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あの、何時からですか？？
私今度受けるんですけど、時間変えたいので人事に電話しようと思ってるんですけど、何時と何時があるのかなと。
筆記受けた方いらっしゃいますか？
もしよろしければ、どんな感じなのか教えて下さい。英語とかありましたか？
よろしくお願いします。
質問は皆対して変わりありませんでしたし、非常識な人も見ませんでしたし。
基本的には履歴書の内容で選考。
面談は会場まで行く熱意がある人の中から選考したい、というくらいなのかなと。
大学指定の履歴書は自己PR欄も志望動機欄もあるところが多いで、ES同様に扱えると思いますしね。
おたべの方からメールが来ました。いやーだめでした。
どこが要因だったのか私も知りたいところです。
私の意見ですが、学歴はおたべに限らず
どこの企業も考慮に入れるだろうとは思っています。
あとは、やっぱり最後は人事に気に入られる
（≒一緒に働きたいと思われる）ことなんですかねえ。。
特にあの面談で、こちらの考えもろくに話してないのに
選考されるのは、印象＋履歴書で選考されている気がします。
あーーでも質問内容かな。そういえば私は
おたべの経営方針に沿わない質問をしたかもしれない。
うーん、長くなりましたが、
選考に進まれる方の健闘を祈ります。頑張れ！
『それは話す雰囲気やおたべへの熱意が質問内容から感じられなかったということなのだと思います』
って書いてましたね。見落としていました。すいません。返信していただかなくても結構ですので。
すいません。
「非常識な人」という意味で書いたわけじゃないんですけど、そういう風に感じられたのなら謝ります。
では、本当に何を基準に判断しているのでしょうかね？
私は、履歴書等の中身や話し方、外見でなければ、学歴だと思います。それ以外にどこを見るのでしょうか？私は、普通の格好で、そんなに質問していませんが、合格させていただきました。
ななさんはどうお考えですか？
書き込み読ませていただきました。
私は残念ながら面談で落ちてしまったのですが、「駄目な人を落とす…云々」という表現が少し気になりました。
確かに落ちたのですから「駄目」と人事の人に判断されているのでしょうけれど、それは話す雰囲気やおたべへの熱意が質問内容から感じられなかったということなのだと思います。
少なくとも、私は履歴書は最低2回は見直していますし、場違いな服装も着ていってません。
周りを見ても、スーツの人しかいませんでしたし。
この掲示板を見ている、他の落ちた人も「私はそんなに非常識なことはしていない」と思っておられるのでは？
こんなことを言ってしまって、気を悪くされたなら謝ります。
ただ言いたかったのは、本当におたべに行きたくて、真剣に面談に望んだのに落ちてしまった人がいる(多くはそうなのではないでしょうか？)のに、就職活動を頑張っている同じ仲間として、落ちた人を「非常識な人だから落ちて当然」のように考えてもらいたくないということです。
やはりjjjさんの言うような基準が設けられていると考えられるのではないかな…と思います。
何かチェックされている素振もなかったしね。
唯一、人事の人が持っているこちら側の情報は「履歴書」なわけですが、、、
さすがに「履歴書の中身で落ちる」となれば少々納得いかない感じですし
…ってか履歴書がエントリーシートだったってオチもあるんですかね？
ちなみに自分の出た会は集合時間時には8人位しかいませんでした。
そこで「これなら人事の方も一回ごとに「誰がどんな人だったか」ってチェックできるな」と思っていたんですが、
その後もぞくぞくと何人か来ていたので…見事にこの可能性は無くなったっぽいです…。
履歴書は正直字が汚いので、可能性は薄い気がするけどそれで選考されたら確実にアウトです（TOT）
多分、良い人を次へ呼ぶのではなく、駄目な人を落とす面談だと思います。
よっぽど場違いな格好の人もしくは、書き間違えすぎてる履歴書を持参した人などを落とすのではないでしょうか？？
別にチェックとかしてなかったみたいだし。
＞お多弁さん
そうですね。2週間弱かあ！気長に待ちます☆
しかし素朴な疑問なんですが、1日にあんなに大人数と会って
各人がどうだったか覚えてるんですかねー？
やっぱり履歴書がメインの判断基準となるのでしょうか。
説明会は日にちは決められていて、時間だけ午前の部と午後の部が選択できました。ちなみに私は2月のはじめの週に面談を受けたものなので、最近受けた人とはもしかしたら情報が異なるかもしれません。答えになってるかな？（＞＜）
自分も来てないっす！！
まっ、2週間とか言ってた気もするし、気長に待ちましょうよ☆
どこが評価されているのかは気になるところですが（^^;;）
落ちた場合でも連絡をくれるようなので気長に待ちましょう♪
前の方の書き込みを見ると2週間弱かかっているようなので、明日あたり来るかなと睨んでいるのですが……
同じ方で、連絡来た方います？
あの、説明会の日は決められてたと思うんですけど、日時も1回しかなかったですか？
選択とかできました？？
ありがとうございます！！
じゃあ履歴書書いて持って行きます！！！
ほんと感謝です☆
履歴書はいるよ！面談会なのに最初に志望動機きかれたよ。グッドラック！！
で、履歴書とか持って行った方がいいのでしょうか？
もう終わられた方、教えて下さい！！
絶対落ちてたと思ってました↓
かなりうれしーです！
次回の時間早く決まらんのですかね？？
みなさん！！がんばりましょ0－！！
第一志望です！！
すっごい嬉しいです☆
つぎは社長に質疑応答と筆記ですね。
がんばりましょう！
とてもショックです。結構良い印象もってもらえ
たと思ったのですが。本当に何が基準なんで
しょうかねぇ・・・。選考進まれる方頑張って
下さい！！
因みに20日に面談受けました。
私は面談で、おたべを貰ったときに、ものすごい笑顔になり、さらに「駅の売店ででおたべを見てました」とニヤニヤしながら人事の人に喋りかけ、人事の人に「学生さんはお土産もらうときが一番嬉しそうだね」と言われ、失敗したかなぁ・・・と後悔していたので嬉しいです！
しかし、25日は他社のセミナーが・・・。時間早くわからんかなぁ・・・。
2月19日に関西で面談を受けたものですが、先ほど毎ナビの方に説明会の連絡いただきました！
面談、自信がなかったので嬉しかったです。
おたべは魅力的な会社ですので、説明会も楽しみです！
またもや落ちてしまいましたよぉ(T_T)
本当、何が基準なんでしょうね！？
こうやって「持ち駒」が減っていくのかぁ。
前途多難です。
おたべ、かなり志望度高かったのになぁ…。
そうですか・・。その会社とは合わなかったんだと思うしかないですよね。これから頑張りましょう！！お互いおたべ受かってると良いですね☆
お土産もらえるから期待していってらっしゃい！！
でもまだ、結果来てないです。
落ちた方向？って、事ですかね？？
そうなんですか☆
じゃあ質問をメモ帳に書いて持ち込むこととかは
可能っぽいですね。
（↑聞きたい事忘れてしまいそうで・・・）
ありがとうございます！！
明日、頑張ってきます♪
私はメモの用意はしましたが、何も書いてません。。。書くことなかったし。人事の名前だけメモった。
合否に関わらずですか。ありがとうございます。
でも、私も20日組ですが、まだです。最近ことごとく他社で落ちているので、少しでも選考に進みたいという思いでいっぱいです。今日も、朝から1社落ちました。朝起きていきなりドーンって突き落とされた感じで一日過ごしました。
面談会って、メモを取りながら話を聞くのですか？
ただ椅子に座ってどんどん質問するのですか？
私も同じく関西で20日に面談を受けましたがまだメールきません。ドキドキしますね・・・。
私もまだです。今日か明日辺り来るんじゃないかなぁと
身構えてます＞＜どきどきですねぇ。
なるほど～参考になりました。ありがとうございます。
次に向かって頑張っていきたいと思います。合格されたみなさん、頑張って下さい！応援してます！
合否関わらず連絡くださるって聞きましたよ！
私も20日に受けましたがまだきてません・・・。
毎ナビからのメール見るときはまだきてないかなぁって
ドキドキしてます。
関西で面談受けられてもう結果がきた方いますか？？
ありがとうございました！とても参考になりました。これをきっかけに自分と合う会社とめぐり合えるよう頑張ろうと思います。やる気はもちろん前提としてでしょうけどネ。しょっぱなからうまくは行かないかと切り替えます
皆さんとのやりとりで励まされました☆次の選考頑張ってください、私もなんとか頑張ります～
多分、合格者だけ2週間以内にメールだったと思う。合否関わらずくるんだっけ？
私はまだ来てません・・・。
20日に面談受けた方で結果来た人います？？
リクナビとか毎ナビとかにくるんでしたっけ？
私も、昨日結果が届き、合格でした。私は、HPで、おたべの社長さんに興味を持ち、社長さんについて、いろいろ聞きましたよ！社内報に、業界とは関係ない「オレオレ詐欺に注意！」とか書いてあって、きっと面白くて、社員想いの社長さんなんだなぁーと思い聞きまくりました！そしたら、人事の方ものってくれましたよ！！あとは、海外事業の展開なども。。姿勢は、積極的に質問し、話を聞くときは、おおげさなくらい、うなずいたかな。(私は、人の話を聞くとき、うなずく癖があるので。)最後に、勢いで社長さんに是非会いたい！！ってアピールしました。参考になるかは、分かりませんが、私の面談はこんな感じでしたよ。
質問しすぎてしまったかな。HPでわからないことを質問したつもりだったのに。
合格されたかたは、どのような質問をした、とかどのような態度でのぞんだのか、
ということを教えてくださるとうれしいです。
凹みます・・・
私が言えることじゃないかもなんで、聞き流し程度に受け止めてください。
面談形式の場合、ある程度その会社との相性が重要かなと思います。面談した社員の方1人（2人のところもあったかな？）の判断に全てかかってくるわけですよね。
だから、何が原因でそれを直す必要があるというよりは、その会社と自分は何か違うところがあるって思うほうがいいかなって思います。
えらそうにいえる立場では、ないのにすいません。
でも、少し気持ちを軽くできたらと思い、書き込ませていただきました。
次の選考に進まれる方にぜひお聞きしたいのです！あのような面談形式でも、やはりこの会社で働きたいです。という意気込みや姿勢を前面に出されたのですか～？
自分では結構質問をしたと思っていたので、なにが足りなかったのかなと。これから他の会社を受けるにしてもこの落選を次に生かしたいんですよね…
どなたかお返事くださるとありがたいです