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面接お疲れ様でした！
1次も2次も最終も2週間以内って言われましたよ～！
今日面接だったのですがいつ結果くるのかきくのわすれてしまって、、泣
やはり30分前なんですね！返信ありがとうございました、助かりました！
たしか30分前集合じゃなかったでしたっけ？
明日なので頑張って来ます！
面接官が話を引き出そうとしてくれて、とても話しやすい雰囲気でしたよ！ちなみに女性の統括支配人をされている方でした！
私の時は志望動機、学生時代頑張ったこと、アルバイトのこと、アパホテルを客観的にみてどのようなイメージか、って聞かれました！
面接官によっても違うと思うので参考までに！
どんなことを聞かれたのか雰囲気はどんな感じなのか教えていただきたいです
人手不足って言ってますけど、
残業時間8～9時間って他と比べたら少なくないですか？
どの会社も残業時間うん十時間ってざらに聞きますけど…
むしろ人手足りてる気がします！笑
ご丁寧な対応ありがとうございます！参加になりました！
私は2週間弱で連絡が来ました。
具体的には12日です。
わざわざお返事ありがとうございます。
人手不足や異動の多さは知らなかったためこの時期に知れて良かったです！
そこも考慮して比較しようと思いました。
ありがとうございます。
分かる方いらっしゃいますか？
私はぴったり1週間後にきました！
まあ、その辺はネットじゃなくてob訪問とかで聞けよって思いますけどね
アパグループ人事部より、取り急ぎ投稿させていただきます。
こちらの掲示板をご覧になったという方からの問い合わせが増えており、
過去の投稿内容を一通り確認させていただきましたところ、
誤解を招く会社情報がいくつか掲載されておりました。
インターネット上の情報だけでなく、事実を確認した上で判断いただきます
ようお願いします。
以下に明らかに誤情報と認識する投稿に対し、「正しい情報」を挙げさせて
いただきます。
■長時間残業
→弊社では「時間外・休日労働に関する協定届け（36協定）」を締結し、
時間外労働の管理体制に対し管理を徹底しております。新規開業や、
繁忙期など、一時的に残業の多い時期もありますが、年間の残業時間数は
一ヶ月平均で8～9時間程度です。
■サービス残業について
→サービス残業については違法行為ですので、時間外労働に対しては
全額支給しております。勤務時間の管理はタイムカードではなく、
静脈認証システムを導入しており、本人のみが勤務時間を申請できる
仕組みを取り入れております。
■ノルマがあり未達成だと給与から天引き
→そもそもノルマという考えは存在せず、各店舗の売り上げに目標を達成
すればインセンティブが上乗せされるというものです。インセンティブの
金額を決定する際にはプラスとマイナスそれぞれの要素を加味しますが、
元々の給与の額に上乗せすることはあれど、下回らせることは一切
ございません。
成長企業だからこそ、これまで以上に働きやすさを重要視し、制度を整えて
おります。
質問に答える形で書き込まれている方は、親切心からアドバイスしているのだと
思いますが、不安な点などある場合は、掲示板の情報を鵜呑みにすることなく、
直接アパグループ人事部までお問い合わせください（匿名の掲示板であっても
事実と明らかに異なる誤情報を掲載することは違法行為ですのでご注意ください）。
希望であれば人事部以外のスタッフへの社員訪問などもセッティングさせていた
だきます。
※こちらの掲示板で質問にお答えすることは出来かねますのでご了承ください。
アパグループ人事部
返信ありがとうございます！
確かな情報とのことありがたいです。
返信ありがとうございます！
関東の都市じゃないんですね
10日後くらいに来ましたよ！
友達は1週間たたずに来たって言ってました。
電話で連絡してくださってるみたいですし時間かかるのかも...
2週間以内にっておっしゃってましたし、きっと大丈夫です！(*^_^*)
書き込みが消えている=消されるべき内容だったのかも？ということで具体的なことは伏せておきます。
・みんしゅうを見ての問い合わせが増えている
・間違った情報に対する否定
・気になることがあれば問い合わせてほしい
って感じでしたよー
どんなこと書かれていたか覚えていますか？
二次面接でもそんな感じなんですね！笑
色々聞かれるとは伺っていたので、、
細かい内容教えてくださってありがとうございます！
私のときは自己PRと志望動機聞かれて、
あとはもし入社したらどんなことやってみたい？とか聞かれました。
その後は何でそうなったか覚えてないんですけど、
身の上話ですっごい盛り上がって。。笑
あっという間に終わってました！笑
ホテル業界だとしょうがないとは思うんですが
アパは特にどんどんホテルが建つので
・慢性的な人手不足→社員の仕事量が多すぎる
・長時間労働
・サービス残業
・給料(ボーナス)の少なさ
・退職金無し
・異動の多さ
・ノルマがあり未達成だと給与から天引き
この点ですかね
そうなんですね！
それ聞いて少し安心しました！笑
ちなみに、おばんざいさんは二次面接で
どんなことを聞かれましたか？
覚えていたら教えてほしいです…！！
東京、大阪、名古屋だったと思いますよ！
説明会のときに説明があったので、確かだと思います。
東京、大阪、名古屋ですよー^_^
まだES出されてないんですね！
早く書いたほうないいと思いますよー！
まずは受けないと始まらないですものね！
すごく和やかで話しやすかったです(^ ^)
緊張はしましたけど笑
私も内定頂いて悩んでいる者です。
ブラックと思ったことはないのですが、他の企業と比較しているところです。
ちなみにどういった点がブラックなのか教えて頂きたいです。
そうなんですね！
なかなか泊まる機会なかったので安心しました！
ありがとうございます(^ ^)
30パーセントぐらいでしょうか？
わたしはついこの間一次面接通過の連絡をもらったのですが、、二次面接も和やかな感じなんでしょうか？
いいえ～！
私はたまたまアパに泊まったことがありましたが、泊まってなくても大丈夫みたいですよ！
＞ぽんさん
色んなジャンルのこと聞かれるんですね！笑
でも少しほっとしました。ありがとうございます！！
ちなみに、やっぱりアパに一回泊まっといた方がいいんですかね？
中には、好きな食べ物について聞かれてる人もしました笑
結構楽しい雰囲気だったのであまり緊張せずに頑張ってください！
私は社長との面接でした！オリンピックの話で盛り上がりました！
雰囲気は良かったですよ～
私も早くES書きます笑
最終面接ってどんなこと聞かれましたか？
集団面接とかすっごく苦手で不安です...（＞＜）
もちろん見ましたよ！
私の場合は、先輩にアパホテル社員がいるので結構理解はしているかと思います！