらいでした。内容より話す態度などを見られていたような気がします（＾。＾）私は緊張しまっくってましたが、なんとか大丈夫でした。
トラトラトラさんが通っていた頃より今はもっと厳しい塾になっているのですね？非常勤をされているのでしょうか？一部のできる生徒中心で勉強があまり得意でない生徒には力を入れないイメージは私は稲田塾にはありませんでしたが、実情を教えていただきありがとうございました。確かに塾生には同じ教育を与えるべきだと私も思います。