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出欠の返信をする際に、日程変更の相談をしたのですが未だ連絡来ません・・・。
5日にES出して何の連絡もないのでてっきり落ちた・・・と思ってた矢先の連絡だったので私は見逃すところでした・・・
私がもらったメールには筆記試験なんて書いてなかったです。
「過日は当社採用説明会にお越しいただき、また応募書類をご送付いただき、ありがとうございます。」
と書いてありましたよ！
私は27日の面接のお知らせだったのですが都合が悪いので明日電話してみようかと思います。
26日だったら大丈夫なんですけど・・・・（´д｀）日程を選ばせて欲しかったです・・・・せめてもっと早く・・・
スケジュールが合わないのは仕方がないことだし、特に今回は急な連絡だったので日程の変更は失礼ということにはならないと思います・・・思ってます。
「筆記試験」、ひっかかりますよね＾＾；
私もほかの説明会が入ってたんですが、今回は面接優先にしてしまいした。
そのメールに先日は筆記試験に起こし頂きありがとうございました…
とあるのですが、覚えがありません。
皆さんも受けてないですよね？
26日の連絡が急だったこともあり、他社とバッティングしてしまったのですが…面接時間を変えられるかご存知の方いらっしゃいますか？
やはり失礼なのでしょうか…
私も届いているのかさえ不安です・・・・。
二次締切の3日後にだしたのでアウトですよね。リクナビを確認していなかった私が悪いとは思いますが、個人的に前倒しの連絡がこなかったのでかなりショックです。
通ったので26日に一次面接うけてきます。
通過通知とかの詳細がどこにも載ってなくてここ数日不安でした。
来た人いたら書き込みください！
説明会の日程前倒しの連絡について、リクナビの企業ページのブログでは知らせがありましたが、その他に個人的に連絡があったのでしょうか？
リクルートエージェントなんかよりもここのほうがよっぽど良いですよ！！
会社は学校じゃあないですし、上司は先生じゃありません。
機嫌の悪い人にあたることもあれば、
理不尽に怒られることもあると思います。
落ちたから良くない会社、といっているようにしか聞こえません。
正直「圧迫面接」と感じたそれは、
社会にでたらなんでもありませんでした。
ただ自分がそういう社会に慣れておらず、
うまく立ち回れなかっただけだと今は思います。
あと、広告業界は関東圏が有利というのは当然だと思いますよ。
広告費を出せる広告主の本社が北海道にどれくらいありますか？
広告主の近くでなければ代理店は仕事ができませんよね。
でも宣伝会議って北海道にもあるみたいですよ。
HPにでてますよ。
私の場合、エントリーシートがたとえ必着の期限をすぎてしまっても、
そもそも採用の募集をしていないところでも、
内定をだしてくれるところは出してくれました。
それくらい押しを強くしたということですが、
強く押せばいけるところはあるもんだなと。
一度落ちたところでも、
何度もしつこくお願いしてバイトで取ってもらって、
いまは正社員をしているという同僚もいますし、
そうやって、どうしても入りたいところに入っていく人はいますよ。
今日説明会の6日への前倒しの連絡がありました。
北海道に大学があるため今さら言われても無理ってもんですよね？
テストだってあるし。
そのくせ、説明会に行かないとESももらえないし。
こんな会社はっきり言って私はないなと思いました。
けっこー行きたかったんですが。がっかりです。
やっぱり広告業界は圧倒的に関東周辺の人が有利なんですかね。。。
みなさんは選考頑張ってください＾＾
それはリクルートエージェントに失礼です。
いくらなんでもここと一緒にされるなんて。
具体的にはどんな文面だったのですか？
差し支えの無い範囲で、教えていただけるとうれしいです。
一応は気を遣っているようですが、まわりくどく書きすぎ
て、「あんたダメ」みたいな内容になってます。
もう少し言い方を考えたほうが。。。
Kさんの意見も、この文面からなんとなくわかります。
私らもお客様なんですけどもね。。。
この会社本買うの、なんかいやですよね。マーケティング
失敗してません？
なぜですか？？もしよろしければ理由を教えて頂きたいです！
新聞情報ですが、内定取り消し駆け込み寺を目指してとのこと。
内定を取り消された学生に対しての求人のようで、内定証明書かなにかの提出が義務とか。
8日までと短期なのはそれだけ早く情報を集めて動ける学生がほしいからみたいです。
先ほど情報番組でやってました。
しかも採用予定5名
春・秋と採用しているのに、まだ5名も欲しいというのは何か理由があるんですかね？
僕は12月6日に説明会に行きました。人数がたくさんの
ため面談はなしで、質問会でした。書類をおいてきました。
面接の連絡はきましたか？
最終面接のあとの人事面接、あれが私的には関門だと思います。
「選考ではなく、あくまでも不安を取り除くためのヒアリングです」などという説明を受けての面談でしたが、あそこで最終的なことを判断されていると感じます。座っていきなり「さあ、質問をどうぞ！」と言われるので、びびります。なんでもいいですよ、と言われて一瞬優しそうな雰囲気を出してくれますが、その質問の質や、反応など、すべて厳しくチェックされているように思います。
ただその後の人事との面談が完全な圧迫面接でした。
自分はあの人事の人は話し方や人を見る目付きから嫌な印象をもちました。
面接が終わって油断していると痛い目をみます。
最後の書き込みありがとうございました。参考になりました。
これから採用試験を受ける方々へ。参考までに
【説明会&ES】
説明会終了後に会場にてESを書きます。志望動機、自己PR、最近興味のある事柄…など
【SPI&作文】
いたって普通の内容。作文「理想の働きかた」
【一次面接】
面接官2:学生3(30分程度)
しかし、私以降の学生方は
面接官2:学生6(15分程度)でした。不平等感が否めない
【二次面接】
社長と編集長が面接官。
しかし、これも人によってバラつき有。社長だけの場合、編集長だけの場合があった。私の場合は、二人とも同席。圧迫気味
【最終面接】
ホールディングス会社の社長(？)が面接官。
かなり圧迫面接。内容は去年以前と同様。
※毎回面接後に人事の方と面談有り。5分～20分程度。毎回バラつき有り。雰囲気は話しやすい。選考に含まれていたかどうかは不明。
【その他】
説明会や毎回の面接において「元気な学生が欲しい」と言っていた割に、選考会場で出会う人は暗い人が多かった気がします。良く言えばクールな社風
会社の雰囲気も淡々としていた。面接は基本的に圧迫面接。
長くなりましたが、以上です。頑張って下さい。
書き込みは最後と言いましたが気になったので。
原因は、待遇面、人間関係、経営方針、組織体制など全てです。もしどうしても入社するなら、覚悟をもって入社すべきですよ。理不尽な事も多いと思うしね。
本当は先に書くべきでしたが…
私はここを受ける学生という立場ではなく、
以前ここで働いていた友人を持つ者です。
その友人から聞いた話と同じ業界（出版）で
働いていて聞こえてくる話をあわせると、
なな子さんと同じで、「勧められない」
という思いです。
そして「受けなければいけない」というのは不適切でした。
「もう9月だし他に選択肢もほとんどないだろうから
やむを得ずこの会社も選択肢に入れているから」
のほうがより実態に近いかもしれません。
ここで詳しい話を書ければ学生さんたちの参考にも
なるかもしれませんが、特に友人から聞いた
話は個人を特定されかねないものですから…。
原因はどこに？
待遇面、人間関係、経営方針、組織体制など様々なことが考えられますが。
ここまで悪評高い理由はどこにあるのでしょう
そうです。全部社員から聞いた話なので実際全員見たわけじゃないですけど、男女共に真面目系な人ばかりなので恋愛対象にはならないと言ってました。ここまで言っていいのかな～
かなりハッキリ言うと、B系という事ですかね・・・
マスメディアンには可愛い人がいるそうですが・・・
批判されそうなので書き込みはここまでにします。
こんにちは。なな子さんの書き込みで意味が分からなかったので質問させてください。
「恋愛対象いないのが救いか…」というのは、この会社内にそういう対象がいない、という意味でしょうか？
数人です。
「やめておけと言われるような会社でも受けなければいけないからこそ、みなさんこの会社の日記を見ているわけです。」
うーん・・・？そうですね・・・私がいちいち言う事ではないです。ただ、「やめておけと言われるような会社でも受けなければならない」という事はないと思いますが・・・。もしそんな気持ちで入社したとしたら更に後悔する事は間違いないと思います。社員皆が言ってる事だから事実です。私は情報の提供をしただけですが、受けるのも入るのもその人の判断で、自由ですからこれ以上何も言う事はありません。頑張ってください。
かなでさんへ
「フレッシュマンさんが何か悪い事した？」というのは、面接の内容を聞く事がそんなに悪い事なの？何か悪い事でもしてそんな風に言われるの？・・という意味です・・・。分かってなかったようなので。
2つの書き込みについて、ほぼすべて同意します。
そして、やめておけと言われるような会社でも
受けなければいけないからこそ、みなさん
この会社の日記を見ているわけです。
議論の対象になっている件についても、
誰かがポロッと情報をこぼしてくれるのを期待して
書き込むことも私は否定しません。
ただ、フレッシュマンさんに情報を提供しても
おそらく「交換」に値する情報を提供して
くれることはありえないでしょうから
「自分から情報も出さずに人から情報を
もらおうなんて自分勝手なやつだな」
という態度をとることも私は間違ってはいないと思います。
少しばかり言い方がきつめかなとも思いましたが。
そして「まずは自分で調べろ」というかなでさんの
意見にも100％同意できますね。
書店に行ってマスコミ就職の本を読むだけで
ある程度は解決することですからね
「口止めされてると思うけど……」って部分がダメだったみたいです……。
普段だったらクレバーな人だなぁって笑って受け流していたのに、どうしちゃったんでしょうね？
フレッシュマンさんも、すいません。実はあの書き込みしたあと、ちょっと後悔してました。
連続になって申し訳ないので、来年の方のために情報を
【秋採用説明会／エントリーシート】
全三回で百人程度の説明会。エントリーシートは会場内で記入。志望動機、自己PR、毎号読む雑誌とその理由など。通過者にはメールで連絡。三分の一程度に絞られていたように思う。
【筆記試験】
SPIと作文。作文は『あなたの理想の働き方』で八百字です。時間は短め。SPIはテストセンターのものを筆記で解くような感じ。一番簡単なタイプだと思います。通過者にはメールで連絡。
【一次面接／人事面談】
二回行う。一次面接は集団で五人程度。面接官は二名。面接官との距離は近い。聞かれる内容は自己PRと志望動機を順番に聞かれる。続けて、答えた内容に沿って質問がされる。
人事面談。表面上は、集団面接で言い残したことを聞くためのものらしい。
【二次面接】
圧迫気味。人によってされる質問が変わってくる段階ですが、他の方に聞いても圧迫気味の面接だったという意見が多かったです。
私はここで残念な結果に終わりました。
いや、まずは自分で過去ログ調べてみろと言いたかっただけです。
口止めされてると思うなら聞かなきゃいいだろと思っただけですし、個人的には汚い戦略も認める現実主義者のつもりです。
何にせよ、言いすぎましたねすいません。
あともう一人レスくれた方に言いたいのですが、面接のことまでわざわざ心配して下さってありがとうございました。
悪いことをしたかしてないかはこの場合関係ないと思いますが、確かに言いすぎましたね。
まずは自分で動いてみてほしいと思っただけです。
すいません。
自分だけでも有利な…
当たり前です。就活、否、仕事とはそんなものです。
口止があるとは知っていながら誰かがボロを出すかもと思って書きこんでみる。十分卑しくて戦略的な行動じゃないですか。まして匿名性の高いネット上なんだし…。世の中そんな綺麗に整っていません。かなでさんの知らない所ではアンフェアな選考がゴロゴロしています。
私は関係ないんでどうでもいいですが、私はフェアにやってるのに抜けがけするなんて卑怯よ！な気持ちが見え隠れしていて、楽しいレースにならないので、みんなに気にしないようにと。
そんな言い方しなくても。
フレッシュマンさんが何か悪い事した？
ただ聞いただけでしょ。情報交換の場なんだから聞いてもいいんじゃないの？フレッシュマンさんなりに一生懸命なんだから、そんな風に言わなくていいと思うけど？人に対してそういう態度が面接で出ちゃうと印象良くないよ。
宣伝会議の実態知らないの？
就職はよく考えて。
宣伝会議に知り合い多いけど皆口癖のように「辞めたい辞めたい」言ってるよ。
そして社内恋愛ごときで左遷。
・・・・恋愛対象いないのが救いか・・・
口止めされていると思うのに聞くのはおかしいでしょう？ 自分だけでも有利な立場に立ちたいんでしょうか？
みんな同じような不安を感じながら面接に行っています。
こういう時にどうしても情報を手に入れたいなら、自分の交友関係と行動力で何とかしましょう。
ちなみに過去の書き込みを見れば、内容からいくらでも推測できましたが？
1次ではどんなことをやるのでしょうか・・・・
会社から口止めされてるんだろうけど
内定者日記や志望動機に書き込みないし↓↓
HP見てみたらマーケティング実演みたいなことをやるとも書いてあって不安です＞＿＜
普通の面接のなでしょうか？
1対1？集団？？
まったく不明です(;_;)
アドバイス、ありがとうございました。
本当に助かりました。
結果は残念な結果になりましたが…。
ありがとうございます。私も来ていました。
筆記頑張りましょう★やっぱりスーツで行かれます？
先ほど筆記試験の案内メールが来ました。
たしか説明会で言ってたんですが、メモし忘れてて・・・
どなたか分かりますか？