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今年度、本部スタッフ希望で受けていたものです。
確か入社して少なくとも1年は現場です。
募集職種では本部とエステティシャンがありますが、その後の配属までを確定して採用しているようには思えませんでした。
いずれの職種にしても、資格をとるための費用と時間が必要になってくるのではないかと私自身は解釈していました。
今年度の受験者ですか？是非お願いします。
本部の新卒採用は今年度が始めてで、現時点で既に、本部での内定者がいるとの話をききました。
私は本部の仕事自体に興味がありますし、また正直、働くのに何十万も払う気になれないので、本部での採用が確定しない限り入社は考えていません。
以前選考を受けていた者ですので、よろしければ情報や印象をお伝えしますよ。きれい事は一切言わないのでそれでも構いませんか？！
本部志望であっても、現場を知らないという理由から、最初から本部にというわけにはいかないと思います。
確か3次選考の時あたりに、希望は聞かれますけどね。
説明会から毎回、長時間に渡る選考に、都合を合わせるのがかなり大変で困っています。
後に些細な理由で、もし落とされるようなことがあるのでしたら、辞退しようとも思ってます。
ただのデマですよ、気にすることないです
私は本部を志望していますが、採用に当たってエステティシャンとの区別はあるのでしょうか？どなたか分かる方いらっしゃいますか？
わたしもとっても不安になりました（＞ω＜）
親切で言ってくれているのか・・ライバル企業を蹴落とすため
なのか・・・。でも、自分の直感を信じてSUHで頑張るって
決めました！
私も多分そこの会社から電話がかかってきました。
参考までに会社名を・・・と言うところがとっても印象的でしたから。
でも、結局は不安にさせられるような内容が多くて、正直怖かったですよ。
私は本日、内々定の通知が届きました。郵送でしたよ☆
んですが・・・。
メールでも来るんですかねっ？？
確かに最終選考の後、面談もありますょね？？？
ちなみに私は、月曜に受けてまだきてませんっ。。。(ノ＿・。）
なんかすっごい心配になってきました(＞m＜)
最終選考通って次に最終面談って言う案内がメールで着ました。。。
最終選考の結果ゎ、どれくらぃできましたかぁ？？
ああ、、確かにそうですが「ダメな人間の部類」とか言ってはダメですよ。ゆうじさんもシェイプアップハウスの社員になるんですから。ゆうじさん、シェイプアップハウスは本当に多くのことを教えてくれます。そして「もっと自分を高めよう！」と思わせてくれます。今の気持ちを忘れないで将来、店長目指して競いあいましょうね！会えることを楽しみにしています！
本当にそんな事する人いるんですか？ビックリです。。まぁ私もマサキって人はダメな人間の部類だなぁと思って相手にしてたんで問題ないんですが、たぶんまた長文でごちゃごちゃ屁理屈書いてくるんでしょうね。こんな社員は、というかこんな人間はSUHにはいないと信じてます。
1年目のマサキさん、私も社員ですが会社などで言えないことをこのような公の場で言うのはやめた方がいいですよ。非常に格好悪く、上司や先輩に言う勇気もない器の小ささを感じさせてマサキさんがかわいそうです。それにゆうじさんや他の方々が一生懸命な気持ちで書いているのに鼻で笑ったり大変失礼だと思います。
時間=仕事だと思うのなら転職してみてはどうですか？定時に来て定時に帰れる会社はいくらでもありますよ。やめる勇気があればですが。それがなければ一度やると決めたら黙って頑張ればいいのではないですか。
ゆうじさんも他の皆さんも相手にしなくていいと思いますよ。以前、人事の方から聞きましたが他社の社員がシェイプアップさんの社員になりすまして書き込みをするらしいです。することが幼なすぎです。。
＞ご不満ならいいところも挙げますか？
はい、挙げてください
なぜ、ご立腹？
ごめんなさい、思わず笑ってしまいました。
ああ、そうか。
言葉が足りませんでしたね。素直に謝ります。
前々回の書き込みで、「主観」と書きましたがあれは同期、それも特に大卒の者が感じる言わば「一般的な不満」なんです(あえて、「主観」と強調したのは書き込む私がある特殊な志望理由で入社したから)。
ただ私は、それをこれから入社してくる方々も知っておいたほうがいいと思い書き込んだまでです。
悪いところばかりを列挙したのは、表からは見えずらく、裏からは分かり易く目に着きやすいから。ゆうじさんは平気そうですが後々、「こんなはずじゃなかった」と思って欲しくないから。
ご不満ならいいところも挙げますか？
あ、それからご忠告ありがとうございました。
私は好きなことをやっているつもりなので、この会社で競争という概念自体ないですが、結果的に「抜かされないようがんばって」みます。
ゆうじさんの生きの良さ。うちに向いてると思います。
頑張ってください。
もろSUHが悪いみたいな言い方ですね。ここだけじゃなく、エステの世界はどこも厳しいと思いますよ。そんなの入社前から解ります。一ついえる事は、どの会社にも出来る人出来ない人、合う人合わない人がいます。
後輩に抜かされないよう頑張ってください
そうですか。参考になりましたか。
何故かナイみたいですね。
知っていた事だけど、今思うと不可解。
上に先輩が勧める会社って赤字であるけどこれまた不可解。
恐らく入社前の研修期間、あるいはそれ以前にデータ取りをしてるんだと思う。
ゆうじさんはこの会社に多大な期待をしているようですが・・・。意気揚々としていることはイイことではありますが、気がかりでならないですね。
来るのなら相当な覚悟をして来て下さい。
理想(本社の言ってる事)と現実(サロン)はかくも違うものです。
私自信、思い知らされたクチです。
とても参考になりました。気になったんですが1年目って元々冬のボーナスだけで夏のボーナスってでないですよね？
全部自社商品はさすがにつらいですけど
一年目のマサキと申します。
みなさん不安みたいですねぇ。
みなさんの不安を煽るわけではないですが、参考までにここで働いてて感じる不満を挙げたいと思います。
あくまで主観から述べるのでそこいら辺はあしからず。
?拘束時間がめっちゃ長い。
(開店二時間前に出勤して1時間程度のサロン内の掃除終わり次第朝レッスン。閉店後も同じくらいの掃除＋事務処理＝1時間くらい。拘束時間計12、13時間くらい。家遠い人は睡眠不足必至。)
?残業手当出ないし、給料安すぎ。
(残業も含め時給換算してみたら600円前後だった。住宅手当無いし、一人暮らしの人は自由な時間無いのに大学生以下の生活強度。ちなみに1年目の夏のボーナスはもれなく自社商品。)
?休憩時間ちゃんと取れない。
(どうしてもお客様優先なため、忙しいと休憩無しとかあったりする。大型店舗とか特にね。取れてもメシ喰ったらすぐ戻ることとか良くある。)
?休みが少ない。
(完全週休2日制。サービス業なため土日祝日に休みは取れない。取れて月1とか。しかも、不定休で来月のシフトが分かるのが月末の末。工夫しないと友達、彼氏彼女と会いずらい。)
?思いのほか環境悪い。
(見せ掛けのキレイなイメージのまま来ると100パー覆される。控え室とかビックリするくらい狭いしその他裏はけっこう汚い部分多い。「だったらオマエがキレイにしたらイイよ。」って思うかもしれないけど、こっちもキレイにしたいのはヤマヤマ。時間があればやってる。)
二回目だけど、あくまで主観。人によってストレスのかかり方違うと思うから参考程度で。
悪いところばっか列挙したけど。良いところもありますよ。
スタッフがイイ人多くて仲がいい。技術教わるのに金かからないからエステ系の専門出てない人とか特に、努力次第では専門出てる人より安上がりで学べる。これこそ人によりけりだけど給料の部分は最初の3年を目安に上がってく・・・らしい。
まだ入社していくらも経ってないからまだまだ分からないことだらけだけど、この会社は不完全もいいところってことは分かる。自分はここがこの会社のいいところだと思う。
まだまだ発展途上の業界でいくらでも直さなきゃいけない部分がこんなペーペーにすら分かるくらいだから、上にいって直してやるくらいの気持ちがあるから続けようと思うんだと思います。
勘違いならそれに越したことはないんだけど、給料福利厚生その他も重要だとは思うけど、みなさんはソコばっかり見て判断してる人も多いかと思ったんですが、バイトを決めるんじゃないんだし、もっとどう活躍していけるか？自分のどこがこの会社に必要なのかも含め判断したらいいんじゃないですか？
これが出来れば長い目で見たら今の悪条件をひっくり返せるかもしれないですよ？
この会社は不満を溜め込んだまま続けられた人こそ後々必要となる人材になると、自分は思いました。
長々と説教臭いこと書き込んでスイマセンでした。
どうゆう意味？
沢山出てきてるよ。
自作自演でコテハンに気付いてないということがないよう祈るよ。
私も他のエステの企業の最終まで残っていたんですが、辞退してここに決めました。後悔しない為に絶対SUHで成功したいです！結局、どこの会社に入社しても、どうなるかは自分次第ですよ、SUHは本当に良い会社だと思います！残業手当がないのが唯一の気がかりですが（笑 ただデメリットの一つや二つどの会社にも必ずある事で、それ以上の魅力がSUHにはあり、働く価値があると思いました☆
下は昔の人の書き込みですが参考になると思ったので貼っておきますね
2005年10月21日0時43分 オレンジさん
みなさんへ
初めまして。久しぶりにこの掲示板に来ました。私はSUH一年目の社員です。私たちの後輩はどんな方々がくるのかな、という気持ちで拝見させていただきました。
気を悪くせれる方がいらっしゃいましたらごめんなさい。
ただ、書き込みをして、副社長だの推測されて文句を言われるのは嫌だったので、正直に書きました。
過去の書き込みを見せて頂きました。。
半分はデマや噂ですね。
書き込んでいる方もいらっしゃいましたが、自分で確かめる事も出来ない人が、社会に出てまともに働けるとは思えません。
どんな会社にも自分にとって合う合わないがあります。
SUHが合う人もいれば、合わない人もいます。
ですから自分の目で確かめて下さい。
そして、入社された時ギャップがなるべく無いようにしてください。ギャップが大きい人ほど、企業研究不足な自分が悪いのです。理想（人事の方のお話）と現実（サロン、現場）は違います。
気になった事を補足、訂正させて頂きます。
まず、認定エステティシャン、AEA認定エステティシャンの資格の通信教育ですが、費用は様々です。
というのも、ミスパリスクールに必ずしも通わなくても良いからです。
実際、私は、35万も出すお金がなかったので、認定エステティシャン認定校である違うスクールに通いました。だいたい25万円～40万円の間です。
52万円というのは、認定エステティシャンの他に、脱毛検定や、AEA認定エステティシャンの資格が一緒にとれるコースです。やはり資格を持っていたほうが、信頼と安心感が違います。
どうしてミスパリのスクールに通うことを勧めるのかといいますと、入社した時、教わった技術とサロンで行う施術が一緒だからです。
私は、違うサロンの技術を学びましたので入社と同時に手直しを受け、覚えなおさないといけませんでした。とっても大変でしたよ！必然的に、ミスパリのスクールに通っていた同期が技術に入る、私は洗濯やフォローに回る、朝2時間前に出勤して朝練でした。私もそれを知っていれば、高くてもミスパリスクールに通いました。
なので、「ここの会社は、資格を取るのを自分の学校を勧めてに通わせ、利益を得ているいやらしい会社なのです！」じゃないです。
勧めるのは、当たり前じゃないですか。そういうことです。元々、確かな技術を持った美しく聡明な社員を育てる為にスクールが出来たのですから。
費用がなぜ、自己負担なのかですが、資格を会社にとらせてもらうと辞めた時に会社は資格を取り上げるか、費用を請求してきたりします。そういうトラブルを避けるためと、ある程度の資格をとった時点で、辞める方がとても多いからです。せっかく、費用を出して育てても、ただで資格が取れるからという理由だけで志望してくる人がたくさんいるのです。
SUHで1年も働き、それなりの資格を持つと他社ではトップの地位です。ヘッドハンティングもたくさん来ます。そこで、お金や地位だけに目がくらんで辞めていく人もまた多いです。
離職率ですが、やはり結婚、出産、独立などで離職率が高い職業であるのは否めません。しかし、再雇用制度があるので復帰するエステティシャンの率が一番高いのも事実です。女性にとって長いスパンで働ける、理解がある会社もそうないです。
それと、資格のことですが、もちろん無理して取らなくても良いです。入社してから1年かけて通信教育でゆっくり取る人もいます。でも、取らない人はいません。なぜなら、向上心とエステティシャンとしての誇りを持たない人がいないからです。
私もTBC、スリム、たかの、エルセーヌを受けました。これでもかというほど企業研究をしました。しかし、SUHほど誇りが高く透明な会社はありませんでした。TBCは、入社前にSUHの内定者がとろうとしている認定エステティシャンの資格でさえ店長クラス以上の方々しか持っていませんでした。もしかして、私のようにTBCに質問した方がいるかもしれませんが。
採用人数は私の時で50倍、150人でした。今は、事業拡大で多くなっているかもしれませんが、たしか、たかのと同じでした。TBCとスリムは400人でした。もちろん、辞退者も3分の1でます。ので、内定人数は少なくとも3割は多く採ると思います。
SUHは、エステの東大と言われているのも事実です。今は業界9位と言うのも事実です。しかし、「経営」「事業拡大」という事だけにとらわれていません。社員が宝物といってそう扱ってくれています。社長と副社長は認定エステティシャンを輩出するエステティック協会の理事、副理事をしています。
私はこれらのことを就職活動中に自分の足で情報をかき集め、知っていました。皆さんは、知っておられたでしょうか。その上で掲示板に書き込みをしているのでしょうか。それなら、わざとライバルを減らす為にそのような書き込みをしているのでしょうか。実際、私たちのときもそのような書き込みはありましたけど、鵜呑みにされるのも、待ってくださいね！
私でよければ相談にのります。がんばって下さい！！
それと、勧誘はあります。でもしつこい勧誘はイメージを下げるだけなのでありません。といっても、やはり歩合がお給料に反映されますので、人によってはわかりませんが。。。
しかし、勧誘という言い方は間違っています。お客様が、ココを痩せたい、ココの毛を無くしたい、ならこういった確かな技術で理想が叶います。という事を伝えたいのです。断るお客様にはそれぞれの理由がありますが「もったいない！！」というのが正直な気持ちです。それが強いほどお客様にとっては、勧誘になってしまうのでしょうね。。確かに高額なお金がかかるコースもありますから。。
胸やらを触らせ、あれやこれやと色仕掛けで勧誘なんて事はないです。私たちは定期的に社員同士で技術チェックがありますが、足に私たちの服が軽く当たった時点でランクには上がれませんし、厳しく注意を受けます。
アルバイトという記述がありましたが、アルバイトはいません。おそらくインターン生の事だと思いますが、インターン生も厳しいテスト、技術チェックがあります。それをクリアしていないと技術に入る事が出来ません。
制服も他の会社とは違い丸首のナース服ではなく、ダブルボタンのトレンチコートのような感じです。かわいいから色々言われるのもしょうがないです！と思いましょう☆なんだって、出る釘は打たれるです。
それと裏方が男性で、サロンで働いている女性社員に男性のお客様を入会させる作戦を教えて操っているような事もありましたが、裏方とは本社の方々だと思いますが、サロンを経験した女性も半分います。
そしてそのような作戦をする場はないです。
それとこれは余談ですが、悩んでいる方もいらっしゃるようでしたので、付け加えますね。ひとそれぞれなので参考までにですが。。
私にも付き合って3年になる彼氏がいます。彼氏にダンディハウスと言う事で私も非難を受けました。「他の男に触るなんて」とか、喧嘩した時は本当に散々な事も言われました。彼の嫌な気持ちも解ります。まして企業研究しているわけではないのに、理解してというのも無理がありますよね。
別れるか真剣に悩みました。私が働く事で嫌な思いをさせるのは耐えられません。その事を伝えると、一つ一つ話して、理解していくと言ってくれました。技術を一つ一つ説明しました。そして、お客様を男として見ることはないということも理解してもらいました。時間はかかりましたが。。
それと、異性の体に触れる事に少しでも抵抗があるなら辞めた方がいいです、と私も言われました。が、実際私も抵抗がありました。抵抗と言うより、不安でした。しかし、働き出すとそんな事は考えてられません！大丈夫です。嫌な言い方ですが、お客様は「効果を出したい人」としてしか見えません。特に初めの何年かはそうだと思います。お客様がたくさん汗をかくと嫌などころか、嬉しく思います。
話はずれましたが、先輩達にも同期にもほとんどの人に彼氏がいます。でも、最終的に彼が納得してくれるのは、皆が輝いているからです。
輝くと言うのはクサイ言い方ですが、本当にいきいきしてるんですよ。楽しいんです。
収入だって、必ず頑張った分だけ報われます。初任給はOL並ですが、お給料の上がり方が違います。ボーナスも。
うちの会社で激務だと思われる方はエステティシャンとして厳しいと思います。SUHで働く経験がしたいために、スクールに行く方も多いです。一度他のサロンで働いた方は特にSUHに憧れを持ってらっしゃいます。私は、大学卒業で何の知識も無かったので、「本当にラッキーだったね、この会社に入れるなんて。エステの会社ならココが一番いいと思うよ。」なんて中途採用の方に何度言われたかわかりません。
人によって会社のどこを素晴らしいと思うかはそれぞれですよね。でも、向上心があり、エステティシャンを極めたいと言う方にとっては決してマイナスな会社ではないと思います。
他社とは経営方針やビジョンが全く違い、長期滞在型のヘルスファームや海外進出も間近です。
9月にはスパゲストハウスがオープンしました。40歳以上の方限定のゆっくりとした大人のサロンです。エステティシャンは、介護ヘルパーの資格を持ち合わせています。
あくまで経営が目的ではなく、まだ日本では地位が低いエステティシャンの育成とまだまだ将来性と可能性があるエステティック産業を引っ張っていく会社だと思います。
大変長くなってしまいましたが、読んで頂いて参考になると嬉しいです☆皆さん頑張って下さいね！！
そうなんだぁ…残念ですね。でも私はここで働くことに決めました☆ここは中途採用してないみたいですし、新卒で入るチャンスは今しかないですからね。それにここは雰囲気がとてもいいので、今から働くのを楽しみにしてます
これから最終選考受ける者です☆
えっとぉ、残業手当ですが、質問会のときに聞いたところ、
確か手当てゎ本部も技術者もつかなぃょぅなことを言って
いましたょ。・゜・(ノД`)・゜・。ウワァァン
だから、みんな急いで仕事を終わらして帰る努力をするとか
話していた気がします。。。
こんにちは！3月にSUHから内定をいただいた者です。最終面談は意思確認をするだけだから、心配しないでください。
内定承諾書どうしましたか？提出しましたか？
わたしも今あなたと同じことで悩んでいます。わたしはSUH
以外の会社の内定はまだもらっていないので、他の会社が
内定承諾書提出までにどのくらいの時間を与えてくれるものなのかわからないのですが・・・2週間って短いですよね？
長々と失礼しました（＞＿＜）
どなたかご意見お願いします！！
先日SUHに内々定をいただいた者です。私はここが第1志望
なので、明日に控えていた他社（エステティック）の選考
（3次）を辞退しようと思い今その会社に電話しました。
人事の方に「参考までに社名を教えていただけますか？」と聞かれたので、はっきりとここの社名を言いました。すると
「そちらの会社は入社前に研修として内定者を自社のスクー
ルに入れて、教材費という形で学生に費用を負担させている
という話を聞いておりますが、あなたはそういったこともす
べて承知して決めたのですか？」と言われました。（そこの
会社は研修費も資格取得のための費用も全額会社負担すると
公言しています）他にも「同業者としてあそこのやり方には
疑問がある」とかいろいろ言われました。研修費用のことや
資格のことで不安が多かった私はSUHの選考で研修費用の事
などいろいろと質問してきましたが、研修費用は会社負担だ
と聞いていましたし、入社前にも研修があってその費用は自
己負担だということは聞いていません。なのでその話を聞い
て電話中でしたが頭が真っ白になってしまいました。
みなさんどう思います？「就活は人生のターニングポイント
にもなる大切なことだからきちんと納得してから決めた方が
いい。人生の先輩としてそう思う。うちの選考は日を延ばし
てもいいから、1度クールダウンして、もう1回考え直して
みたら？」と言われました。この人事の方が言っていた事は
本当なのでしょうか？SUHに事実確認してみるべきでしょう
か？SUHを信じたいですが・・火のない所に煙はたたないって
言いますし・・・もう頭がぐちゃぐちゃです(＊＿＊)
この業界に就職することを不安に思っている親を説得して、
勇気を出してこの業界に足を踏み入れよう、SUHで頑張ろう
と思っていましたが、何だかまた不安になってきてしまいま
した～↓SUHにも○○○にもこの業界自体にも・・・。
SUHの内定承諾書の提出期日がもうすぐなのに・・困りました↓
私も最終選考の結果が出ていなのですが
内定者サイトについてのメールがきました。。。
全員に送ってるんですかね？？
結果が待ち遠しいです＞＜
一年目は冬季のみ出るようです。残業手当ないのは痛いですよね～でも内定書には所定外労働に対する割増率 休日135％と書かれてました。これは休日出勤しかお金が出ないという事ですかね
ボーナス出るんですね。1年目から出るか知ってますか？
残業手当については何も記載されていないので、出ないのかなとは思っているんですが・・・。出なかったら痛いですよね。
ボーナスは年二回でるようですけど、残業手当はどうなんでしょうね。私も気になります
合否の郵送連絡がきていないんです。
それなのに、1週間くらい前に、シェイプさんから
『内定者サイトの名前が決定したので内定者サイトのマイページから確認してください』みたいな内容のメールがきたんです。
とりあえず全員に送信しているのですかね。。
みなさんはメールきましたか？