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下の書き込みを色々見て少し不安です。
将来性がないというのは、どういった点で将来性が
無いということなのでしょうか？差し支えなければ
教えていただけないでしょうか・・・・。
今度24日の説明会に参加予定の留学生ですが、説明会や、その後の選考会はどんな感じだったでしょうか。
選考を受ける意味が、あるような、ないような…
戦前の日本のような・・・。
内容がほぼ全て理想論で占められていた
ように思えたんですけど、
実際はどうなんでしょうか？
みなさんは現実的だと思えましたか？
ベンチャーでも平均年齢が26歳っていうのは、やっぱり危ないんでしょうか？
採用人数に関しては、募集は大量にするけれども、実際入るのは20人弱を予定している、という考えならそれも分かる気がしますけれど・・・。
一生に一度の新卒をここに使う神経が理解不能。
井上さん、研修合宿とかぶっちゃけどうでもいいんですよ。
平均年齢や採用人数見て意味するところが分からないような人は上に書いた理由でどこ行ってもダメでしょう。
かけがえの無いものですか・・・・
うーん。
完全に労働基準法62条に違背する訳ですし、やっちゃダメな事をさせておいて、かけがえの無いものなんか得られるんですか？
あと、精神論に走るのは、他に理論が見つからないからですよね。
『本気で考えたからこそ、イー・クラシスなのでしょう。』
論理的根拠を示してください。
学生の脳みそでも分かるように、理屈でね。
「かけがえのないモノ」って具体的には何ですか？
根性とか仲間との連帯感とか、そういうベタな綺麗事は書かないでくださいね。
こんな行方不明者も出るような非人道的な研修で、人の人生を狂わせるのはいかがなもんかと思いますけどね。
本気で考えたからこそ、イー・クラシスなのでしょう。
皆さんおそらく、研修合宿について疑問をもたれているのだと思います。
しかし、あの合宿を通じて、得ることの出来る「かけがえのないモノ」についても思いを巡らせてほしいのです。
本気でちゃんと将来考えた方がいいよ
書き込み見てたんですが2008新卒で良かったです＾＾
私は選考中の者です。
マネージャー面接を終え、次の面接を控えていますが、
面接相手が役員なのか社長なのかが気になります、
知っている方教えて下さい。
イークラシスほど新人教育に力を入れている所はないし、
他の会社よりいきいき仕事してるから自分を伸ばすには、
そして刺激を受けるには最適の職場だと思うので選考頑張ります！
面接について
その1、企業選びについて聞かれたら、御社は未来アル企業だ！！とでかい声でいう。(体裁つけて喋っておけば通ります。このとき業界のことについて、適当なしったかで話をするのはNG)
その2、説明会について聞かれたら、会長の話はためになり共感できる点が多々あったと体裁つけてしゃべる。(面接官は瞬時にこの発言をメモに取る（笑)）
その3、あまりペコペコせずに結構デカイ態度で望むのが理想系のように感じた。(会社自体も体育会系。オフィスに入ったとたん社員全員起立して「いらっしゃいませ！」の掛け声。正直コントに見えます。
しかも御辞儀の長さが超長い。異例の長さ。
大半の人間はヒイテしまうだろう。
あの会社にいてみればあの合宿、米軍キャンプの意味が大いにわかるだろう。
ちなみにボクは入社しません。
皆さんがんばって。
最高の会社っすね（笑）しかも人事が入社一年目て（笑）
よくあんなことを堂々と公表できますね、内定者の
皆さん、新卒キップについてよく考えた上で入社しましょう
がんばりましょう！！
今のうちにやっておくべきこととかありますか？
これから一緒に仲間として頑張りましょう！！イー・クラシスがどうなるかは、我々の手にかかっているのだから。
現在選考中のところや、内々定が出ているところ、全て蹴ってチャレンジします。
がんばります！
さいこーでーす。
鈍感力、私も読みました！
高田純次さんのあの生き様が素晴らしいですよね。
なんかくよくよせず、また明日も頑張ろうという気になります。
出版社の編集者の話があったことを思い出したので。
小説家の卵が、編集者に書きあげた小説を持っていきます。
せっかくいい作品を書いても、
「これは、こうこうこういう条件のときじゃないと出せない」とか言われて、
突き返されることが多いそうです。
一般的なビジネスの話に置き換えてみれば、
そういう条件がわかってる会社が、伸びる会社なのかもしれません。
6月11日のレスがちと面白かったんで、レスしてみます。
いちかばちかの戦略に出るなら、
今までとは逆側からバッターに立たないと、
成功しませんよ。
ちょっとだけ、スパイス程度であることだけど。
もう誰が誰なのかわからなくなってきたじゃないですか…。
とにかく、私が正真正銘のやまざきであるので、
後からかぶった人たちは、残念ながらお引き取り下さい。
あと、辞めてくださいじゃなくて止めてくださいですから。
そんな漢字間違いをするからまともな企業に行けないんですよ。
いい加減にしてください！！
私を偽者扱いしてますが私は正真正銘社員のやまざきです。
たまたま名前がかぶっただけで被害者ぶるのは辞めてください。
迷惑です！！
それを聞いて嶋田もきっと喜びますよ！！！
私じゃない人ばっかりでがっかりですよぉ。。。
能力を発揮できそうな会社がやっと見つかりました。
マネージャーの嶋田さんと結婚したいです。
イークライシスはいい会社です
社員ではないあなたがそんなことわかるわけあらへんやろ～