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かなり自信あったのですが、ダメだったみたいです。
興味も示して頂けたし、熱意も伝えたつもりなんですが・・・。
私の予想では、バックオフィススタッフはかなり小人数しか採らないと思います。採って5人ほどだと・・・。
確かに、見透かされてる気がしますよね。私も「人をじっくりみようとしているな～」と思いました。面接もジックリ話をできるし、面接官の方からもジックリお話が聞けるので「これでおとされたら仕方ないな～」と思いました。そして、こういう面接を通ってきた人と一緒ならすごく楽しく、いい雰囲気で働けそうだな～と思いました。今まで受けた会社の選考の中で私はインクスの選考の仕方が一番好きでした。
で、社長面接が終わった後に社員の方にそんな話をしたら「社長が『うちは性格で採ってる』と言ってたよ」とおっしゃいました。社員の方も本当にいい人ばかりだったし。なるほどな～と思いましたね。
もう内定をもらってらっしゃる方がいて、うらやましい限りです。
それにしてもここの面接官の方には、見透かされている気がしてなりません。
ほかのところとは一味違う感じです・・・
おめでとうございます！
他業種ですが、私も水処理メーカーを受けています。人事の方が「ゆっくり考えてくださいね」と言ってくださったのでかなり助かりました。
23日に工場見学に行く事になっているのでもし参加されるようでしたら声をかけてください。
私も無事に内定を頂くことができました！
内定が即日で出たということは、社長面接は顔合わせ的なものだったんですかね？
なんにせよ、拘束されなくて助かりました。
かなりインクスに惹かれていますが、メーカーの技術職も見てから入社をきめようと思うので、まだ一緒に仕事するかどうかは分かりませんが、お互いがんばりましょう！
＞ろっそさん
私の見た感じだと、人を人として扱ってもらえないどころか、社員のみなさんは活き活きとしているように見えましたよ。いろいろなことを若いうちから任せられて大変なのは確かですが、そのおかげで早く成長できるようです。
＞内定ないさん
自分も、二次面接後の電話で「次は社長と会って頂きます」と言われました。
自分は社長面接前の電話の際には、「次は最終面接です」といわれました。「次のステップにすすんでいただきたい」だと社長以外の可能性が高いと考えられます。
ただ、自分が社長面接の控え室で待っている間に話をした人達はみな三次面接を受けたとのことでした。自分も自分の友人も三次面接は社長ではなかったので、「会社と自分が本当に合うのか確かめてやるぜ！」くらいの気持ちでよいのかもしれません。
次の面接頑張ってください！
ただ、僕が一つショック（悔いが残っているのは）、3時面接のときに
ちょっと気を抜きすぎたことです。
面接官に開口一番、
「そうか、、今日はもう3回目か、、、じゃあ、志望動機とかそこらへんの話は、もう、何度も話してるんだよね・・、だったら今日は雑談でもしましょう！！」
といわれ、どこか、ふっと集中力が切れ、さらに、僕が面接中であるにも関わらず、面接官が仕事の電話をとり、しかも5分間ぐらいしゃべられ、「今日は、選考というよりも、単なる社員との交流会なのでは？！」（今思うと、もう少し、慎重に判断すればよかった・・）と
間違ったセルフジャッジをしてしまいました。
ただ、冷静に考えて、そこまで自分が「熱くなれる」会社じゃなかったことも事実です。落ちてみて、はじめて気が付きました。多分、向こうもそんな僕の「本音」を感じとったんだと思います。それはそれで面接として非常に理にかなっていると思うし、内定を貰った人は、厳しい競争の中で自分を磨いていって欲しいと思います。
まだまだ、厳しい戦いが続きますが、みんなで頑張りましょう！！
では、長々と書いてしまいましたが、失礼します。
次は「社長面接です」みたいなことを言われたのでしょうか？
私は、次に3回目の面接をしてくるのですが「次にステップにすすんでいただきたい」としか言われませんでした。やっぱり、2回目が微妙だったので間に一人挟まったのでしょうか？
社員の方に「皆さん終電で帰ったりするのが普通なんでしょうか？」と質問してみたところ
「私は気にしないよ、終電。歩いて帰れるから。」（30歳女性社員）との返事が返ってきました。質問の直接的な返事ではないものの仕事の大変さが伝わってくる返事だと自分は感じました。
面接中にも「うちは体力ないときついですよ」等々の言葉をいただいています。一人当たりの仕事量が半端じゃないのは確かでしょう。
ただ、
＞人を人として扱ってくれないような社風があると聞きました。
は違うと思います。社長と社員の間がとても近く、自分の存在価値を強く感じることができる会社だと自分は思っていますよ。
(しかし三年以内に辞めていく人も割といるとのことです。)
面接のときに、「できませんでした」っていうのは人としてありえない、と面接官の人が言っていました。新入社員だろうが結果を出さないことには、会社がつぶれるからということでした。というわけで、仕事の量的にみれば少ないということはありえないと思いますね。
私はこれから一次面接です・・・
先日、会社説明会に参加し、いい会社だなと思い、
選考を進めようと考えています。
しかし、知り合いから聞いた話なのですが、
この会社は、確かに優秀な人を採用するらしいのですが、
若い会社だけあって、一人当たりの仕事量が半端じゃなく、
人を人として扱ってくれないような社風があると聞きました。
みなさんは、面接を受けてどう感じましたか？
率直な意見を、お願いします。
そんなつもりではなかったのだが、HPやパンフ見れば比べること自体がありえないであろうと思ってしまったため、あのように書いた。
不快に感じさせてしまい申し訳ない。
皆さんの書き込みを見ていると、確かに一気に社長面接をやろうとしているのかもしれませんね。
面接、熱く語って頑張りましょう。
そういった観点で捉えますと、キーエンスという会社なんかと似ていますよね。私はここを友達から教えてもらい今日説明会に行ってきます。もう最終面接の日程まで行かれる方もいるようで選考はスムーズでいいですね。
面接後、直接採用内定の通知書がいただけ本当に驚きました。
これから試験の皆さんも頑張ってください！
アドバイスしてくださったあいあいさん、本当にありがとうございました。
自分は3月1日に二次を受けましたよ．
とすると、社長さんの都合の良い日ができたからみんな一緒にやってもらってしまえという感じなのかな？
もふさんはいつ2次面接を受けられたんですか？
昨日の夜に一括してかけているのかな？
返信ありがとうございます。付け焼刃的に勉強してはみたものの、他のコンサルを見ても全く興味が持てず。。。
どうしたものかと考えていたところでした。
堂々と行ってこようと思います！
私も基本的にはメーカーの技術職志望です。
ITやコンサルとかには興味がありません。
独自技術あってのコンサルだと思っていますので。
この会社は、一般のコンサルとは違うと思います。研究開発の成果をブラックボックス化してコンサルティングという形で利益にしている会社だと思います。
ですので、コンサル、コンサルっていってる人より、技術志向の強い人の方が必要とされているはずです。
そうでないなら、むしろ行かない方が幸せでしょう。
下の話が理解できなくても構わないと思います。むしろ堂々としてていいんじゃないでしょうか？
私も今度最終面接ですが、そういうスタンスで行こうと思っています。
木曜日に最終面接を受ける事になりました。
志望度ゼロで説明会に参加したものの面接の度に仕事への期待感が高まり今じゃあ第一志望群です。
しかし今までIT系やコンサルティングへの就職を考えていなかったため(私はメーカーの技術職志望でした)、下に書かれているような戦略非戦略等の話がさっぱりわかっていません。
こんな人間が最終面接に挑んでも大丈夫なのでしょうか？何かアドバイスがいただけたら幸いです。宜しくお願いします。
緊張です。
とりあえず「インクス流」でも読もうかな。
テンションを保つために。
なんだか見ていて不快だったので書かせていただきます
＞今やナントカコンサルってのは巷にあふれてるので
＞いちいちそれと戦コンとを比べてもしょうがないでしょ。
とのことですが、そのような言い方はひどくないでしょうか
それぞれ就活を始める時間も、経験も違うのですから
答えてあげるべきだと思いました。
＞インカーさんへ
私も同じような（違う部分にかもしれないけど）違和感？を抱いていましたが
最近は少し分かってきたような気がしています。
私は、ここはシステムを改変していくという意味で非戦略だと捉えています
そのなかで、Spacecowboyさん のおっしゃっているように
クライアントが何を求めて依頼してくるかに違いがあるのでは？
例えば…アクセンチュアでは『何かがおかしい、だから何とかしてくれ』
といった依頼が来るかも知れませんが
インクスでは、それはありえません。
金型製造行程の効率化を求めて依頼してくるわけです
依頼を受けてからは現存のシステムを変えて行くので、方法に違いが
あるにしろ、まぁ似たようなものでしょう
長くなりましたが、私の見解ではクライアントが依頼してくるときの
状態が違い、そこに違和感を感じていました
いちいちそれと戦コンとを比べてもしょうがないでしょ。
Spacecowboyさんはよくわかってらっしゃると思います。
さすが、某ファーム進んでいるだけありますな！
ここは戦コンとはまったく違う点ですごい魅力がありますよね。
インクスの場合は、インクスの金型技術や「工程」そのものを情報化(自動化)して製造工程の大幅な短縮をする、という事がウリとしてあります。
ですから「インクスコンサルティング」は戦略や非戦略といった分け方以前の問題で、インクスの特徴を活かした工程に関するコンサルティングという事になります。
つまり、インクスの金型技術をどうやって効率的に組み込み、業界・商品・会社によって異なる工程をどのように圧縮していくか、またそこで人員を縮小するか、といったことを「コンサルティング」するわけです。
ですから、漠然と「問題解決」というよりは「製造工程をいかにスピーディーにしていくか」という所に集約されます。(もちろん現段階では、という制限つきです。フットワークのある会社ですから新しい提案が論理的にかなえば新しい切り口を模索する可能性はあります。)
ただ「クライアントと相談して問題解決」を「コンサルティング」というのなら、オーダーメイド色の強い業務ならほぼあらゆる業種で行われている事ですし、コンサルティングと無縁という会社は無いでしょう。
何を用いて、どの分野で、というような違いで呼ばれ方が違うだけだと思います。
いわゆる専門コンサルの一種でしょう。
人事の方に伺ってみましたが、けっこういろんなことをやってるみたいです。
私は、最近は他の戦コンよりむしろ、ここのコンサルに惹かれつつあります。
私は戦略、非戦略にこだわらずコンサルという仕事に魅力を感じてます
で、ここの説明会にも行ったのですが
どうも一般的なコンサルとは少し違う気がしました。
クライアントの問題を相談して解決するって意味では
コンサルタントなんだけど・・・
皆さんはどうなのでしょうか？
どことは言えないけどちょっと違う気がするんです
返信ありがとうございます。
いずれにしろ、最終面接（社長面接）には中々たどり着けないみたいですね。じっくり待ちます。
私は一週間近くでした。
しかも三次面接は社長じゃなかったので次が最終です。やっぱり間に一人挟まれたって事はいまいちなのかなー。あーーーー。
面接官さんは非常に気さくな方で、
とても楽しく話すことができました。
次は、日程が合えば社長面接、
合わなかったらもう1回面接だそうです。
＞INCSさんへ
私は6日→13日→4日って感じです。かなり長く開きました。
2次から3次でモチベーションが下がってしまいますが、そこはなんとか持ちこたえるように工夫が必要だと思います。自分は今日少し弱気になってました。天気は雨曇りでも心だけはいつも晴れてないと駄目っすねぇ～。またまた反省。笑
2時面接から3時面接までは、具体的には何日ぐらいあくのでしょうか？僕は3月2日に2次を受けました。
二次面接ということで人事のえらい人そうな方と面接でした。
面白い方で和やかに話せました。
結果はわかりませんが気長に連絡待ちたいと思います。
もう内定もらった方はいらっしゃるんですか？
MTRさんがんばりましょう
ホントに最初のころとは大違いですね。
私は覗いてはいたのですが、書き込むタイミングを逸していました。
明日また面接へ入ってきます。
前回の面接の時はあんまり手ごたえがなくて落ちたかなあと思いましたが、何とか通っていたようです。
また、オペラシティにいけるので楽しんできます。
随分にぎやかになりましたね。最初の様相とは大違い・・・。
併願の外資コンサルの具合でこっちを見る余裕がちとありませんでした。
今日は一次面接に行ってきましたが、人事の方が非常に気さくで熱い方で、私への質問もそこそこに私の持っていった質問やこれからのビジョンの話など詳しく答えていただけまして、非常に他のしかったです。
居心地いいですねぇ。OB訪問の時にも感じましたが。
30分程度と言われていた面接時間を、つい1時間ぐらいまで超過してしまい、次の予定に遅刻しました(面接ではないですけれど)。
まだまだ話したかったですね。楽しかったです。
何か雰囲気に品格がありますよね…。
来週最後決めてこれるようにがんばりたいと思います。
他の大企業の選考・説明会を回る毎日ですが、やはり
インクスのバランスの良さを実感してしまいます。
皆さんはどんな風にインクスを考えているのでしょうか。
＞ぺキさん
説明会後、改めて面接受けるのも可能でしたよ。
27日の説明会＋面接に行ってきました。
TTCかっこよすぎでした。
また行ければいいのですが.....
お返事ありがとうございます。
いきなり面接ですかー。
忙しくてあまり準備できてないんですよね。
別日に改めて面接受けることも可能なのでしょうか。
2次は人事まとめ役。3次社長ってな感じみたいです。
志望理由、自分の強み弱み、大学時代努力した事、辛かった事
大体聞かれる事も月並みなんで、しっかり自分の気持ちを
ココロ熱く語ればいいと思います。
あとは雑談から社員さんの雰囲気を感じ取ってました。
二次面接ではどのようなことをきかれるのですか？
面接官もかわるのかな！？
お願いします。
説明会前日に「遠方の方は面接もおこなうので履歴書もってきてください」との連絡があり、1対1の面接を2回やって帰ってきました。