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内定を辞退しました。理由としては、第一志望の業界ではなかったためです。しかし、選考や座談会を通して、社風や社員の方々のあたたかさに魅力を感じ、非常に迷いました。特に人事の方々は、保留期間中も電話にて何度も親身になって相談に乗っていただいたため、私の立場から申し上げるべき感情ではないのかもしれませんが、辞退は心苦しく寂しいものでした。今後は業界の成長に加え、人事の方から優秀な人材を確保していくという姿勢であると伺ったため、口コミ等で見られる働く環境はより改善していくのではないかと思います。
この業界を1番に志望しておられる方々にとっては、とても素晴らしい企業だと思います。
一個人の意見ですが、皆さんの参考になればと思います。
私も同じような理由で悩んでいます。入社を決められた方や、内定辞退した方の意見を聞かせていただきたいです。
内定辞退をした者です。私も社風や働いている方のお話を聞いて内定を保留していたのですが、自分が関わっていきたいお客様や、将来仕事に取り組む姿を想像したときに、目指す姿とは違うなと思い辞退しました。
他サイトの口コミ、かなり評価が低くて気になりますよね。私はナビサイトに掲載されている2016年度の離職者数が多い点が気になりました。(定着率47％でした(17人中9人離職))リクルーターの方に質問をした際に、少しはぐらかされたので、ミスマッチが生まれているのかなと感じました。
やはり給与面や会社の風通しよりも、高齢の方への貢献度や業務に対するやりがいでお仕事に取り組む姿が必要になるのかなと思います。
私自身の意見なので、ご参考までに、、、！
社風に魅力を感じましたし、初任給に対しても不満はないです。
しかし、口コミでの評価の低さや、給与の低さで辞めていく人の多さが気になるためとても不安です。
皆様の意見を聞かせていただけませんか。
よろしくお願いします。
私も同じような状況です。
マイページには、結果は5月下旬になりますと更新されていました。
今内定出てる人の辞退者によりけりで、保留にされてる気がします(^^;
今日で一週間です、、、
私も先日、座談会に参加しましたが
その後もお電話をいただき選考状況の進捗に関して聞かれました。ので、その際にきちんと尋ねられるかもしれないですね^ ^
そうですよね……囲いこみはあるかなぁと思っていたのですがこの状況ですし快く延ばしてくれる方がありがたいなぁと思っていたのですが……期限に間に合わない旨をお伝えした後座談会のお知らせはいただいたので参加しますがどうなんだろうという感じです……延ばせていつまでとかをきっちり伝えてもらえると助かりますよね
曖昧ですね...
私も、他の企業の選考が遅く期限に間に合わないと思います。また相談いただければ、伸ばすことも考えますと言った言い方をされました。今年は内定承諾が例年より早いという話を伺いましたので、あまり長くは待てない状態かもしれませんね...泣
私は内定いただいて、一応人事担当の方からのお電話で今受けている企業は全て受けきりたい、期限には間に合わないとの旨をお伝えし、分かりましたと言われましたがこれは延期されたことになっているのでしょうか……答えになってなくてすみません。
延期できるんでしょうか？
ありがとうございます！
フロンティアとトーカイじゃないでしょうか？
自分も人事の方に入社理由を聞きましたが、そんなことはありませんでしたよ。快く丁寧に教えてくれました。
私も社風に関してはとても魅力に感じました。面接をして下さった方々も、人事の方もとても魅力的で一緒に働きたいと思ったのですが、やはり決めかねてしまいますね...
私は同業他社さんと迷っています。
福利厚生は他社さんのほうがいいのですが、
この会社の社風がとても素敵でどちらも捨てきれない思いです。
どのような面で悩んでおりますか？
私は面接で、要介護認定を受けた方にはお風呂に毎日入らない方もいる、そのため臭いなどもあるし潔癖の方はあまり向いていない、と言われてそれが少し引っかかっております...潔癖というわけではないのですが、やはり好んで行きたいというわけではありませんし....
私も内々定いただきました。
とても悩んでいます。
一般的なことを聞かれました。雰囲気も和やかだったのでリラックスして行っていいと思います
こちらこそ返信ありがとうございます！
内定おめでとうございます！
自分はここに決めたのですが、わっはっはさんはここに決めましたか？
お話できる機会があれば楽しみにしています！
返信ありがとうございます。
確かに会話の流れでそういったアピールができる場面はありましたね。終始雑談のような雰囲気でとても話しやすかった印象です。
おかげさまで私も先日内定をいただいております。またお話しできる機会があるかもしれませんね。
自分は一次面接で自己PRしましたし、あとは会話の流れで志望動機や自己PRを軽くお話ししました。きちんと「志望動機を教えてください」などは聞かれなかったですね。あとは最終面接のみですか？
自分はリクルータの方がついてくれているからか、毎回連絡はお電話です。ちなみに休日は連絡してないそうです。なので土日を抜いたら私も1日後に連絡来ました！あとは最終面接のみです。
メールなので、もしかしたら休日もあり得るかもしれないですね！二次面接は結構質問しましたよ！受付の人に長い事話してたねって言われました
自分は金曜に面接受けたので土日挟んで今日月曜日に連絡きますかね…！ここ一応365日営業だけど土日は連絡ないよね…？(ないと信じてます)二次面接結構質問されましたか？
返信ありがとうございます?2次結果は次の日に来ました！
ほんとにそれです！自分も知りたい…たくわんさん、二次面接の結果、何日後に連絡来ましたか？
面談というのは、リクルーターの方との面談ですか？
なかなか面接で給料のことを逆質問？するのは勇気いるので凄いですね。レンタル営業で特に部長とかならずに、最初のうちの年収っていくらくらいですか？
現在社内の制度を改革の過渡期であり、給与体系をはっきりとさせたと言ってました。
またその場で給与体系（どのような役職が最低いくらで、どのように昇格していくか）をグラフとともに説明してもらいました。話によると営業本部長までいけば１０００万はもらえるみたいです。昇給に関しても社内の評価制度に応じて階級が上がれば昇給みたいな感じでした。