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ハハハ、面白そうですね！もしかしてろ労気さんもその一員でしょうか。絶対楽しみにしていますよ。
凄い熱血ですよ！！！！
研修で穴掘りしたり、土嚢担いでマラソンしたり、出来なかったら飯・風呂・部屋無しだったり、北の軍隊みたいですよ！！！
つまりは熱血です！！！！！
西へ攻め上がるんです！！！
そんなに変えたきゃ、イー・クラシスの社員になって内部から変えていけばいいのに！！
どのような雰囲気なのでしょうか？
現在の社員数の2倍も採ってどうするつもりなんでしょうか
こんな人数採ってもまともな社員教育なんか出来ませんよ
企業を受ける時、まず社員数と採用予定人数を見てみましょう
採用予定数が社員数の2割以上の場合はヤバイです
つまりは
そうなんですか。でも面談のとき
4月1日までの3日間だけって言ってたような。
leonさん
残業の意味がそもそも違いそうなので
出ないと思います。解らないですけど
研修期間中は時給800円ですが、その旨がリクナビの待遇欄にない。これっておかしいでしょ。
しかも、電話ロープレと接客ロープレでは、社長宮下の
ゴーサインが貰えんといつまでも研修生という身分
今年の5月下旬の段階で60名弱の新卒のうち18名が
社を去ったらしい。（某掲示板より）
私は懇親会などに出てから
意志が変わったりしています。。笑
暇があるとまだ説明会参加してます～
ここの面談行ったのですが、全世界の取引をネットでする事業をこれからやっていく（もうやってる？）、ヤフーさんにも、「一番難しいところをやってるね」と言われると言ってました。
色々な噂？も聞けば答えてくれましたよ。
テレアポ練習は朝までやることもあるが、週1でテストがあるので受からない人が朝までやると言ってました。
給料体系や評価の仕方などは360度評価（上司、社長、同僚全員から点数をつけてもらう）
みたいです。基本給も50段階くらいありました。
まあ入社しないんですけど、、、懇親会あるんですかね？ どんな人が居るのか見たいです
内定通知はメールで来たから、私もメールで辞退するつもり。別におかしくないでしょう。
最終の結果待ちって本当に神経削られますよね・・・
でも、内定をメールで通知してくるぐらいだし一週間ぐらい音信不通でも気にしないで大丈夫ですよ！
私は来週本命の最終の結果が出ますので、その後辞退しようと思っています。確かにここの内定のメールをもらって一週間も立つがまだ連絡してませんので、ちょっと失礼ですよね。早く辞退しなきゃ。。。
そうなんですか。本命頑張ってくださいね。私はメールをもらってから全く連絡してないので明日電話で辞退します。どんな会社だとしても内定を頂いたのに何も連絡しないのは失礼かなと思って。お互い納得のいく結果になるといいですね。
まだ秋採用あるし、他の会社をみた方がいいよ。
私も辞退したいですが、今週本命の最終面接に行きますので、本命の内定をもらい次第、ここを辞退すると思っています。面談の時間はまだ決めてません。
内定を辞退したいのですが面談の前に電話で辞退してもいいのでしょうか？
もちろんいると思います。話によると内定は100以上出したが、実際に入社を決めた方は、50名前後で、半分は辞退したと思います。その後合宿で生き残れたのが3分の2かなあ・・・私は辞退するつもりですが、内定はキープしてほしい(ほかの会社まだ選考中なので・・・)
すいませんまだ私も行ってないんです。研修とかの話って本当なんですかね？怖いよー それでも実際イークラシスに行くって決めた方いるのかな？
ありがとうございます。もう内定後の面談行ってきました？どういう内容でした？ここの内定をすぐにはやめたくないので、内定いつまで保留してくれるのかわかりますか？
できます。法的に可能です。承諾書にサインしていても。
辞退するのなら電話一本でいいと思うよ。
おめでとうございます。私も内定頂きました。でもメールで内定って機械的じゃありませんか？普通電話でしょ・・・働いてる人の態度も機械的だし。
しかも確かに電話ダサい！！！
やっぱくそですね
人事の人とかまじ態度でかいし、
しかも受付の電話めっちゃだせぇ～し
ありえねぇよこの会社
競争率とかそういう問題ではない
問題はどれだけアナを掘れるかにかかってる
アナが掘れるヤツは伸びていく
スコップを如何にして愛せるかが勝負だろう
私も昨日最終面接行ってまいりました。15分ほどの短い面接でした。
あははは、
人生が終わると知っていてもそれは覚悟して望みますで 笑
人生は自分の力で切り抜くしかないと思います。
本社は笹塚であまり場所的に良くないです。土地も安いしトイレも微妙だし。
あんたら、人生終わりだよ。
面接官は三十代半ば？くらいの男性の方でした。
会社の皆様はとても丁寧に挨拶をして下さって
本当に礼儀を大切にしてるんだなぁ…と。
ただ、面接官の方は最高に印象が悪かったです。
人を馬鹿にしたような言葉や態度（嘲笑など）でした。
「何が“礼節を常に身に纏い気配りを持って物事に対応する”だ」と思いました。
遠方からわざわざ出向いただけに、非常に悔しい思いをしました。
他の方の書き込みを見ているとこのようなことはなかったようなので
私だけなのでしょうか…。
個人面接ですよ！会社に踏み入れた時のお出迎えびっくりしますよ。ww
知っている限りでは商品を売りつくすまでは営業の場合会社に戻ることができないと聞いてます。
本格的な仕事については結局の所OB訪問ということで直接問い合わせてみてはいかがですか？
そして経営状態を知りたいなら帝国データバンクのような信用調査会社から会社情報を直接買ったらいいんじゃないですか？
正直言いましてHPに経営状態を掲載していなかったり、EDINETになかったりすると簡単には調べようがありません。
だからこそそういった会社のためにも信用調査会社が存在するのです。
1件が確か400円程度で経営状態や倒産確率まで知る事ができあなたにとっても意味のあるものになるでしょう。
これでご自身が確かめて財務的&経営が良好であるとするならば優良企業だといえると思います。
これに関してはノルマ主義という事だけでなく、仕事を必ず取ってこなければならないということしか知りません。わかったらまた書き込みますね。
またまた聞いた話によりますと合宿が終わってから、ビジネスマナー等の研修が新たに始まり、これを指導するのがリクルート関連やビジネスマナーを専門に他社で指導する方ではなく一般社員だと聞きました。（普通ならそういう会社から雇うのが常であり社員を早く一人前にできると思うのですが、どうもここはこういった点でもつまらない経費削減をしているようですね）
そしてこれの合格率も低いらしく最終的には社長から合格を言われなければクビ（！？）だったと思います。
（あくまで間接的なものなので完全には信用しないで下さい）
このビジネスマナーは基本的には休日に行われるらしく、つまりは休みが新卒中堅にはないことを意味します。
教えてくれますか？お願いします！